跟单员年龄18~35，，口齿伶俐，反应敏捷。办公室办公不用出去薪资福利:底薪加提成招工人数:两名

招聘：跟单文员薪资：3000元以上/月有相关工作经验，吃苦耐劳、包食住、每天8小时工作，加班另计

招聘：跟单 薪资：6001-10000元 跟单，相关工作经验3年以上，优秀，有责任心，有代步车。

"朱桥附近物流公司：招 跟单文员 ，电脑熟练 25-45岁， ，。8:00-18:00，做六休一，工作餐，月薪5000， ，人速报名单 地址：宝钱公路。"

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度并及时处理异常情况 3. 整理和归档物流单据，维护物流信息系统数据准确性和完整性 4. 统计分析物流成本、时效及服务质量，提出优化建议 5.配合财务完成运费结算与对账工作，保障流程合规高效 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有物流行业实习或操作经验者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

跟单 1名 4000—5000(元/月) 主要做文职工作 1，负责对接客户，登记合同，做统计。 2，负责发货记录，以及材料配件到货跟踪。 3，办公室文职类工作。打印合同以及标签等。 4，负责整理账单。核对账单。 5，有小孩的，允许上班时间容错。可接送小孩。 6，一周休息一天，节假日按照龙港当地节假日作息放假。 有意向可直接联系吴先生：

长白班 发简历约面试 招跟单员 年龄 40 岁以内， 工作内容:协助业务日常工作沟通和信息传递 制单、跟踪样品制作，系统制作订单、图纸下发需对接车间生管确认交期， 货物回司后安排包装，打印标签等 具有良好的沟通表达能力 4订单跟进，沟通联系物流、跟踪货物直到客户手里 熟悉ERP,电脑熟练。 具体薪资面谈 地址:恒乐路。

跟单员 年龄18~35，，口齿伶俐，反应敏捷。办公室办公不用出去 薪资福利:底薪加提成 招工人数:两名

"朱桥附近物流公司：招 跟单文员 ，电脑熟练 25-45岁， ，。8:00-18:00，做六休一，工作餐，月薪5000， ，人速报名单 地址：宝钱公路。"

富特南路物流招 1，35岁以下，要求有物流专线跟单相关的工作经验。 工资具体看个人能力面谈，做六休一，要能接受派驻现场。报名发简历。 ☎任老师

招聘：快运物流收派C照司机，要求一年以上驾驶经验，无重大事故记录！工资10K+提成，有快运经验者优先，能吃苦耐劳！ 有兴趣者拨打: 原标题：《物流快运C照司机派件》

打杂，体力活，先平台联系，确认好

上海市招空调安装/维修

上海市闵行区招塔吊司机、指挥/司索工司机7000+20...指挥5500+20

上海闵行找一开两指挥，司机7000+20...指挥5500+20...电话

招聘：跟单文员 薪资：5.5-8k 1. 熟悉电脑基本操作，熟练Word、Excel表格制作、数据整理 2.开单，跟进生产进度，发货，统计销售，对帐，及客户信息回复。

招聘：保温杯跟单员（提成高+客户资源多） 薪资：5000-7000元/月 我们的薪资、福利高于同行，有出门学习的资源， 更有一个愿意带路，帮你做职业规划的老板。 若你觉得你骨子优秀却怀才不遇，欢迎和我聊聊。 要求： 大专学历以上，22岁以上。电话销售行业从业经验优先； 熟练office软件，普通话标准，有基本社交礼仪； 稳定性佳； 我们的优势： 1.完整的薪酬体系，晋升制度 2.清晰的岗位职责，边界分明 2.小规模团队良好的工作氛围，厌恶内耗，开放包容，热爱学习 3.不定期培训 4.不提倡加班，提倡准点下班

招聘1：跟单开单员 1. 细心负责、沟通能力强 2. 有一定销售能力，能做好客户对接、开单跟单 3. 熟悉使用管家婆软件者优先录用 招聘2：叠货工 要求：男女不限 工作时间都是早8:00-下午18:00 薪资待遇优厚，工作稳定，欢迎有意者来电咨询！ 工作地点：玉林第十六加油站附近 联系电话：

下乡跟单员 1、年龄25 - 50周岁，表达清晰，能与客户亲切、高效沟通;2、有责任心、能吃苦，愿意深入乡镇开展工作，具备基础抗压能力;3、有销售、线下推广经验者优先，无经验者可提供免费岗前培训。4:有良好的沟通能力，有耐心，工作积极，勤快耐劳，每天跟工作组下乡，有车接送。1、前往乡镇，社区推广及介绍健康净水设备;2、现场开展设备演示，耐心解答村民关于设备安装、日常维护、售后保障等方面的疑问;3、协助完成线下推广活动的现场布置、物料整理，配合团队促进设备转化。 薪资福利:工资十提成+歺补，保底5000起。

主要负责开单，贴标签。忙时协助装卸货，主货玩具

好消息很少招聘的工厂来了。麦吉丽化妆品物流招长期小时工18-45岁以下20元每小时长白班每天上班时间9：00-21：00有免费工作餐月综合工资4500-6000元做的好可以转正主要工作：拣货分拣。打包。扫描工资每个月15号发工资3号随时面试面试好可以直接上班注意看，带好身份证原件

岗位职责： 1、及时准确完成车间及部门各类文件资料的打印、复印任务； 2、负责日常考勤数据的统计、记录管理与核对，以及加班时长的汇总和上报； 3、每月对计件员工的工时进行统计与整理； 4、协调本车间与相关职能部门之间的业务衔接，并做好人员接待工作； 5、负责员工信息登记、薪资数据管理及发放工作，对相关资料进行归类、整理、归档与保管； 6、落实车间及部门后勤物资的行政支持工作，包括劳防用品领取、办公文具发放、饭卡充值等； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、不限工作经验，具备基本的电脑操作和办公软件使用能力； 2、中专及以上学历； 3、执行力强，工作认真细致，有耐心。

日结包饭240-280/天 今晚嘉定食品仓库夜班兼职（20/小时，预计保底11.5⼀14小时） 【要求】男女22-48周岁，做事认真负责，太酱油捣江湖别来 【内容】生鲜肉类食品，分割，打包，称重，贴标签等… 【薪资】点对点230（加班20/小时包饭）加班需配合 【时间】今晚24.00-次日12.00 【地址】上海市嘉定区世盛路777号 【备注】仓库温度8℃左右，须带上羽绒服或者带厚衣服，必须穿长袖，查好路线确定能到 来的联系情歌，微信同号。

长白班三个月试用期，主推【美渠电商仓库】远东路618号女18-40岁，男18-40岁现在招聘小组长要求其他和普工一样，最重要需要有管理电商仓库的经验试用期6000-7000转正7000-8000长白班常白班工作餐免费每天9点上班工龄每满1年加100工龄奖，领导和蔼可亲，团队氛围良好喜欢找长白班的工作首选哦面试通过第二天就上班！试工7天，周一至周五上午9:30，下午1点面试！联系电话

一、岗位：订单文员2人 工作时间：早9晚6 工作内容: 1、负责客户订单沟通确认 2、订单录入ERP系统 3、及时准确回复客户信息 4、回单整理 5、协助其他同事完成订单部的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有能力者可适当放宽要求 2、熟悉基本办公软件，打字速度快 3、性格沉稳，做事认真仔细，责任心强 4、有较好的沟通协调能力，具有团队合作精神 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000，可面议 2、福利:节日津贴、五险、可提供食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序运行； 2、建立并完善车间管理体系，持续提升生产效率与产品品质； 3、实时监督生产环节，快速响应并解决异常情况，确保生产任务按时达成； 4、推进技术革新，引进先进工艺与设备，有效降低制造成本，提升产出能力； 5、加强团队管理与建设，提升员工专业技能，打造安全、稳定、协作的工作氛围。 任职要求： 1、精通生产运作、质量管控及成本管理，具备较强的统筹协调能力； 2、熟悉生产系统操作，擅长流程优化与现场问题处理； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、具备精益生产思维，善于推动生产效能与管理水平的持续提升； 5、高度重视安全生产，能够切实执行各项安全管理制度与措施。

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，确保设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：带领维修人员开展设备故障诊断与处理，保障故障响应及时、修复有效。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并监督实施，保证维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略和备件采购方式，降低整体维保费用。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：组织开展安全教育培训与宣传引导，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：定期实施安全巡查，识别潜在风险并推动整改措施落地，保障作业环境安全合规。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定针对性防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务特点合理调配人力，协调成员间协作关系，保障维修作业顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：实施团队成员绩效考评，提供反馈与发展建议，支持其职业成长与能力提升。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行的技术优化与革新建议，助力设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通，协同解决设备相关问题，保障业务平稳运行。 3. 紧急响应与救援：在设备出现重大异常或突发事故时，快速组织应急抢修与救援行动，最大限度减少影响。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，具备3年以上维修团队管理经历，有相同岗位经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理安排工作任务并激发团队积极性。

凌晨1点要8个临时工上货可以做到8.9点20一个小时位置在肖家营来的联系

岗位职责： 1作为研发核心团队成员，负责确保创新产品设计开发过程的合规性，并把控产品设计质量。 1.1审查产品合规性方案 1.2评估供应商及关键元器件资质与性能 1.3审核设计规范、设计验证与确认要求 1.4评审产品风险管理文档，包括但不限于FMEA/FTA等分析文件 1.5参与并支持产品可用性工程流程，审核相关流程、计划及报告 2负责监督（代）工厂产品质量达标情况，管控产品设计转移执行过程。 3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准，配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。 4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性，保障阶段成果输出符合质量管理要求。 5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。 6推动研发项目质量体系持续优化，确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。 6.1执行纠正与预防措施，改进过程中存在的不符合项 6.2监控质量指标达成情况，跟踪质量改进趋势 7统筹项目质量成本管理，清晰掌握部门支出与预算执行情况 8完成公司或上级交办的其他工作任务 任职要求： 教育背景 •具备理工科专业本科及以上学历，电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先 •通过大学英语四级，具备六级者优先 工作经验、技能和能力 •拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验 •具备以下一项或多项经验者优先考虑 •熟悉法规合规要求：如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准 •掌握统计数据分析与流程优化方法，持有黑带认证者优先，具备DFSS研发质量经验者优先 •具有医疗器械产品设计与制造经验（需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目） •在有源系统领域（设备+耗材）具有研发实践经验者优先 •具备出色的问题分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案 •具备良好的沟通协作能力，积极主动，乐于探索，学习能力强，工作严谨负责

岗位职责： 1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化 2. 按计划开展设备保养及故障诊断，保障生产流程的稳定与连续 3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程 4. 收集分析系统运行数据，制定改进方案以提升整体性能 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工或相近专业背景 2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验 3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺 4. 具备较强的故障分析与问题处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识