
仓库主管
6000-7000元/月
库管社保包吃1-2人月结
岗位:仓库主管
,30岁以上,已婚,大专及以上学历,经验要求:3年以上
薪资:6000-7000
入职上社保
时间:早八晚五,周休1天,公司有食堂
一、岗位职责
仓库整体运营管理
全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理,制定仓库作业标准、管理制度与作业流程,保障仓储运作高效、规范、有序,贴合生产排期与出货计划。
物料出入库管控
统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控;严格核对单据、物料型号、规格、数量,杜绝错发、漏发、多发、少发问题,确保账、物、卡、单一致。
库存管控与盘点管理
制定安全库存标准,定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作;实时监控库存数据,分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况,提报库存优化方案,配合财务成本核算,控制库存损耗与资金占用。
现场 5S 与仓储环境管理
负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理;落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作,规范物料堆放、搬运、防护标准,杜绝安全隐患。
团队管理与人员排班
负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核;统筹新员工带教,规范作业操作,提升团队执行力与作业效率,协调解决员工日常工作问题。
单据台账与系统管理
监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据,完善出入库单据、台账、报表整理归档;定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等,对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。
跨部门协同对接
对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理;对接生产部门保障产线物料准时供给,协调急料、缺料、换料事宜;对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程;对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。
物料异常与成本管控
及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题;制定物料节约、损耗管控措施,控制仓储运营成本、包装耗材成本,合理规划仓储空间与搬运工具使用。
设备与资产管理
管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查,定期上报设备故障,保障仓储作业设备正常运转。
二、任职要求
(一)基本条件
年龄 28-45 岁,中专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先;
3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验,熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先;
能适应工厂生产节奏,接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。
(二)专业能力
熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程;
熟悉制造业物料特性,了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求;
熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统,能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析;
具备扎实的物料成本、库存管控意识,懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。
(三)综合能力
具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力,能带团队完成仓储各项工作指标;
原则性强,做事严谨细心、责任心强,具备良好的数据敏感度,严格把控物料与账务准确性;
优秀的跨部门沟通能力,可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作;
熟悉消防安全、仓储安全操作规范,了解叉车等仓储设备安全操作常识,持有叉车证优先。
(四)素质要求
吃苦耐劳,抗压能力强,服从公司管理制度与生产安排;
具备良好的职业素养,廉洁自律,无物料管理相关不良从业记录;
具备流程优化思维,能够结合工厂实际,持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。
仓库管理
6000-8000元/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上周结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量和质量符合标准要求
3.遵守车间管理制度,做好设备日常点检与工作区域5S管理
4.及时报告生产过程中发现的异常情况,配合班组长解决问题
5.执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-40岁,身体健康,能适应倒班和流水线工作节奏
2.学历不限,识字并能简单书写,具备基本数理能力
3.有制造业普工经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.工认真负责,服从安排,具备良好的团队协作意识
5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用
接待专员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限接待
1、负责包间内的清洁与卫生维护;
2、做好包间内物品的清点及核对工作;
3、完成客人到访时烟酒、茶水等接待物资的准备工作;
4、执行领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、年龄在45周岁以下;
2、形象良好,五官端正,身体健康,具备良好的服从意识;
3、有相关服务行业工作经验者优先录用。
仓库管理员
6000-7000元/月
库管1-2人
岗位职责:
-负责仓库的收货、发货及库存管理工作,确保仓库的物资库存准确无误,避免丢失或损坏。
-负责进出库及仓库费用的账单记录和统计,确保仓库的账目清晰、准确。
-负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排,确保货物的安全、及时出入库。
-负责制定仓库的规章制度,维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。
-协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。
任职要求:
1、会开叉车,有叉车上岗证;
2、中专及以上学历,汽车零部件仓管经验优先;
上班时间:8:00-20:00两班倒,上六休一
后勤专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责登记车辆销售及保险相关信息
2. 定期通知客户车辆保险到期时间,并在客户生日时发送温馨祝福
3. 每日上班前对展厅展车进行清洁与擦拭,保持车辆整洁美观
任职要求:
1. 熟练操作办公软件,具备数据录入与整理能力
2. 有行政、后勤等相关工作经验者优先考虑
3. 具备较强的责任心,性格积极乐观,工作条理清晰
后勤文员+周末双休+底薪7800+不加班
8000-10000元/月
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务:
1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理;
2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。
2.熟悉电脑办公软件。
3.年龄25-45周岁。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
底薪7800+提成,8-10K左右
仓库管理员
5000-6000元/月
库管社保包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
任职要求:
1. 有仓库管理相关经验;;
2.会开叉车,有叉车证;
3.会电脑操作。
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,这份工作值得长久发展!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元化职业发展路径,助力个人成长!
车险支持(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非中介性质,非代理招聘)
在办公室处理即将到期客户的车辆保险续保及转保事宜
无需外出跑业务,纯文职类办公室后勤岗位
无需自主开发客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届毕业生咨询与投递
二、任职要求:
1、年龄20至40岁之间,作风正派,责任心强;
2、具备基本的语言沟通能力;
3、应届生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利:公司每月安排团队建设活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等
4. 每月设有多种员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:新人指导、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训、学历提升支持,帮助员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
仓管员
3000-4000元/月
库管社保1-2人月结全职
安徽裕远智能装备有限公司
我们正在寻找一位仓库管理专家,
负责全面管理和优化仓库运营流程。
工作内容:
包括商品入库、出库、库存管理、系统维护等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流或相关领域优先;
2. 有经验者优先考虑;
3. 熟练操作WMS、ERP等仓库管理系统;
4. 良好的组织协调和沟通能力;
5. 责任心强,注重细节和准确性。
工作地址:安徽省芜湖市南陵县许镇镇长青村芜湖鲲博环保科技有限公司1号厂房
联系电话:谢女士
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3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
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芜湖弋江区招工地小工/杂工日薪工资200一天包吃住
190-200元/天
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芜湖市招工地小工/杂工
日薪工资200一天
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2人间日结500/天果蔬包吃住当天可以发下班就给包吃住了
1-1.1万元/月
后勤经验不限学历不限
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后勤经验不限学历不限
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后勤经验不限学历不限
工作内容
• 仓库整理、货物分拣、打包贴单
• 办公区域保洁、物资搬运、后勤辅助
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薪资待遇
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• 部分岗位包水、包餐,中途可休息
工作时间
• 早8晚6 / 长白班 / 中班可选
• 每天8-10小时,中途休息1-2小时
岗位要求
• 男女不限,18-49岁,身体健康
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工作地点
• 北京全城:朝阳、海淀、丰台、通州、大兴等就近安排
报名方式
• 鱼泡网直接私信:姓名+年龄+电话+可到岗时间
• 电话:(直接来电,速度安排)
• 名额有限,先到先得,中介勿扰!
急招!茶叶内部后勤/接受小白+可开实习证明/简单易上手
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责茶叶内部后勤相关工作,处理日常事务支持
2. 协助完成团队交办的其他任务,确保工作有序进行
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作
5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
港务公司总助(三山区偏运营)
1.3-1.8万元/月
经理助理5-10年大专
1、协助总经理开展港务公司经营或生产相关的日常管理工作;
2、牵头并配合完成港务公司项目申报及对外联络事务;
3、配合总经理制定公司经营目标、经营计划与战略发展规划,构建适配企业运行的经营管理或生产管理模式,并推动实施、检查与监督工作;
4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政或生产管理制度、标准与流程,强化成本管控;
5、参与建立港务公司销售体系的价格标准与服务规范;
6、协助总经理推进客户关系及合作方关系的维护与日常管理;
7、指导并监督业务部门价格执行情况,编制年度业务预算,跟踪监督资金回款进度;
8、为提升整体工作效率,统筹员工在业务能力与职业素养方面的培训与发展。
岗位要求:(年龄45岁以内,大专及以上学历,具备港口码头运营或生产经验者优先)
1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验;
2、掌握扎实的市场营销专业知识,具备丰富的客户沟通与关系维护经验,尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实操经验;
3、了解码头业务运作流程、生产要素及相关行业政策法规,熟悉港口各运营环节;
4、具备良好的团队协作意识,品行良好,性格亲和,拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。薪资可面谈。
党建宣传专员
6000-10000元/月
企业党建3-5年本科党建宣传
工作职责:
1、承担日常宣传材料的设计与制作,对接广告公司,完成各类海报、展板设计及其他图文处理任务;
2、负责公司视频的拍摄、剪辑与后期包装,包括采访、活动类短视频等内容;
3、参与公司重要接待、生产关键节点及党群活动的摄影摄像,并做好资料整理归档;
4、维护和管理公司内部宣传平台的内容发布工作;
工作要求:
1、本科及以上学历,广告设计、平面设计、视觉传达或汉语言文学等相关专业,具备相关经验者优先;
2、精通PS、Adobe Illustrator、CDR等设计工具,熟悉PPT制作;
3、熟练使用Final Cut、Premiere等电脑端视频剪辑软件,掌握剪映等移动端剪辑工具;
4、具备独立思考能力,能准确把握企业品牌视觉风格,注重细节,擅长团队协作与沟通;
5、学习能力突出,工作积极主动,责任心强,执行力高;
薪资待遇:
1、六险一金、年终奖金及多项福利补贴;
2、公司提供住宿、食堂用餐及班车接送服务;
3、定期组织健康体检、文娱体育等活动。
党群干事
8000-12000元/月
企业党建5-10年本科
工作内容:
1、负责公司党务相关制度的建设,以及日常文书材料和工作计划的撰写;
2、统筹管理党委、团委、工会及党群部门各类会议事务;
3、组织党员发展工作及党员主题实践活动;
4、管理员工文化体育类活动;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,须为中共党员;
2、具备较强的文稿撰写与数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等常用办公软件;
3、责任心强,踏实肯干,工作态度积极,富有朝气,具备良好的对外沟通协调能力。
薪资待遇:
1、六险一金,享受年终奖金;
2、提供年度体检、文娱康乐活动等福利;
行政人事专员兼前台接待
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务固定资产管理
岗位职责:
1、来访接待:以礼相待,耐心倾听访客来意,必要时做好相关信息记录;如遇特殊情况无法处理,应请对方稍候,并及时向上级汇报寻求解决方案;
2、公司公共区域日常巡查与监管,确保环境整洁有序;负责公共办公设备的保管与维护,保障各类设备正常运转;
3、对收到的快递、信件及资料进行规范登记,确保信息记录完整、准确无误;
4、办公用品库房管理:负责办公物资的保管与发放,确保库存充足,领用流程清晰、有序;
5、固定资产管理:协助完成资产调配等相关事务;负责起草的文件、表格、报告等文书内容数据真实准确,格式规范,无文字或数据错误;
6、食堂运营管理:负责员工就餐安排及相关数据统计工作;
7、协助开展办公用品采购前的市场询价工作,确保采购性价比合理;
8、基础人事事务支持:包括考勤汇总、社保增减操作、劳动合同管理、员工档案整理与保管等工作;
岗位要求:
1、年龄23岁至35岁,欢迎具备实习经验的应届毕业生投递;
2、熟练掌握计算机操作,能熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
3、性格活泼开朗,具备良好的人际交往能力;
4、具备较强的学习能力和沟通能力,有发展潜力,可塑性强。
开单员
4000-5000元/月
文员1-3年大专订单审核
一、岗位职责:
1、负责将报单数据准确录入系统
2、负责核实收款信息并完成相应处理
3、负责欠条的归档管理及调阅工作
4、负责跟进业务人员的回款进展情况
5、完成上级交办的其他相关事务
二、岗位要求:
1、年龄22-45周岁,性别不限
2、具备大专或以上学历
3、工作细致,责任心强
原料仓管
5000-6000元/月
库管社保包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
4. 协助维护仓储管理系统单据录入,确保信息及时更新
5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力
3. 熟悉常用办公软件,能快速适应仓储管理系统操作
4. 身体健康,能适应仓库现场作业环境,可接受基础体力劳动
5. 无不良记录,服从安排,具备团队协作意识
芜湖弋江区仓库管理员薪资福利:月薪5500-8000元/月;入职缴纳五险一金,另外设有夜班
5500-8000元/月
库管包住餐补1-2人月结
仓库管理员
薪资福利:月薪5500 - 8000元/月;入职缴纳五险一金,另外设有夜班补助、全勤奖、津贴补贴、年终奖、子女考上大学奖励、节假日福利、学历补助、毕业两年度的统招本科生每月享受至少1500元的人才补贴;公司提供食宿,工作餐1元/餐,每餐2荤1素1汤;宿舍2 - 4人间,有独立阳台、卫生间,空调、wifi,夫妻可住夫妻间(90元/月),有特殊需求的,可申请单间(90元/月);工资根据岗位与劳效核算,多劳多得;公司配备活动室、台球厅、篮球场、运动器材等。
招工人数:1名
工作地址:芜湖市弋江区夏家湖路9号
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