店长一位 1、薪资结构：3000底薪500全勤500餐补 2、营业额2%的分红提成，店面营业额最低4w，基本每月都是6w的营业额，每月算下来最低5k，上不封顶 3、工作氛围：客人都是年轻人，员工基本18-25岁，氛围轻松愉悦，整体比较轻松 4、 月休4天 5、工作内容： 管理店铺 接待、烫豆、打孔和还豆三项工作三选一 货架整理、仓库理豆带头完成 店员两位 月休4天 工作内容： 1、帮客户烫豆、打孔、接待 2、日常补豆，整理混豆 3、店面卫生，随时保持整洁，店面干净 工作待遇：3000底薪+300全勤+奖金300-500 接受没有经验 年龄18-30 试用期7天

急招店长数名，省无锡市范围内，7000-9600元/月，有伙食补助、交通补助，可预支，做过同类活优先，工期充足，节日福利

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

招聘：雾屿穿戴甲工厂【招聘岗位】手工活，美甲雾屿穿戴甲工厂【招聘岗位】手工活，美甲师店长【招聘人数】20名【薪资待遇】手工活：新手1500-3000元，努力做3000-5000元，肯干5000-7000元（认真干，工资上不封顶）美甲师店长：3000-5000元【岗位要求】手工活：无特殊要求，新手也可做美甲师店长：服从管理，会打板，会教学【工作内容】手工活：简单好上手，随到随学，可以，材料我们提供，照着款式制作美甲师店长：材料采购，负责与公司对接【工作地点】第一街16-211小吉姆烘培隔壁【公司简介】雾屿穿戴甲工厂专注于穿戴甲生产制作，订单稳定，货源充足，长期为员工提供稳定的工作机会和灵活的就业方式，欢迎踏实肯干的朋友加入！

岗位名称：店长；招聘人数：招聘5人。岗位要求：1.负责店铺整体运营管理；2.具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力；3.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效处理各类突发事件。薪资待遇：薪资为8000~20000元/月，奖金具体分配方案视公司政策而定。

陶二厂潮玩潮品店招聘 1.店长一名； 2.销售员两名。 店铺主营：迪士尼、环球影业、孩之宝等国际大IP正版授权的周边产品。（草莓熊、史迪奇、小黄人、小马宝莉、玩具总动员等） 招聘要求：35岁以内，大专以上学历，亲和力强，有耐性、有责任心，对潮玩有一定的了解和热爱。 待遇面议。 联系方式：

烧烤店招聘店长或主管，年龄35岁以内，待遇面谈，有意者可联系孙先生位于泰州。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招门店店长黄旭辉

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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丰县金陵招聘木工2名，薪资以现金结算。

招聘电工中工，时薪34元，要求持有电工证。

招聘打磨工5名，薪资为每小时26元。要求年龄在48岁以内，学历为初中以上。

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐）

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万达四楼禧线·甄选店招聘主管1名服务员1名底薪＋满勤＋工龄＋绩效＋生日福利＋节日福利综合工资（4000以上）有工作经验者优先每月两天带薪休假供食宿连锁门店晋升空间大张店长

南石店附近烤肉店招聘店长一名，工资4000左右，有意电话联系

JESSIE杰西（直营）中兴大厦招聘优秀店长有责任心有担当执行能力强男女均可能辅助销售积极正向执行力强品貌端正带薪年假+每月激励工龄工资8000+上不封顶入职缴纳五险月休4天大女装管理经验优先符合以上条件：董女士

岗位职责： 1. 熟练掌握各类鸡尾酒调制技艺，能独立完成经典及创意鸡尾酒的制作与呈现 2. 负责酒吧日常酒水准备、器具清洁与吧台区域卫生管理 3. 主动了解顾客需求，提供专业酒饮推荐与个性化服务体验 4. 协助库存管理，定期盘点酒水物料，及时反馈补货需求 5. 配合团队完成营业前准备、收档及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 热爱餐饮服务行业，形象气质佳，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有调酒师相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基础酒水知识，对风味搭配与饮品美学有一定理解 4. 身体健康，能适应夜班及节假日轮岗安排 5. 持有调酒师职业资格证或相关培训证书者优先

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及顾客反馈收集 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，接受岗前带教培训

招聘：店长1名，头丁1个，海鲜弟1个，正常班，工资面议，打铁的勿扰！地址：鼓楼区海鲜馆，联系电话陈厨有需要的自己打电话

一、上班前（到岗准备） 1. 打卡、换工服，洗手消毒 2. 盘点原料：茶叶、果糖、奶、小料、杯子吸管，报缺料 3. 备料：煮茶、煮珍珠、芋圆、冻冻，切水果，分装小料 4. 清洁吧台、操作台、清洗器具，机器开机自检（制冰机、封口机、雪克杯） 二、营业中（最主要工作） 1. 点单收银：接待顾客，点单、核销团购券、收银，回答甜度冰度、饮品咨询 2. 制作饮品：按配方做奶茶果茶，摇茶、加料、封口，严格把控出品 3. 出餐叫号：核对订单，递餐，提醒取餐 4. 随时保洁：擦台面、洗杯子、倒垃圾、清理地面水渍，补货杯具吸管 5. 处理简单客诉：做错餐、漏料、顾客不满意，上报店长处理 三、下班收尾工作 1. 停止备料，剩余物料密封冷藏登记保质期 2. 清洗全部工具、雪克壶、茶桶、设备，消毒 3. 吧台、操作台、地面、冰箱清洁，垃圾桶清空 4.维护门店环境：随时保洁台面、杯具、地面，及时补货吸管杯具，保持动线整洁有序 5.协同处理基础客诉：如做错餐、漏料或顾客不满，第一时间安抚并上报店长跟进 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识与责任心，能适应快节奏工作环境 2.，有奶茶/餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通清晰 4.讲卫生、守规范，能严格执行食品安全与操作流程

1，做好现场备料工作 2，学会作餐、还餐等 3，收银工作 4，上班时间：每天十小时，分早中晚三班倒，每周换班。早班7:00-17:00，中班12:00-22:00，晚班14:00-24:00，根据天气情况会有所调整。 前期有熟练人员带教，实习期工资：基础工资3000+全勤奖200，能独立操作后，工资3400+提成。 综合工资3500以上。 不含食宿，。

年龄16岁至25岁需年轻活泼开朗，新店开业好上手简单，咖啡店无需经验。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招一名全职茶百道奶茶店员，工作不累，工作地点就在贾汪大黄山街道，全职，接受无经验小白喔

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！