
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
研发总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科材料研发工艺设计工艺改良铜合金
岗位职责:
1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划,推动新产品从研发到量产的全过程。
2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈,解决影响产品质量的核心问题,提升产品精度、性能及批次稳定性。
3、搭建研发组织架构与团队体系,优化研发流程与标准规范,主导关键领域知识产权布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历;
2、具有前瞻性的技术研发规划能力,能牵头核心技术攻关与新产品开发,并实现规模化产业应用;
3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力,富有责任感与创新意识。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。
4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
舟山定海区有闲着的内架工友还可以来10个散人做点工,女工资 260/300 一天男 320/380 一天
260-360元/天
内架长期6-10人完工结算点工
有闲着的内架工友舟山还可以来10个散人做点工,女工资 260/300 一天男 320/380 一天
长白班260/天,包吃住,四人间宿舍
8000-10000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
日结高工资8000-11000之间,计件模式,超出计件按计件算,不超按计时计算,保底220/天+计件
长白班,普工50周岁内
岗位:普工,岗位不同计件薪资不同,260–360/天,男女不限,18~50周岁
工作时间:8:00~21.00长白班,按12小时计算
工资:计件工资,三天以后一天一结,,剩余次月25号结清
免费包吃住,提供俩餐,,宿舍四人间,卫生间空调设施齐全,水电费自理,吃住在厂
工作岗位:冲压,质检,辅助机器人上下件,机器人辅助焊接,打磨,切割,岗位不同,计件薪资不同
公司直招C1司机 负责接送乘客 底薪1.2万 包住
1.2-1.3万元/月
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
综合薪资12000左右,面试当天可以直接入职提车,感
兴趣直接投递简历
公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!!
面试当天就可以入住!!!
二,任职要求:
1.年龄21周岁至63周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无案底,酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!!
一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!
公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面试当天就安全入住!!!
9000+/月,不体检,今天面试,明天入职,包住
9000-10000元/月
普工包住20人以上日结
薪资:保底220+计件
工作时间:早八晚八,两班倒
工作内容:冲压,包装,弯管
包住,吃饭3元一顿
可日结,可月结
安徽招聘泥浆小班人员,工作地点为注浆井。该岗位实行三班倒工作制,月收入为7000元。
7000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆小班人员,工作地点为安徽注浆井。该岗位实行三班倒工作制,月收入为7000元。
泥浆工程师月结
安徽注浆井缺一会记报表的泥浆小班,年龄50岁一下,三个班,月工资7000,月发2000,已上队,来者致电
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
总工程师(AI服务器电源)(J10234)
6-9万元/月
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责:
1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。
2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。
3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。
4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。
5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。
任职要求:
1、教育背景:
电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:
具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。
熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。
3、技术能力
核心技能:
(1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。
(2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。
(3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。
行业经验:
(1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。
(2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。
4、软技能:
(1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。
(2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。
(3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
3、工作地点根据公司项目所在地确定。
电气施工工长
9000-10000元/月
工长月结全职
电气施工工长:
任职要求:
1.大专及以上学历,机电安装,设备安装,电气智能化相关安装专业、电气自动化等相关专业优先;
2.1-3年施工现场管理相关工作经验,有完整项目施工经验者优先;
3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神;
4.熟悉电气施工流程及安全规范(如临时用电标准);
5.持有相关证书者优先考虑,
岗位职责:
1、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,负责项目施工管理,按照设计要求和质量规程进行施工,确保工程质量达标;
2、做好和设计院、监理、建设单位的变更和技术等方面沟通协调工作;协调各施工工种之间的工作、施工进度及安全施工等方面的问题;
3、熟悉工程项目根据电气图纸和施工方案,完成现场施工,确保符合安全规范,了解业主对设计施工的要求,指导工人施工;
4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;
5、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
软性要求
1.适应长期驻场施工,接受出差!
2.责任心强,具备团队协作及应急处理能力
栏目概述
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