岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

安迪原创服装｜万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位：服装导购店长主播地址：高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客，提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境，完成销售目标任职要求•热爱穿搭，性格开朗，善于沟通，有亲和力•做事踏实有责任心，团队意识强•有服装销售经验优先，无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得，上不封顶24小时联系（同号）。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调工作 3.维护门店清洁与陈列，定期整理物料、设备及操作区域 4.协助库存管理，及时登记原料消耗与补货需求 5. 配合店长完成日常运营任务及临时安排的工作 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，形象整洁，具备良好沟通能力 2.能适应轮班制，包括早晚班、节假日及高峰时段排班 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与操作流程 4. 有服务行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.具备责任心与团队协作意识，服从门店管理

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岗位职责： 1.负责完成领导交代的各项工作任务 2.有耐心，能吃苦，维护工作区域整洁有序 3.积极参与活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，年龄18-50岁，有良好沟通能力 2. 无经验要求，学生，暑假工，短期工，都可以 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协调

职位详情 会宰杀鱼宰杀海鲜做过水台/水产员 招学徒 【需要你负责-—】 1、卖场服务顾客 2、线上拣货，根据看板提前备货 3、保持环境卫生清洁，鱼缸清洁 4、卖场排面陈列及补货 5、根据需要与餐饮档口沟通移库 6、鱼缸过滤网清洗 【需要你具备-—— 1、18岁以上年龄 2、工作积极认真，吃苦耐劳，有团队协助精神；

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【岗位职责】·负责生鲜商品的上架、理货与陈列·协助完成小件商品搬运及库存整理·配合销售工作，保持货架整洁有序【职位要求】·有理货或销售经验优先，可接受应届生·熟悉商超/零售环境，能适应站立工作·持有普通健康证，身体健康无不良记录【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：3500-4500元/月·基础薪资：3700元/月·，工作稳定有保障10号左右发工资，

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东区宝龙广场招聘 储备店长 面议 主管、4000-5500 店员3500- 包子工3500-4800 打荷3000-3200 切配3800-4500 洗碗工3200 联系电话 高 邱

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郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

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各方面协调能力强 性格活泼开朗，有一定的领导能力 工作踏实，能干肯吃苦

岗位职责： 1、负责门店统筹管理，如人员安排、销售、产品、客情、卫生等； 2、负责门店销售； 3、负责客情的维护与管理； 任职要求： 1、对待工作认真负责，对待顾客有耐心，能吃苦耐劳； 2、性格热情开朗，具备良好的表达能力及沟通能力； 3、有特产店/专卖店销售经验的优先； 4、售卖其他各省特产，如：新疆特产等； 5、服从公司管理，有责任，愿意与公司一同发展； 工作地点：郑州四环以内，工作地点就近分配；