岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

仓库管理员 薪资福利:月薪5500 - 8000元/月；入职缴纳五险一金，另外设有夜班补助、全勤奖、津贴补贴、年终奖、子女考上大学奖励、节假日福利、学历补助、毕业两年度的统招本科生每月享受至少1500元的人才补贴；公司提供食宿，工作餐1元/餐，每餐2荤1素1汤;宿舍2 - 4人间，有独立阳台、卫生间，空调、wifi，夫妻可住夫妻间(90元/月)，有特殊需求的，可申请单间(90元/月)；工资根据岗位与劳效核算，多劳多得；公司配备活动室、台球厅、篮球场、运动器材等。 招工人数:1名 工作地址:芜湖市弋江区夏家湖路9号

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

岗位职责: 负责快递包裹的破损检查与异常处理 工作时间： 00:00-12:00 薪资待遇：5500-6500（计件薪资多劳多得） 包吃住，节假日三倍薪资

我司与多家快递合作，可日结、可月结

年龄：18---40周岁以内 （做过打包拣货的，可以放款至45） 上班时间：8点~8点（目前经常加班）日薪高达252左右！ 薪资：18/小时 工作内容：包装防晒衣，贴标签，简单轻松易上手！

配送货物 仓库备货 18-35岁 其他勿扰

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。

安徽裕远智能装备有限公司 我们正在寻找一位仓库管理专家， 负责全面管理和优化仓库运营流程。 工作内容： 包括商品入库、出库、库存管理、系统维护等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流或相关领域优先； 2. 有经验者优先考虑； 3. 熟练操作WMS、ERP等仓库管理系统； 4. 良好的组织协调和沟通能力； 5. 责任心强，注重细节和准确性。 工作地址：安徽省芜湖市南陵县许镇镇长青村芜湖鲲博环保科技有限公司1号厂房 联系电话：谢女士

工作内容：主要做零部件的打包包装，属于仓库，都是小件 岗位自由，不是流水线，工作轻松简单，工资每个月17号准时发放有工资条 工作住宿：住宿四人间，独立卫浴，私人的柜子书桌，住宿环境好，水电费平摊 职位要求：16-55周岁，没有经验也可以，老员工手把手带教 简单好学 工作时间：8-8 每天工作不足10小时 有活就干没活 就休息 月薪保底6000+，可提供预支工资

芜湖市弋江区招电焊

无湖招消防电、消防安装

二保焊工 / 焊接电池托盘底架 工价33元/小时 （年龄要求18-50周岁，持证上岗，先体检后上岗，三个月内体检报告有效） 工作时间：长白班 8:30-20:30（中午吃饭半小时、晚上吃饭半小时） 工资月结，，每月16号发放工资，干满7天可预支生活费，干，包吃包住（住宿离工厂2公里左右，先吃后补，干满8小时补1餐，干满11小时补2餐，每餐13元。）

芜湖市弋江区招强电，门头发光字需要粘贴下

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘库房管理员✨ 主要管理库存、收货发货、定期盘点 一个月5000，早7:30晚6:00 简单易懂，长期稳定 要求：人品端正，干活麻利，能吃苦耐劳 欢迎推荐，有资源 工作地点：王岗镇附近 联系电话：

招聘仓管员1名:大专及以上学历，1年及以上工作经验，对电子元器件熟悉的优先，做事认真仔细，月薪4000-6000元。 福利待遇:五险一金，双休，法定节假日，带薪年休，年终奖，生日福利，节日福利等。 道麒信创（浙江）科技有限公司 地址:安吉天子湖镇天衡联创产业园 简历请投递至 联系电话:（）

本公司招1名库管：配件出库入库，货物发货，清点库存，整理库房。工资待遇从优。 ❤地点：王庄子道口。联系❤电话：

兰州宏彬新能源发展有限公司招聘1.操作工，20名，薪资6500-10000/月，身体健康，小学以上学历，能吃苦耐劳。2.叉车工，10名，薪资6500-10000元/月,身体健康，小学以上学历，要求有市场监督管理局颁发的叉车证。3.维修电工2名，薪资6000-9500元/月，要求必须有应急管理局颁发的高压或低压证书。4.维修焊工2名，薪资6000-9500元/月，要求必须有应急管理局颁发的焊工证书。5.库管1名，月休2天，薪资5000-8000/月，有市场监督管理局颁发的叉车证者优先。6.厂区保洁员1名，月休2天，薪资4000-5000/月，有相关经验者优先。【面试时间】：-下午13:30。所有岗位均缴纳五险一金，提供免费食宿，有意者联系柳女士：。注:面试请导航–兰州宏彬新能源发展有限公司-办公楼一楼-综合管理部面试。

——◆——◆——◆——◆—— ✅库管一名 ✅送货工人一名 薪资待遇面议 地址：段庄工业区 电话：

芜湖服装电商仓库 工作环境好+年轻人多+上班能带手机+公寓住宿设施齐全+可当天安排入住+每月15号准时发薪★欢迎咨询★ 1、岗位：服装分拣/扫描/上下架/库位/包装/检验/售后拆包 2、要求：男女不限、识字识字母、能适应站班 3、时间：长白班、无夜班 4、环境：无污染、仓库干净整洁、不穿防尘服，需穿马甲 5、住宿：离厂区1-2公里，可当天安排入住、设施齐全、有厨房、水电平摊 6、用餐：需要自理 厂区有食堂 7、工资：19元/小时，月收入5000以上 8、预支：满7天可以预支、每月15号准时发工资、不拖欠工资

仓库发货扫码，简单易懂，50以下，有初中文化，头脑灵活。

要求高中及以上学历，年龄20-40岁，会使用电脑; 主要工作职责: 1、负责磅房及地磅周边区域6S管理; 2、负责过磅前监督质检员校准地磅，每日核实电脑时间、LED显示器时间与监控室时间，确保时间一致; 3、负责准备日常所需的打印纸、标识牌、扎带等物资; 4、负责当日卸货原材料过磅日清日结，核对过磅物资与随料标识相符，维护录入ERP系统重量信息，并粘贴悬挂物料标识、标签;负责编制、打印原材料入库单，并提交到总账处; 8:00-20:00 白晚班

1、全面参与公司新项目开发流程，依据项目节点推进零部件包装方案的设计、组织评审、实物验证、方案固化及批量生产实施工作。 2、牵头编制公司零部件包装相关标准文件，完成《零件包装操作式样书》的撰写与发布。 3、主导制定零部件包装的改进与维修技术方案。 4、负责包装数据的管理与更新，为物流规划PFEP提供准确的数据支撑。 5、以精益物流为目标推动持续优化，提升包装标准化水平和作业效率。 6、结合生产与供应需求，核算物流资源投入（含场地、叉车、运输、人力等）并提出配置建议。 7、监督并评估工厂物流运行成本，制定降本措施并向物流经理汇报执行情况。 8、推动公司物流运营标准在制造现场的落地执行。 9、审查现场物流操作记录，并将检查结果反馈至物流课长。 10、协调处理因物流因素引发的生产异常问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，包装工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业优先； 2、具有2年以上包装或物流领域工作经验； 3、熟悉汽车零部件包装与物流运作，掌握主机厂对包装及物流的基本要求。

一、专业要求 熟悉仓库整体运作流程，掌握 PVC、PPR 等仓储物资的分类标准及储存规范，了解管道、水箱材料等物料的保管重点。 精通物流收发作业，熟悉配货、装卸与转运各环节流程，可高效处理各类形态货物的操作需求。 具备物料统筹规划能力，能根据生产进度与库存变化合理制定补货方案。 掌握基础数据处理技能，熟练运用 Excel 完成生产报表编制与库存盘点工作。 理解生产计划运行逻辑，能够结合订单需求与库存状况协调安排生产任务。

生鲜工厂在安徽芜湖市弋江区松鼠小镇阳光之城急聘卸货分拣员，负责卫生快速地分拣、切割、称重蔬果，确保产品质量，月薪范围5K至7K。

1、全面参与公司新项目的开发流程，依据项目节点推进零部件包装方案的设计、组织评审会议、实物测试验证、方案最终确认及批量生产准备。 2、牵头制定企业内部零部件包装相关的标准文件，负责《零件包装操作式样书》的编写与发布工作。 3、主导开展零部件包装改造与维修技术方案的制定与实施。 4、负责包装相关数据的管理与更新，为物流规划中的PFEP提供准确的数据支撑。 5、以精益物流为目标推动持续改进，持续推进包装优化与作业标准化建设。 6、根据生产计划与供应需求，核算物流资源配置（含场地、叉车、运输工具、物流人力等）。 7、监督并评估工厂物流运营成本，提出降本增效建议，并将分析结果汇报至物流经理。 8、推动公司统一物流运作标准在生产基地的落地执行。 9、审查现场物流环节的各项记录，并将审核情况及时反馈给物流课长。 10、协调处理因物流因素引发的生产现场异常问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，包装工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业优先； 2、具有2年以上包装与物流领域工作经验； 3、熟悉汽车零部件包装与物流流程，掌握主机厂对包装及物流的基本要求。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验；； 2.会开叉车，有叉车证； 3.会电脑操作。

18-50岁，岗位：打包，分拣，配送，贴标签，叉车工，不是流水线，可预支生活费，，包吃包住。

月休四天 包吃住 工作轻松自由 0元入职 不需要体检