招聘：取样员 薪资：4500.0-5000.0 职位详情： "经验要求，55 以下，身体健康，服从管理，购买社保，月休3天。 工作内容: 1.负责混凝土试块制作，试块压试，试块存放、管理及后期养护等 2.负责工作场地卫生及设备养护工作。 3.服从上级安排其他工作。 4.适应两班倒。"

招聘：有机检测工程师 薪资：6-8K/月 职能概述: 1、协助实验室进行CMA/CNAS/CATL体系完善建设和资质认定评审； 2、进行实验室方法开发、扩项，实验室检测能力维持，完成送检样品检测（样品制备、前处理、仪器上机分析、报告编辑等）； 补充为实验室检测工程师。 3、熟悉气相、气质、液相、液质等设备使用，会进行方法开发，能解决相关仪器部分故障问题； 任职要求： 1、本科学历，生物、食品检测等相关专业； 2、有食品相关检测经验优先，有CMA/CNAS/CATL相关评审经验，熟悉相关质量体系建设； 3、有责任心，态度好，具备一定的沟通能力，团队合作意识强；

岗位名称：试验员； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具备搅拌站工地现场试验员工作经验，至少两年以上；3.熟悉施工现场混凝土浇筑流程。 薪资待遇：具体面议，需咨询牟主任了解。工作地点广东深圳。

铁路试验员 身体健康，学习能力强，有责任心，有铁路证。能独立完成室内原材试验并出具相关报告 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干 工作地址:广州市区

招聘：质量检测储备工程师 薪资：6000.0-6500.0 职位详情： 岗位职责：1.样品采集与处理，根据标准规范制定采样计划，确保样品在有效期内完成检测；2.实验室检测分析，培训会独立操作仪器设备，确保原材料、中间控制、成品各项技术指标符合生产要求；3.数据管理与报告编制，记录原始数据并录入，进行数据有效性验证与异常值分析；4.安全与合规管理，遵守实验室安全规程（如危化品管理、废液处置规范），定期参与安全培训。确保检测流程符合《检验检测机构资质认定评审准则》及相关环保法规要求。

招聘：实验员 薪资：4000-6000 职位详情： 1、有实验室工作经验 2、会使用质量仪器量具 3、能熟练使用办公软件 1、有实验室工作经验 2、会使用质量仪器量具 3、能熟练使用办公软件

实验室操作员 负责实验室数据统计工作 薪资福利:3800-4500元/月 招工人数:2名 工作地址:迳头镇

招聘：食品实验室经理 薪资：10000-15000元

招聘：科研管理部主管 薪资：12-15万元/年 职位详情： 1.负责到企业进行产学研合作项目的拓展； 2.负责科研成果转化的日常管理工作； 3.负责科技人员开展科研成果转化的宣传和推广工作； 4.负责做好实验室和科研平台管理的相关工作； 5.根据专项课题相关政策，收集申报材料、申报资格审查，协同团队联合、或独立申报各（区、市、省、国家）级科研项目，获得科研立项。项目实施过程管理、组织项目验收等相关工作，定期组织项目成果的梳理与汇总。 6.负责开展专利工作，如专利流程管理工作及流程优化和实施；配合项目进度，及时完成专利挖掘、布局和申请、管理工作。 7.完成领导交办的其他工作。

招聘：管理培训生（硕士） 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 1、研发岗：负责项目的申请、实施与验收；负责新技术、新产品的研究开发工作 2、项目管理岗：负责国家、省、市项目的申请、实施、验收；联合实验室项目的管理与运营

岗位名称：电工大工（深圳光大点工）；钳工大工（深圳光大点工）；电工大工（惠州东江赢合点工项目）；电工中工（惠州东江赢合点工项目）。 岗位要求：1.电工大工和钳工大工：具备相关工种的专业技能和经验；熟悉电路、电器设备的安装、维修和保养；能够熟练操作相关工具和设备。2.电工中工：具备基本的电气知识和技能，能够协助电工大工完成相关电气工作；熟悉常见电器设备的操作和维护。3.惠州东江赢合点工项目的电工岗位：工期稳定，需要长期工作，至少36个月以上；带手机上班。 薪资待遇：1.深圳光大点工电工大工：38元/小时。2.深圳光大点工钳工大工：36元/小时。3.惠州东江赢合点工项目电工大工：38元。4.惠州东江赢合点工项目电工中工：30元，包住不包吃。

广州拓普特轻工机械有限公司招聘焊工装配钳工学徒、打磨工，薪酬丰厚，工作地点在广东广州，不限学历和工作经验，联系人黄小姐。

广东珠海的杨老板正在大量招聘铆工和焊工，提供包括打磨工种在内的多种岗位。公司待遇包括管住和免费工作餐，工资待遇准时不拖欠，并实行制度。有意者可以介绍身边的朋友一起应聘。

岗位名称：木工组装工；扪工；推台锯开料工；不锈钢抛光工；软体放样工。岗位要求（木工组装工）：1.负责定制家具的组装；2.具备木工基础及工具使用能力；3.团队协作能力强，按时按质完成任务。薪资待遇（木工组装工）：保底8K，计件月收入10K13K。岗位要求（扪工）：1.负责家具表面处理；2.具备手工操作经验及相关工艺知识；3.职业素养高，工作细致。薪资待遇（扪工）：保底78K，计件月收入10K13K。岗位要求（推台锯开料工）：熟练掌握推台锯操作，负责材料切割与备料。薪资待遇（推台锯开料工）：具体薪资待议，视工作经验与能力而定。岗位要求（不锈钢抛光工）：负责不锈钢制品的抛光工作，具备相关技能与经验。薪资待遇（不锈钢抛光工）：具体薪资待议，视能力与表现而定。岗位要求（软体放样工）：负责软体家具的放样与制作，具备相关技能与经验。薪资待遇（软体放样工）：底薪加提成，具体数额根据工作经验和能力面议。以上岗位地点在广东广州。

广东潮州潮安彩塘院前厂区现招聘不锈钢质检员。

河南驻马店，急聘高速公路路面工程试验室主任，电联：高

水稳实验员

山东省东营市东营区，招聘试验员，操作员，维修工，厨师，地磅员各一位。

干过水稳实验室的

工程实验室开始招人了，只要你有梦想敢闯敢干那就来

1、完成来料/生产线上/成品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）；  2、做好数据统计、记录真实且有效完整；  3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；  4、负责检验工具的维护及保管。 任职要求： 1有1-3年质检经验；有机械行业经验优先； 2会看图纸 3会使用卡尺、千分尺等检测工具 4适应适当的加班，有一定的抗压能力，工作认真、细心。

岗位职责： 1）负责供应商管理：负责供应商导入评审、物料承认审核、新供应商的质量对标、现场审核，辅导提高及绩效考核，提升供应商供货品质. 2）分析和策划供应商质量控制计划，并监督执行，确保质量目标达成. 3）负责物料异常处理和不良物料处理，推动供应商改善，闭环问题. 3）负责物料异常费用核算、转嫁及回签. 4）负责品质相关协议签署. 5）负责来料检验标准制订和相关可靠性测试指引. 6）负责物料测试验证、批量签样. 7）上级领导交给的其它任务. 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上手机、平板、智能手表行业从业经验，具备良好的英文读写能力. 2、精通壳料/五金/电子/安规/线材/辅料等物料的生产流程和检验标准. 3、熟知新供应商导入流程，熟知供应商管理及考核办法；具备异常分析能力，能准确判定原因并解决；具有良好的沟通与协作交往能力；具有很强工作责任心，服从管理，能适应出差. 4、熟悉ISO9001质量体系、QC工程图、生产工艺流程图、物料的关键设计参数及生产工艺和质控点、国家标准(物料级). 5、掌握QC七工具、8D、5WHY、5M1E、PFMEA，了解SixSigma基本理论. 6、良好的根因分析能力、数理统计能力、谈判能力、团队协作能力. 7、熟悉RoHS条款、MRP模型.； 8、需持有C1驾照，可以独立驾驶出行； 9、具有很强工作责任心，服从管理，能适应出差。

招包装，查货两名， 剪线二名 砍车一名 城西

SQE-电子件 工作职责： 1. 负责新供应商的现场审核与质量能力评估，并输出审厂报告； 2. 主导建立供应商质量管理体系相关的规范及标准文档； 3. 参与结构件设计评审，从可靠性、可制造性、可检测性等方面对图纸与方案提出专业建议，实现前端质量预防； 4. 主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检具、FAI/CPK及可靠性测试方案的技术评审； 5. 处理来料异常问题，推动8D整改闭环，积累不良案例形成知识库，指导并提升供应商来料品质水平； 6. 组织面向内部及供应商的质量培训活动； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、汽车工程、机械自动化等相关专业； 2. 拥有5年以上车载结构类SQE质量或相关工程技术经验，能独立分析并解决前叉、折叠立管、车架等部件的质量难题； 3. 具备3年以上滑板车/EBIKE前叉、折叠立管、车架研发经验，后转岗至质量岗位，具备独立处理复杂质量问题的能力； 4. 熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）以及5Why、6Sigma、8D、鱼骨图等质量分析方法； 5. 熟悉结构件设计开发标准，精通各类结构件生产工艺流程及其关键控制参数； 6. 熟知汽车/滑板车/EBIKE电子零部件及整机制造工艺规范，熟悉常用检验与测试设备的应用； 7. 具备供应链风险识别与管控能力，拥有扎实的工程基础和实际问题解决经验； 8. 执行力强，具备良好的团队协作意识，沟通主动、踏实肯干、责任心强。

宏轩包装部招烧线头2名，查货3名，打包装2名电话

一、岗位职责 1.负责产品首件确认，严格按照标准巡检车间，细致验收产品，确保产品初始质量符合要求。 2.对产品进行全面检验，精准核对产品数量与订单是否一致，杜绝数量差错。 3.深入生产过程，对品质管理环节进行监督与分析，提出合理化建议并跟踪落实，保障生产质量稳定。 4.及时受理报废、返修、返工、退货等处理需求，按照公司流程规范办理，保证异常产品处理高效、合规。 5.完成上级领导交代的其他事务，积极配合团队工作。 二、任职要求 1.学历要求：中专及以上学历，男女不限。 2.经验要求：具有1年以上生产制造行业巡检或品质管理工作经验者优先。 3.技能要求：熟悉产品质量检验标准和流程，能熟练使用常用检测工具；具备良好的沟通能力和问题解决能力，能及时反馈生产中的质量问题。 4.素质要求：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和原则性；具备良好的团队协作精神，能适应车间工作环境。

开始大量上人 见单结账※人走账清 井号常平司马电子厂 跨年员工 限，，过年只放5天假 一一一一一一一一一一一一 员工打卡21元 纯包2餐吃住 工时非常高 ①【生产产品】：电子产品 ②【需求数量】： 15人 ③【面试要求】：16岁-40岁 有视力要求 ④【上班模式】：两班倒坐班 静电服 ⑥【面试必备】：需本人身份证，身份证复印件2张照片一张 ⑦【面试时间】：下午13点30分 ⑧【工作岗位】：插件 检测 组装

1、负责成品的检验和试验，并提出检验和试验结论。对不符合要求的部件不得入库。定期对库存产品进行复检，及时通知品管经理及仓库库存品品质情况。 2.对无有效检验依据的产品，有权拒绝检验或不提供检验结论。 3.负责按规定及时填写检验记录，并在检验记录和有关单据上签署。 4.认真实施检验和试验状态标识的规定；对检验中发现的不合格品按规定加不合格标识，隔离存放并记录，同时有责任分析产生不合格的原因，提出改进建议。 5.一旦出现质量问题，应及时向上级反馈质量信息。 6.完成上级安排的其他工作。 7:50-12:00，9:50-10:00休息10分钟 13:20-17:30，15:20-15:30休息10分钟 如要加班18:30上班 (该岗位弹性加班加够产线当月加班的一半，如生产当月要加班20小时，你当月需要加够10个小时）

招聘：生产包装全检员 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 根据作业指导书对产品全检外观，打包装箱，长白班

招聘：装配车间 薪资：4200-4500元/月 岗位职责： 1.到货物料收货、货物数量核对及货物外观质量检查； 2.物料拆箱、分拣、组盘、入库； 3.生产所需零件、发运零件按要求拣选出口库，保证物料供应及时，保证生产； 4.根据现场物料消耗及系统要求，对装配线的超市零件和标准件进行补充； 5.退货、拆机零件的整理入库； 6.零件的防锈、除锈及在库管理； 7.零部件在库管理、循环盘点、保证帐实相符； 8.货架及物料的安全检查； 9.所负责区域的5S及安全生产工作落实； 10.叉车等设备的日常维护及记录； 11.完成部门安排的其他事项。 岗位要求： 1.工作经验：具有一定的仓库或生产现场工作经验； 2.学历：技校/高中及以上； 3.工作细心、有条理，责任心强，能适应加班或倒班工作； 4.熟悉仓库管理系统（WMS）和自动化立库操作者优先； 5.技能：熟练操作叉车、堆高机，有叉车驾照者优先； 其他待遇： 1、转正后的税前基本工资4200-4500左右，交通补贴500/月，加班费按照劳动法标准(时薪基数按当月基本工资折算，平时延时加班1.5倍，周六日双倍，法定节假三倍) 2、有员工食堂，通过工卡发放餐补;如员工个人及家庭在佛山无住房，可申请员工公寓(操作工6-8人间) 3、其他福利:节日礼品/购物卡、倒班补贴、加班餐、年度体检、部门团建经费、工会福利、退休工龄奖