岗位职责: 1.负责销售数据的录入、统计与分析,定期生成销售报表； 2.负责客户合同的起草、审核、归档及跟踪，确保条款清晰合规，维护合同台账，监控合同履行情况，及时反馈异常风险； 3.全程跟踪订单执行进度，协调生产、仓储、物流等部门确保按时交付；及时与客户沟通退货换货等事宜，核对发货单据及物流信息，确保账实一致； 4..协助处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度； 任职要求: 1.本科及以上学历，1年以上销售支持、跟单或商务助理相关经验优先； 2.精通Office办公软件 (Excel数据透视表/函数、PPT制作 等)，能高效处理文档及数据分析； 3.具备ERP系统操作经验(如SAP、用友、金蝶等)，熟悉系统逻辑及基础模块； 4.熟悉合同管理全流程，了解基础法律条款及风险控制要求；

图纸下单对接，生产安排，配五金，发货安排，售后对接处理，部分应急订单安装

铝板吊顶生产加工

电话联系

招聘：生产文员 要求：服装相关经验优先，细心严谨，责任心强，可高效对接车间、采购等部门 工作时间：早八晚六，单休 福利：购买社保/包吃/节假日有礼品/有全勤奖 薪资：具体面议 地址:上海市闵行区纪鹤路839弄59号1号楼3层出电梯左转 电话:

主要是跟进家具从下单起始直至项目完成的全过程

整理单具，跟踪客户，协助车间，配合老板

工作内容: 1、负责加工厂数据团队的日常管理与工作任务分配。 2、掌握客户订单出货规律及截单时间节点，整合并分类汇总各系统订单数据，确保信息准确无误。 3、熟练操作金蝶ERP系统，保障数据流转效率。 任职要求: 1、高中及以上学历。 2、熟练使用各类办公软件。 3、具备2年以上文职岗位及数据分析相关工作经验。 4、具有较强的数据分析能力，对数据变化敏感。 5、沟通理解能力强，表达清晰，富有责任心。

岗位职责： 负责客户订单跟踪。接听客户来电，开发货单。 任职要求： 1.语言表达能力要好，具备良好的沟通应变能力与团队协作意识。 2.熟练操作Word、Excel、办公自动化软件操作，学习能力强，思维灵活。 3.工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，具备较强执行力， 4.有钢化玻璃厂办公室工作经验的优先，工资面谈。 5.后期工作熟练了能独立高效的胜任此份工作的，工资上升空间大。

上海市奉贤区招装修木工、隔断

上海市奉贤区招电焊

1，性别： 2，年龄： 18-35周岁 3，工作认真负责，细心严谨，能吃苦耐劳，服从安排 工作内容： 布料生产跟单，负责对接染厂&加工厂，检查布料颜色，品质，跟催染厂进度！ 薪资待遇 薪资面议，包住+提供餐补，缴纳五险，周休1天 工作地点： 东莞寮步，向西管理业兴路31号 颜生：

原材料跟单员 任职要求： 1.做事细心严谨、有责任心，对数据敏感，能耐心核对物料与单据； 2.了解箱包原材料、辅料基础优先； 3.服从管理，踏实稳定，能配合车间生产节奏。 岗位职责： 1.负责包包各类原材料检验：面料、里布、印花、油边、织带、扣具等，核对颜色、厚度、做工，把控各项误差； 2.核对裁料店装车数量，对照订单核对信息，杜绝出错； 3.做好物料点数、登记记录，裁料、往来物料账目清晰； 4.管理自家仓库，保持库房干净整洁、物料分类摆放整齐有序。 薪资福利:3K~7K，薪资根据个人能力面议，福利从优，长期稳定 工作地址:如家快捷酒店北侧工业城

固安招聘办公室财务数据员 [玫瑰][玫瑰] [礼物]工作内容：负责公司厂区职工信息统计 有师傅带，一对一教，有相关工作经验 [爱心]、办公室坐班 ，无需外出，公司人性化管理，节假日均有礼品，正常休息 试用期2500.试用期后3000+绩效 [爱心]职责要求：择优录取， ️1、年龄要求：30岁以下 ️2、口齿清晰，五官端正，喜欢办公室工作 工作时间：早8：30-17：30 中午管一餐 4菜一汤

厂区文员（车间文员/后勤文员），表现优异者做为储备干部来培养： 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责处理员工合同的对接问题。 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇： 试用期三个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习1个月（待遇5000-6500包吃住 月休4-6天） 二阶段办公室实习2个月 底薪3500+500全勤+200低温补贴+ 绩效（1600-2600），综合薪资5500—6500 转正后（双休）： 底薪4000+500全勤+200低温补贴+ 绩效（1600-2600）包吃包住+五险一金+年终奖，综合薪资6500-7000左右 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应 当天入职签订合同，安排宿舍

18-40岁，男女不限，包吃住，活简单轻松，走动式站班，记录数据，月综合8000左右

黄渡，方泰交汇处！ 统嘉直招，黄渡【海崛五金】上班地址：黄渡春雨路68号！ 岗位：全检包装 40 岁以下 白班11×23=253元 夜班12×23=276元 23元每小时，要求能吃苦耐劳，两班倒！ ‼未打卡满3天，未打卡30离职按20元每小时算！。。

要求：最好是化工专业，会用小型实验设备，接触化学试剂，有带教培训 工作内容： 1.协助完成实验样品的前处理操作，如称量、溶解、萃取、过滤等 2.操作和维护小型实验设备，如离心机、振荡器、移液枪等 3.接触并使用各类化学试剂，严格按照操作规程进行实验 4.负责实验区域的清洁、整理以及实验数据的初步记录 薪资：25 元 / 小时，月结，过年（2.15-2.23）正常放假 周期：长期，工作日为主，一周 6 天（8:30-18:30，可能加班）

上海昌硕附近部分企业明天招聘如下良信电器 ▶招聘需求： 男女不限，会搬迁到浙江海盐县工作（搬迁时间以良信的通知为准，介意者勿扰！） 18-40周岁 ✅【工时作间】长白班车间为主，部分人会上夜班，介意上夜班者勿扰！ ✅工资待遇： 1.底薪2740元，周一到周五，17:30以后按照1.5倍计算薪资；周六日全天1.5倍计算计薪资； 2.夜班补贴：夜班32元/班次； 3.月奖度金：0-2000元综合工资7500+发薪日：每月15号！【住宿】： 1.不住宿舍的每月100元房补（不满月按实际出勤出天数折算）； 2.住企业宿:4元/天。电费平摊，免水费。宿舍4-6人间套配设施齐全。【餐补】:20元/天（8：30—17：30补12元，17：30以后班加补8元）先吃后补；每月15日发放个上月餐补，发到厂牌里。【/商保】 ✅体检：，。 ✅商保：100元/月，员工承担。良信部门（上海）入职流程： 一、第1天面试，12:30前到（员工来之前吃个饭，下午要试工），13:00面试，13:00-16:30试工体验（体验无，介意者请勿扰）； 二、试工符合要求者第2天8:00-11:00,参加体检（）；下午15:00前签合同（带三张身份证复印件），录人脸，发卡，发工服，当天17:00前办理入住宿舍； 三、第 3 天 8:15 前打卡 延锋智能招聘部门：方向盘装配 18 人，裁剪工 3 人。注意（其它暂停） 方向盘装配 (28 岁以下，每小时 22 元 +（20 人）安全带质检 2 人 方向盘全检 2 人 包覆长白班（7 人）。27 岁以下每小时 22 元裁皮招年龄 27 岁以下，每小时22元， 缝纫工 2 人气囊装配（30 人），22 每小时安全带装配 20 人年龄：23-38 周岁 身高：158cm以上 户籍不限， 工资22每小时+，免费工作餐，综合工资6800/8500不等，下午一点集合面试，先扫码填简历。提供宿舍公寓式宿舍，下午1点面试上班地址：秀浦路3030或者申江路1000号 周五上午10.00面试金桥【通汇RDC】只要叉车工，18-44岁，29~31元/小时！熟练叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货培训期提供一餐正餐

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目建设高效推进，满足GMP及行业监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，编制关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、建设高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设背景，有独立主导新建或扩产项目者优先； 3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、具备系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程； 5、具有战略思维与强落地能力，能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升； 6、管理能力强、执行有力、协作高效，价值观端正，以结果为导向。

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

金汇金钱公路365号要做双针

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

岗位职责： 1. 对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控，开展大货生产前的风险评估，并为工厂提供技术支持与解决方案； 2. 确保样衣、产前样、大货样等各阶段样品符合公司规范及质量标准，并进行有效评估； 3. 协同业务部门完成各类样品确认及工艺文件的审核工作； 4. 优化并维护本部门与供应商之间，以及跨部门间的协作流程体系，保障日常沟通顺畅； 5. 跟进QC验货报告及工艺交流情况，确保信息传递及时、沟通高效。 任职要求： 1. 了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求； 2. 能够独立解读并处理工艺单中的技术要求，具备样衣制作流程经验者优先； 3. 掌握服装制作工艺，具备工艺指导能力； 4. 熟练使用办公软件，能操作AI绘图工具者优先考虑； 5. 精通各类服装的生产工艺与版型技术，熟悉成衣版型结构及人体尺码数据； 6. 熟知面料特性，能够完成生产资料统计及面辅料用量核算； 7. 具备印花修正类工艺的风险预判能力。

熟悉生产管理流程，优先考虑掌握数控车床程序及龙门加工中心编程技术者，年龄要求30至40岁，需具备一定机加工领域的管理背景。 具备较强的沟通能力，能够有效协调生产计划安排，有班组或车间管理实际经验者优先。

上海纳铁福传动轴系统有限公司 （周一） 上午11点，纳铁福康桥厂（康桥路950号） 提供免费工作餐，体检免费，提供免费住宿，上下班有厂车接送。 重磅推出：纳铁福涨工价 28元/小时（26+2稳岗奖励，发放时需在职） 岗位：数控，装配 要 求 ： 40 岁以下，身高170以上，能适应倒班者 上班时间：12小时做四休二（或做六休一，因产量而定） 综合工资：7000--8000元，点对点12小时，，国定节假日45元/小时 岗位二：机械维修工 岗位 要求 40 岁以下，有钳工证，会机加工简单维修经验者 上班时间：8小时做五休二（早，中班两班倒），有加班 综合工资：6000--6500元，缴纳五险一金，提供工作餐，年终奖励 ⚠注：面试时请不要穿短裤，拖鞋，带一支笔，身份证 联系电话:

周二上午11.40集合 【临港盛美半导体】 有人提前报名单 盛美半导体设备有限公司， 装配工 大家踊跃报名 临港工厂（上市公司，优质企业） 1⃣装配工，男女不限 2⃣叉车工，1名，有叉车证 以上岗位20-37岁以内，没有流水线 ‼要求高中，中专，大专，本科。 ，（注：，需要穿无尘服） 薪资待遇：长白班，如有夜班津贴60元一天 周一至周五27元/时 周末30元/时 国定节假日54元/时 月工时数250-330 月工资 7500-8500元 提供住宿6人间左右，住宿离厂区走路8分钟 每天工作10-12小时 (） 根据表现，入职满半年周一到周五28元/时，周末31元/小时；满一年周一到周五29元/时，周末32元/小时 空调间，工作轻松，不考试，有半导体经验优先，其他工厂经验的，比如电子，电气，机械装配等相关工作经验， 地址：上海市临港新城新元南路 联系电话:

找平地机老驾一名要求会分大堆市政工程，来到能干不能干不报<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记

一、岗位职责 1、配合生产主管完成生产内勤事务，整理并下达生产计划，跟踪计划执行进展，实时向主管汇报生产动态。 2、负责生产相关数据的收集与汇总，如产量统计、原材料消耗、人员工作量等，编制每日、每周及每月生产报告，确保信息真实、报送及时。 3、办理生产车间各类物资的申领与登记手续，涵盖原材料、包装材料、劳保用品等，定期核对库存情况，发现短缺及时通知主管及仓库管理人员。 4、对车间内的技术文件进行分类归档，包括工艺流程、作业指导书、生产记录、质检资料等，保证文档完整、便于追溯。 5、协助组织员工开展培训活动和安全应急演练，做好过程记录，并建立和完善员工培训档案。 6、辅助完成车间考勤管理，核实一线员工出勤数据，配合人事行政人员整理薪资核算所需资料。 7、协助生产车间与品质控制、仓储物流等部门之间的协调联络，传递必要的单据与信息，保障生产流程有序运行。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，中专或以上学历，具有一年以上生产内勤或生产统计岗位经验，有食品加工行业背景者优先考虑。 2、具备良好的数据分析意识和细致的工作态度，能精准完成数据统计任务，熟练操作Excel软件（含表格制作与数据处理功能）。 3、熟悉食品类生产的基本环节，了解内勤工作的常规流程，能够独立高效地完成文件归集、数据整理及物料登记等事务。 4、沟通顺畅，表达清晰，执行力强，愿意接受主管的工作安排，适应生产现场节奏，按时完成交办任务。 5、具有较强的责任心，工作作风严谨，注重细节，能够在一定压力下稳定工作，可接受临时性加班安排。