精装修的申报资料、对接监理的验收资料、对接甲方的请款资料，后期的归档资料。特别要求带安全员C证

长江存储三期招聘安全员一名，要求有C证，适应能力强，联系方式:程经理

岗位：房建安全员： 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.建立并完善项目安全管理体系、安全生产责任制及各项安全管理制度，确保体系有效运行。 2.组织开展施工现场安全教育培训、安全技术交底、三级安全教育及班前安全讲话，负责特种作业人员资质审核与管理，建立完整培训台账。 3.负责施工现场日常安全巡检、专项检查（深基坑、高支模、起重吊装、临时用电等），及时识别安全隐患，下达整改通知，跟踪复查直至闭环，坚决制止“三违”行为。 4.参与危大工程专项施工方案的审核、现场验收及施工过程全程监督，确保危大工程施工安全。 5.负责施工现场临时用电、机械设备、消防设施、临边洞口防护等安全设施的验收与日常管理，落实文明施工、扬尘治理、绿色施工要求。 6.编制综合及专项应急预案，组织开展应急演练，参与安全事故的调查、取证、分析、整改及上报工作，完善事故档案。 7.负责安全内业资料的编制、整理与归档，包括安全日志、检查记录、整改单、验收记录、月报等，配合迎接政府部门（住建局、安监站等）、甲方、监理的安全检查。 8.带领安全管理团队，分配工作任务、开展岗位培训及考核，协调与施工、技术、劳务等各部门的安全工作，对接外部相关单位的安全沟通事宜。 二、任职要求 1.大专及以上学历，安全工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.资质证书：必须持有安全员C证；持有注册安全工程师（建筑施工安全专业）、安全员A/B证、消防设施操作员证书者优先。 3.工作经验：5-8年及以上建筑施工现场安全管理经验，具备至少1个完整项目（从开工到竣工）的安全管理经验；有房建项目经验，熟悉高风险分部分项工程管控者优先；有大型、、特级资质企业安全主管/安全负责人岗位经验者优先。 4.专业能力：精通《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国家、地方及行业规范；熟练掌握安全标准化、双控体系、隐患排查整改闭环、应急管理及安全资料编制技巧。 5.管理协调：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能独立带队开展安全管理工作；善于对接政府部门、监理、甲方及内部各部门，沟通表达清晰，原则性强。 6.职业素养：责任心强、严谨细致、执行力强，坚守安全底线，敢于制止违章行为；能适应工地驻场、户外作业及加班，抗压能力强；熟悉Word、Excel等办公软件及安全管理相关系统。 7.有省/市级安全文明工地、平安工地创建经验；具备BIM安全应用、智慧工地系统使用经验；熟悉EPC、PPP项目安全管理规范者优先；年龄28-40岁。

桥梁道路安全员，持有交安C证

岗位：安全员(工程项目安全员) 职责：负责施工现场全过程安全管理，落实安全方案，监督现场人员合规操作；日常安全巡查、隐患整顿；安全培训；安全资料整理与收集； 要求：安全C证（C1或C3）、会做资料（必须）、大龄勿扰 备注：此岗位需驻工程施工项目地、6天九小时制、入职缴纳五险一金、有餐补、提供住宿、项目补助

招安全总监，必须持有中级注册安全工程师证

长存三期招做过电包的安全员，薪资待遇电话联系

武汉市东西湖区招安全员 1、负责现场幕墙工程施工安全； 2、负责现场幕墙工程安全资料； 3、要求带安全员C3证，且能同步转入公司； 4、学历要求大专学历； 5、年龄在30岁及以上。

武汉市东西湖区招安全员/安全负责人

武汉市武昌区招安全员/安全负责人(安全员)安全c证即可，工薪待遇电聊（微信同号）

最高25元/小时 [玫瑰]安波福（维智捷新厂区）因产能扩招6月至9月需要招募普工生产人员3000+，主营业务是做小米汽车线束代加工。 本次招聘特点：新厂区上了高度的自动化设备，仅少量岗位需手动插端子，人员留存率上涨。前面几个月产量压力不大，管理比较人性化，对新手包容度比较高。本次扩招人员多，晋升空间也比较大，欢迎技术骨干以及管理人才投递面试。该厂是目前全国线束类厂区薪水和劳动强度性价比拉满的企业。 [發]普工：男女不限，23-39.9岁（23岁以内差一天现在都不要），需有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱，纹身看不到就可以。 工资： 模式一：25元/小时（22+3，发薪日在职补3元差价），高价持续至2026年9月21日，9月22日起纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 模式二：纯工价22元/小时，3个月后纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 [庆祝]薪资说明：以上所有工价含括1元/小时绩效；另26年开始新增工龄奖0.5-1.5元/小时（根据在职时长增加，每季度增加0.5元/小时）及岗位补贴0.5-1.5元/小时（获取上岗证后方可享有）。即综合工资上涨0.5-3元/小时，此工价不在宣传工价内，具体标准以车间确认为准。 食宿福利 【食】工作日免费提供两餐工作餐，菜品丰富、营养均衡 【宿】宿舍6人间/8人间，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁，水电平摊 接待时间：11：00-12：40，13：00开始统一安排面试，晚到可以先安排住宿。

武汉市硚口区招装修木工

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小吃制作，服务接待，餐后清洁，

常州市新北区招安全员/安全负责人

迪庆藏族自治州德钦县招安全员/安全负责人 需有交安c证

中卫市沙坡头区招安全员/安全负责人

施工现场还有两个月活，招聘全职或者配合出场安全员

安全员4000-7000元/月现场安全巡检，落实安全检查，排查安全隐患并全程跟踪整改闭环；负责各类作业许可证的开具、审核与核查，管控交叉作业风险，保证作业持证合规；审核作业人员资质、设备合格文件与点检记录，参与重大作业风险评估审核；结合现场工况、项目进度编制应急演练方案，组织演练，复盘问题并推动整改；编制分层安全培训计划，组织现场安全宣教培训，检验培训落地效果；组织、参与各类安全专项会议，编制安全报表，完成安全问题数据统计与分析，现场安全巡检，落实安全检查，排查安全隐患并全程跟踪整改闭环；负责各类作业许可证的开具、审核与核查，管控交叉作业风险，保证作业持证合规；审核作业人员资质、设备合格文件与点检记录，参与重大作业风险评估审核；结合现场工况、项目进度编制应急演练方案，组织演练，复盘问题并推动整改；编制分层安全培训计划，组织现场安全宣教培训，检验培训落地效果；组织、参与各类安全专项会议，编制安全报表，完成安全问题数据统计与分析，2年左右安全相关工作经验优先，英语可熟练听说读写，熟练使用Office办公软件；具备组织协调、责任执行、团队协作与敬业意识本科及以上，船舶、安全工程相关专业工作地址：烟台

岗位职责： 1、跟踪电池领域相关的强制性标准、技术法规及政策的制修订动态，负责信息的搜集、整理与内部传达； 2、维护公司内部强制性标准、技术法规、政策资料库及产品设计规范文档体系； 3、搭建并扩展面向全球目标市场的汽车行业法规与标准信息获取渠道； 4、牵头开展标准法规更新过程中的合规风险评估，解析新技术要求，向技术部门和项目团队传递关键信息，明确技术调整方向，支撑产品认证申报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业，熟悉汽车产品研发流程； 2、具备国家标准与法规的解读、宣导、分析沟通以及落地执行和追踪能力； 3、熟练操作Office办公软件，掌握文本比对工具的使用； 4、具有1年以上标准信息追踪相关工作经验，具备良好英文阅读能力者优先； 5、执行力出色，具备较强的自主学习意识、问题解决能力和团队协作沟通技巧；

电子类，电气自动化，机电机械类等专业大专学历，有相关实习经验者优先，有英文，电脑。数学计算能力

任职要求: 工作踏实，态度端正 岗位职责: 负责管理好公司一切事务 岗位福利: 社保五险

岗位职责： 1、参与新供应商的准入审核，评估其质量管理体系及过程控制能力； 2、跟踪供应商新材料开发流程，识别潜在风险并推动解决，确认新材料量产前的批准条件； 3、处理来料质量问题，督促供应商落实纠正与预防措施，主导重大品质异常的原因分析、对策制定及效果验证，推动质量改进项目的实施； 4、评估供应商质量交付表现，设定年度改善目标，并协助供应商制定和执行持续优化方案； 5、按计划或需求开展供应商体系、制程及产品审核，确保产品质量稳定受控； 6、依据供应商过往及当前的质量表现和问题严重性，策划并推进供应商质量提升项目； 7、定期回顾与评估供应商质量改善成果的有效性； 8、组织实施供应商在质量工具与方法方面的培训工作。 职位要求： 1、熟悉锂电池相关功能部件的生产工艺及品质管控要点者优先； 2、掌握IATF16949标准，了解五大工具，熟悉VDA6.3&6.5者优先； 3、具备制造业主机厂、锂电企业或汽车零部件行业相关工作经验者优先。 此岗位位于集团总部孝感临空经济区，紧邻武汉天河机场，提供食宿及往返武汉的通勤班车，介意者请勿投递！！！

1、负责项目前期及后期供应商质量评估与相关管理工作。 2、组织开展对供应商质量管理体系、工程技术及产品层面的审核工作。 3、主导与供应商在质量问题上的沟通与协调。 4、执行原材料的检验作业，确保来料符合标准要求。 5、牵头编制质量检验标准，并将其应用于来料检验环节。 6、持续优化来料检验流程与体系，提升检验人员的工作质量与效率。 7、负责对供应商提供的不合格品进行原因分析并推动处理。 8、跟踪供应商纠正与预防措施的实施情况，防止同类问题再次发生。 9、定期统计与评估供应商月度、年度交货表现，为采购部门提供质量维度评价依据。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟悉企业品质管理基本理论与实践方法。 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备基础网络操作能力。 3、具备一定的判断决策能力、良好的人际沟通技巧，能熟练运用IATF16949五大核心工具。 4、大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验。

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，组织稿件的同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2. 对投稿进行编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利刊发； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 化学、应用化学及相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

主要职责： 1、主导认证项目：全面负责公司产品进入欧盟、法国及其他欧美市场的认证推进与落地。 2、法规与标准研究：深入分析并解读目标市场（如北美FCC, UL、欧盟CE(LVD, EMC, RED)、日韩PSE, KC 等）在产品安全、电磁兼容、无线通信、能效及环保（RoHS, REACH）等方面的法规与技术要求。 3、测试与协调：协同内部研发与测试团队，联动外部认证机构，制定认证方案，推动测试进程，确保产品高效一次性通过认证。 4、技术文件管理：组织编写、核对并维护满足欧盟法规要求的全套技术文档资料。 5、沟通与联络：作为核心技术接口人，使用英语与欧洲/法国认证机构、检测实验室及客户顺畅沟通，及时处理认证过程中的各类技术问题。 6、合规性跟踪：持续关注并收集目标市场认证法规与标准的更新信息，开展内部宣导与风险预警。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信、机械、材料或相关工科专业背景。 2、3年以上消费电子、家电或通讯设备等领域国际认证工作经验，需具备实际操作欧盟/法国市场准入项目的经历。 3、熟练掌握欧盟CE认证体系，深入理解RED、EMC、LVD、ERP、RoHS等核心指令要求。 4、熟悉法国及欧洲主要国家的技术差异和市场准入程序。 5、了解北美市场认证规范（如FCC, UL）。 6、具备优秀的英语能力，可作为工作语言独立完成技术沟通、邮件撰写、报告输出及海外机构的电话/视频会议交流。 出差法国 英语、中文作为工作语言 偶尔出差

优势：1.长白班早八晚五/包住/买社保/坐岗 2.直接到厂区面试＋入职无费用＋宝妈能做＋就近上下班 3.厂区食堂方便就餐＋岗位简单好上手 ①工作时间 ：纯长白班，上班8:30-17:30（午休1小时）偶尔加班 周末双休！法定假日全休！！！ ②要求：年龄23-40岁 男女不限 ③（岗位职责）: 质检员、组装工、包装工、测试员 ④薪资待遇: 每月15号准时发放工资，月入5000-6000 ④（车间环境 ）：坐岗+空调车间+防静电服（不是连体全包！）车间干净整洁，不是流水线，也不用穿无尘服！厂区管理超级人性化！ （吃住及出行）： 1、吃饭：有厂区有微波炉，可自己带饭，有餐补 2、住宿：免费住宿4人间，上下班5分钟，新宿舍环境好 3、出行：有免费班车接送，还有交通补贴

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

熟练工，新手都可以，新手可以带薪练车，可以带薪练车十天，证满1个月就行（练车期间可能有一些普工的活这个需要能接受）【武汉新车项目】叉车工，需求30人-六个月之后可选择要求:18-45岁，男女不限，能接受倒班，前期以白班为主，八月份开双班。[玫瑰][玫瑰]工资待遇（）:叉车：基本工资2400+绩效1350+全勤200元+加班费20.7/小时，餐补14元/天住宿180/月，，水电平摊!进厂需穿戴头盔，劳保鞋，反光背心，手机佩戴防窥手机套员工面试当天，需住宿人员携带行李，身份证原件，不要穿拖鞋短裤，面试当天分配寝室。面试说明:请勿穿短裤、裙子、拖鞋、奇服异装。