物流安全员 大专及以上学历，物流相关专业 薪资福利:薪资6000-7000 招工人数:1名 工作时间：长白班8-17:30，单休；相关福利：以上岗位都是公司直招，入职购买社保医保，带薪休假，节日及生日福利，包住宿等 工作地址:江夏区金口街

武汉市武昌区招安全员/安全负责人(安全员)安全c证即可，工薪待遇电聊（微信同号）

武汉东西湖招安全员/安全负责人

俄罗斯波罗的海项目 招聘要求：年龄要求：20-50岁以下，身心健康，无犯罪记录，征信良好，服从管理， 安全员5人，550元/天（急要） 大铆工20人，600元/天（需测评） 其他待遇：资料齐全，下签，一年一签，表现好可以续签，每天工作10小时，加班另算1:1，包吃住 工资发放：履约保证金：3000元， 。 2-3个月左右出境

武汉市东西湖区招安全员 1、负责现场幕墙工程施工安全； 2、负责现场幕墙工程安全资料； 3、要求带安全员C证，且能同步转入公司； 4、学历要求大专学历； 5、年龄在30岁及以上。

招聘：安全质量环保部主管薪资：面议1.具有本科及以上学历，专业为工程管理、土木工程、安全工程等相关专业。2.五年及以上建筑施工安全管理经验，熟悉施工现场安全管理流程。3.必须持有安全员C证。持有注册安全工程师、建造师等高级证书者优先。4.熟悉国家安全生产法律法规，掌握安全检查、隐患排查、应急处置等技能；能独立编制安全管理制度、应急预案，熟练使用办公软件及安全检查工具。5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力；能适应施工现场环境，服从工作安排，部分岗位需常驻项目现场。

精装修的申报资料、对接监理的验收资料、对接甲方的请款资料，后期的归档资料。特别要求带安全员C证

武汉洪山招安全员/安全负责人

岗位：房建安全员： 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.建立并完善项目安全管理体系、安全生产责任制及各项安全管理制度，确保体系有效运行。 2.组织开展施工现场安全教育培训、安全技术交底、三级安全教育及班前安全讲话，负责特种作业人员资质审核与管理，建立完整培训台账。 3.负责施工现场日常安全巡检、专项检查（深基坑、高支模、起重吊装、临时用电等），及时识别安全隐患，下达整改通知，跟踪复查直至闭环，坚决制止“三违”行为。 4.参与危大工程专项施工方案的审核、现场验收及施工过程全程监督，确保危大工程施工安全。 5.负责施工现场临时用电、机械设备、消防设施、临边洞口防护等安全设施的验收与日常管理，落实文明施工、扬尘治理、绿色施工要求。 6.编制综合及专项应急预案，组织开展应急演练，参与安全事故的调查、取证、分析、整改及上报工作，完善事故档案。 7.负责安全内业资料的编制、整理与归档，包括安全日志、检查记录、整改单、验收记录、月报等，配合迎接政府部门（住建局、安监站等）、甲方、监理的安全检查。 8.带领安全管理团队，分配工作任务、开展岗位培训及考核，协调与施工、技术、劳务等各部门的安全工作，对接外部相关单位的安全沟通事宜。 二、任职要求 1.大专及以上学历，安全工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.资质证书：必须持有安全员C证；持有注册安全工程师（建筑施工安全专业）、安全员A/B证、消防设施操作员证书者优先。 3.工作经验：5-8年及以上建筑施工现场安全管理经验，具备至少1个完整项目（从开工到竣工）的安全管理经验；有房建项目经验，熟悉高风险分部分项工程管控者优先；有大型、、特级资质企业安全主管/安全负责人岗位经验者优先。 4.专业能力：精通《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国家、地方及行业规范；熟练掌握安全标准化、双控体系、隐患排查整改闭环、应急管理及安全资料编制技巧。 5.管理协调：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能独立带队开展安全管理工作；善于对接政府部门、监理、甲方及内部各部门，沟通表达清晰，原则性强。 6.职业素养：责任心强、严谨细致、执行力强，坚守安全底线，敢于制止违章行为；能适应工地驻场、户外作业及加班，抗压能力强；熟悉Word、Excel等办公软件及安全管理相关系统。 7.有省/市级安全文明工地、平安工地创建经验；具备BIM安全应用、智慧工地系统使用经验；熟悉EPC、PPP项目安全管理规范者优先；年龄28-40岁。

招安全员一名，要求持证能转出到公司来上岗，年龄40到55岁，有在劳务公司工作经验。公司项目不一定在武汉，需服从外地项目调配

武汉船厂，招船管工，焊工师傅，430一480八小时，必须是干过船厂的熟手，

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武汉市江岸区招拆钢管内架两人

武汉经济开发区中交二公院中交二公院招绿化师傅，年龄60岁左右，身体健康，服从安排，月休4天，白班，7:30–11:30，下午14:00–16:00，工资3000

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

市政燃气管线需安全员一名，月薪一万二，联系人：骆总

年龄35岁以下 测量主管：熟练操作测量仪器、精通数据处理，具备大桥、互通控制测量经验，工资8000-9500 安全主管：掌握平安工地创建要求，胜任资料编写和内业完善，达到各级检查标准，工资8000-9500

江西南昌项目招聘安全员薪资待遇面议有意者可以联系陈经理

找个专职安全员带证的，工作地点，陕西安康，。

本公司因业务发展招聘岗位:安全部经理1.有安全负责人5年及以上相关经验，有中石油项目安全管理经验优先，要求有安全相关证书。2.具有良好的职业道德和责任心，有较强的保密意识。3.具备较强的抗压能力和应变能力。能够适应频繁出差和项目现场的工作环境。薪资待遇:1.月薪8000-9000元2.购买五险联系方式:范总:

主要职责： 1、主导认证项目：全面负责公司产品进入欧盟、法国及其他欧美市场的认证推进与落地。 2、法规与标准研究：深入分析并解读目标市场（如北美FCC, UL、欧盟CE(LVD, EMC, RED)、日韩PSE, KC 等）在产品安全、电磁兼容、无线通信、能效及环保（RoHS, REACH）等方面的法规与技术要求。 3、测试与协调：协同内部研发与测试团队，联动外部认证机构，制定认证方案，推动测试进程，确保产品高效一次性通过认证。 4、技术文件管理：组织编写、核对并维护满足欧盟法规要求的全套技术文档资料。 5、沟通与联络：作为核心技术接口人，使用英语与欧洲/法国认证机构、检测实验室及客户顺畅沟通，及时处理认证过程中的各类技术问题。 6、合规性跟踪：持续关注并收集目标市场认证法规与标准的更新信息，开展内部宣导与风险预警。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信、机械、材料或相关工科专业背景。 2、3年以上消费电子、家电或通讯设备等领域国际认证工作经验，需具备实际操作欧盟/法国市场准入项目的经历。 3、熟练掌握欧盟CE认证体系，深入理解RED、EMC、LVD、ERP、RoHS等核心指令要求。 4、熟悉法国及欧洲主要国家的技术差异和市场准入程序。 5、了解北美市场认证规范（如FCC, UL）。 6、具备优秀的英语能力，可作为工作语言独立完成技术沟通、邮件撰写、报告输出及海外机构的电话/视频会议交流。 出差法国 英语、中文作为工作语言 偶尔出差

1、负责实验室EHS管理工作，包含隐患排查、问题整改、危险源识别等； 每周组织人员对实验室进行巡查，及时发现安全隐患并通知相关业务人员落实整改； 提出整改方案，并对整改完成的现场进行验收确认； 2、负责实验室物料与资产的管理，执行日常盘点工作； 1. 沟通能力：具备良好的沟通与协调能力，能够高效地与团队成员协作； 2. 办公软件操作：熟练使用Office等办公软件，包括文档编辑、表格制作等； 3. 性格特质：性格积极乐观，善于交流，具有团队合作精神和服务意识； 4. 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1、主导锂电池失效分析项目的技术规划与实施推进； 2、建立并持续优化失效分析体系，保障分析过程的规范性与输出结果的可靠性； 3、针对锂电池实际失效案例开展系统性诊断，输出可行性改善方案； 4、协同研发部门联动攻关，支撑产品迭代优化与核心技术突破； 5、定期开展专业技术分享与培训，强化团队技术储备与实战能力。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上锂电池失效分析或电芯设计相关经验，掌握锂电材料特性及典型失效模式； 2、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，可独立承担复杂技术问题的排查与解决； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力，能高效推动多方技术对接； 4、具备优良的职业操守和团队意识，能在高强度工作环境下稳定输出；

入职购买五险一金，夫妻房， 免费办健康证，入职不用花一分钱 【工作岗位】主要负责目检，灌肠，质检等工作 【岗位性质】目前属于新车间试生产阶段，产量要求不高 【薪资待遇】计件工资5000-8000 [强]【上班时间】两班倒，8：00-20：00，一个月倒一次班。 夜班再补600元/月 【吃住情况】包中晚两餐，包住宿，无押金 【体检要求】免费办健康证，不花钱 【其他要求】服从车间安排，男 55 以内，女 46 以内

岗位职责： 1、配合质量经理推动公司质量及食品安全管理体系的持续优化与有效实施； 2、协助管理者代表检查各部门质量与食品安全管理体系的运行状况，监督质量目标落实，并开展持续改进的基础性工作； 3、主导内部审核的策划与实施，组织内审活动，编制审核报告，并跟踪问题项的整改闭环； 4、统筹外部审核相关工作，包括审核前准备、现场陪同、不符合项追踪与关闭，确保顺利通过第三方及客户审核； 5、组织开展公司内部质量与食品卫生安全基础知识培训； 6、管理公司质量手册、程序文件及三级文件的发放与回收，监督各类文件的有效性和执行情况； 7、根据企业发展需要，协调并推进产品认证与认可工作的实施； 8、参与质量目标的制定、分解，并跟进执行与落地情况； 9、牵头策划和组织企业质量文化相关活动； 10、掌握食品标签审核相关法规要求，支持完成产品标签合规性审查工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类专业优先考虑 2.具备2年以上食品工厂体系管理经验，同时有3年以上品质检验及质量管理相关工作经验 3.熟悉国际质量体系标准，了解食品生产过程中的质量控制与管理流程

岗位职责 1. 负责公司运营流程体系的建设与管理：制定流程管理制度及相关执行细则，构建企业业务流程的整体架构，组织流程的梳理与优化，推动实施并进行监督；评估公司业务流程的合规性，主导流程优化、细化与完善工作，协调制定跨部门业务流程解决方案；参与流程相关的业务规则研讨、需求分析及技术方案论证； 2. 全面负责公司质量与体系管理工作，规划质量管理体系架构，建立、编写、优化并持续改进质量管理文件体系；监督质量管理体系的运行情况，确保体系有效运作，统筹各项质量活动的策划、组织实施与过程监控； 4. 负责公司各类流程与体系文件的收集、整理、归档及管控工作；编制月度/年度流程与体系内部审核计划，按计划或临时组织内审活动，跟踪不符合项的整改、验证进展，并推动标准化机制的建立与落地； 5. 定期组织开展管理体系相关培训，提升员工对法律法规及体系流程的理解与认知，帮助全员掌握本岗位工作流程，提高工作效率与执行规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上质量管理体系实际工作经验，熟悉国军标（GJB9001C-2017）体系的实施与落地； 2. 持有体系相关资格证书，或有大型企业流程体系建设经验者优先考虑； 3. 熟悉生产制造及通信行业的法规标准与质量体系要求，具备较强的独立策划质量活动的能力； 4. 掌握流程体系管理方法，具备系统性思维与组织协调能力，能够独立完成流程框架的设计与推行，具有良好的理解力与推动力； 5. 工作严谨，具备较强的学习能力、抗压能力、问题分析与解决能力，能独立开展工作；具备良好的沟通协作能力，富有团队意识与责任担当。

1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：质检，电柜 5.福利待遇：包吃住

熟悉16949体系

包吃住

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]:工价26元一小时，月薪7000~9000左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，上六休一月休四天(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴350一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工 时，每天可以额外加班2小时 即可结清工资走。