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空港优质企业 企业优势： ️工作轻松/可收大龄工 包吃工作餐/半月结工资 节假日福利/人性化管理 ️提供住宿/不扣吃饭时间 招聘岗位： ️注塑工 装配工 招聘要求: 男女不限，18-48岁目前长白班，后面可能会两班倒，早8:00对晚8:00 薪资待遇： 普工16.5/小时，每天核算12小时工资，约200/天，月薪5000-6000/月 每个月可发2次工资，10号，25号各发一次工资 入职需知： 常规体检（3个月内体检报告可用） 进入厂区不能穿短裤，凉鞋 提供宿舍，4-6人间，水电平摊

岗位职责： 1. 在总装车间或涂装车间从事汽车零部件装配、安装及调试工作 2. 负责涂装后车身打磨作业，确保表面平整度与工艺标准达标 3. 严格遵守安全生产规范，正确使用工装设备及防护用品 4. 配合班组长完成生产计划，保障工序流转顺畅高效 5. 参与日常5S管理，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应制造业流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 无不良记录，服从车间统一管理与工作安排 5. 提供免费食宿

➤ 【企业优势】 ・高薪企业、订单稳定 ・免费工作餐 ・工时充足 ➤ 【招聘要求】 岗位：火焰焊工（有相关经验），装配工 要求：26-45岁，身高165cm ➤ 【薪资待遇】 薪资： 火焰焊：22元/小时（含2元在职补贴）综合月薪：5500-6500 元 装配工：20元/小时（含2元在职补贴）综合月薪：5500-6500元 ➤ 【招聘须知】 ❶两班倒：8：00-20：00 ❷次月月底发薪，每周可预支 ❸提供宿舍，水电平摊 ❹不要大面积纹身、案底、染发 ❺离职需提前申请 ❻职业病体检（1个月内有效） ❼持身份证原件，请勿穿着短裤、超短裙、拖（凉）鞋

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长期稳定｜五险一金 综合月薪：5500–7000元 【吃住全包】 免费包吃两餐 免费包住 住宿环境舒适，4人间木床，上班省心省钱！ 【重磅福利】 节假日专属1000元购物卡 年终丰厚年终奖 正规大厂待遇，福利拉满！ 【岗位要求】 装配工 男女不限｜18–45岁 身体健康，服从车间安排 接受两班倒，简单轻松上手，全坐班

珞璜滑板厂招装配工，长白班[红包][红包] 1.装配工20人：18-55岁，20元/小时（含两元绩效奖励）），月工资4000-5000元 [太阳]工作时间：08:00-17:30，接受加班，单休，工作轻松简单

空调车间,普通工衣暂无帽子,手机可以带进车间,放置规定区域（要用可以拿） 要求在汽配厂做过，能接受站班，20-40岁，男女不限，不要夫妻，中专/高中及以上学历 薪资：18元/小时，当月出勤超过260个工时按照18.5元/小时，夜班补贴（10-12元/天），全勤奖200元，部分岗位有额外岗位补贴，根据个人能力，设置超产奖0-1000元 宿舍：提供8人/间，住宿150元/月，水电平摊，，，宿舍走路十分钟离

急招模具、熔炼、检验、辅焊、打磨、浇筑、切割、装配、机加、后工序 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、20-52，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】 模具、熔炼、检验、辅焊，打磨、浇筑、切割、装配、机加、后工序等，综合7500‑12000 【工作时间】上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、免费工作餐，吃饱为止。 2、免费提供住，当天安排住宿（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 【福利待遇】 1、买保险 2、每月准时发放工资 3、每周可预知 4、免费班车 5、节假日补贴 6、高温补贴

重庆市巴南招拆除/运渣，搬运一些建筑材料

四川广安找水电预埋一万/一个月月休两天，第二个月付两千生活，第三个月往后每月五千。年龄不超过50。只要师傅冒充的最好别联系

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招聘起重工两名。

岗位职责： 1. 负责商务车日常运营，安全准时完成机场、景区等指定地点的接送任务 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故记录 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及驾驶资质证明 5. 公司提供住宿，接受统一管理与调度

组装打螺丝，综合工资5500-8000 ，工作时长8-11小时，无住宿，提供工作餐

薪资待遇：21/小时，综合收入6500-7500元 内容：主要生产汽车配件座椅 招聘岗位：装配工 招聘要求：20-44岁 工作时间:8:00-20:00（有效工时11小时），每月15号发工资 食宿安排：免费包吃，提供宿舍内有空调 ，洗浴设施。

保温杯包装工 注塑工 金工 电动工具装配工 普工

【飞托克】【免费三餐】【免费住宿】【免费停车】【没有通宵晚班】 武汉市飞托克实业有限公司:飞托克实业有限公司，成立于1998年，主要生产通用仪表管阀件，中高压应用管阀件，半导体及特殊气体应用管阀件，取样系统。 综合薪资：7000—8000元/月 发薪时间:每月15号发上个月工资 招聘要求：18-40岁，优秀者可放宽，身体健康、无纹身、无染发。 工作岗位：①机加:站岗，需有数控车床工作经验   ②装配:站岗/坐岗，能看懂机械图纸，装配经验丰富钳工熟手或机械专业 工作环境：机加车间有风扇，装配空调车间，穿普通工作服 工作时间：做六休一，白班7:30-17:30，晚班17:30-3:30 住宿情况：宿舍4-6人间 体检情况：免费 面试地点：新洲区阳逻经济开发区 温馨提示：应聘人员带上身份证原件，大专及以上学历需带毕业证，中性笔一支，不要穿短裤，拖鞋，背心

岗位职责：操作CNC机台或者编程（都招） 教育背景：中专 行业经验：5-10年 要求:有做非标零部件经验者 备注:本公司专业做的是自动化零部件的加工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

大专以上学历，有3年以上工作经验 从事过招聘相关工作 主要负责平安人寿前端业务人员的招聘工作 薪资:底薪2000-5800＋提成，综合7k以上 早九晚六，午休2小时，不加班，五险一金

负责日常收货发货，库存盘点，以及员工工资核算

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责： 1、熟练掌握产品生产流程及相关工艺规划的技术要点。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训后可晋升至管理岗，具备产线组织与协调能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

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生产交付工程师 工作地点：重庆 岗位职责： 1、负责S&OP组织，组织相关部门召开供需预平衡会，负责输出主生产计划，负责下发供需预平衡会纪要并跟踪、检查、督促相关部门任务完成情况。 2、负责组织整机销售合同的分解。 3、负责编制加工预测计划、加工计划、返修作业计划，分解生产任务指标，组织与协调任务达成，满足整机交付要求。 4、负责项目交付过程问题协调推进，组织资源调配，满足交付需求； 5、负责项目交付活动成本控制的策划、指导、监督，持续开展降低项目交付成本活动，完成项目成本目标。 6、负责MBOM的管理及维护。 任职要求： 1、机械工程、电气工程等相关专业，全日制本科及以上学历，硕士优先。 2、5年以上同行业生产管理工作经验。特别优秀可考虑跨行业。

招聘：焊接学徒薪资：3500元以上/月在公司焊接学习，机器设备的操作，钣金产品的焊接和装配作业技术。

包住 包吃 20人以上 恒温车间 坐班 电子电器 无前科 无纹身 类型：主生产家用小电器，如台灯，风扇，金属小零件等 要求：16-55周岁性别不限 岗位：检验，包装，组装，装配，打螺丝 时间：8点-20点 上六休一 待遇：日结240，周结250，每周可预支工资，面试过当天可安排宿舍，宿舍环境一流。

岗位概述： 负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。 主要工作职责： 1.系统运行与维护： 负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。 及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。 建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。 2.设备管理与维修： 负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。 监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。 参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。 定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。 3.工程改造与优化： 参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。 分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。 推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。 4.安全管理与合规： 严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。 组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。 确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。 统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。 5.技术支持与文档： 为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。 编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。 协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。 6.团队协作与沟通： 与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。 指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。 任职资格要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。 2.工作经验： 5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。 具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。 3.专业技能与知识： 具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。 熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。 了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。 掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。 4.能力素质： 具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。 具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。 工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。