[握手]招聘[握手]山西雷创AI技能实训班｜培训结业直接入职！零基础包上岗年龄:35周岁以下不想盲目学技能、学完找不到对口工作？零基础可学，全程手把手教学无需学历门槛、无需技术基础！基础底薪：4000元/月（稳定保底，月月足额发放）绩效补贴：500元/月（按月考核，达标全额领取）业务提成：单独另算（多劳多得，上不封顶）底薪+绩效+提成综合薪资，越熟练、收入越高，技能越扎实，收入越高上不封顶就业地址：山西盂县雷创科技核心福利：培训结业直接本公司上岗！薪资透明、全程保障！联系人:天天牛电话

平定某连锁超市 优秀导购员 55 周岁以下 身体健康，有健康证 工资待遇面议 工资绩效公休4天

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，主动介绍产品卖点与使用方法 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁维护，保持良好购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统或POS设备 4.有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先 5.学历不限

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

周二，3月31号招聘一名辅助工，主要拿东西配合人员，180一天，预估4-5个小时

任职要求 1. 要求在校大学生，大专及以上学历； 2. 沟通表达良好，做事细心有耐心； 3. 时间相对灵活，能配合校园招聘的工作节奏； 4. 责任心强，执行力好，善于对接学生，有社团/学生干部经验优先。 薪资待遇 - 薪资：多劳多得

明天四点用个摇包过挑柚子或开航车吊铁的现金

华为专卖店招聘导购员岗位职责：接待顾客、销售手机及配件要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，带薪培训薪资：底薪+提成，多劳多得月休3天，工作氛围轻松地址：辽山菜市场门口华为专卖店电话：

现在榆次理工大学加两名干活工人，来的连系

太原小店区招其他职位

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急需急需5点去泰安急需急需5.30去泰安7-7.30去泰安调以上去泰安2人调以上。

招工明天招临时一名，

招聘:招教官（退役军人）2、管理职责：工作管理宿舍，（早7:30分离开白天可自行安排）3、要求40岁以下，责任心强，有一定管理能力，和服从意识4、工作地点:威县县城学校联系电话:

招聘临时工，活不累，地点：刘店，联系电话

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盂县好想来招聘启事岗位薪资&任职要求1.店员（长期）薪资：3200起年龄：22-45周岁工作内容：门店日常收银、货品整理摆放任职要求：做事认真负责、吃苦耐劳，有零售行业经验优先2.副店长薪资：3500-4000年龄：22-45周岁工作内容：收银理货基础工作，协助店长管理员工、处理门店日常事务任职要求：认真负责，拥有1年以上零售行业工作经验优先两班倒：早班：08:00—17:00晚班：14:00—23:00联系电话：地址：秀水西街凯通旁边

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招聘面包导购，要求有经验者优先，主要工作，补货，检查日期，叫卖面包新品，切试吃

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，服从门店管理，能适应轮班制 5. 具备团队协作精神，认同品牌服务理念