
教师
3000-10000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-15
岗位职责:
1.承担学生各学科知识的讲授任务,保障学生在学习过程中达成既定的知识掌握与能力发展目标。
2.参与学校各类教学相关工作,涵盖课程规划、教学策略实施及学生学业评价等环节。
3.与学生、家长及教师团队保持顺畅沟通,确保教学中出现的问题得到及时反馈与处理。
4.持续优化和调整授课内容,以契合学生实际学习进展和课程目标的动态需求。
任职要求:
1.具备扎实的专业素养和授课能力,能有效调动学生的学习积极性。
2.拥有较强的课堂组织能力和协作意识,能够有序开展班级管理工作。
3.能根据学生特点和课程要求灵活采用多种教学方式,提升教学适配性。
4.具备良好的交流能力与应变能力,善于与学生及家长建立良性互动。
5.持有教师资格证者可优先考虑
教师
4000-10000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.策划并执行教学课程,确保贴合学生的学习目标与实际需求。
2.运用互动性强的教学方式,增强学生课堂参与积极性。
3.定期对学生学习情况进行测评,并给予有针对性的反馈建议。
4.积极参加校方安排的教学研讨及教师专业提升相关活动。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于激发学生主动求知的兴趣与动力。
2.拥有良好的沟通能力,能与学生及家长保持顺畅交流。
3.能够适应教育教学环境的动态变化,具备应对和解决实际问题的能力。
4.具备团队协作意识,可与教学团队协同推进教学任务达成。
5.持有教师资格证者优先考虑
教师
3000-10000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.传授学生基础理论与实践技能,保障其达成既定学习目标;
2.策划并执行教学计划,持续优化授课质量;
3.参与及协调校方与学生相关的各类教学活动;
4.保持与学生及家长的顺畅交流,及时掌握学习需求与意见;
5.主动学习先进教育理念,更新教学策略以应对学生发展与环境变化。
任职要求:
1.具备扎实的专业素养,能高效融入实际教学环节;
2.热爱教育事业,恪守职业操守;
3.拥有良好的表达能力和团队合作意识;
4.能针对学生个体差异灵活调整授课方式;
5.持有教师资格证书者优先考虑。
教师
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
岗位职责:
1.制定并落实教学方案,保障教学过程的规范与质量
2.参与课程资源的设计与改进,持续提高授课成效
3.保持与学生及家长的有效互动,关注学习进度与成长情况
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力,善于调动学生积极性
2.能够结合多样化教学方法,满足不同学生的学习特点
3.恪守教育职业操守,致力于提供专业、优质的教学服务
老师
4000-9000元/月
教师1-3年本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-23
岗位职责:
1.策划并执行教学方案,保障学生实现既定学习目标。
2.设计与优化教学方式及教学资料,提升教学效果与课堂效率。
3.与教师团队及学生保持顺畅沟通,及时掌握学习动态并给予反馈。
任职要求:
1.具备较强的课堂组织能力及良好的师生互动经验。
2.能依据学生个体差异和学习特点,灵活运用多种教学策略。
3.遵守职业道德,营造安全、积极、支持的学习氛围。
托班负责人
4000-5000元/月
幼教1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责托班的日常运营与管理,确保各项教学工作有序开展;
2、拟定并执行托班教学方案,关注幼儿个性发展,推动其综合能力提升;
3、维护托班环境整洁卫生,落实安全防护措施,保障儿童身心健康;
4、定期与家长交流互动,通报孩子在园情况,提供科学育儿支持建议。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备相关管理工作背景;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、具有同类岗位工作经验者优先考虑;
4、责任心强,富有耐心,能积极应对工作中的各类问题;
5、富有创造力,擅长设计并开展生动有趣的教学活动
教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类教育学专业背景坐班中学生小班教学(3-25
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.承担学生文化课程的教学任务,保障教学效果;
2.参与校方安排的教学相关活动,完成教学资料的准备;
3.与学生保持良好互动,掌握其学习进展与需求;
4.针对学生的个体差异实施差异化教学策略。
任职要求:
1.具备扎实的专业基础,能灵活应用于实际授课中;
2.热爱教育事业,具备良好的职业素养;
3.拥有较强的沟通能力及团队协作意识;
4.能根据学生实际情况优化调整教学方式。
5.持有教师资格证者可优先录用
教师
4000-9000元/月
教师1-3年本科及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-24
岗位职责:
1.策划并开展面向不同年龄层和能力层次的教学活动。
2.持续跟踪学生学习情况,及时给予阶段性反馈。
3.与学生、家长及团队成员保持良好沟通,保障教学目标的有效落实。
任职要求:
1.具备良好的课堂组织能力及与学生互动交流的能力。
2.能依据学生个性化需求,灵活运用多种教学策略和工具。
3.遵守职业规范,营造安全、积极、支持性的学习氛围。
教师
4000-10000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.制定并完善教学方案,保障课程内容充实且富有吸引力。
2.运用多样化授课方式,如讲授、互动交流、小组协作等,增强学生学习积极性与课堂参与感。
3.跟踪学生学习进展,实施有效评估,并及时给予反馈以支持其持续提升。
4.主动参与校内教研活动,持续优化教学水平与授课策略。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于调动学生的学习主动性与兴趣。
2.拥有出色的表达与沟通技巧,能与学生及家长保持顺畅交流。
3.具备较强的应变能力和实际问题处理能力,可适应教育环境中的各类变化。
4.富有协作意识,能与团队成员协同完成教育教学任务。
5.持有教师资格证者优先考虑
年前好厂日薪300+质检/打包员+免费吃住,随走随结
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
招聘要求:男女不限,身体健康,四肢健全,无传染性疾病
工作时间:8:00-20:00(15天倒班,也可以选择长白班)
薪资待遇:330一天,上六休一,月休4-5天(月综合薪资8700+)
新人奖励:入职满1个月额外奖励2000元
介绍一个人奖励2000元(要求入职满一个月)
吃住情况:厂里免费提供食宿,花园式住宿4-6人间,独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全,大部分为4人间宿舍,免费提供被褥四件套。
发薪时间:每月10号企业正常发放工资,正式工缴纳五险一金。
工作内容
1.产品检测:负责对各类配件,总装产品进行外观检查、尺寸测量、材料分析等。
2.质量控制:监督生产过程,及时发现并解决质量问题,确保产品符合标准。
3.记录与报告:准确记录检测结果,撰写检测报告,为生产和管理部门提供参考依据。
符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
种植工
招聘:农田种植经理人招聘启事(五险+法休)无需自己干活
薪资:面议
河南豫泽农业农业发展有限公司因业务发展需要,现面向社会招聘农田种植经理人,具体信息如下:
一、岗位职责(简单来说,就是管理和协调安排种植相关事宜,无需自己干活)
1. 统筹农田日常种植全流程管理,协调播种、灌溉、施肥、采收等各环节工作。
2. 对接田间作业人员,合理分配工作任务,监督作业进度与质量。
3. 跟进农田种植物资的领用、使用与盘点,确保物资合理管控。
4. 记录田间种植相关数据,及时反馈种植过程中的问题并协助解决。
5. 配合公司完成农产品采收、分拣及交付的衔接工作。
二、任职要求
1. 年龄 22-50 周岁,身体健康,能适应田间户外工作。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
3. 工作认真负责,执行力强,有较强的问题解决能力。
4.会开车,会办公软件优先录取。
三、薪资福利
1. 薪资:基本工资+ 绩效奖金
2. 福利保障:缴纳五险,享受带薪国家法定日假期、年假、节日福利
3. 完善的岗前培训和在职提升机制,广阔的职业发展空间。
四、应聘方式
1. 有意者请将个人简历可携带到公司现场报名。确定录用人员,签订劳动合同,安排 1个月试用期,试用期考核合格后正式上岗
2.负责人:杨总
3. 联系电话:
4. 公司地址: 潢川县谈店乡谈店村大吕河
急招育婴早教师8000-12000
8000-12000元/月
幼教经验不限学历不限
1、年龄要求28至57岁,身体状况良好,无任何不良记录
2、负责孩子日常起居的照料工作
3、制定适合孩子的早期教育游戏计划,帮助孩子建立良好的生活规律和自主能力
4、需具备耐心,热爱与孩子相处,对孩子有天然的亲和力
诚聘早教老师不限经验
8000-10000元/月
幼教经验不限学历不限就近分配
早教师工作内容:
婴幼儿运动能力发展
1)宝宝粗大动作能力训练;1.抬头、翻身练习2.坐、爬行能力培养3.站立与行走指导方法4.跑跳动作锻炼5.模仿体操
2)宝宝精细动作能力训练;1.常用益智玩具使用2.手指灵活性操练
婴幼儿语言能力发展:1.诵读儿歌、讲述故事,协助宝宝扩展词汇量,掌握语言表达,促进社交能力形成
婴幼儿认知能力发展:1.感知觉刺激训练(触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉)
婴幼儿安全和护理技能:1)呛奶应急处理2)防止误吞衣物类物品3)鼻出血应对措施4)常见突发意外的处置方法
婴幼儿日常保健及照料
1)乳牙萌出期护理1.牙龈按摩2.辅食添加缓解牙龈不适,提供适宜的凉软流食或半流食
2)三种喂养方式1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养
3)规律睡眠习惯建立
4)护理技能提升1.按月龄开展主被动操2.婴幼儿抚触操作
婴幼儿行为习惯和兴趣培养
1)良好行为与生活常规的养成
2)兴趣与潜能开发1.儿歌、绘本阅读、绘画(简笔画)“费雪”“巧虎”“米卡”等教具玩具应用
任职要求:
1)年龄28-57周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写水平,沟通顺畅,普通话较标准;
3)有志于投身育婴领域工作者;
4)具有一定的育儿实践经验,期望成长为专业早教师或高级育婴师(育儿嫂)
烤鸭师傅1-2人月结
河南信阳急需烤鸭师傅1名【直营店】
一月200只左右,3天休息。【1人店】
工资8500.天然气挂炉【拉条片法】
每月15准时开资+
人品第一,非诚勿扰
服务员厨师
信阳息县鸡爆虾新店厨房缺二把手厨师两名,炸锅师傅一名把,操作简单。服务员若干 老板人好,工资面议,工资联系张~
教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.承担学生教学任务,确保学习过程达成既定目标。
2.参与校方安排的教学相关活动,保持与学生的顺畅交流。
3.结合学生实际学习状况,优化授课方式与课程内容,满足个性化需求。
4.定期跟踪学生学业表现,给予有效反馈以支持其持续进步。
任职要求:
1.具备扎实的专业知识和授课能力,善于调动学生学习积极性。
2.拥有良好的沟通能力,能与学生及家长建立信任关系。
3.热爱教育事业,具备应对教学过程中各类挑战的意愿。
4.富有团队协作意识,能与教学团队协同推进教学工作。
5.持有教师资格证者优先考虑
教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-10
岗位职责:
1.制定并落实教学方案,保障授课质量
2.参与课程资料的研发与改进,提高授课成效
3.保持与学生及家长的顺畅交流,跟踪学生学习情况与成长动态
任职要求:
1.具备优秀的授课技能和亲切的沟通能力,能调动学生的学习积极性
2.善于运用多样化的教学方法,满足不同学生的学习特点
3.拥有良好的职业操守,致力于提供专业、优质的教学服务
教师
3000-10000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-14
岗位职责:
1.承担文化课程教学任务,保障授课质量;
2.参与校方安排的教学相关活动,持续优化教学方式;
3.结合学生学习进度,及时提供指导与学习反馈;
4.建立和谐师生关系,提升学生学习积极性;
5.完成学校交办的其他教学辅助及配合工作。
任职要求:
1.学科基础扎实,能灵活应用于实际教学过程中;
2.热心投身教育事业,具备良好职业操守;
3.具备课堂组织管理能力,维护有序教学秩序;
4.沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
5.能依据学生个性特点,策划并执行生动有效的教学方案;
6.持有教师资格证者优先考虑。
注:提供住宿,招生期间享有餐补
教师
4000-10000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.制定并执行创新性教学方案,满足学生多样化的学习需求。
2.运用互动式教学手段,如小组协作、案例分析等,提升学生的实践应用与批判性思维能力。
3.定期开展学习效果评估,并给予针对性反馈,助力学生学业进步。
4.主动参与校方组织的教学交流及专业培训活动,持续优化教学水平。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备激发和保持学生学习积极性的能力。
2.拥有良好的沟通表达能力,能与学生及家长建立有效互动关系。
3.适应高效教学节奏,具备团队协作意识与问题应对能力。
4.持有教师资格证,具备实际教学经验者优先考虑。
5.教师资格证持有者优先录用
栏目概述
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