岗位职责: 1. 负责幼儿日常生活的照料，保障其安全与健康 2. 协助教师开展教学活动，参与幼儿园的日常运作 3. 按照规范完成责任区域的清洁、消毒及卫生维护 4. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 具备较强的责任感和耐心，能妥善照顾幼儿的基本生活需求 2. 善于与幼儿沟通互动，营造温暖、关爱的照护环境 3. 具有团队协作意识，能与同事共同完成日常工作任务

岗位职责: 1. 承担双语阅读课程的教学工作，培养儿童早期阅读兴趣； 2. 制作教学资料并设计课程方案，保障授课质量； 3. 定期与家长交流，汇报学生学习情况。 任职要求： 1. 具备三年以上教学工作经验； 2. 持有相关专业全日制本科或以上学历。 3. 熟练运用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求； 4. 热爱教育事业，具备持续学习与提升教学能力的意愿

工作内容 1、配合开展课程辅导，帮助学生理解并掌握所学知识 2、积极参与教学过程，激发学生学习兴趣，提升学习成效 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行有效互动 2、热爱教育事业，能在高强度工作中保持积极进取的心态 3、富有责任感，能准确落实各项教学安排与实施方案

要求： 1. 专业相关 2. 具备至少1年在幼儿园或托育机构担任主班教师的经验 工作内容： 1. 负责班级日常运营管理，合理安排助教与保育老师的工作任务，并监督其工作执行情况。 2. 实时记录幼儿成长表现，持续开展与家长的沟通交流工作。 3. 定期调整教具布置，结合教学主题及时更新教学材料。 4. 在工作中为助教及保育人员树立积极榜样，营造团结协作、温馨融洽的班级环境。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务 亮点： 团队氛围轻松愉快，提供免费午餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库充足，可按量接单；项目持续稳定，不受地域限制 时间自由掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

招聘兼职教师，有教师证(幼师也可)工资3000-4000 工作时间：周末，寒暑假 工作地址1：双福时代广场附近 工作地址2：白市驿驿都广场 联系电话：

招聘岗位合川家教中心兼职家教老师工作地点合川城区工作内容做好宣传工作根据学生备课进行教学无经验免费提供岗前培训工作时间平时周末及空闲时间2025年暑假可以长期坚持应聘要求服从管理踏实肯干最好有带过学生的经验有相关兼职经历者优先考虑家教老师薪资待遇综合薪资3000~5000提供住宿寒假可提供实习证明提供岗前培训面试后可通过长期合作

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学情，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划； 4、课后及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况； 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训； 6、持续学习提升，主动钻研业务，不断精进教学能力与专业素养； 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 （2） 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招毕业 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握各知识点内容 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点分布 4、具备积极的工作态度和进取意识，恪守职业道德规范 5、拥有较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力； 6、性格乐观大方，心智成熟，具备良好的敬业精神与职业操守

纯教学岗位，无销售任务，欢迎25/26届应届毕业生投递，招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师，重庆主城区近30个校区可按居住地就近分配！ 【工作时间】 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，时间安排灵活 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时提成 + 续班奖励 （无强制课时要求），全年综合收入区间：12W–30W 1. 清北毕业者综合年薪：20W–30W； 2. 985/211高校毕业生保底年薪：12W起； 3. 重本毕业者综合年薪：8W–10W起。 【岗位职责】 1. 负责收集与整理本地学校教材及学员学习资料，开展针对性教研工作； 2. 根据学生个体学情制定个性化教学方案与课程规划； 3. 与教务学管师协作，反馈学生课堂表现及知识掌握情况； 4. 定期组织阶段测评，分析学习成效并制定优化提升计划； 5. 配合完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6. 协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中研修活动。 【任职要求】 1. 毕业于重点本科院校或师范类高校，专业对口优先； 2. 具备相应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3. 有教学工作经验者优先，应届毕业生不限经验。 【福利待遇】 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训； 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习资源。 【晋升机制】 学科教师 → 校区学科教研员 → 总部学科教研员 → 教学主管 → 校区校长

△科目需求：小学班课需招聘3名小奥、1名英语、1名语文教师 公司提供专业培训，专注教学岗位，不涉及招生与续费工作 一、岗位职责 1. 负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并参与教研工作； 2. 根据学生实际学习状况，制定个性化的教学方案与课程规划； 3. 与教务学管师协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4. 组织阶段性学业测评并进行数据分析，提出针对性提升计划； 5. 配合完成学生学习成果的定期总结与分析汇报工作； 6. 协助咨询及教务学管师开展家长咨询中的学科内容讲解与学情分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求 1. 重点本科院校毕业，专业为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（入职后一年内取得亦可）； 3. 具备班课教学相关经验者优先。 三、上班及休息时间 每周一周二固定休息，工作日分早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活调整 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+续学奖励 教学体系完善，成熟教师年均收入13万元以上

日结300一天，不体检直接入职，坐班轻松好耍 不拖欠，人走账清，18-35岁内都可以来 ==========工作内容========== 企业是生产汽车零部件和一些内饰产品的 工作时间是早上8点到晚上8点，两班倒 ==========岗位薪资========== 18-45，综合月薪8000-9000元/月

星期三 【渝北龙兴-海晨物流】 ----【企业优势】---- ⭕仓库不是流水线 ⭕人性化管理 ⭕面试当天安排宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资5000-9000（底薪制） ----【企业要求】---- ⭕岗位： 物流工 牵引车 叉车工(补贴500-800) ⭕要求：，23-45岁，两班倒8:30-20:30 ⭕交通车路线：双溪公租房--天堡公租房—合和家园--厂区 ----【面试时间】---- 下午13:00（请告知求职者只认电话不认人 面试地址：导航（丰树物流园） 陈老师 ‼：不能穿拖鞋，短裤，凉鞋，背心，裙子 ⭕：打卡15天600元(无v，卡点三天，）

年龄25-50岁 公寓式住宿 每个月月入六千-八千 工作轻松 每周可预支

1.负责用指环扫描货品放到指定位置并打包。 2.上班时间：晚上23：00—7：00，早分完早下班，月收入3000—5000元。 工作地址：空港、回兴（晚3：00—7：00）、蔡家、龙兴。

职位要求： 1、驾龄3年以上 2、年龄21-59 3、无酒驾，醉驾，暴力犯罪等 4、连续3个记分周期内无扣满12分记录 岗位职责： 负责安全接送乘客。 公司提供车辆。维修，保养都是公司的。 无押金不绑定支付宝无违约金出保封顶 综合工资8000-12000。多劳多得。 工作时长自行安排。 原标题：《公司直营0押金不绑定支付宝》

岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动； 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求： 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情，喜爱和孩子互动； 3.有责任心，态度积极，有一定的抗压能力

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织，促进其身心全面发展 2.按照托育园课程体系开展早教活动，观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案 3.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导，协同做好家园共育工作 4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护，确保符合政府备案普惠托育规范 5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无违法犯罪及虐童记录 2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先 3.具备基本艺术素养（唱跳画弹）和普通话二级乙等及以上水平 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应托育园弹性工作时间安排 5.认同普惠托育理念，服从园所统一管理，接受岗前专业培训

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

主城区26家校区综合分配，通勤无需担忧！ 一、工作职责 1、负责对本地学校及学员开展针对性的教学资料搜集、整理与教研工作； 2、根据学员实际学习状况制定适配的教学方案与课程规划； 3、联合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4、对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定相应提升计划； 5、协同教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作； 6、参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求 1、重点本科院校相关专业或师范类院校对口专业本科毕业； 2、持有对应学段教师资格证，或入职一年内可取得该证书； 3、具有一年以上教学经验，或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训考核。 三、上班及休息时间 休息时间：周一周二双休 早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00 四、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、入职礼、团建活动、旅游机会、外派学习、公司赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享多维度培训：除基础业务能力培训外，涵盖游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习； 五、晋升机制：提供学科发展与管理双通道晋升路径。 六、工作地点（就近分配）：大重庆23家校区，总有一处贴近你的生活圈。 PS： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师，平均薪资：0-12个月5000~10000/月，1年以上可达12000/月及以上； 2.班课（6人以上）教师，平均薪资：12000/月及以上。

小餐馆负责盖饭炒饭炒菜干锅系列。 年后 初二开始上班

【工作内容】 -负责3-12岁儿童的英语教学工作，设计并实施适合不同年龄段的教学方案； -通过趣味互动方式提升学生英语学习兴趣和语言表达能力； -定期与家长沟通学生学习情况，反馈学习进展及建议； -参与教学教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 【任职要求】 -本科及以上学历，英语相关专业优先； -具备2年及以上少儿英语教学经验，有相关授课或培训经历者优先； -热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； -普通话标准，英语口语流利，能够进行双语教学。

岗位职责：小学生作业辅导答疑(不授课，无销售性质)，学习行为习惯培养，综合能力提升。

工作时间：一周三天及以上 可以兼职半年及以上 1.协助主教老师完成课程学员的反馈工作，包含综合能力评估及视频反馈等内容； 2.负责教具的制作与整理，根据主教及教务组的课程计划提前准备所需教学用具； 3.承担前台部分接待任务，以及图书借阅相关事务处理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-26 主要作业内容： 设计专业题目：围绕化学相关领域的实际应用场景，编制具有复杂任务特征的高质量试题，包含题目设定、详细解析及标准答案 评估模型表现：对多个AI模型在相同专业题目下的回答进行对比分析，完成评分并记录存在的问题与改进建议 通俗理解：扮演大模型AI的指导者角色，依托自身在化学领域的专业知识，出题并评判AI作答水平，通过持续反馈优化模型输出质量，助力其不断逼近准确结论。 面向对象为从事一线科研工作的学术人员，聚焦前沿方向研究或教学工作的高校硕士、博士、博士后及教师群体。 1.经验要求：无从业年限限制，但需为化学相关专业在读硕士、博士、在职博士后或任职教师。 2.学历要求：硕士阶段须毕业于【国内top20院校】或【国外top10院校】化学相关专业；博士及以上学历须来自985&211高校、QS全球排名前100院校或中国科学院的化学相关专业，具体条件如下： a.化学类在读研究生（满足以下任一条件即可）： ·硕士生：就读于【国内top20院校】或【国外top10院校】化学相关专业 ·博士生：在985工程、211工程、QS世界大学排名前100院校或中国科学院攻读化学相关专业 b.高校教师或科研人员： ·博士后：须在985工程、211工程、QS世界大学排名前100院校或中国科学院从事化学相关专业的在职研究 ■教师：须在本科及以上层次高等院校担任化学相关学科的教学或科研职务 ·学术背景标准：一般应取得985工程、211工程、QS世界大学排名前100院校或中国科学院的化学相关专业博士学位或完成博士后研究 ·条件放宽政策：若在化学领域具备5年及以上深度教学或科研经历，可不受“毕业院校层级”限制，但必须持有化学相关专业的博士或博士后学位

一、岗位职责： 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学员实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的提升计划； 5.协同教务学管师完成学员阶段性学习总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队向家长提供课程咨询中的学科讲解与学习规划建议； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.重点本科（一本）院校相关专业或师范类对口专业毕业； 2.持有相应学段教师资格证，或入职一年内可取得教师资格证； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、上班及休息时间 每周一周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排沟通确定； 四、薪资待遇： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师： 薪资结构：基本底薪+课时费+奖金 平均收入水平：入职0-12个月5000~10000元/月， 工作满1年以上可达12000元/月以上； 办公地点为各校区教学部所在地； 五、福利待遇 具备健全的晋升体系、激励机制和培训系统，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有多维度学习机会：除常规业务技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报辅导等内容 六、晋升机制： 设置学科专业发展与管理双通道职业晋升路径

岗位职责： 1.熟悉初中、高中数学教材内容，掌握教学重难点，了解中考、高考的题型设置及政策动态； 2.承担初中、高中数学课程的教学任务，帮助学生提升学业成绩； 3.具备良好的沟通协作能力，能融入团队，与同事协同完成各项教学与运营工作； 4.学习能力强，善于归纳总结，积极配合校区及主管参与教研活动及专业能力提升培训； 5.具备高度责任心，对个人、公司、校区及部门工作负责到底； 6.心态积极稳定，抗压能力强； 7.有独立思考能力，应变灵活，具备职业操守，严格遵守各项规章制度 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.热爱教育事业，认同教育行业价值，有意愿在该领域长期发展； 3.持有教师资格证者优先，有教育行业从业经验者优先； 4.团队氛围融洽，成员志同道合，思想相互激发，共同成长与开拓； 5.初中数学、高中数学教师招聘人数不限，有意向者均可联系 工资结构为底薪+课时提成+节假日礼金+生日补贴+免息借款+股份（初期享受保底工资3000，按较高标准发放），转正后实行双休

岗位职责: 1.负责奥数课程的教学工作，培养学生对数学的热爱与兴趣 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.积极参与教研交流，协同团队持续改进教学水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，善于与学生进行有效互动 2.拥有团队协作意识，能与同事共同推动教学成果提升 3.热爱教育事业，主动学习并应用先进的教学理念与方法