招聘：零食店店长（节日福利*全勤）薪资：3000-4000元/月因新店扩张现诚聘零食店店长工作内容：1.负责店铺整体运营，制定销售目标并推动达成2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.分析市场动态，及时调整店铺经营策略岗位要求：具备良好沟通、团队管理及抗压能力.有零售行业店长经验者优先薪资待遇：综合3800-4500上班时间：两班倒福利待遇：节日福利

1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

1. 负责电瓶车辆日常故障检测、维修、保养作业，快速排查车辆问题，保证维修质量 2. 负责电瓶车锂电池拆装、检测、更换作业，严格按照安全规范操作，做好换相关维护 3. 接待到店客户，沟通车辆故障情况，做好报价、进度告知，维护客户关系 4. 有门店店长经验者，门店人员工作安排、库存物料管理、门店环境维护、客诉处理、门店日常事务统筹等 5. 做好工具维护、场地整理，遵守门店安全操作规范，保持工位整洁 任职要求 1. 有锂电池更换实操经验优先录用 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，能适应门店维修岗位工作量，做事细心，安全意识强 3. 拥有门面/实体店店长经验优先，具备管理思维，懂得客户经营，可带领团队开展工作 4. 动手能力强，责任心强，遇到问题主动沟通解决，有良好服务意识 5. 服从门店管理安排，长期稳定发展优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位名称：卤味凉拌菜营业员；招聘店长；岗位要求：1.会切菜；2.会称菜；3.要会接外卖单子。薪资待遇：卤味凉拌菜营业员：1.第一个月底薪3500+社保补贴1500；2.第二个月后底薪3500+社保补贴1500+200全勤+奖金（根据个人能力和表现，奖金范围300-1000）。招聘店长：1.底薪4500+社保补贴1500+200全勤+奖金；2.第一个月按普通营业员待遇，合格后第二个月晋升为店长；3.薪资结算规则：，一星期后一个月之内按4500/月结算。吃饭店里解决一顿，自备一套碗筷，不能浪费。工作地点位于省南京市集庆门地铁站附近。

全店事务处理

需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

招搬运工一名，地址，张家港市西张镇，长江西路20号，电话

打磨岗位，薪资为20.5-27元/小时，246-324元/天，三天后日结，日结金额为20-46元。

招快递派件员一位要求吃苦耐劳会开4.2货车薪资:计件10000要求派过件的联系:孙先生地址:大润发

聘养老护理人员地址：徐州各个区域上班时间：12小时两班倒，也有24小时陪护。月休正常2～4天！工作内容：负责老年人日常护理，衣食起居。工资：新手也要4500～7000。要求59岁以内男女不限，身体健康。护理证优先考虑。

佳泰雅园招聘保洁2个65岁左右工资2千左右上班的期间8点到12。下午1点到5点。联系电话

蒙牛乳品专卖店·高薪诚聘（欣昌街店）诚聘店长、店员具体要求:做过健康行业做过保健品销售会主持、讲课优先我们希望你踏实肯干、有责任心、善于沟通上班时间友好每天8小时工作制，不熬夜、不加班，工作生活两不误。薪资待遇优厚综合工资3000到8000左右=基本工资+全勤奖+绩效奖金多劳多得，上不封顶！联系人:周经理

【招聘店长】江南烧烤诚聘店长一名负责门店日常运营、人员管理、前厅统筹要求：有烧烤/餐饮管理经验，责任心强，懂服务、会统筹，能带团队待遇：薪资面议电话

小二放羊羊乳专卖店招聘啦地址：鄞州区白鹤街道南镇安街35-1号店长1名销售若干名薪资：底薪+提成，待遇面议任职要求：需要宁波本地人，能听懂宁波话并熟练交流。年龄35岁-55岁。为人踏实有责任心，待人亲和，有良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排。有门店销售/管理经验优先，零基础可培训！团队氛围融洽，多劳多得，期待积极上进的你加入！联系电话：

货多多大型瓷砖运营中心仓业务发展，招聘啦招聘岗位：1.店长：1名要求：具备沟通安排协调能力，年龄28-45岁（有瓷砖销售经验优先，会电脑管家婆软件优先）待遇：（面谈）2.家装部经理：5名要求：脸皮厚，胆子大，有瓷砖销售经验优先待遇：3000+销售额提成3.仓库管理：1名待遇：3000+上货费（注：所有岗位工资上不封顶）工作地点：太极城华鹏瓷砖店：—————————————

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

甜品店招工 职位一:助理一位 职位要求:懂拍摄，有上进心，有责任心，认真学习，爱干净 职位二:甜品蛋糕学徒，面包学徒各一位 职位要求:对烘焙行业感兴趣，动手能力强，思维敏捷。有责任心、团队精神，具备良好的沟通协作能力。 审美佳，爱干净。 乐于学习。 待遇面议! 联系电话:

招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘: 1凉菜6000-8000 2砧板5000-7000 3前厅经理,领班,服务员5000-7500 限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.

招聘：苏州吴中区天鹅荡路80号食堂诚聘主管一名，薪资6000元，加业绩提成，有意者可联系，非诚勿扰！

1、学习制作小甜品、饮品、生日蛋糕及半成品； 2、按照主管的要求完成每天的工作； 3、年龄在18-30之间 4、专业是西点相关，做事认真，长期稳定。 加vx时请备注名字。 工作时间：12：30-21：30 月休四天 试用期一个月，2800/月。 转正之后底薪3300/月，到手3500-4000元。 玻璃心的不要。

奶茶店店员18-30周岁（可放宽到16周岁以上），形象好，有耐心学习能力强，能适应奶茶店高峰期的压力，为人亲和，适应团队，学习能力强！薪资福利:综合月薪4000-5000月休4天，一天9小时。同步工作时间早班9点到18点，中班11点半到20点半（含用餐时间）。原茶百道或者其他奶茶店经验者优先，也可以提供宿舍工作地址:张渚

奶茶店招人

J124HO0002 岗位职责： 1.服务员：负责接待、点餐、传菜、收拾桌面及区域卫生； 2.咖啡师：负责制作和提供饮料、咖啡、食品； 3.洗碗工：负责餐具清洗、消毒及规范储存； 4.后厨/帮厨：负责食材准备与处理，协助烹饪与餐食出品； 5.完成门店安排的其他工作。 岗位要求： 1.18-65（部分岗位：20-55） 2.学历不限，持有食品级健康证； 3.能适应排班、轮班工作制，稳定出勤； 4.身体健康，吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心； 5.有顾客服务意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.遵守门店卫生及食品安全规范，注意个人卫生与仪容仪表。 薪资待遇： 1.时薪制：17–25元/时（部分岗位：20-60元/时） 2.结算方式：日结（部分岗位：） 3.工作地点：市区门店分配。

钟楼陈渡桥招领班一名，6000左右，

晚托校区店长（苏州） 综合月薪10k，底薪+提成+奖金 岗位职责： 1、全面负责晚托校区日常运营管理，统筹安排接送、带班及辅导工作，确保校区有序运转 2、负责校区招生推广及品牌宣传，承担校区新生招生指标，策划并执行线下地推及引流活动 3、合理规划营销经费，维护在读家长关系，承担校区续费及转介绍指标，保障服务质量与满意度 4、负责团队带教与管理，前期由总部手把手带教，快速熟悉工作流程 岗位福利： · 带教期补贴：200元/天（入职前三天） · 新人保护期：首月保底薪资（具体面议） 任职要求： 1、苏州人优先，稳定性强，有长期在教育行业发展的意愿 2、沟通能力好，有管理意识，能够承担工作压力，接受户外地推工作 3、严格遵守工作时间：每日15:00-21:00必须在岗 4、有托管、教培行业管理经验者优先

1、按照店长主管安排负责门店收银、制作奶茶、物料准备及整理维护门店卫生整洁和陈列规整 2、工作仔细认真，有责任心，待客积极热情。 3、工作时间：分早、中、晚（具体时间根据门店需要调整） 4、22-40周岁，有奶茶制作经验者优先，男女不限，能吃苦耐劳，为人亲和形象佳，热爱茶饮行业，有良好的顾客服务意识，自信热情。愿意接受门店的基础训练，有良好的学习能力。 5、接受晚班的优先 6、每月15日发薪 各种福利：全勤奖，加班费，五险，节日福利。 7、晋升通道：店员—门店训练员—店长助理—店长—资深店长—合伙人 薪资范围：4-7K 发薪日：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：全勤奖、加班费 工作地址 · 2个 无锡运河汇游客集散中心梁溪区塘南路128号锡钢滨商业中心21-103室 无锡新吴区淡马茶坊(塘南店)锡甘路4号2-2

要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红