锡山大型电子厂，正式工，缴纳五险一金/小时工22元/时 免费，不收取任何费用【长期工，寒暑假工，小时工，短期工】 急需大量员工，无需经验，新员工零费用入职，体检免费，包吃包住，当天安排住宿 直接【投递简历】我们会及时联系您！ 【招聘要求】 1、18-50岁，18-45岁学历不限，身体健康 2、要求二代身份证原件（临时身份证不能参加面试） 1、身体健康，能适应重复性操作工作； 2、有责任心，服从工作安排，团队协作意识强； 3、能接受倒班或加班安排，遵守劳动纪律； 【薪资福利】 【加班：平时1.5倍24.5元，周六日双倍35元/时，法定节假日三倍52.2元/时】 月薪6000-8000元/月，每月15号发工资（打卡）不拖欠，缴纳五险一金，全勤奖+绩效+岗位津贴；根据年资提升技术等级及底薪，节假日福利都有 【岗位介绍】 上班时间：8:00-17:00超出时间算加班，两班倒，月休4天 辅助，检验岗位，站班为主，站坐都有，普通工衣 1、负责生产线上的产品组装与加工操作； 2、按标准流程完成日常生产任务，确保作业质量； 3、配合班组长完成设备基础操作及日常点检； 4、遵守现场管理要求，保持工作区域整洁有序； 【企业介绍】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺，拉面，馒头，油条面包，鸡蛋等（另配备菜品） 2、公司免费提供4-6人间宿舍，空调，配备独立卫生间，电视，24小时开水，网线，衣柜，桌子，凳子，洗衣机等。 3、员工可以自带床上用品，或者公司内部超市购买 4、公司厂区内超市，网吧，水果店，健身房，台球室，游泳馆等健身娱乐设施俱全。

【捷泰招聘】 白班220，夜班270 恒温空调车间不用穿无尘服，产品轻便，不是重体力活 环境干净舒适，上班不遭罪 班次： ，吃饭休息1小时不计薪 半个月统一倒班，常态上六休一，月休4天，旺季无通宵加班 薪资待遇 普通操作工（检包、外观）：7000‑8000/月 机台操作工（铝挤、精抽）：7500‑8800/月 旺季满勤最高可达9000元左右 绩效奖金每月300‑800元浮动 每月25号发上月工资，支持中途预支工资 ，正常离职不扣工资， 食堂福利 白班：免费中餐+晚餐两顿，厂区自营食堂，荤素搭配 夜班：无免费餐，每天50元夜班餐补，随工资发放 发薪模式可选 月结：每月25号发工资 日结模式：，白班220，夜班270 住宿条件 豪华宿舍，环境好，有空调 住宿+， 宿舍到厂区公交直达，电瓶车10分钟左右 面试当天即可安排住宿 工作地址：无锡滨湖区常乐路广源捷泰新能源

质检板块：管件来料/成品检验，对照图纸核对尺寸，记录检验数据，填写质检报表，不良品 登记上报； CAD板块：简单CAD出图、图纸修改、版本整理、打印归档，看懂机械 图纸； 完成领导交办的其他办公室及车间辅助工作。 联系电话：张总

大专及以上，男女不限，机械制造机电一体化专业、有检验工作经验优先，（可接受应届生） 能熟练使用常规检测工具，能识别质量风险撰写检验报告，能接受车间工作环境，部分岗位需配合加班

半导体检验岗位额外补贴50一天 包吃有住宿 只需要在电脑上看不良品，工作超级轻松（目检另加50/天） 白班：240/天 夜班 ：250/天 原则上基本上12小 时两班倒，空调车间，坐着上班 无厂车，，厂里没有食堂，要自己带饭

无锡招聘一名临时工，负责约20分钟的工作。需自带焊机和打磨机，并在焊接前进行打磨。薪资为150元。工作地点为无锡沃格自动化科技股份有限公司。

伟测薪资： 前三个月小时工模式： 1．外包工（检验岗位） 高中及以下：白班230／天，夜班240／天，满26天班加满勤100元＋交通补贴100元（不坐厂车），综合月薪6000-7000元； 大专及以上：白班253／天，夜班263／天，薪资永久有效，上六休一，节假日三倍工资另算！福利：坐满半个月可以周预支生活费，15号发工资三个月以后必须转企业正式工 1、【全日制大专底薪】底薪3000＋绩效1000元，住房补贴500／月＋绩效奖＋岗位补贴＋夜班补贴＋交五险一金！税后8300~9500左右 2、【高中底薪】底薪2600＋绩效600元，住房补贴500／月＋绩效奖＋岗位补贴＋夜班补贴＋交五险一金！税后7000~8000左右 3．工作内容： 芯片smt，组装芯片，芯片封装，芯片测试，设备维护，储备技术员，质量检验员等。 4．伟测待遇： 包吃，提供住房补贴500／月，。线下13:00厂区面试。

标题：【高薪+稳定】有害生物防治员/消杀师（可培训上岗） 岗位职责： 1. 负责客户现场的鼠、蟑、蚊、蝇等有害生物防治工作，严格按照规范执行消杀作业。 2. 定期对客户进行上门巡检，维护客户关系，反馈现场实际情况。 3. 规范填写作业日志，管理药剂与工具，确保安全生产。 任职要求： 4. 学历不限，年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好。 5. 有相关行业经验者优先，公司提供系统岗前培训，零基础也能上手。 6. 具备良好的服务意识，工作细致负责，执行力强。 7. 持有C1及以上驾照者优先（方便通勤作业）。 8薪资：面谈 9. 工作时间灵活，弹性工作制 联系我们： 电话：[] 地址：[梁溪区会北路26-4] （注：本岗位不收取任何费用，欢迎实干者加入）

岗位职责： 1. 负责产品生产过程中的质量检验工作，确保产品符合标准； 2. 按照班次安排完成白班或夜班的检验任务，白班时间为8:00-20:00，夜班时间为20:00-8:00，计薪12小时； 3. 一周倒一次班； 4. 遵守公司管理规定，按时完成工作任务，工资于每月15号发放，工资周期为每月26日至次月25日。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-45周岁； 2. 手脚灵活，能适应倒班工作制； 3. 无需体检，入职即办理商业保险 薪资福利： 1. 薪资按小时计算，20元/小时； 2. 白班240元，夜班276元（含36元/天夜班补贴）； 3. 夜班不包吃。

现招聘临时工，年龄要求20至40岁，工作内容为杂活及铲地胶，薪资为20元每小时，工资次日发放。有意者可报名。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，365一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

无锡市新吴区招叉车工

无锡市新吴区招工地小工/杂工，24元一小时，食宿补贴50元一小时，20-45岁

无锡市新吴区招长期二保焊工，加焊机架。要求有证。白夜班，管工作餐有住。40一小时。工资次月底发，第一个月可预支。

无锡市新吴区招消防水、消防电，要登高证

井号34、【四川甘孜州八美镇】桥隧工程质检，3年经验，月薪7000-12000，向松

井号28、【四川】公路检测师/员10人，，检测师月薪8-10K，刘主任

湖北襄阳平宜高速项目施工单位工地试验室招路面检测人员多名。要求证件能注册，有高速公路路面检测相关经验，身体健康，人品好。公司交五险，每个月底发当月工资不拖欠，工资高于市场均价。另招聘辅助工多名，有意者发简历到：。。

山西太原招聘6名刮质感好手腻子工，工作内容包括完成底漆、放线、刮质感等工序，按计件方式结算薪资，人员离场时薪资结清。

招聘房建、市政检测技术员1名：工地取样、现场检测、室内试验、编制检测报告，需要熟手薪资：面议福利：五险、包食宿工作地点：西藏自治区日喀则市亚东县，联系方式

新吴区新安附近招聘临时工，非中介。人数，12名，不提供吃住，200一天，工期一星期。年龄18-55岁以内，有意向的联系我，非诚勿扰电话，

现招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，项目充足且集中。

岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

图书管理员45周岁（1981年1月1日以后出生）以下，具备大专及以上学历，专业不限。适应中小学教育教学工作，爱护图书资料，细致耐心，责任心强，身体健康，能承担图书管理、阅览室管理等业务，熟悉基础电脑办公。具有图书管理经验或其他管理经验优先。承担图书管理、阅览室管理等业务招工人数:1报名时间：2026年9月1日至2026年9月7日下午16时止。报名方式：采用网络报名方式，不接受现场报名。报名登记表（附件下载）、学历学位证书、身份证正反面、资质证书等材料扫描电子版打包压缩后发送邮件至。邮件主题请备注：姓名+省天一中学新吴分校+岗位名称。咨询时间：工作日上午9:00——11:00，下午13:00——16:00。与无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司签订劳务派遣劳动合同工作地址:省无锡市新吴区至宾路55号省天一中学新吴分校

日结！日结 数控加工中心需要检验员 要求18-45岁 日结 白班200元/天 上班时间8：00-24：00 工作内容：检验，包装，都是小产品。 站坐自由，视力没问题，识字 能够长期稳定最好 联系电话：

岗位职责： 1、推动ISO9001体系的实施与落地，负责2、3级文件及流程文件的编制与修订，整合并核查4级表单执行情况，每周对各关键控制点进行检查，发现问题及时对接相关部门负责人推进整改； 2、协调外部审核接待工作，按要求组织落实外审反馈的改进事项；统筹开展公司年度内部审核工作并确保有效执行； 3、配合客户审核工作，依据客户要求组织相关部门落实整改措施； 4、主导售后质量投诉的处理，深入分析问题根源，跟进改善措施闭环，并按需向内部及客户提供8D报告； 5、开展月度、季度及年度质量数据统计与分析，主导公司持续改进项目（CIP）的策划与实施； 6、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、教育背景：机电、电子、电气自动化或相关管理类专业； 2、培训经历：接受过QC、QA、QM相关培训，具备ISO体系专项培训经验； 3、工作经验：3年以上生产制造型企业品质管理岗位经验；具备扎实的现场质量管理能力，熟悉客诉处理流程与分析方法，了解机电自动化设备生产工艺； 4、专业技能： （1）具备丰富的现场品质管控实践经验； （2）掌握质量管理体系知识，可独立完成多层级体系文件的编写； （3）熟练运用QC工具、8D方法，能够独立处理客户投诉并推动问题闭环； 5、工作态度：专注细致、追求卓越，具备良好的团队协作意识与相互尊重的职业素养；

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实验室分析，固定工作时间，双休。

职位描述 负责低压伺服驱动器、电机等外协供应商的现场过程审核及周期性评估，主导新供应商在质量体系与技术能力方面的准入评审； 收集、整理外协厂技术、生产、质量等相关体系文件与记录表单，传递技术质量要求，监督外协执行过程，并通过绩效考核推动供应商持续优化； 制定外协管理流程及相关控制程序，建立外协产品检验标准与控制计划，监控供应商关键工艺环节，处理来料及制程中的质量问题，跟踪纠正与预防措施的落实情况； 牵头或参与应对外协产品出现的重大质量异常事件的技术分析与闭环解决。 任职要求： 大专及以上学历，电机、电气工程、机械、电子工程等相关专业背景； 具备2年以上机电类产品（优先伺服、步进、变频器类）质量或工艺相关工作经验； 具有至少1年外协工厂质量管理经验，了解委外制造运作流程； 有低压伺服驱动器/电机核心部件质量管控实际经历； 掌握相关国家标准及行业规范，熟练运用QC七大手法、8D等质量分析工具； 熟悉ISO9001或GJB9001C等质量管理体系要求。

岗位职责： 1. 负责低压伺服驱动器、电机等外协供应商的现场过程审核与定期评价，主导新供应商的质量体系与技术能力评估； 2. 外协技术、生产、质量等体系文件、记录表单收集整理，转递技术质量标准、监控外协过程，并通过绩效评价驱动供应商持续改进； 3. 制定管理控制程序，及外协产品的检验标准与控制计划，监控供应商的关键工序，处理来料与制程中的质量异常，并监督供应商的纠正预防措施； 4. 主导或参与解决外协产品相关的重大质量问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电机、电气工程、机械、电子工程相关专业； 2. 2年以上机电产品（伺服、步进、变频器为佳）质量或工艺经验； 3. 至少1年外协厂质量管理经验，熟悉委外生产流程； 4. 有低压伺服驱动器/电机关键部件的质量管控经验； 5. 熟悉相关国标/行标，精通QC7大手法、8D等工具； 6.熟悉ISO9001或GJB9001C等体系。