【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

福星惠誉招聘冲水师傅一名，工人，65岁左右，工资2400，月休四天，不拖欠工资，地址姑嫂树秋桂路附近。联系电话：赵

招勤杂工一名，55岁以下，地址武昌区徐东合伙人大厦附近，工资4500+月休两天不值班，包吃包住电话湖北武汉

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招聘：门岗，保安 地址:武汉站对面，杨春湖公园 ，年龄18-50岁，身高170左右，无长发染发纹身案底 【时间待遇】白班 3500-4000 包住，食堂在建，目前给餐补，食堂建好了包吃包住，月休4天，法定节假日补休 【内容】岗亭坐岗 【报名格式】联系 芦

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 6.小区面积不大，工作比较轻松 7.工作时间，白班8：00-20：00， 夜班20：00-8：00。两班倒 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限工作经验 5.无犯罪记录，年龄18-45岁

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

要求：年龄25岁-45岁 1、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入的车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。 2、负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。 3、维护项目的安全，秩序管理等

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

武汉市黄陂区招电焊零事工一名立焊联系孙先生日结

武汉招聘叉车司机、叉车工、打磨工，月薪7000元。工作地点在武汉。

武汉市江岸区招钢结构电焊工要求二保焊能过探伤双证可包可点长年有活

明天要两个小工，260八小时，包中午饭，日结，三天活，附近来。

需要小工做监护，260一天，不用干活，就在下面看着上面高空作业人员。日结八小时。

（招聘）北京亚瑞联达物业现在招聘收费员2名，要求退休员工，56岁以下，能吃苦耐劳，最好是家住石景山万达广场附近的优先，具体上班情况面议！工作地点：北方中惠国际中心D做B1停车场办公室，咨询电话韩经理

155：管员-物业-白山市区-1名-未注明-

莲花物业管家招聘岗位：物业管家工作地点：昆明滇池卫城薪资待遇：4-6K+五险+节日福利+带薪年假+月休6天要求：1.统招大专以上学历；2.物业行业同岗位半年以上工作经验；联系：吴老师（）有意向的可私信我

龙隐山招聘物业管家岗位职责：1、巡查空置房及装修房2、催收物业费3、处理或上报业主提出的诉求4、和业主保持粘性5、性格开朗男女不限，年龄在20-40岁，包吃包住，试用期一个月，试用期工资4000元/月，转正5000元/月，地址：新建区溪霞镇老屋村龙隐山庄联系电话：闵女士

客服管家 沟通表达良好。服务意识强、责任心强，熟练办公软件。 一年以上物业同岗位经验者优先；

长白班 知名企业 伙食好 福利好 交五险 【年龄要求】：25-45岁常规（满三个月） 【工作内容】： 穿支杆，组装，检验等。 【工资待遇】： 19元/小时，餐补20元/天 【吃住福利】：包住宿，水电费分摊。（住宿在厂内，吃饭金凯美食城，应有尽有） 【工作时间】：长白班：08:00-20:00 【面试时间】： 上午 10 点 注意事项：携带本人身份证原件，带行李。

武汉丽思卡尔顿酒店招聘 1、队员5人 薪资待遇:月工资5000/提供住宿早/中/晚/夜宵四餐 2、队长1人 薪资待遇：月工资6000/表现优异可提升工资待遇 工作时间:白08:00-20:00 夜20:00-08:00 月休四天。 要求:身材匀称，做过酒店、写字楼等相关行业，有服务意识，退伍军人优先。、年龄35岁以内。无犯罪记录，健康证，无不良嗜好，无明显纹身。工作时长12小时

岗位职责： 1. 负责责任区域内的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患； 2. 对进出人员、车辆进行规范登记与查验，维护物业秩序与出入安全； 3. 协助处理突发事件（如火情、纠纷、异常情况等），及时上报并配合应急处置； 4. 配合物业开展消防设施巡查、防汛防涝等基础安全管理工作； 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，服从统一调度与工作安排。 任职要求： 1. ，年龄18-50周岁，身高170cm及以上，五官端正，身体健康，无违法犯罪记录； 2. 品行良好，责任心强，服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作； 3. 退伍军人或持有保安员证者优先，有物业/商业项目安保经验者更佳； 4. 学历不限，具备基本沟通能力与应急反应能力； 5. 工作地点在洪山区光谷/江夏纸坊/白沙洲/南湖/中南区域，就近安排，需接受区域调配。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

岗位职责： 1、参与新供应商的准入审核，评估其质量管理体系及过程控制能力； 2、跟踪供应商新材料开发流程，识别潜在风险并推动解决，确认新材料量产前的批准条件； 3、处理来料质量问题，督促供应商落实纠正与预防措施，主导重大品质异常的原因分析、对策制定及效果验证，推动质量改进项目的实施； 4、评估供应商质量交付表现，设定年度改善目标，并协助供应商制定和执行持续优化方案； 5、按计划或需求开展供应商体系、制程及产品审核，确保产品质量稳定受控； 6、依据供应商过往及当前的质量表现和问题严重性，策划并推进供应商质量提升项目； 7、定期回顾与评估供应商质量改善成果的有效性； 8、组织实施供应商在质量工具与方法方面的培训工作。 职位要求： 1、熟悉锂电池相关功能部件的生产工艺及品质管控要点者优先； 2、掌握IATF16949标准，了解五大工具，熟悉VDA6.3&6.5者优先； 3、具备制造业主机厂、锂电企业或汽车零部件行业相关工作经验者优先。 此岗位位于集团总部孝感临空经济区，紧邻武汉天河机场，提供食宿及往返武汉的通勤班车，介意者请勿投递！！！

岗亭，巡逻岗

夜班门岗，年龄55岁以内，待遇3000左右

岗位职责： 1. 体系搭建与维护：构建覆盖研发全流程（需求、设计、测试、量产）的标准化体系，涵盖技术标准、设计规范、流程规范及管理标准；组织企业标准的制定与修订工作，衔接国家标准（GB/T）和行业标准（JB/ISO），保障设计合规；定期开展标准复审、宣贯培训及执行监督，持续更新标准资料库。 2. 设计标准化推进：推动产品模块化、通用化、系列化与平台化（四化）设计，将产品分解为标准功能单元，明确接口定义与规范；建立并维护标准件、通用件及优选物料数据库，统一物料编码、BOM结构与版本管理规则；编制图纸及技术文档模板，制定制图规范（含公差、标注、材料选型等），负责研发图纸与技术文件的标准化审查工作

一、工作职责 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时推进； 对来稿进行编辑整理与格式审核，保障内容规范并如期发布； 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 跟踪本学科领域的最新研究动态，配合责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 通过大学英语六级考试； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备较强的学习能力，能快速融入高强度的职业化培训体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

招聘维修工1名，年龄50岁以内，有工作经验，高压/低压电工证 薪资待遇：4400元/月，有年终奖，享有三节福利物资，不包吃住，入职缴纳社保 工作时间：8:30-17:30双休（周末排班能补休）