招聘跟单文员，要求有相关工作经验。工作时间为白班，7:30至17:30。薪资为4500-5000元，另加年底提成。福利包括每月200元住房补贴、月休2天、节假日礼品及高温补贴等。

招聘跟单人员，要求熟练。薪资面议。

整理车辆档案资料，协助车辆跟踪，单据处理统计，车辆管理系统电脑信息录入，跟单对账等日常事务，对于居住在青浦区白鹤镇周边居住的优先录用。

1：公司接到企业物流订单运输安排，核实运输订单的货物状态，需求车型提货时间客户端到达时间及有无其它的特殊要求。 2：订单确认好通知公司调度安排车辆，核实提货车辆司机信息。 3：企业提货时需要现场配合装货，查看货物状态有无缺陷货破损，货物装车完毕确认送货单及货物的装车状态绑扎是否牢靠防雨措施是否做好。 4：货物的在途跟踪工厂反馈，货物安全到达客户端确认回单签章有无异议回单返回途径等。 职位要求： 有一定的物流行业经验认真负责，个人情绪能够自主控制好。 年龄22-35岁

招聘跟单员，男女不限。工作地址为奉城镇洪兰路376号。

招熟手物流客服跟单文员一名、工作地址：金鹏物流园

免费提供住宿 小区房三室一厅！！！ 一、工作内容： 以电话方式联系客户，邀请其参与公司举办的线下产品发布会 二、工作时间： 8:50—12:00，13:30—18:30，月休四天，节假日正常休息，年假一个月 三、薪资待遇： 3200无责底薪＋奖金＋2%提成（月综合收入5k～7k） 所有办公所需资源由公司统一配备，无需外勤，全程室内办公

岗位职责： 1、跟进处理客户和业务员的订单风管订单排版； 2、制作客户和业务员报价单 3、重点！有风管厂文员排版经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 28-40岁

岗位职责 1、负责公司日常业务数据及台账信息的录入、核对、更新与整理，确保数据的真实性、准确性、完整性与时效性。 2、熟练运用Excel开展数据筛选、统计、汇总、制表及分析工作，按时完成日报、周报、月报等常规报表输出。 3、对各类办公资料和数据档案进行分类管理、归档存储与定期备份，建立标准化台账体系，便于后续查询与追踪。 4、协同各部门进行业务数据的收集与整理，及时发现数据异常情况，核对差异并反馈处理结果。 5、协助完成文档编辑、资料归集、报表排版、文件打印及归档等基础性文职类事务。 6、配合团队开展数据复盘、汇总分析及整理优化工作，支持上级完成日常行政与数据相关事务。 任职要求 1、不限学历背景，不要求工作经验，应届毕业生或无基础人员均可申请。 2、掌握基本电脑操作，精通Excel表格制作与数据处理，具备基础函数使用能力者优先考虑。 3、细致耐心、思维有条理、数字敏感度高，具备较强抗压能力与数据严谨意识。 4、工作态度端正、稳定性好、责任心强，听从安排，拥有良好的沟通协调与团队合作精神。 5、了解常规办公流程，愿意长期从事文职及数据管理类岗位工作。 岗位优势 纯室内办公、岗位稳定轻松，无需外勤、不涉及销售任务，主要承担数据整理与文书辅助工作，发展路径清晰，晋升机制完善。

1、负责生产设备的维护保养、日常巡检及技术改造与缺陷消除，确保设备稳定运行，满足生产作业需求 2、参与设备月度、年度维修保养计划的实施及生产异常问题处理，保障计划完成率100%，实现非计划性检修下降20% 3、开展设备故障数据统计与原因分析，牵头制定并落实改进措施，降低故障发生频率，提升维修效率与质量，合理控制维修支出 4、推进备品备件的修复再利用，助力成本压降 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，应届毕业生，机械类相关专业 2、具有钻研精神、快速响应问题的能力和吃苦耐劳的工作态度

上海市浦东新区招指挥/司索工

上海市崇明区招电焊、幕墙安装，要电焊证，做建工医院体检，要会看图纸的，一天9小时，400-450一天，看技术，包住，年龄超54岁就不要打电话了，长期做会的来，二把手勿扰，

上海市浦东新区招拆除/运渣

魔都三兄弟（闵行龙湖天街店）招聘洗碗工。薪资面议。工作内容包括：负责餐具的清洗和消毒；确保厨房用具的清洁；忙时配合厨师清洗蔬菜等。

可以日结 零费用入职 中集厂区直招，无套路， 【岗位薪资】（11小时/天，加班另算） 焊工：340–400元/天 打砂：325–365元/天 油漆：320–360元/天 普工：300–340元/天 学徒：有无经验均可，老师傅带教 【任职要求】 18–47岁，身体健康，能吃苦耐劳 【福利待遇】 入职体检免费，距厂区700米，步行5-10分钟 厂区食堂，有餐补， 联系人：刘刚 电话/微信： （备注：中集+岗位，消息秒回）

招跟单文员，电话

抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，男女不限，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。。

任职资格： 1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。 2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。 3，18-35岁，男女不限。 上班时间： 早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。 薪资待遇： 实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

零食仓库招聘分拣扫描打包 高薪日薪资300-400不等[红包] 节假日3倍工资奖励 正式工为主 短期勿扰[咖啡] 随时可以预支工资 男女不限18/38 岁 包吃住免费 无押金️ 工作时间早中班为主：没有夜班，最晚凌晨2点下班 工资计件为主（个人计件 或者小组计件）7500/12000 岗位：分拣 包装 库维 扫描 整箱 装卸长白班 高位叉车 N1 住宿4/6人间空调热水器洗衣机独立卫生间 住宿带着行李直接来仓库 地址：嘉定区 嘉朱公路 1点之前集合

负责公司整体物流交付、调度、单据、对账结算等全流程工作，工作稳定、流程清晰，欢迎细心负责、沟通高效的你加入！ 岗位职责 1. 负责公司物流交付安排，统筹快递、快运、同城车辆配送调度与发货对接，确保货物准时发出与送达。 2. 负责同城车辆调度、路线安排、司机对接与车辆信息管理，维护运输资源，处理运输异常。 3. 负责物流回单跟踪、回收、核对、归档与监督管理，保证单据完整、合规、可查。 4. 负责司机运费结算、月度对账、请款申请，核对运费明细，确保数据准确、流程顺畅。 5. 负责司机与车辆日常管理、考核维护、费用核对及相关台账登记。 6. 完成上级安排的其他物流相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储等相关专业优先。 2. 有物流助理、物流调度、物流文员、配送协调等相关工作经验优先。 3. 熟悉快递、快运、同城配送流程，了解车辆调度、回单管理、运费结算流程。 4. 熟练使用Excel等办公软件，做事细心、责任心强、数据敏感。 5. 沟通协调能力好，能对接司机、快递公司、内部业务及财务部门。 6. 工作积极主动，执行力强，能稳定长期工作。

今晚日结，/6小时到7小时兼职男女！车接车送130/130日结！！！日结！22:00点到夜里4:00点2楼小件区，小件区：扎带子，倒包18—55岁，不能穿裙子，拖鞋，洞洞鞋，短裤之类的上班联系

招聘，日结，[红包][红包][红包]美库二楼，冷链仓岗位，包装，打包备注，自带棉服[庆祝]早ﾉ，9.00-21.00不等18-60岁以下18元一个小时，管吃日薪，230-260不等备注，只要来包进报名电话， 上海志博劳务，新浜⑧分店

工作地点：上海浦东祝桥施湾七路工资：4500满勤500（5000）工作内容：商品分拣员，空调办公室坐班，朝九晚六，双休，包工作餐，加班30/小时（两小时包餐），不包住。40左右，高中或职校中专学历，，做事细心仔细电话同：应经理

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维工作； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发及实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料，并及时提交； (5) 主动与客户沟通交流，为客户开展产品知识和操作技能的培训； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化，第一时间向公司汇报； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；须持有低压电工操作证； (4) 素质要求：具备良好的协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调配； (5) 接受与客户一致的白班与中班轮换工作安排； (6) 能适应试用期内的出差及外出学习任务； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

小象超市站点直招，门店扩建大量用人，不需任何费用，欢迎前来咨询！！ 岗位要求：18-43周岁，不戴眼镜或可接受隐形眼镜，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 岗位名称：分拣员 工作内容：根据订单上的商品，从货架上拣取后，清点好数量，每天大概走2万步左右，没有订单的时候可以休息。 薪资构成：底薪3840含补贴（底薪2340+绩效400+职级薪资+生活补贴1000）+计件提成，月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支500-800 岗位名称：全职白班理货员（长白班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪3840含补贴（底薪2340+绩效400+职级薪资+生活补贴1000）+上架提成，月综合7000-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支500-800 岗位名称：全职夜班理货员（长夜班） 工作内容：拆包商品摆放在货架上，整理摆放好，便于分拣员拿货。主要工作是盘点，核对效期！ 薪资构成：底薪3840含补贴（底薪2340+绩效400+职级薪资+生活补贴1000）+上架提成+夜班补贴780，月综合7500-9000元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：晚8早8，晚9早9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支500-800 岗位名称：水产专员 工作内容：海鲜的养殖，生鲜订单的处理和宰杀 薪资构成：底薪3840含补贴（底薪2340+绩效400+职级薪资+生活补贴1000）+订单提成，月综合8100-9600元/月。干得越好，拿得越多！ 上班时间：轮班制：早8晚8，早9晚9的班次；（最终排班时间以门店营业情况需求为准），月休4天，轮休；每月15号发薪，每周可以预支500-800 全上海100多家门店，各个城区均有站点（崇明站点在筹备中，目前暂无），工作地点就近分配，需要住宿可提供房源介绍，欢迎来上海工作的小伙伴前来咨询！！ 以上岗位可兼职，可全职，工作灵活，适合短期过渡，长期增收等各个场景！！ VX与号码同步，信息太多回复不过来，可直接加V，或电联咨询！！

岗位职责： 1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究； 2、承担产品配制工作并开展田间试验，评估使用效果； 3、编写产品技术文档，并对相关人员进行产品知识的培训与指导； 4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作； 5、结合公司经营理念及市场趋势，策划并开发具备市场竞争力的新品； 6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性； 7、完成产品成本核算与经济性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业； 2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验； 3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程，熟悉肥料配方设计和制造过程； 4、能独立完成实验室研发操作，检测样品性能，并进行数据分析； 5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范，掌握行业前沿技术发展情况； 6、可根据市场需求和竞争产品状况，主导新产品开发及现有产品配方优化升级。 具有水溶肥或液体肥研发背景，且持有效驾驶证者优先录用。

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

1.有丰富的机电设备/工程/产业经验；2、能够听懂客户的需求，明白需求点知道如何转化成生产需求，做到很好的客户与生产及工程人员的链接 ；3、具备对机电人员工人工程人员的调度与管理能力，管理过30人及以上团队 4.能够看得懂/处理好/理解好各种图纸文件，能够提出对项目实施方案的优化及建议，能够与客户端、设计端、生产段、工程端事项统筹安排好；5. 有一定的英文阅读能力（非强制项）；6.年纪50岁以内，身体健康，无不良记录，人品正；