岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

负责烟机、电热，成品开单发货以及异常处理，会电脑操作

1、负责包间内的清洁与卫生维护； 2、做好包间内物品的清点及核对工作； 3、完成客人到访时烟酒、茶水等接待物资的准备工作； 4、执行领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄在45周岁以下； 2、形象良好，五官端正，身体健康，具备良好的服从意识； 3、有相关服务行业工作经验者优先录用。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，固定办公环境 无需自行开发客户资源 享受优厚待遇 法定节假日+年假带薪休假+定期团队建设 节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效激励奖 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作简单轻松，接受零经验新人 欢迎咨询了解

公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车辆保险续保及转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生咨询与投递 二、任职要求： 1、年龄20至40岁之间，作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言沟通能力； 3、应届生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：公司每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训、学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。

岗位：仓库管理员 、30岁以上、大专及以上学历、制造业相关工作经验1年以上 薪资：4000-5000 入职买五险 时间:早八晚五，加班有加班费，公司有食堂免费管吃，周休一天 岗位要求：1、客户交付需求统计安排;不足及时报缺并:通知到相关部门人员; 2、发货不足跟进; 3、客户端出货系统操作; 4、出货标识及资料的准备; 5、内部系统、销售报表输入成品货运物流快递安排，部分客户周转器具出、入清点统计; 6、销售单据回签跟踪;并及时提交至财务部.

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验；； 2.会开叉车，有叉车证； 3.会电脑操作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

芜湖市招工地小工/杂工 日薪工资200一天 包吃住

芜湖市弋江区找一个指挥，有意者可以联系

芜湖市弋江区招工地小工/杂工

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘 二十里学校食堂招聘 库管、勤杂工、小时工 要求：有责任心，干活利索，勤快 王经理

城阳高新区万联大厦附近餐厅招聘面食工兼职库管一名，工资3800元至4500元，一日三餐，就餐人不多，工作时间6.30至18.30，13.00至16.30休息，管吃管住，有意者电话

后勤招聘 服务员：工资面议 形象好身高 160 以上 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机或手持终端设备 3. 身体健康，能适应早晚班轮值及短途搬运作业 4. 有超市、物流、仓储等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求

工作内容： 1、负责公司党务相关制度的建设，以及日常文书材料和工作计划的撰写； 2、统筹管理党委、团委、工会及党群部门各类会议事务； 3、组织党员发展工作及党员主题实践活动； 4、管理员工文化体育类活动； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为中共党员； 2、具备较强的文稿撰写与数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 3、责任心强，踏实肯干，工作态度积极，富有朝气，具备良好的对外沟通协调能力。 薪资待遇： 1、六险一金，享受年终奖金； 2、提供年度体检、文娱康乐活动等福利；

年龄：45 岁以下 学历、专业技能与资历要求 1 具备普通高中或中专及以上学历。 2 接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。 3 拥有两年以上企业管理工作经历。 各方面素质条件要求 1 事业心强，踏实肯干，廉洁自律，能够坚决落实上级部署的各项任务，具备出色的管理能力与领导魄力。 2 在管辖职责范围内，具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3 时间意识强，办事高效不拖延，问题处理迅速果断，注重工作实效，响应速度快。 4 工作态度严谨认真，坚持实事求是，杜绝虚假行为，重视调查研究；善于倾听各方意见，具备良好的观察力与判断力。 5 心理状态稳定，善于自我调适，不受情绪干扰，做到胜不骄傲、败不气馁。 6 身体健康，精力充沛，能适应高强度工作负荷。 7 具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法，工作流程清晰有序。 8 作风正直，不搞团团伙伙，坚持原则、顾全大局，不谋私利，具备良好职业道德素养。 岗位工作职责 1 协助生产部长开展工作，在部长缺席时代行其职责，全面负责生产作业部日常运作，确保部门目标顺利完成。 2 牵头拟定生产体系管理制度，并监督制度执行情况，推动落地实施。 3 代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度，协调解决部门间沟通协作中的问题。 4 配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析，识别管理盲区，探索创新管理模式，优化管理流程。 5 主持生产部门内部会议，掌握生产进展，明确工作要求，对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。 6 协同部长推进质量管理，督促生产人员严格执行ISO9001标准，联合相关部门持续提出改进措施，推动质量体系不断完善。

1、负责行政后勤相关事务（包括资产管理、车辆调度等） 2、负责人事考勤工作，办理员工入职与离职手续，管理行政支出费用 3、完成上级交办的其他任务 4、需持有驾驶证，具备实际驾驶能力

打字复印做资料

1.会电脑打字，沟通耐心细致； 2.细心，有执行力； 3.反应快，做事麻利；有无经验均可。

1、协助总经理开展港务公司经营或生产相关的日常管理工作； 2、牵头并配合完成港务公司项目申报及对外联络事务； 3、配合总经理制定公司经营目标、经营计划与战略发展规划，构建适配企业运行的经营管理或生产管理模式，并推动实施、检查与监督工作； 4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政或生产管理制度、标准与流程，强化成本管控； 5、参与建立港务公司销售体系的价格标准与服务规范； 6、协助总经理推进客户关系及合作方关系的维护与日常管理； 7、指导并监督业务部门价格执行情况，编制年度业务预算，跟踪监督资金回款进度； 8、为提升整体工作效率，统筹员工在业务能力与职业素养方面的培训与发展。 岗位要求：（年龄45岁以内，大专及以上学历，具备港口码头运营或生产经验者优先） 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销专业知识，具备丰富的客户沟通与关系维护经验，尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实操经验； 3、了解码头业务运作流程、生产要素及相关行业政策法规，熟悉港口各运营环节； 4、具备良好的团队协作意识，品行良好，性格亲和，拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。薪资可面谈。

仓库管理员 薪资福利:月薪5500 - 8000元/月；入职缴纳五险一金，另外设有夜班补助、全勤奖、津贴补贴、年终奖、子女考上大学奖励、节假日福利、学历补助、毕业两年度的统招本科生每月享受至少1500元的人才补贴；公司提供食宿，工作餐1元/餐，每餐2荤1素1汤;宿舍2 - 4人间，有独立阳台、卫生间，空调、wifi，夫妻可住夫妻间(90元/月)，有特殊需求的，可申请单间(90元/月)；工资根据岗位与劳效核算，多劳多得；公司配备活动室、台球厅、篮球场、运动器材等。 招工人数:1名 工作地址:芜湖市弋江区夏家湖路9号

人品端正，上进心强，有前台经历最好

岗位职责： 1、来访接待：以礼相待，耐心倾听访客来意，必要时做好相关信息记录；如遇特殊情况无法处理，应请对方稍候，并及时向上级汇报寻求解决方案； 2、公司公共区域日常巡查与监管，确保环境整洁有序；负责公共办公设备的保管与维护，保障各类设备正常运转； 3、对收到的快递、信件及资料进行规范登记，确保信息记录完整、准确无误； 4、办公用品库房管理：负责办公物资的保管与发放，确保库存充足，领用流程清晰、有序； 5、固定资产管理：协助完成资产调配等相关事务；负责起草的文件、表格、报告等文书内容数据真实准确，格式规范，无文字或数据错误； 6、食堂运营管理：负责员工就餐安排及相关数据统计工作； 7、协助开展办公用品采购前的市场询价工作，确保采购性价比合理； 8、基础人事事务支持：包括考勤汇总、社保增减操作、劳动合同管理、员工档案整理与保管等工作； 岗位要求： 1、年龄23岁至35岁，欢迎具备实习经验的应届毕业生投递； 2、熟练掌握计算机操作，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、性格活泼开朗，具备良好的人际交往能力； 4、具备较强的学习能力和沟通能力，有发展潜力，可塑性强。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录