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聚基搅拌站招聘：【试验室副主任】任职要求：持证，熟悉商混全套试验，有试验室管理经验，懂配合比、原材料检验，可对接监管迎检。岗位职责：统筹试验室日常，把控原材质量，设计调整砼配合比，监督试块、标养室，审核出厂资料，管控混凝土质量。福利：包吃包住，入职购买社保，月休4天，发工资准时，联系电话：工作地点：广东省河源市和平县大坝工业园

试验员（带员证）大专以上学历，肯吃苦耐劳。熟悉试验室原材料试验薪资福利:包吃住，6～8k/月招工人数:4名公司作为骨干技术人才培养工作地址:广东惠州

广州南沙房建项目招聘熟手试验员： 1、岗位职责： ① 熟悉最新试验规程、试验标准及广州市土建工程施工全过程中的各类取样送检工作流程； ② 负责本项目的试验取样、送检，完成工地试验台账建立、登记等工作； ③ 负责管理项目各分包的试验工作； ④ 配合资料室完成工程试验资料的归档与整理； ⑤ 完成上级领导交代的其他工作。 2、工作地点：广州市南沙区。 3、项目概况：科技产业园区，建筑面积约20万㎡。 4、7k+，据个人专业能力，待遇可谈。 5、此为招聘熟手试验员，非诚勿扰，先加微信发个人简历。

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广东粤东地区工地试验室招聘1、试验检测师：有工地试验室检测负责人相关工作经验，独立完成相关试验、报告及归档工作，持有交通部助理或试验检测师（道路工程或桥隧）的优先考虑，具体薪资问题电话咨询及面议；2、试验员：有交通部检测员证，6~9k，需要能独立完成各项试验及内业资料，服从领导工作安排，具体薪资问题电话咨询及面议。联系电话：刘主任，。

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招聘铁路试验员2名，带铁路证书，要求能完成拌和站内的原材料初验和混凝土调整及内业资料工作。工作地点：广东省汕尾市深汕合作区，待遇：7000元/月，做的好可以上调。 联系人：王主任

深圳市龙华区今天招地坪/自流平/固化师傅1名，专业的师傅电话联系，不专业请不要打扰，鸽子飞机勿打扰，

广东揭阳招聘外墙贴纸皮砖师傅，工程量为2万方。有意向且时间空闲的师傅可报名。

招聘外墙纸皮砖施工人员，工作地点为揭阳市的厂房。

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1、小时工：220~280一天，包吃住月薪7000-8000元！ 2、综合底薪3000元+加班费+福利；平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） +绩效奖（500元）+全勤奖（300元）+岗位补贴（300元）（加班越多工资越高）每月7号准时发工资，，人走帐清； 四、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 包吃住，新厂房，人性化管理！满10天可以预支500。

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云南普洱景谷到宁洱的高速公路招实验员，要求有交通部实验员证，有意私聊。

搅拌站实验室品控员要求2年以上工作经历，负责砂石丶水泥丶粉煤灰丶矿粉丶外加剂等原材料进场要求，跟踪日常生产混凝土坍塌度丶和易性丶流动性丶离析丶泌水丶配合实验室执行标准配合比等工作，具体面谈，月薪8000元+社保+考核奖。工作地点：新疆吐鲁番

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

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岗位内容： 1. 负责供应商质量体系管理：开展供应商准入评审与综合评估，建立并落实供应商绩效考核机制，保障供应链的持续稳定与高效运作。 2. 实施质量管控与异常应对：监控供应商生产各环节，制定质量管理规范与操作流程，及时响应并有效解决各类品质异常问题。 3. 承担数据整理与报告输出：系统收集、汇总及分析质量相关数据，形成标准化报表及汇报文档，支持决策与改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件、机械或电子行业供应商管理相关工作经验； 2. 精通质量管理理论与实践方法，具有较强的分析和处理复杂质量问题的能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、领导力及团队协作精神； 4. 英语具备熟练的听、说、读、写能力。

急招以下岗位： 1、QC/测试员：1名，20-40岁，负责产品全检，有无经验均可，细心、服从工作安排。 2、普工：15名（焊锡、打螺丝） 上班时间：早上8：00-12：00，下午13：30-17：30，晚上加班3-4小时，订单多，加班稳定，长白班(坐班)。 薪资待遇：底薪2520+加班费(周一至周五21.72元/小时，周六周日全天28.96元/小时)+全勤奖100+岗位补贴（400-600）+绩效（300）+工龄奖（50-300）+外宿补贴150元+餐补220元；综合工资：5500-7000元/月。 福利待遇： 1、餐补220元/月，外宿补贴150元/月； 2、内部员工介绍新员工入职奖励800元/人； 3、空调车间，长白班，坐班； 4、定期发水果福利、举办生日会； 5、享有三八节、端午节、中秋节假日福利及节日礼物，年终红包及开工利是等福利； 6、入职购买社保，每月15号准时发工资； 7、入职即提供住宿(有电梯、有空调、热水器)!!! 上班地址：龙岗区坂田街道上雪科技园东区十号F栋5楼（有意向者可直接过来面试） 联系电话：（微信同号）

1.根据公司品质部门制定的收货标准独立完成全件衣服的质检检验并拍照留底确保品质； 2.发现异常品质问题及时提报，并提供改善意见，追踪后期改善，降低退货 任职要求 1.车缝经验或有质检经验优先； 2.抗压能力强，能接受加班； 3.年龄在45岁以下

岗位职责: 1.负责三坐标检验工作，确保检验结果的准确性。 2.对生产过程中的关键质量特性进行监控，并使用统计过程控制方法进行数据分析。 3.评估供应商的质量能力，确保供应商质量改进措施得到有效执行。 4.参与与客户的质量对接，处理客户的质量投诉，并确保问题及时解决。 5.推动质量改进项目，使用先进的质量控制方法支持新产品开发和现有产品改进。 任职要求： 1.熟悉三坐标检验及相关质量控制方法。 2.有能力进行数据分析，能够根据数据提出质量改进措施。 3.能够有效地与供应商和客户进行沟通，处理相关质量问题。 4.有较强的项目推动能力，能够使用新知识支持产品开发和改进。

1、生产上线物料核对，样板核对。 2、巡查产线按文件要求操作

招聘化学实验员有机、无机方向 方向一： 1、开展实验室中玩具、电子电器、纺织品等样品的无机项目检测，包括砷、铅、镉等重金属迁移量的测定； 2、按要求完成日常检测任务，规范填写实验记录，保障检测数据真实准确； 3、配合完成CNAS、CMA等相关体系审核的准备工作； 4、熟练操作并维护ICP-OES、ICP-MS、EDX、IC、UV等无机分析仪器； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、化学或相关专业背景； 2、具备1-3年第三方检测机构在玩具、消费品、纺织品领域从事无机检测工作经验者优先考虑； 3、掌握无机检测设备的操作与日常维护技能； 4、具备一定的英语读写能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 5、性格积极向上，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，富有团队合作意识； 6、优秀应届毕业生亦可申请，我们欢迎有潜力的新人加入。 方向二： 岗位职责： 1、承担实验室玩具、电子电器、纺织品等产品的有机物检测任务，如邻苯二甲酸酯、偶氮染料、多环芳香烃、Reach等项目的分析； 2、按时完成日常样品测试及原始记录填写，确保检测结果准确可靠； 3、协助开展CNAS、CMA等资质评审的相关准备工作； 4、熟悉GC、GC-MS、HPLC等有机分析仪器的操作与维护； 5、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、化学或相关专业毕业； 2、有1-3年在第三方检测机构从事玩具、消费品、纺织品有机检测经验者优先录用； 3、精通至少一种有机分析仪器（如HPLC、GC、GC-MS、LC-MS/MS）的操作与维护； 4、具备良好英语应用能力，熟练操作常用办公软件； 5、为人乐观踏实，具备较强的沟通表达与协作能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，具有团队精神； 6、特别优秀的应届生也可投递简历，期待你的加入。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金 2、晋升通道：销售储备经理→销售经理→高级销售经理→销售总监 3、工作时间：9:00-18:00，每日工作7.5小时，周末双休 4、薪资福利：定期调薪、年终奖金、节日礼金、社会保险、团建活动、旅游安排、下午茶点

【岗位职责】 1. 主导集团各厂区RBA体系管理，包括审核准备、现场应审、问题整改及评级提升，确保符合RBA标准及客户要求； 2. 负责各厂区CSR与商业道德管理，制定政策、开展培训并监督执行，防范劳工、道德及合规风险； 3. 实施供应商CSR审核，评估其合规性，推动整改并优化供应链可持续发展表现； 4. 协助ESG相关ISO体系（如ISO 14001/45001/50001）的建立与审核； 5. 支持数据、资料、案例收集提供及ESG信息披露工作。 【岗位要求】 1. 具有管理、法律或相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟悉SR项目管理、ISO14001、ISO45001、SA8000、RBA等标准，以及相关劳工、道德、人权、健康与安全、环境模块验厂/审核标准； 3. 英语CET-6及以上，读写熟练。

【岗位职责】 1. 负责根据品质要求对原料和成品进行抽检，确保来料及成品符合加工标准，保障产品质量。 2. 负责入库原料质检、成品质检、外包质检，并做好相关记录，确保各环节符合验收标准。 3. 在生产过程中进行现场把控，开展产品抽检，对不符合标准的操作及时提出整改要求，确保生产流程合规。 4. 负责出库检查，关注成品的外观、净含量、标签日期、有机标、包装袋是否符合标准，以及包装是否封口，确保产品符合出库要求。 5. 熟悉各产品的出库标准及各系统验收标准，协助把控品质，同时关注原料损耗情况，制定有效措施降低工厂损失。 6. 完成每日拒收统计及分析，针对拒收原因制定改善措施。

1.负责对产品外观进行检验，包括外观尺寸、外观缺陷，外观颜色，确保产品外观质量符合公司要求； 2.年龄18-40岁 3.有责任感，有团队精神 4.包吃不包住（补助200元/月）

工作内容： 1.负责检测全检相关工作 薪资福利：5000—6000元，包吃包住，每周可借支，工资离职人走账清。 任职要求： 1.招聘年龄：18-45岁，男女不限，女性优先，无需体检。 2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间及宿舍，穿戴普通工服，允许携带手机和钱包进入车间，无需通过安检门，提供食宿。吃住一个厂区。 3.具备良好的身体条件，工作态度踏实认真，责任心强、执行力佳；具备团队协作意识，能与其他部门保持有效沟通与配合。