
招聘喷涂主管一名,主要负责生产
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
喷涂厂招聘车间主管一名,主要喷涂钣金产品,要求45岁以下,从事过管理工作5年以上,有责任心的人。
医疗器械生产工厂负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审核能力及多部门协同经验;可高效处理生产过程中的突发问题,保障交付进度。
5.跨职能协作:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成各项生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务推进。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
模切主管
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉模切相关流程,备料-贴合-分切-模切,要有一定的管理能力和沟通能力,熟练操作异步模切机器
工厂木工全屋定制设计师
招聘
全屋定制木工管理1名
全屋定制设计师 1名
木异形师傅 3名
要求十年以上的经年
联系电话。
工资待遇面谈。
系统门窗工厂厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年高中及以上
铝合金门窗工厂,生产车间厂长
岗位职责:负责生产车间人员调配,质量把控,工期跟踪,车间规划等
任职要求:熟悉门窗生产流程,有门窗工厂管理经验2年以上,做事稳重
岗位福利:底薪+绩效,综合工资8000以上
注塑车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
负责整个注塑车间的管理;
负责生产任务的完成;
负责人员的安排;
会海天注塑机的调试。
操作工
招聘:重庆鸿灿光学招聘
薪资:3500-5000元/月
重庆鸿灿光学科技有限公司招聘简章
重庆鸿灿光学科技有限公司是专业从事光学镜片/镜头生产制造企业,产品应用摄像镜头、医疗、安防监控、家居监控、汽车车载系统,具有广阔的发展前景
招聘要求:
1.年龄要求:依法年龄 18~45 周岁
2.性别要求:**不限
3.身体健康视力好
招聘岗位:
检验数名
操作工数名
技术管理 2 名(工资私聊)
薪资说明:
1,月休4天
2.新进人员试用期 3 个月,保底工资?全勤:3500/月
3.公司采用计件方式,试用期满后开始计件,熟手月收入可达 4000~7500 元以上,上不封顶,只要动作快,能吃苦,个人技能熟练工资就越高
5.薪资发放说明:工资,每月1号发放工资
福利待遇
1.公司免费提供中/晚餐
2.满一年的员工可享工龄奖,每月 100 元
3.
工作时间:面议
套装门生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督
2.保障生产质量与进度达到公司既定标准
3.推动生产部门与其他部门间的协作,提升整体生产效能
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效整合与协调各类资源
2.按时完成上级安排的工作任务
3.富有团队合作意识,能快速适应并融入团队协作环境
4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验
主管
我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管,全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心,不仅要确保生产任务高效、安全地完成,还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用,推动工厂的持续改进与发展。
要求懂玩具缝纫,会带新人,会排流水
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500
入职奖金1w!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
重庆鸳鸯江湖菜招炉子一名待遇8000-8500月休3天。要求要手艺过关有自己的拿手菜味道稳
8000-8500元/月
川菜厨师1-2人月结
重庆鸳鸯江湖菜招炉子一名待遇8000-8500 月休3天。 要求要手艺过关 有自己的拿手菜 味道稳定。联系电话
学徒工包装工厂长工厂文员组装工
,工厂在章驿,可取送
招聘
铝合金推拉门工厂
50岁以下,男女不限
厂长 8000-10000
1. 做门大工3名:
2. 组装工人3名:
3. 合片工人3名:
4. 发货司机2名:
5. 打包人员3名:
6.学徒工人5名:
7.接单文员2名:
联系电话:
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
线束行业品质主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
有线束行业从业经验,熟悉QC作业手法,能独立带团队
全屋定制办公空间报价文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验AutoCADEXCEL经验家居家具经验不需要出差建材经验包吃住包吃跟单经验单休电商经验文员经验月休四天
招聘库房管理员,非报价文员岗位
工作内容:负责仓库管理,执行货物收发作业,需具备识读CAD图纸能力
工作时间:上午8:30至下午6:30
工作地点:陶家镇龙鼎工业园区
薪资待遇:月薪4000元,无提成,,每月5号发放
休息安排:每月休息4天,具体时间与同事协商确定
备注:无需搬运货物
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
封边
2026年零度门厂招聘岗位
抓架子一组要求:三年零度门经验熟手优先
精裁一名:三年零度门经验
压机一组:三年零度门经验
封边一组:两年零度门经验
打包2组
联系电话:
地址:重庆市梁平区屏锦工业园
沙发缝纫工
招聘
套装门厂因生产需要
现招
精裁一名
压机一组
普工一名
地址,垫江县周嘉工业园
赠艺木业有限公司
电话,
冲压工
招聘:冲压班长-包工作餐
薪资:6千-8千
1.负责安排本部门的日常工作,召开班前例会,宣导厂规制度;
2.掌握本班人员的出勤状况、督导作业员按规定实施标准作业。
3.协调制造部与其它部门的工作,加强沟通交流、 协助作业员排除异常、若不能及时排除报告经理。
4.督察各班岗位是否完成生产进度、对生产线作业生产条件做抽查、并填写抽查记录表。确认并签核逐级呈签的《报废申请单》及其他每日必签表单;
5.对所辖班组的工作进行检查确认,确保检查数据及工作执行的真实有效;
6.检查、整顿本部门的6S工作;维持线内外周围之整理、整顿、发现问题及时纠正。
7.配合上级领导安排的其他工作。
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