杭州直营瑞幸咖啡招聘咖啡师瑞幸招聘咖啡师 (只接受长期，短期勿扰) 位置：创鑫时代广场瑞幸咖啡 岗位名称：瑞幸咖啡师 岗位要求:高中毕业及以上学历, 能够熟记配方，愿意去记去学，我们是带薪培训也不要求经但需要你用心去记，能够服从安排，有良好的服务态度 岗位职责: 1.负责饮品的制作与出品，确保操作规范和出品质量； 2.保持工作区域整洁，维护良好的卫生环境； 3.协助完成门店日常运营相关事务，配合团队工 作。 任职要求： 具备良好的服务意识和沟通能力； 1.有亲和力， 2.有餐饮经验优先 3.适应排班工作，能吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：不包吃住，每月15号发薪 入职培训80小时， 19元/小时(培训期间) 获取咖啡师资质时薪后24元/小时，综合薪资 3000-4500 获取值班资质时薪24-27/小时，综合薪资 4500-5400 工作时间：月休8天，每天6-8-12小时排早中晚 班每周工作时间由店长提前一周进行安排 立即沟通

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务体验 4.协同完成门店物料管理、库存盘点及营业前/后准备工作 5. 参与新品研发测试与门店活动支持，提升顾客复购与品牌认同 任职要求： 1. 热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3.学习能力强，能快速掌握操作流程与设备使用规范 4.身体健康，可适应早晚班及节假日轮岗安排 5.学历不限，有咖啡师认证或比赛经验者加分

1.使用自动咖啡机为顾客制作咖啡饮品 2.良好的服务态度与学习态度 3.接受门店安排，把自己的工作做好 4.月结，打卡，15号发薪 5.学历高中及以上 6.具有稳定的发展意愿，通过付出获得一份稳定的回报，不断提升 晋升路线；见习咖啡师-咖啡师-值班经理-副店-店长福利：每四小时1杯员工饮，实现瑞幸自由一、工作内容： 1.按照要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； 2.与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。 二、任职要求： 1.服从工作安排，能接受轮班工作 2.优秀的服务意识，能为顾客提供优秀的服务 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事 4.有健康证（没有也可以，面试通过可统一安排办理）、餐饮经验和能长期稳定的优先。

完成店铺开早打烊，制作饮品等事项

岗位职责： 1.制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，十八周岁及以上 2、入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核 3、能够接受轮班制，门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，每周至少提供4天可排班时间，（具体以门店实际需求情况安排。） 4、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 5、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情。 晋升空间：兼职咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 薪资： 培训期间：19元/h，获取咖啡师资质：24元/h，值班满理论工时：27元/h，满理论工时75%：26元/h

1.负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2.负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3.遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 4.拒绝玻璃心，拒绝公主病 门店会提前一周沟通协调好排班时问。 任职要求: 1.接受长期早晚轮班制，（短期工/学生工/署假工不在招聘范围内)，最低半年以上。 2.优秀的服务意识，有餐饮/饮品或零售行业工 作经验者优先专虑 3.进入门店工作前需办理好餐饮（食品级）健康证并下证, 位置：余杭区欧美商圈 营业时长：7:00-21:30

18~50岁，，以下河南烩面为主，要2年以上专业做过。干净清爽、做事利索。

工作地点：5号线聚才路地铁站，地铁站0距离 门店营业时间：8-18点；每周双休，加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资 咖啡技术要求： 操作熟练度：一人当班时，可以完成一天100-200杯的出杯（外卖为主）；双人搭班时，可以完成一天200-400杯的出杯 设备使用与维护：门店使用半自动双头商用咖啡机，4台全自动磨豆机；能够熟练进行咖啡机磨豆机的操作和日常维护 咖啡知识分享：门店有4款咖啡豆可选，咖啡师需要能够理解并掌握咖啡产地与咖啡豆的基本知识，并且与客人进行简单的交流分享 门店运营：对门店的水电网等设施能进行基础的事故排查和应急状况处理 日常清洁：日常打扫门店卫生，清洗维护咖啡设备等。 咖啡师薪资结构：扣完社保到手现金大概是5500左右 基础工资5300+全勤奖200+服务奖金200+门店提成300；；扣完社保到手现金大概是5500左右

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3.维护收银台及前台区域整洁有序，及时补充单据、发票等耗材 4.核对每日营业报表，完成交接班记录与异常情况上报 5.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统、扫码设备及基础办公软件 4.形象端正，亲和力强，责任心强，能适应轮班工作制 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

杭州市余杭区招玻璃安装、工地小工/杂工

浙江蒲江工地还可以增加两对夫妻专业拆模师傅要做长期的。有的联系

杭州市余杭区招电焊建交委焊工证 50岁以下

杭州市余杭区招家具、木饰面安装

拆架子拆模师傅来两个不专业拆的不要打电话

万峰林（11-1月冬季单班次招聘简介，冬季结束增加营业时间更换班次） 招聘地址:万峰林峰潮集【瑞幸咖啡万峰林店】: 招聘人数:2人 年龄要求:18-35周岁 上班时间及薪资待遇: 福利待遇:综合到手3000-4000，不解决吃住，月固定排休四天，工作为单班次从早到晚。次月10-15号结算上月工资。 有健康证（工种:食品或者餐饮）可安排进店跟班试岗体验3天，正式入职后，试用期两个月可提前。第一个月工资2600元/月，第二个月工资3000元/月。（入职有培训，转正之前需考核两次，一次门店操作及配方，一次食品安全规则和品控，） 转正工资结构:无责任保底工资3000元【已包含饭补，房补，满勤，绩效等奖金项目]+店铺营业额提成，日激励奖金，运营奖金，节日过节费，生日费等，连续工作满满一年续签劳动合同后可享带薪休假，年假，工龄奖金。晋升岗位后可领取岗位工资。 门店对外经营时间09:30-19:00(9:00点进店开档，19点整点开始闭店打烊，完成卫生清洁后可闭店下班) 岗位要求及职责: 1、严格按照公司标准制售合格饮品，按照公司相关要求定期定时对设备，器具进行维护和清洁，对工作环境和待客区域进行清洁打扫，保证门店的用餐环境; 2、完成进店顾客的接待工作，按照顾客需求在有效时间内及时完成产品的交付，确保产品出餐时间和品质; 3、熟悉门店各项工作的岗位职责，确保在当班班次内完成自己所属岗位应做的各项工作，配合店长或当日值班主管完成当日门店经营任务，有效的处理当日经营遭遇的突发问题。

岗位职责： 1.负责咖啡的萃取、饮品制作，确保出品品质稳定且符合标准 2. 熟悉各类咖啡豆特性，能根据顾客需求推荐合适产品并提供专业讲解 3. 维护吧台设备清洁与日常保养，保障操作安全与卫生合规 4.协助门店物料管理，及时盘点库存并反馈补货需求 5. 积极参与顾客服务，营造温馨舒适的消费体验 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4. 形象整洁，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统

任职要求： 1. 年龄18-35岁，，身体健康，形象干净清爽，举止大方，无不良嗜好，热爱服务行业。 2.工作认真踏实、积极主动、责任心强，服从门店管理。 3.具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力，性格开朗、耐心细致，抗压能力良好。 4.严格遵守食品安全操作规范，注重个人卫生与门店卫生，恪守门店各项规章制度。 岗位职责： 1. 门店整体运营管理。 2. 人员管理与培训 3. 产品出品与品质管控 4. 库存与物料管理 5. 门店卫生与设备管理 6.数据统计与汇报 其他说明： 薪资27.7元/小时，门店环境舒适、工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂工作压力，新手全程有人带，适合长期稳定发展。

工作时间：每天工作时间8-9小时，月工时在167h-200h小时 工作地点：就近安排 不招短期工 岗位职责： 1、制作和提供品质如一的咖啡饮品； 2、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 3、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，已经拿到最高学历毕业证的； 2、能够接受轮班制工作，过年可以上班。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

杭州余杭区招服务员

余杭区新里程禧厨拾味 招 领班服务员数名 服务员薪资4500-5500 领班薪资：5500-6000 有中餐厅工作经验优先

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

小店招厨房熟练切配一名工资5000到6000月休2天做事麻利的来，男女不限，工作地点杭州余杭良渚，联系电话

一、【招聘岗位】 杭州招聘岗位：后厨钟点工，报酬（含税）：25元/时，工作时间：早上9：00-13：00；晚上10：00-2：00 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【福利标准】 1.免费提供员工餐； 2.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 3.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

基本工资2500+交通住房补贴500++全勤奖300 绩效奖励 综合到手4800-5000+ ，有工资 工作9.5小时，包括半个小时吃饭时间，月休4天 每个月20号之前发上个月的工资

岗位职责： 1、熟练掌握各种面点制作、面粉发酵、蒸制时间，保证面点质量并及时供应； 2、根据营业情况的要求和客源量填写每日提货，对原料要做到心中有数，不积压、不短缺； 3、严格执行食品卫生法，杜绝食品中毒事故发生。做好用具的消毒工作，打扫所负责区域的卫生，保持良好的工作环境。 任职要求： 1、必须会制作各种中式面点，如包子、汤包、馄饨、饺子等，并根据季节变化、节日以及客人口味特点推出特色点心； 2、男生女生都可，初中以上学历，不能有纹身，头发颜色不能太突兀； 3、干净利索 4、需要能够接受门店之间的调配，调店支援，但不会调动的很频繁 薪资福利： 一星面点师：5300底薪+奖励+全勤 二星面点师：6000底薪+奖励+全勤，入职都是一星，一月后晋升 上班时间： 早班时间:9:00-21:00 晚班时间11:00-22:00 通班时间:9:00-22:00排班制

岗位职责： 1.负责后厨日常备料、切配、烹制及出餐协助工作，确保出品及时、卫生、符合标准 2.严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁有序，落实“生熟分开”“餐具消毒”等基本要求 3.协助完成食材验收、库存盘点及基础耗材申领工作 4.积极参与团队协作，服从厨房统一调度，保障高峰时段高效运转 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，责任心强，能适应快节奏、倒班制工作环境 2.持有有效健康证，无传染性疾病，个人卫生习惯良好 3.学历不限，年龄18–50周岁，身体健康，能胜任体力劳动 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录，具备基础沟通与协作能力

是全国连锁的餐饮快餐店，综合工资4500~5500。

熟练制作意式、手冲、特调咖啡 热爱咖啡文化，愿意长期从事咖啡行业 积极向上，热情阳光，形象气质佳 能与客人友好交流，服务意识强 底薪4.5，绩效0-2，月休4