招聘试验员。2026届或2027届毕业生优先。实习期为3至6个月，期间可接受外派。实习期薪资为每月3000元，提供食宿。转正后薪资为每月4200元，另加全勤奖与绩效奖励等。招聘人数为3名。工作地址位于广东、广西、湖南。简历投递。

广东湘粤控股有限公司招聘试验员岗位，工作地址位于广东、广西、湖南省内的项目部。招聘人数为3人。薪资待遇为实习期每月3000元并包吃包住，转正后每月4200元，包含300元全勤奖，包吃住，并提供绩效奖金。

招聘试验员。要求年龄45岁以下，具有搅拌站工地现场试验员工作经验2年以上，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。

招聘材料检测部部长、水利材料检测工程师、实验室管理工程师。岗位要求：全面统筹材料试验室的日常运行，包括人员安排、设备管理和物资保障等工作。依据相关行业标准和规定，制定并不断完善检测流程与操作规程。对检测结果进行合理分析与技术评估，提供建设性意见。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定，一般包含基本工资、绩效工资、津贴和奖金等部分。提供良好的工作环境和发展空间。

招聘试验员2名。要求会做力学性能试验，细心认真。薪资福利为6k左右。工作地址位于韶关市新江镇。

招聘试验室主任。月薪9000元以上。要求土木工程专业或相关工程类专业，具备工程师职称或高级工程师证、交通部检测工程师证书，持有省总站的各种检测上岗证书。熟悉建筑工程检测的技术业务、检测技术规范，对实验室管理体系熟悉，具有工地实验室工作经验者优先考虑。具有较强的管理能力，判断决策能力及沟通协调能力。薪资可面议。待遇从优，提供房补和餐补，享受国家法定节假日带薪休息。服从公司上层领导的安排。

广东湛江某商砼站招聘；实验室主任一名，湛江茂名地区。熟悉各种材料的使用，和配合比的调整设计，优化配比。工资电话谈，电话同步

招聘试验员2名。要求大专及以上学历，年龄在40岁以下，具备同岗位3年以上工作经验，且有高速铁路施工经验。需能独立完成铁路路基（AB料、水泥级配碎石、土）压实度、EVD、K30、灰剂量、筛分、含水率的现场检测及记录报告，负责混凝土拌和站水泥、粉煤灰、砂石料的车检，并熟悉施工现场工序规范标准。工作需认真、吃苦耐劳，严格遵守工作纪律。薪资福利为前3个月每月6400元，从第四个月开始每月8000元，并从第四个月起每月有1500乘以考核评分的绩效。缴纳五险，提供食宿。合同期截止至2027年12月30日。工作地址在广东梅州蕉岭县。

招聘商品混凝土搅拌站实验室主任。 薪资为每月8000元以上。 要求专科及以上学历，建筑材料、无机非金属材料工程、土木工程等相关专业优先。 持有中级以上工程师证，混凝土试验员证、检测工程师证者优先录用。 需具备3年以上商品混凝土实验室工作经验。

50岁以内 身心健康 月休2天 5000惠州社保包吃(食堂饭卡)包住。 试用期1个月，试用期4500 做试块的师傅，要熟手，体力活

江门台山招急指挥1名，工资5500，加班20包住包吃有意者联系非诚勿扰

，最好做过别墅加建，主要会支模，最好会一点点扎铁，可以做10来天，

广州市天河区招石材安装、贴砖石材200*200*50厚的40一平，地面PC板28一平，圆弧仿石35一平，墙面石材40，石材压顶45 年龄不超过55岁

虎门沙田找兄弟胶工，工期20天，工价45，收工冼手拿饯，电话

佛山市南海区招工地力工、工地小工/杂工 找两个力工 小工日结 一天9个小时

云南西盟县国道项目工地试验室招聘试验室主任，要求精通路基路面试验，精通水稳，沥青配合比设计，持检测证书，福利好，待遇电议，张

新建搅拌站招聘质检员、试验员，管吃管住、要求一年以上工作经验，地址齐河。联系电话：。

招聘实验室试块工，负责实验室试块制作与运送。岗位要求：拥有C1驾照，能驾驶皮卡车型，身体健康，年龄55岁以下。薪资待遇为月薪4500元，包吃住，购买保险。

招聘施工现场实验员。岗位要求：负责进场原材料取样、送检及报告管理；负责混凝土、砂浆试块制作、养护、送检及强度登记；预约现场检测，确保数据真实准确。薪资待遇面谈。

贵州省君鑫混凝土有限公司招聘搅拌站试验员。要求学历为本科及以上。薪资面议。面向贵州地区招聘。

生产质检

• 建立、实施、维护并持续优化专门服务于IIb类产品的质量管理体系流程，确保其符合MDR及ISO13485要求，确保其流程符合质量体系要求。 • 负责IIb类CGM产品的CE认证项目体系编制及管理，从设计开发到上市后监督（有辅导机构参与） • 基于MDR法规、ISO13485、ISO14971及相关协调标准（如ENISO15197等）。持续监控欧盟MDR及相关指南文件的最新动态，分析其对公司产品的影响，并修订公司体系。 • 跨部门协同与技术参与，为研发部门提供法规与标准输入，确保新产品设计符合MDR要求，参与设计评审和风险评审。 • 对CE技术文档，包括但不限于：产品技术要求、风险管理系统文件、临床评价报告、上市后监督计划、安全性更新报告、符合性声明等，公告机构技术对接，协调应对审核、测试及所有沟通事宜。 • 领导交代的其他事宜。 要求： 1.生物医学工程、化学、材料科学、电子工程、医学或相关医疗器械理工科专业 2.至少3年以上医疗器械行业法规事务或质量管理经验，其中至少2年专注于IIb类或以上高风险有源/植入式医疗器械。（CGM经验为极佳，其他如起搏器、植入式传感器、胰岛素泵等可考虑）从零开始的CEMDR认证项目。 3.需能进行正常的英语读写。 优先条件 1.CGM经验优先：拥有连续血糖监测系统相关产品的直接工作经验者将获得绝对优先考虑。 软件与数字健康经验：熟悉SaMD（医疗器械软件）、网络安全、AI/ML算法合规性要求者优先。 2.会简单俄语优先。

招聘储备技师。薪资为每月4000至7000元。工作内容包括电子产品的组装、测试、包装、焊接、质检、注塑、冲压、SMT贴片等工作。基本条件是身体健康，符合公司录用标准。公司拥有完善的培养晋升体系，注重一线员工及实习生培养，持续将大批作业员培养为技工、班长、技师等岗位。福利待遇包括住宿全免，吃饭有餐补，餐厅提供各种特色小吃及8元或12元套餐。配置高标准员工宿舍及餐厅，园区内建有超市、医务室、网吧、理发店、篮球场、休闲广场、乒羽健身中心、电子阅览室等生活及娱乐设施。公司设有员工关爱部门，处理应对员工投诉及工作生活问题咨询，并定期举办员工座谈会和关爱活动。发薪日为每月20日准时发放，如遇节假日提前。

岗位职责： 1、负责智能硬件产品的质量管理工作，保障产品从研发、生产到交付全过程的质量稳定; 2、参与新产品研发阶段的质量评估与测试验证，协助完善产品质量标准及检验规范; 3、负责产品功能测试及基础可靠性测试，如高低温、防水防尘、老化等，确保设备在户外环境下稳定运行; 4、跟踪生产及交付过程中出现的质量问题，进行原因分析并推动研发及供应链优化改进; 5、协助建立产品测试流程与测试记录，持续优化产品质量与稳定性; 6、协助推进产品相关认证及测试工作，如CE认证、可靠性测试报告等。 任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，电子、机械、自动化或相关专业优先; 2、5年以上硬件产品质量或测试相关经验，有智能硬件或电子设备行业经验优先; 3、熟悉基本产品测试方法，如高低温测试、防水防尘测试、老化测试等; 4、具备较强的问题分析能力，能够独立跟进并推动质量问题解决; 5、工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项： 1、有物联网设备或智能硬件行业经验 2、有CE、RoHS或产品可靠性测试经验 3、有户外设备或环境设备相关经验

招聘生产技工。薪资为4500元以上每月。要求机电一体化相关专业，愿意从事技术岗位者优先。负责生产设备操作、调试、保养及产品生产作业。需学习产品性能与品质管控标准。公司将系统培养多岗位技术能力，择优晋升技术岗位。

岗位职责： 1、主要承担电子电器、灯具等（IT/AV类）产品的安全检测与认证相关工作 2、具备3年以上认证领域从业经验，熟练掌握CCC，CB，CE，UL，ETL，GS，62368/60950/60065等认证流程与要求 3、了解安规实验室的场地规划，能够熟练使用并维护测试设备 4、依据公司业务发展需要及相关技术标准，制定测试作业流程，编写报告编制规范 5、结合客户实际需求，设计测试方案并组织实施，提供高效及时的技术服务支持及售前协助 6、指导现场技术人员开展通讯类、电子类产品的检测工作，及时反馈测试过程中的异常状况 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电子电气等相关专业背景，熟练运用办公软件 2、具有第三方机构安规认证及注册项目经验者优先，熟悉家电、灯具、IT/AV类产品认证更佳 3、掌握相关专业技术知识，熟知安全规范测试流程及对应标准，能熟练操作和维护安规测试仪器 4、具备良好的沟通能力，性格开朗，积极进取，富有责任感

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

岗位职责： 1.负责护肤品原料、半成品及成品的理化与微生物检测，确保数据准确、可追溯 2.按照SOP执行实验室日常操作，包括仪器校准、标准品配制、检验记录填写等 3. 参与产品工艺验证、稳定性试验及配方小试支持，协助研发与生产部门优化流程 4.维护实验室5S管理，保障实验环境符合GMP及化妆品生产质量管理规范要求 5. 配合完成内外部审核、资质认证及质量体系文件更新工作 任职要求： 1. 大专以上学历，化学、生物、药学、医药或相关专业优先 2.有化妆品、药品或日化行业实验室检测经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉pH计、粘度计、离心机、微生物培养箱等常规检测设备操作 4.工作细致严谨，具备良好实验记录习惯和基础数据分析能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本沟通能力

一、岗位职责 1. 可靠性需求分析：依据换电站自动化设备的功能与性能目标，开展产品可靠性需求的识别与分析，明确可靠性指标，并将指标合理分解至各子系统及零部件。 2. 设计方案制定：牵头编制可靠性设计方案，涵盖可靠性预测、分配策略、冗余配置、降额使用等内容，保障设备在指定条件和时限内稳定实现预定功能。 3. 测试方案设计：规划可靠性验证测试方案，包含环境适应性试验、寿命评估、故障模式与影响分析等，确保设备符合可靠性标准，并对测试数据进行解读与评价。结合可靠性工程理论，组织实施加速寿命试验与应力筛选，检验设备可靠性达成情况。 4. 问题解决与改进：针对设备在研发、测试及运行阶段出现的可靠性问题，实施失效根因分析，提出切实可行的优化方案，并持续跟踪改善成效。主导开展失效模式及影响分析（FMEA），识别潜在风险点，制定防控对策，有效降低故障发生概率。 5. 技术研究与应用：跟踪可靠性工程技术的发展动态，积极引入先进方法与工具应用于换电站自动化设备的设计过程，持续提升产品可靠性表现。 6. 文档撰写与管理：编制与可靠性设计相关的技术文件，如可靠性设计报告、测试总结报告、故障分析记录等，确保资料内容完整准确，并做好文档归档与版本控制。 7. 团队协作与沟通：与研发、制造、品质等相关部门紧密配合，推动可靠性设计要求在各环节落地执行，及时协调处理项目推进中的各类问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、可靠性工程或相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上自动化设备可靠性设计工作经验，有换电站或新能源行业背景者优先考虑。 3. 专业技能： - 掌握常用可靠性分析工具与方法，如FMEA、FMECA、可靠性预计与分配、故障树分析等。 - 熟悉自动化控制系统工作原理与设计流程，具备一定的电气与机械设计基础。 - 能熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及常规办公软件。

岗位职责： 1.实验室测试：负责送实验室样件测试工作，出具测试报告。 2.报表制作：将纸档日报，录入电子档，并制作分析表。 3.样件测试：对新产品或设计/工程变更的样件进行检测，并出具检测报告。 4.品质异常处理：协助品质工程师进行品质问题分析及验证测试，跟踪改善结果。 5.产品检验标准：协助品质工程师进行检验标准的制作。 6.品质改进：产品品质改善的合理化建议的提出。 7.协助进行来料、制程、出货检查。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历及经验要求：中专及以上学历，2年以上工作经验 2.培训经历：有接受过实验室试验设备专业培训 3.专业知识及技能： 1）有在实验室做试验员/测试员工作，2年以上工作经验，熟悉各种试验设备（如高低温测试箱、阻燃测试仪、拉力测试仪、耐磨测试仪等），熟悉塑料产品试验特性为佳。 2）有做过注塑、组装等质控工作。 3）有跟进新样件测试、异常问题处理跟踪验证等1年以上工作经验。 4）会看零件图、懂出货品质工作流程、品质异常处理流程、抽样检验流程、会使用各测量工具（如卡尺、千分尺等）。 5）熟练使用电脑办公软件，责任心强，有事业心、自信心和上进心。