重庆上市公司招工，入职五险。 企业主要生产风能发电零部件等产品。 岗位1：开关装配产线操作工9人 40岁以内，22元/小时，五险。 能看懂平面图纸，根据图纸组装 负责开关零部件组装、装配作业，工序自检，分拣不良品，完成产线生产任务。 岗位2：温湿度控制器装配工3人 40岁以内，22元/小时，五险。 负责温湿度控制器零部件组装、元器件装配，成品接线、装配调试，外观及功能检查。 [太阳]以上岗位： 1、9:00-18:00，不倒班，周末双休，18:30之后算加班。 2、每日餐补上限60元（午饭30元，晚上加班餐补30元）。 地点：重庆市沙坪坝区兴德路

有经验，动手能力强，能看懂图纸；做事踏实细心

招聘岗位；装配工 20-45岁，（40岁以上人员需有工作经验，吃苦耐劳，服从管理）福利待遇：提供免费公寓式住宿，水电自理 提供福利食堂，

北碚蔡家 小件 上班9小时 岗位： 制齿 剃齿 检验 装配 综合工资6000－9000 工作时间08:00-18:00 18:00-凌晨3:00 包吃住 宿舍3人间 有夫妻房 可以预支

重庆本地大厂急招，全坐班长白班，不用熬夜倒班！ 缺钱周转的工友优先安排！日结｜周结｜月结三种发薪方式任选，工资灵活不压钱！ 岗位都是简单手工活：装配、打包、分拣、质检，修边零基础有人手把手带，上手很快。 18‑55岁男女不限，不看学历，有无经验都可以做。 薪资透明无套路 福利齐全 厂区包吃包住，不用自己花钱租房吃饭，存钱无压力 推荐老乡朋友入职还有现金奖励，多推多赚！ 岗位名额有限，想找稳定轻松长白班的工友，直接私信发送微信或电话统一联系

大龄工53岁以下、企业位于观月轻轨站附近、住宿就在工厂旁边、包吃工作餐、订单稳定充足、高温补贴50元/天、买社保 一、招聘岗位： 1、压铸工： 两班倒，每周倒一次，固定周日休息； 20 - 53岁，学习期100 - 150元/天，8小时：100元/天，12小时：150元/天，，计件综合工资：7000 - 10000元。 2、机加工： 两班倒，半个月倒一次，半个月休息一天； 20 - 45岁，学习期8小时：80元/天，，计件综合工资：7000 - 9000元。 3、手工打磨： 长白班，8:00 - 17:00（偶尔加班）； 男女不限23-53岁，47以内，学习期50 - 75元/天，，计件综合工资：4500-6500元。 4、清洗工/装配工： 空调车间，适应站班； 22 - 45岁，学习期50 - 75/天，8天转正计件，计件综合工资：5000 - 7000元。 5、总检： 空调车间，进过机械厂，适应站班； 22 - 45岁，学习期50 - 75/天，15天转正计件，计件综合工资：5000-6500元。 二、福利待遇： 每个月月底发工资 吃饭：午餐6元、晚餐10元、微信支付刷卡吃饭、发薪日在职补贴16元/天餐费、相当于包吃、餐费只补贴3个月

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料清点与交接 5. 积极参与岗前培训及技能提升学习 6.可安排在主城上班 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康 2. 学历不限 3. 工作认真负责 4. 服从管理，团队协作意识强，无不良记录

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶装配工13000元/月起 装配工：三年以上装配经验450~550/天，月结,需要有证（特种作业操作证） 要求：需要熟练装配工有船厂工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

做机组组装，管道下料，设备装配等，会用各种电动工具，服从安排，吃苦耐劳，26个班，超出的算加班，包工作餐。 联系电话 白市驿附近的最好 工资面议

☆会开车·住家·儿童陪伴师☆【订单编号】C127700【需求岗位】住家家庭儿童陪伴师【工作地点】重庆公园别墅【家庭情况】常住3人，家里有家务阿姨【工作内容】独立负责4岁多男宝的教育和陪伴，普通话，能简单幼儿英语为佳，会开车【用人要求】42岁以内，高中及以上学历【薪资待遇】8000元起+月休4天+法定节假日13天，优秀者工资可以面议【联系电话】天真老师

游乐场招聘。工作地点南坪上海城。要求会销售，主要做好服务。年龄35—50岁可以。会懂做手机系统。形象好口齿伶俐。家住南坪（手机挡。想混底薪的免打扰。）具体工资待遇和休息请电话

长期线上文职兼职，全程手机操作，无需坐班、不用外出，时间地点自由。 主要负责线上商品整理上架、信息规整、日常库存核对与数据登记工作，内容简单重复、轻松易上手，纯内勤整理岗位，不销售、不推广、无压力。 不限经验、不限学历，零基础可学，有完整流程指导，新手也能快速上手。适合空余时间稳定、做事细心认真，想长期做居家副业的小伙伴。

重庆市两江新区招水电、开槽/切割、管道安装/维修、打孔

双福赛力斯汽车持续招聘行车工。 招聘要求：行车工，必须持有行车证，年龄18岁至40岁。 工资待遇：基本工资2330元，职级工资300至1000元，全勤奖200元，绩效约500元，夜班补贴15元/晚，综合工资约3500至4200元/月，加上加班费后，综合工资约6000至7500元/月。每月15号发放上个月29号之前的工资。 食宿：提供工作餐，正餐为二荤二素一汤，6点后提供辅助餐。免费住宿及床上用品，6人间，配备空调、热水器、电视机和WiFi，水电气平摊，当天安排宿舍。另有专人打扫宿舍卫生，清洗铺盖被套。有交通车通往主城。 接人时间需电话预约。

综合薪资：7000-8000元 班次：两班倒 上班时间：按车间排班，加班有加班费 工作内容： 负责汽车座椅零部件组装、配件安装、卡扣固定、线束插接，按作业规范完成座椅总成装配；服从班组长安排。 岗位特点：工作轻松 独立岗位 订单稳定 留职率超高 任职要求： 18–40周岁，身体健康，手脚麻利，认识简单文字，服从管理，能配合车间班次。 食宿福利： 21每小时含餐补 夜班补贴30一晚，提供员工宿舍，宿舍配有空调、热水器。

龙泉小米汽车 月付8000+ 工作待遇：综合8000以上（法定薪资按国家3倍计算，基础底薪4500，月超过174按26/小时计算加班费月休息2-4天 ，每月20号付上月工资，每月门店会评优过的可以拿30/小时加班费用） 上班时间：9.00-18.00 工作内容：新车回城里外检查，洗车，装配，入库停放。 工作要求：做过汽修或者美容或赛里斯啊或一汽里面做过车辆质检或者装配即可

【公司优势】：大厂 工资高 福利好 体检免费，在职员工稳工定‬资6-7k以上 【招要聘‬求】：员工18-35周岁，身高163以上，身体‬素质良好。必须能办理招商银行卡，嘿户不能入职。 【工作内容】：主要从事汽车零部件组装工作。 【工作时间】：早八晚八，两班倒，每天10-11个工时；工时稳定 【吃饭说明】：公司提供食堂，自行刷卡就餐；首月先后吃‬补，餐补300元/月，次月直接刷卡餐‬吃饭，基本上吃够‬整月 【住宿说明】：宿舍在厂附区‬近走路10-15分钟，公司提供免费4-6人公寓宿舍，配洗置‬衣机、独立卫生间、24小时热水、独立阳台、空调等设施，宿舍每月收取40元理管‬费工资中扣除，水电平摊 体检：小时工入指职‬定武汉市职病业‬防治院，免费体检不用掏钱 薪资待遇：月薪6000-7000元，首月23元/小时，次月24元/小时，；每月25号发上工月‬资，可预‬支工资，商业保险80元/月

【招聘岗位】：内饰装配、调试、组装 【薪资待遇】：22元/小时 独立卫生间 【工作内容】：安装车内内饰、座椅、线束等配件 【福利待遇】：住宿免费空调、热水器、独立卫生间配备齐全 【招聘要求】：员工 18-50周岁

大旺头盔厂招聘长白班坐班 [爱心]要求员工18-40岁[爱心] 16元每小时包吃，不包住 [爱心]工期一个月[爱心] 能做到年底的优先 不用体检 不用面试 明天直接上班 [爱心]工作内容[爱心] 头盔装配。类似手工活，简单轻松。 [爱心]上班时间[爱心] 8：00-22：00 做满5天借支500 离职3-5天内结清， 在职的每月15号左右发上月工资。 保险费3元一天， 大旺广场附近头盔厂 面试时间：7：20-7：30

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保公积金缴纳、劳动年检等基础人事事务 5.支持部门日常行政与数据统计工作，确保HR流程规范高效 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5. 遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公，不坐班，灵活安排工作时间，按时完成指定任务

岗位职责： 1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理，组织制定工艺文件及材料消耗定额标准； 2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化，健全本部门工作流程及相关管理规范； 3、 负责审核并签批各类工艺技术文档，包括工艺标准、工艺规程等技术资料； 4、 参与新产品图纸会审，主导批量试制阶段的工艺与工装设计，整理试制数据及工艺文件，配合完成新产品鉴定； 5、 针对产品设计图纸，结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源，提出工艺可行性优化建议，确保工艺方案先进合理； 6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作，并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案； 7、 组织开展日常生产中的工艺支持，推动新工艺、新材料的试验与落地应用，持续提升产品质量、降低损耗、增强效率； 8、 深入生产车间，监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况，实施检查与考核，及时发现并解决工艺相关质量问题； 9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作，并完成验证过程记录与归档； 10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先，电子、机械、机电、自动化等相关专业背景； 2、具备8年以上工作经验，其中至少5年从事工艺管理工作，熟悉机械或电子前端制造工艺，掌握先进的工艺管理方法与工具； 3、有大型制造企业工作经历者优先，具备医疗器械行业经验者更佳； 4、作风踏实，具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。

岗位职责： 1.负责产品市场分析 2.线上处理订单 任职要求： 1. 具备订单处理事务 2. 具备较强的数据分析能力 3. 逻辑清晰 4.对市场趋势敏感 不会的可以学习，工作简单轻松，朝九晚五，双休

九龙坡含谷 | 输送设备厂招钳工（长期灵活用工，可日结/周结） 一、公司简介 重庆立标自动化技术有限公司（九龙坡区兴谷路37号），主营输送设备研发、制造与安装，因业务稳定增长，现长期招聘钳工（可灵活用工），欢迎有实操经验的师傅合作。 二、岗位职责 1. 负责输送设备机架、滚筒、链条、导轨等部件的装配、调试与修正； 2. 配合机加、钣金件进行现场修配、钻孔、攻丝、打磨等钳工作业； 3. 负责设备出厂前的试装、精度调整，解决装配过程中的机械问题； 4. 配合车间生产计划，按时完成装配任务，保证交付质量； 5. 按要求做好设备保养、工具整理，保持现场整洁。 三、任职要求 1. 年龄25-55岁，2年以上机械钳工经验，有输送设备/非标自动化设备装配经验者优先； 2. 能看懂机械图纸，熟练使用角磨机、手电钻、攻丝机、卡尺等工具； 3. 动手能力强，能独立完成装配、调试工作，解决现场简单机械问题； 4. 服从现场安排，责任心强，无不良嗜好，能接受车间作业环境； 5. 可接受长期合作、灵活用工模式（按工时/项目结算，日结/周结均可谈）。 四、工作时间与地点 • 工作时间：长期稳定，可根据生产计划调整（正常8小时制，加班另算） • 工作地点：重庆市九龙坡区含谷镇兴谷路37号（园区内，交通便利） 五、薪资待遇 1. 薪资：220-280元/天（按天结算），或25-35元/小时（按工时结算），根据技能水平面议； 2. 福利：包午餐，加班补贴，长期稳定订单，活源充足不拖欠工资； 3. 结算方式：可日结/周结/月结，灵活选择，不压工资。 六、联系方式 • 联系人：谢先生 • 电话：XXX-XXXX-XXXX • 地址：重庆市九龙坡区含谷镇兴谷路37号（直接来厂面试可提前电话预约）

重庆中搜人力资源公司 招聘岗位：招聘专员 要求 1、有销售经验/招聘经验优先； 2、中专以上学历，年龄25-35岁； 3、好的语言表达及沟通能力，工作认真，责任心强， 善于总结和思考，富有创新精神及良好的人格品质； 5、熟悉电脑操作，能够熟练运用EXCEL办公软件; 6、能承受工作压力，头脑清晰有激情有拼搏 7、条件优秀者可适当放宽招聘条件。 工作内容 通过网络。发布企业的招聘信息；和求职者沟通，给求职 者推荐合适的工厂工作；其次通过简历邀请求职者来企业面试； 自己发展一些其他招聘方式方法 二、待遇及福利：薪资待遇：综合工资5000-8000元/月 三、工作地点：九龙坡区石桥铺渝高大厦3-11 联系电话：高老师

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责公司人员招聘培训工作