工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:广东广州

招聘：环保/实验员薪资：6000元以上/月..不限工作要求测试板跟踪记录，会基本办公软件，

招聘：研发助理薪资：6K-9K【工作内容】1、协助研发工程师开展环保工艺实验，负责样品制备、数据记录及基础分析工作；2、参与环保技术方案的可行性研究，整理行业政策法规并编制项目技术文档；3、跟进中试项目进度，协调实验室与生产部门资源，确保实验计划按时交付；4、维护实验设备运行状态，管理试剂耗材库存，严格执行实验室安全规范。【任职要求】1、环境工程、化学工程或相关专业本科及以上学历，熟悉环保处理工艺流程；2、掌握实验室常用仪器操作技能，具备基础的数据统计与分析处理能力；3、拥有1年以上环保行业研发助理经验或优秀应届毕业生，有相关实习经历优先；4、具备良好的逻辑思维能力与责任心，能适应实验室工作环境。5、华南农业大学毕业的同学优先。

深圳市汇基砼混凝土有限公司诚聘：1、试验员1名，年龄40岁以下，有搅拌站工地现场试验员工作经验，责任心强，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。电话联系人张主任：地址：深圳市龙岗区南湾街道金鹏物流园B区15栋。

工地试验室岗位要求：1.年龄45周岁及以下，身体健康；2.持有公路试验检测师或检测员证书，要求人证合一；3.有工地试验室工作经验者优先录用。工作地点：广西、广东地区福利待遇：师到手（8000~9000）、员到手（6000~7000）、具体薪资待遇根据个人能力面谈、缴纳社保、包食宿、、每月2-3天假（根据项目工作情况灵活调配）。应聘方式：简历+远程视频方式（截止日期）有意向者请先将个人简历发送至邮箱：联系人：齐经理（）

招聘：值机员薪资：6500元以上/月值机员

试验人员薪资福利:6500/月招工人数:1名工作地址:广东省梅州市蕉岭县

试验人员薪资福利:6500/月招工人数:1名工作地址:广东省梅州市蕉岭县

试验室主任①大专或以上学历，须持交通行业检测工程师证；②5年以上工地试验室相关工作经验；③具有良好的沟通能力和团队合作精神薪资福利:（1）薪酬：14到18W每年，具体面议（2）吃住：包吃住（同项目部标准）（3）休息：每月4天，具体根据项目情况工作地址:广东省内粤东某高速工地试验室

试验员会做现场压实度，地基承载力，弯沉试验及资料。试验员薪资福利:薪资7000-8000，具体自己谈招工人数:一名工地大概今年完工，做完老板还有新工地在开工

佛山市南海区招弱电/安防、电焊

Hidden‑Ink Bar｜隐 岗位职责： 1.和顾客轻松交流，进行骰子休闲小游戏，烘托卡座氛围； 2.维护店内松弛氛围，配合门店日常运营。 任职要求： 年龄18‑28岁，气质温婉，情商高，爱沟通，工作轻松自由。 薪资福利：高薪日结，提成上不封顶，店内环境轻奢高级，氛围简单干净，全程健康社交，无强制喝酒。

招工，自建房工地小工，要熟悉的这行的

河源市源城区招工地小工清材料，9小时，不包吃

佛山招汽车吊车师傅1名，开25T-50T 以卸管桩为主 专业的来 岗位职责： 1、熟练操作汽车吊（25吨为主），遵守起重安全规范，严格执行吊装十不吊，杜绝安全事故； 2、出车前后检查车辆：液压、钢丝绳、限位、刹车、机油、轮胎等，做好日常保养，发现故障及时上报； 清洁车辆 3、服从车队调度安排，按时抵达工地，配合现场指挥完成吊装作业； 4、爱惜车辆，杜绝野蛮操作；做好行车台账、工地台班记录； 5、不私接私活、不私自转借车辆，遵守车队管理制度。 6、如没任务听从上级安排其他工作 任职要求： 1.年龄45岁以下 持有Q2起重机械司机特种作业证，证件在有效期；持有B2/A2驾驶证优先； 2.能吃苦耐劳，责任心强 沟通能力好 服从安排，情绪稳定 脾气好 脾气暴躁者勿扰 ️ 3.日常车辆检查：机油、水、液压、钢丝绳、车况检查、基础保养、清洁车辆。 4.安全意识强，做事稳重，能吃苦耐劳，可以接受短期省内外派； 5.无重大吊装事故记录，人品踏实，服从管理； 薪资待遇： 综合薪资9000-10000 每月15号发工资 入职购买社保（五险） 包住、不包吃 团队简单 欢迎有能力的师傅来

试验人员会干就行无证件要求薪资福利:工资7000招工人数:一名工作地址:云南省普洱市江城县二级公路改建工程

1、负责一级公路工地试验室试验检测工作，完成路基、路面、砂石集料、水泥、钢筋、混凝土、砂浆等原材料取样、送检、现场试验；把控压实度、含水量、灰剂量、配合比等关键检测指标。 2、按规范做好各类试验原始记录、试验报告，整理试验台账，保证资料真实完整，配合监理见证取样、平行试验工作。 3、管控进场原材料，对不合格原材料及时上报，杜绝不合格材料用于工程；监督现场拌合站配合比执行情况。 4、管理试验室仪器设备，做好仪器日常维护、标定；落实试验室安全管理；配合业主、监理、质监部门各项检查。 5、参与现场试件制作、养护，负责试件送检，跟踪试验结果反馈现场施工。 任职要求 1、道路工程、土木工程、试验检测相关专业，有高速公路、一级公路项目工地试验实操经验，熟悉公路工程试验检测规范。 2、熟悉路基、路面原材料及现场各项试验操作，会整理试验台账、原始记录及报告；能看懂简单施工图纸。 3、持有公路水运试验检测员证书优先；能接受项目驻场，适应工地环境。 4、工作严谨细心，数据观念强；可以和监理、现场技术班组沟通对接，责任心强。 薪资待遇 1、薪资面议，根据证书、实操经验定薪；项目包食宿，缴纳社保，工资按月发放。

建筑工地，做实验员

工作地址明光市

试验员|山东省高速公路项目|山东省|若干|面议|（王工，简历发）

本公司主要生产背光模组，现招聘以下岗位，前加工6名，卡板4名，贴膜3名，包胶3名，测试2名，

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，编制并维护QE相关文件（如控制计划、FMEA、作业指导书等） 2. 主导过程审核与产品审核，识别质量风险并推动8D等闭环改善 3. 协同研发、生产、供应商开展质量问题分析与根本原因验证，提升制程稳定性 4. 监控关键质量指标（如PPM、一次合格率），定期输出质量分析报告 5. 参与新项目APQP活动，确保质量要求有效导入量产过程 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及工具（SPC、MSA、APQP、PPAP） 2. 具备质量工程或制造类相关专业背景，熟悉铸造/机加产品生产工艺优先 3. 良好的跨部门沟通协调能力与问题推动能力，逻辑清晰、责任心强 4. 能独立编写质量文件、组织质量培训及审核活动 5. 持有内审员证书或质量工程师职称者优先

职位类别：品质经理/主管 一、核心职责质量管埋体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。

岗位要求： 1.有五金厂IPQC工作经验，熟悉激光开料，折弯、压型、弯管、抛光、磨砂、焊接打磨等五金厂通用工作内容。 2.能看懂图纸及公差，会使用度尺。 3.责任心强，做时认真。 4.有汽车改装类产品检验工作经验优先。 5.50岁以下 工作内容： 1.对采购物料及发外加工物料的回厂检验。 2.对车间各工序进行首末件确认，和巡检，确保不良品的发生、和流出。 3.对车间转序产品按要求进行抽检，部分产品需进行互配安装验证确认是否合格。 4.车间异常发生后能紧急判定处理。 1.具有五金机械专业知识，了解产品设计、工艺、制造流程，具备全面质量管理知识 2.能够运用质量工具及统计技术进行质量分析 3.有较强独立解决问题能力、沟通，语言表达能力 4.具有五金汽配行业工艺、质量控制经验者优先

注册专员岗位职责与任职要求： 一、岗位职责： 1.负责企业生产许可证认证及医疗器械注册相关工作，及时掌握产品认证与注册的最新动态； 2.依据国家相关法规要求，编制符合医疗器械注册管理规定的申报资料； 3.承担认证材料与注册文件的提交，并负责获证后的日常维护与管理工作； 4.跟进认证项目申报进程，协调处理注册过程中出现的技术或流程问题； 5.维护与药监部门的良好沟通，确保信息传递准确及时； 6.汇总国家发布的法律法规及管理规范，掌握行业标准动态，为公司提供合规支持； 7.负责注册样品的送检安排、材料整理与递交，并推进送检所需各项配套工作的落实； 8.对各阶段输出的技术文档进行标准化审查与确认； 9.完成上级领导安排的其他相关事务。 二、任职要求： 1.具备机电一体化或电子类相关专业大专及以上学历，或持有初级以上技术职称； 2.拥有2年以上医疗器械注册或相关领域工作经验； 3.熟悉GB9706.1-2020、YY9706.102-2021等相关技术标准； 4.曾完整参与过第二类医疗器械产品的注册全过程。 三、工作能力要求： 1.具备优秀的文件撰写能力，熟悉医疗器械注册相关法规体系； 2.具备良好的组织协调与沟通能力； 3.具有团队合作意识； 4.能够适应一定强度的工作压力。

现入职新员工福利1900奖励，包吃包住 招聘岗位 作业员、品检工、操作工 (涉及线路板的设计、钻孔、测试、成型、包装、品质、 QC、物料、CNC数控、SMT操作等)。 3.招聘要求:18-45岁 (1)身体健康,无需工作经验; (2)学历不限,会写26个英文字母;(3)能适应两班倒; (4)持本人有效身份证(有效期三个月以上)。 4、薪资待遇 ：试用期综合底薪2550(含150绩效+200全勤)， 1.5倍加班.18.96元，周末2倍加班25.29元，。 (1)加班薪资:(含加班费,拿到手的工资); (2)福利补贴:全勤奖金200/月,考核奖金100-600元/月,夜班津贴10元/日,购房补贴6万元(工程师、工作满三年以上); (3)外宿补贴:150元月/人 (4)每月免费发放生活用品(洗衣粉、纸巾、水果等)。 5、食宿免费 (1)公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸吃饭,无需充钱; 6、工作时间 正班时间之外都算加班,平日每日加班2小时,两班倒,一个月倒一次班,一年四季都有班加,无淡季。 7、其他福利 (1)公司依法为员工缴纳社社会保险; (2)公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)工鞋等; (3)发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、季度奖金等; (4)生产车间内23度恒温,已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境; 8.入职流程 (1)第一天:面试，体检(费用公司出)，安排住宿; (2)第二天:报到培训入职(本日开始算工资)不收取任何费用，不押任何证件; (3)报名后招聘中心即登记!无须重复报名

岗位职责： 1.负责核心产品线，按照生产计划安排情况保质保量的完成生产任务； 2.负责产品和项目中超声探头的安装与测试； 3.确保日常生产操作合乎规范要求； 4.及时发现生产过程中的异常情况并立即汇报上级主管并做出记录； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，理工科专业，机械类尤佳； 2.有1年以上超声类产品测试相关经验优先，有医疗器械行业经验为佳； 3.熟悉常用测试仪器设备如信号发生器、示波器、阻抗仪等的使用，具备良好的测试流程规范意识； 4.熟悉常用电脑办公软件的操作 5.工作细心负责，动手能力较强，身体健康，无不良嗜好，具有良好的团队协作精神及沟通能力； 我们提供： 一体化医疗解决方案，主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等； 具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系； 高管带教&核心营销历练：快速提升岗位技巧及业务能力，清晰晋升通道； 人性化的工作氛围：双休（每月最后一个周六需要上班，上班时间9:00-18:30）； 入职五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。

大旺 大龄工 ， 可安排大龄工 长白班18元/小时 两班倒21元/小时 月薪约4800-6000 元 以上工价工资已包含2元/小时满工期激励及。 借支：， 工期：30天～长期 订单稳定 男女不限 男22-53岁 女18-54岁 安排长白班空调车间坐班 安排两班倒（车间有点噪音有点油，偶尔有搬搬抬抬物料的环节） 注意：岗位平时做事相对轻松，但每个岗位末端均有偶尔抬物料的环节，所以一定要身强力壮有力气手脚灵活的过来，小鲜肉勿扰。手心不能存在手汗症，手心经常冒汗的不行会影响产品品质 主要生产：新能源传感器金属外壳 岗位：模具、品检、普工、操作工、辅助类岗位 包吃不包住 工作地址：大旺文德五街附近 9面试时间：早上9：45

招聘副手一名、学徒两名。工作地点为广州番禺房建项目。

岗位职责： 1、体系文件管理： 1.1统筹质量与食品安全相关文件的管理工作，确保文件管理的可视化与规范化； 1.2负责内部文件的审批、分发、回收及作废处理，保障文件的有效性，并依周期对已完成的文件、资料及记录进行分类归档、封存与报废处置； 1.3组织部分文件的修订并提交相应申请，监督各部门文件管理执行情况，开展抽查工作； 2、日常工作跟踪与汇报： 2.1跟进部门常规工作进度，收集并反馈完成情况；负责专项任务的提醒、追踪及进度汇总反馈； 2.2更新产品送检计划，跟进检测进展，完成报告汇总与发放； 2.3跟进处理产品投诉及生产过程中的异常情况，及时汇报并推动闭环整改； 2.4编制部门周报、月报等定期汇报材料； 3、合规性审核： 3.1负责公司新产品标签制作及现有产品标签变更的审核工作； 3.2对产品标签设计内容进行合规性审查，确保符合法规要求； 4、培训与不符合项整改： 4.1组织开展各部门相关的管理体系培训； 4.2跟踪并监督各部门在内审及第二、第三方审核中发现的不符合项的整改与验证工作； 任职要求： 行业经验：具备2年以上质量管理工作经历，或1年以上体系管理岗位实践经验 个人素质：掌握ISO22000与HACCP体系知识，持有食品安全体系内审员证书 专业知识：熟知《食品安全法》及相关法律法规、标准规范 技能要求：具备高级食品安全管理员资质，持有HACCP内审员、ISO22000内审员证书