工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计，审核技术规范与工艺文档，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与标准要求。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能高效处理生产突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证、设备运维实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5.学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

操机与编程师傅，数控主管岗位 主要负责医疗及军工类产品加工，产品种类较多，涉及不锈钢、铝、钛合金等材料，实行两班倒工作制 每日工作8小时，超时部分计为加班，每月休息4天 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备

塑料厂招聘管理人员一名包住，先跟着学习，会了涨工资

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 包吃住

喷涂厂招聘车间主管一名，主要喷涂钣金产品，要求45岁以下，从事过管理工作5年以上，有责任心的人。

1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务，保障生产设备稳定运转。 2、参与机械臂的装配、调试及日常维保，提升产线自动化运行效率。 3、定期开展工装夹具的巡检与保养，迅速排查并解决设备异常，降低停机频率。 4、配合生产团队处理工装相关的技术难题，提供专业支持与改进方案。 5、主导轴承配套工装的设计与维护工作，确保装配过程的精准性与高效性。 岗位要求： 1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验，累计一年以上工作经验者优先。 2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点，具备轴承行业背景者更佳。 3、掌握基本机械设计原理，能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。 4、具备较强的故障分析与应对能力，可及时响应并处置设备突发状况。 5、责任心强，能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。

岗位职责： 1、制定并落实安装项目的实施计划，保障项目按时保质推进与交付； 2、统筹安排安装人员的工作任务，科学分配资源，确保工程有序开展； 3、对安装团队进行过程监督与技术指导，推动各部门间的协同配合； 任职要求： 1、中技及以上学历，具备三年以上设备装配、调试及相关管理工作经验； 2、能够准确识读装配图纸，掌握形位公差与尺寸公差相关知识； 3、熟悉机械装配零部件及其安装流程。

熟悉全屋定制生产工艺流程

公司介绍： 我们在重庆拥有1500平米资质齐全、设备到位的标准化食品加工厂，专注液氮锁鲜系列（锁鲜毛肚、锁鲜鸭肠、鹅肠、猪黄喉、原切千层肚）。目前下游销售渠道稳定，每月出货量近百万级，现金流健康，不愁销路，只愁产量跟不上、质量不稳定。 岗位名称： 生产厂长 / 技术合伙人 我们提供什么（不是画饼，是算账）： 1. 现成的舞台：1500平大厂，环评资质、SC证照、液氮设备、冷库全套齐全，你来了直接指挥生产，不用从零搭台子。 2. 稳定的后方：原料采购、销售渠道、财务后勤全由公司兜底，你只负责把货做好、把人管好。 3. 看得见的收益： · 底薪：面议（保障生活）。 · 10%干股分红权：入职即享受利润分红，不需要你投钱，先让你感受我们的诚意和流水。 · 实股认购权：合作满一个月且互相认可后，你需按原始股价投入一部分资金购买实股（成为真正股东）。 · 退出机制：万一将来合作不愉快，投入的实股本钱全额退还，不让你带着怨气走，也不让你亏钱走。 我们需要你做什么： 1. 懂技术：会处理鲜毛肚、鸭肠、鹅肠、千层肚的水发、保鲜、涨发工艺 能让我们现有产品质量稳定。 《如果技术不会也行，下一条懂管理也可以》 2. 懂管理：必须有后厨管理或食品车间管理经验，能治住师傅、带得了普工，能把作坊式生产变成标准化流水线。 3. 带团队：能自己搭建生产班组，制定计件工资标准，提升人效。 硬性门槛（非诚勿扰）： · 做过火锅食材加工或大型餐饮中央厨房的管理岗 · 愿意出钱入股（我们要的是绑在一起做事业的合伙人，不是按月领薪的职业经理人）。 合伙人寄语： 手里有技术但没渠道？有管理经验没项目。自己干又怕风险大？来我这，我有渠道、有场地、有资质，只要你有人和技术，我们五五开嫌生分，按股分红最长久。

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习

有没有人做电井和楼梯的班组。

招聘客房服务员。月休4天。熟手优先。

急招包天车工。多名。工资面谈。计件也可以。中老年人套装。厂在大渡口。电话。

重庆市江津区招砍伐工

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

岗位职责： 1. 全面负责驻厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、人员及成本管控 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与产能高效利用 3. 建立并优化现场管理制度与标准化作业流程，提升管理效能 4. 组织团队建设与员工培训，强化一线班组长及骨干员工带教能力 5. 协调客户、供应商及总部资源，及时响应并解决驻厂运营问题 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，熟悉精益生产优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件，能独立编制运营报表与分析报告 5. 学历不限

岗位职责: 1. 跟进并汇总待发货产品的分析数据，完成报告的审核工作； 2. 负责QC数据库的日常维护，及时更新样品相关信息； 3. 根据要求按时准备出货所需文件及包装材料，保障产品准时、安全发出，并监控物流动态； 4. 执行原材料的质量检验与放行流程。 任职资格: 1. 本科及以上学历，化学、制药、食品、药学等相关专业背景，具备大学英语四级者优先考虑。

（差5个老乡）机器人上下件26/小时，包吃住 18-45 包吃住 无需经验

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，承担轴承产品的设计、研发及验证工作。 2. 编制零部件开发的时间规划与执行进度，确保各阶段任务按项目节点推进。 3. 开展零部件的结构仿真分析与优化改进，并处理相关技术问题。 4. 联动供应商管理、质量保障等相关部门，协同确保产品符合规范标准。 任职要求： 1. 具备机械、材料类相关专业本科或以上学历背景。 2. 精通三维设计工具，具有扎实的结构设计经验与能力。 3. 熟悉汽车零部件常用材料及其制造工艺，掌握材料力学相关知识。 4. 工作细致认真，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

6.15【龙兴赛力斯配套厂-卡贝斯大龄工】 企业优势： ， 提供住宿有食堂 上班可带手机 空调车间 有厂车（2元/趟） 招聘岗位（涂装需穿防尘服） 普工（涂装车间）负责车身擦净，工装切换，撕膜工等 普工（总装车间）：负责电池包固定螺栓、打胶放置侧窗玻璃、车载控制器匹配投放、放置车衣稳定杆等 薪资待遇： 普工：20元/小时（总装/涂装） 招聘要求: 普工：168 以上，接受两班倒，总装23-35岁，涂装25-50岁 注意事项： 上班时间： 普工8：30-20：30，清洁工8：00-21：00， 注意事项：职业体检100-200（自费），提供免费住宿水电费平摊，吃饭食堂自费，每月月底发放上月工资 预支 每周五可预支500元（出勤天数5天及以上） 面试地点： 导航：赛力斯超级工厂7号门

7.1，长白班，搬运工[玫瑰]渝北黄茅坪【双英汽配售后】----------------------------[爱心]招聘岗位及要求:搬运工2人，，20～45岁)[爱心]薪资待遇：搬运工20元/小时，交通补助10元/天月综合工资5500-7000。[爱心]【作息时间】:08:00-20:00+2小时长白班，月休息2-4天。[爱心]【福利待遇】：长白班，包吃两顿工作餐，不提供住宿----------------------------面试时间:下午3点面试地址:渝北区黄环南路打卡18天1000，★★。

【岗位职责】 1. 按照设备管理规范，保障设备安全稳定运行，落实日常维护与检修任务，快速有效地处理各类设备故障； 2. 针对设备存在的问题提出技术改进措施，并推动实施落地； 3. 负责公司新建或扩建项目的申报及相关审批手续的办理； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、仪表类等相关专业优先考虑； 2. 具有化工行业设备维修相关工作经验者优先。

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

岗位职责：辅助机器人上下件，工作简单不需要技术含量 任职要求：25-45岁，身体健康， 福利组成：免费住宿四人间(住宿环境好)包工作餐(宿舍和食堂距离厂区走路几分钟)，五险，每周可预支，传统节日发放礼品或者礼金，年终奖。

招验证中心工程师，8000-10000元/月 岗位职责 1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作； 2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作； 3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作； 4、评估新设备都可行性。 任职要求 1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能； 2、有电工证或其他证书，3C行业至少五年； 3、有辅助周边设备的专业技术，熟悉工作范围的异常； 4、制定每日维护计划，安排进度； 5、有效对楼内外部整合各方资源，及时解决工作中的异常及突发状况； 6、年龄：26-45岁，机械电子类专业。 福利待遇 入职买社保，住宿（水电费平摊），每月300餐补。

1.车辆进厂登记：负责所有外来采购建材车辆进厂核验、信息登记，如实录入车牌号、司机信息、到访时间、采购意向，规范台账填写，杜绝无登记车辆私自装卸物料。 2.物料购销核对：核对车辆采购建材品类（砂石、水泥、石子、砖料等厂区建材）、采购数量，配合地磅完成称重核验，核对出库物料规格、吨位，确保购销物料信息无误，做好购销台账记录。 3.费用收缴结算：负责客户建材货款收取工作，支持现金、微信、支付宝、对公转账多种收款方式，精准核算物料货款，钱款当面清点核对，开具收款凭证、销售小票，每日核对营收账款，做到账、款、数据一致。 4.建材库存盘点：每日清点厂区各类建材库存数量，核对入库、出库、剩余库存数据，登记库存台账；定期配合仓库开展全盘盘点，上报库存盈亏、物料短缺情况，及时上报库存异常问题。 5.日常台账管理：整理车辆登记单、称重单据、收款票据、库存单据，分类归档留存；每日上交营收款项、交接工作台账，做好交接班记录。 6.现场秩序维护：维护磅房及装卸区域车辆秩序，引导车辆有序过磅、装卸，保持磅房工位卫生整洁，爱护地磅、电脑、收银等办公设备，做好设备日常简易养护。 7.完成上级交办的厂区台账核对、数据上报等其他临时性工作。 三、任职要求 1.年龄25-40周岁，学历不限，有无经验均可，有建材厂、砂石厂、物流磅房工作经验者优先录用。 2.熟悉基础电脑操作，会打字录入、表格登记，能熟练使用称重系统、收银小程序，做事细心严谨，对数字敏感，账目意识强。 3.品行端正、诚信本分，无不良征信、无违法前科，责任心强，杜绝徇私舞弊、私自收款、篡改数据等行为。 4.具备基础钱款辨别能力，会辨别现金真伪，做事耐心，善于沟通，能友好对接外来货车司机、采购客户。 5.能适应厂区倒班工作，服从厂区管理规章制度，吃苦耐劳，遵守厂区考勤、保密、财务收款管理制度。 四、薪资福利 1.综合薪资：3500-5000元/月（根据倒班人数确定，具体面谈），每月按时发薪，不拖欠工资。 2.基础福利：提供员工宿舍、厂区食堂，宿舍水电齐全。 3.休假福利：上一休一，节日礼品、夏季防暑物资发放。 4.其他：工作内容简单易上手，专人一对一带教，工作环境稳定，室内办公，无需户外重体力劳作。 五、岗位禁忌说明 本岗位涉及钱款、物料、数据管理，严禁员工私自减免货款、私自放行车辆、虚报库存、挪用公款，，追究经济责任，情节严重者移交公安处理。