
厂长主任主管组长大专
五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求
一、基本信息
岗位名称:生产主管(五金机加工方向)
所属部门:生产部
直接上级:生产经理/厂长
直接下级:机加工班组长、操作工、调机工、巡检员(车间相关)
岗位定位:全面负责五金机加工车间日常生产管理,统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理,确保按质、按量、按时完成生产任务,控制生产成本,提升生产效率,贴合五金机加工(车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等)行业作业特性。
工作地点:五金机加工车间、生产办公室
工作性质:管理类(兼顾现场实操指导与统筹规划)
二、岗位职责
(一)生产计划统筹与落地
1.对接销售部、PMC部,结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况,制定月度、周度、日度生产计划,明确各班组、各工序(冲压、CNC、车铣磨等)的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求,确保计划科学可行、贴合实际。
2.统筹生产计划执行,每日跟踪生产进度,核查各工序生产完成情况,及时协调解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等),调整生产安排,确保生产任务按时、按量落地,杜绝订单延误。
3.负责生产计划复盘,每周、每月统计生产数据(产能、合格率、生产效率等),分析计划达成率偏低的原因,优化生产计划制定流程,提升计划执行力;对接客户及PMC部,及时反馈生产进度、订单交付情况,同步异常信息并协调解决方案。
(二)车间现场与工艺管控
1.负责五金机加工车间现场管理,推行5S管理标准,规范车间物料(原材料、半成品、成品、五金边角料)摆放、作业区域划分、设备布局,确保车间环境整洁、作业有序,杜绝物料混乱、区域杂乱等问题,减少五金件磕碰、划伤等损耗。
2.严格管控五金机加工工艺执行,熟悉各工序(冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等)工艺要求,指导操作工、调机工规范作业,监督工艺参数(切削速度、进给量、冲压力度等)的执行情况,杜绝违规操作,确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。
3.配合技术部、质量部,参与五金新产品、新工艺的试产工作,制定试产方案,指导现场试产作业,收集试产过程中的工艺问题、设备问题,提出优化建议,推动新产品、新工艺顺利量产;优化现有加工工艺,提升生产效率、降低不良率。
4.管控生产过程中的质量,配合质量工程师开展制程检验,督促巡检员做好首件、巡检、末件检验,及时处理生产过程中的不良品,分析不良原因(如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等),制定纠正措施,减少批量不良,提升产品合格率。
(三)设备运维与管理
1.负责车间五金机加工设备(CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等)的日常运维管理,制定设备日常保养、定期检修计划,督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查,及时发现设备隐患并安排维修,避免设备故障导致生产中断。
2.跟踪设备运行状态,统计设备故障率、利用率,分析设备故障频发的原因,优化设备运维方案,提升设备完好率和利用率;对接设备采购、维修部门,负责新设备进场调试、旧设备报废审核,确保设备配置贴合生产需求。
3.指导操作工正确使用设备,规范设备操作流程,杜绝违规操作导致的设备损坏;开展设备操作技能培训,提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。
(四)安全文明生产管理
1.全面负责车间安全生产管理,落实安全生产责任制,组织开展安全生产培训(机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等),提升全员安全意识和应急处置能力,尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。
2.每日开展车间安全巡查,排查安全隐患(如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等),下达整改通知,跟踪整改落实,杜绝安全事故发生;负责安全事故的应急处置、上报及调查分析,制定预防措施,避免同类事故重复发生。
3.推行文明生产,规范车间作业行为,杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象;落实环保要求,做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理,符合行业环保标准。
(五)团队管理与建设
1.负责车间员工(班组长、操作工、调机工等)的招聘、排班、考勤管理,合理调配人力资源,确保各工序人员配置充足,满足生产需求;优化排班方案,平衡员工工作量,提升工作效率。
2.开展员工技能培训,针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容,制定培训计划并组织实施,提升员工专业技能和综合素养;搭建员工成长通道,鼓励员工主动学习,培养技术骨干和班组长后备力量。
3.负责员工绩效考核、激励与沟通,建立公平合理的考核机制,考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况,落实奖惩措施;关注员工思想动态,及时解决员工工作、生活中的困难,提升员工归属感和团队凝聚力。
(六)生产成本控制
1.统筹车间生产成本管控,重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等,优化生产流程,提升原材料利用率(尤其是五金原材料边角料回收利用),减少物料浪费和刀具损耗。
2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据,每月开展成本分析,识别成本节约空间,制定成本控制措施(如优化工艺、合理排班、规范物料领用等),确保生产成本控制在预算范围内。
3.规范车间物料领用、发放流程,督促物料管理员做好物料台账,跟踪物料使用情况,杜绝物料浪费、丢失;推进生产过程中的节能降耗,降低设备能耗和生产成本。
(七)其他相关工作
1.配合质量部、采购部、仓储部,做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作,确保生产顺畅;对接客户现场审核,配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。
2.落实公司各项管理制度,制定车间内部管理细则,规范员工行为和作业流程,确保车间管理有序;完成上级领导交办的其他生产相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司生产目标。
三、任职要求
(一)学历与专业
1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先;高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验,可适当放宽。
2.具备扎实的五金机加工专业知识,熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解五金原材料(钢材、铝材、铜材等)的特性及加工要点。
(二)工作经验
1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验,其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验,有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。
2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程,有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验,能独立处理生产过程中的各类异常问题(设备、工艺、质量、人员等)。
3.有团队管理经验,能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核,具备良好的团队建设能力;熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理,有体系落地和现场推行经验者加分。
(三)专业技能
1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力,能科学制定生产计划,高效推动计划落地,确保订单按时交付;具备良好的数据分析能力,能通过生产数据(产能、合格率、效率等)优化管理方案。
2.熟悉五金机加工设备(CNC机床、冲床、车铣磨等)的基本原理和运维流程,能指导设备操作和日常维护,能快速协调处理设备故障;能熟练看懂机械图纸,掌握核心加工工艺,能指导现场作业和工艺优化。
3.具备扎实的安全生产管理知识,熟悉五金行业安全生产法规和标准,能有效排查安全隐患,杜绝安全事故;具备成本控制意识和能力,能制定切实可行的成本控制措施。
4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告;能使用简单的生产管理系统者优先;持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能高效对接内部各部门(PMC、质量、采购等)及客户,妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。
2.工作严谨负责、原则性强,具备较强的责任心和执行力,能承受较大的工作压力,主动推进各项生产管理工作,确保生产目标达成。
3.具备良好的团队管理能力和领导力,善于激励员工、培养团队,能调动员工积极性和主动性,提升团队凝聚力和工作效率;具备较强的学习能力,能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。
4.能适应车间现场工作环境,熟悉五金机加工车间作业特性,无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况;具备良好的职业素养和职业道德,坚守廉洁自律准则。
灌装操作技工
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技做六休一缴纳社保工作餐免费月结工资两班倒体检免费读写26个字母4-8人间宿舍恒温车间
工作内容:
1. 落实灌装主管下达的各项工作指令,包括开机前准备、生产操作及生产收尾;
2. 严格按照工艺流程和参数标准执行操作,生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业;
3. 按照工艺规范正确安装过滤网,并依规定频次进行检查与更换;
4. 确保生产进度按计划节点顺利完成;
5. 生产过程中严格执行净含量控制标准;
6. 遵守5S管理要求,工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放;
7. 负责现场工器具点检工作,核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放;
8. 执行模具的清洁作业,并按要求定置存放。
岗位要求:
1. 汽修相关专业优先考虑
1. 需持有健康证(公司承担办证费用)
2. 身体无纹身及明显疤痕
3. 品行端正,诚实守信
4. 实行两班倒工作制
工艺经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责:
1、依据营养配方与品质标准,牵头设计完整工艺技术方案,确定各环节工艺参数规范
2、确保生产工艺满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制节点
3、主导编制工艺流程图、操作规程、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档
4、构建工艺数据追溯系统,留存每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息
5、跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效
6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制
7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数执行是否到位
8、分析不合格品成因,定位根本问题并制定纠正与预防措施
9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级
10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长
11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适用性
12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产
13、负责工艺团队建设,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升
14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,推进跨职能协作
15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验
汇报线:
1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
1、水产养殖、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先
2、掌握制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺从业经历,其中不少于3年工艺团队管理经验
3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具备内审员资质者优先
4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对工艺参数调优有深刻理解
5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等品种产品的实际工艺经验
6、了解水产饲料常用原料的加工特性与应用要点
7、具有成功主导工艺改进项目的实践经历
技能和知识:
1、熟练操作微软办公软件
2、掌握基础的问题分析与解决工具
3、具备良好的团队管理能力
4、优秀的跨部门沟通协调能力
5、熟知健康与安全相关规定
6、了解有害物质及废弃物的管理与处置方式
个性特征:
1、遵纪守法,诚信正直,品行良好
2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备强烈团队意识
3、乐于接受上级反馈,并主动落实改进
4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感
5、能够及时发现异常情况,迅速纠偏,持续推进改善,坚定达成既定目标
工作地点和出差活动:
1、工作地点:无锡
2、偶有国内或国际出差需求
薪酬、福利和发展机会:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇
2、完善的五险一金保障
3、丰富的综合福利
4、基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
职位要求:
1.专业经验:具备10年以上石材领域从业经历,其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位,全面掌握莱姆石加工各环节工艺,包括切割、打磨及表面处理等流程。
2.管理能力:具备团队统筹与生产组织能力,拥有现代化制造管理理念,能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。
3.创新思维:具有独到的工厂运营管理思路,可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。
4.质量把控:熟练掌握莱姆石品质判定标准,了解高端市场对产品品质的严苛要求。
5.行业资源:熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专
一、工作职责:
1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成;
2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理;
3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;
4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效;
5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善;
二、任职要求:
1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识;
2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程;
3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务;
4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
工艺经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺总装工艺新品导入(NPI)
岗位职责:
1、参与新产品研发过程,从制造工艺角度提出设计优化方案;
2、解决新产品NPI阶段及量产过程中产线出现的工艺问题,并形成改善报告;
3、负责生产与测试用夹治具的设计规划、申请跟进,以及测试作业指导书编制和测试覆盖率提升;
4、管控新材料、新工艺、新设备的导入流程,确保实施过程稳定可控;
5、制定并管理产品生产各环节的工艺流程,持续评估其合理性并推动优化改进;
6、分析各工序产生的不良品,确认根本原因,并提出有效的改善对策;
7、监督生产现场作业,纠正不符合工艺规范的操作行为。
任职要求:
1、电子类、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上工艺流程设计与优化经验,有电源行业工艺经验者优先考虑;
3、掌握工艺异常处理方法,熟悉实验数据整理与报告撰写流程;
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
职位详情
【工作内容】
· 负责公司生产计划的制定与执行,确保生产进度与产品质量符合标准;
· 协调生产部门与其他职能部门之间的沟通与协作,提升整体运营效率;
· 监督生产流程,优化资源配置,降低生产成本;
· 制定并落实安全生产管理制度,保障生产安全与员工健康。
· 推行5S管理,保持车间整洁有序。
【任职要求】
· 从事过氧化铝陶瓷生产的优先考虑,没有行业经验的可以提供岗前培训
· 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;
· 5年以上生产管理经验,有制造业工作经验者优先;
· 熟悉生产流程及管理体系,具备良好的组织协调与问题解决能力;
· 具备较强的责任心和团队管理能力,能够承受一定工作压力。
求职联系时间
下午13:30-15:30
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
制造部主管/带班
7000-8000元/月
主管经验不限中专/中技有生产管理经验电子电器经验
招聘:制造部主管/带班
公司主营:电子新材料、电磁吸波材料
岗位职责
1.负责车间生产管理、人员安排、现场管控
2.保障生产进度、质量、安全,控制生产成本
任职要求
1.有电子行业经验或生产管理经验优先
2.能统筹生产、管理团队、处理现场问题
待遇
1.薪资面议,双休
2.缴纳社保,有房补、工作餐
工作地址
宜兴市新庄街道新西路32号
有意者请联系:胡
长白班操作工车间数控机械厂品检工
钱桥机械厂:356/天
招聘:18-35 周岁
1:数控操机数名(有操机经验)
(数控操机有些岗位基本长白班)
2:检验员:机械相关专业、能看懂图纸、车间一线员工会CAD、服从安排!
7:30-20:00、20点-7:45
二班倒、计薪12小时!
操作工 18-40 周岁
初中以上学历、吃苦耐劳!
预支工资22/小时
月结23/小时!
夜班补贴80/天!
免费二顿工作餐!夜班发泡面!!
法定节假日!工资翻一倍!
每月18号发工资!
公司福利:吃吃喝喝玩玩都有!
报名电话
下午13:30面试
装配工包装工
惠山堰桥工业园电器厂,长期工,18-45 岁,长白班,20/小时,220/天,管吃不管住,站立式工作,工作时间早8点-晚8.30,有效工时11个,(休息一个小时,半个小时),工作内容简单装配包装,综合月薪6500/月。(,,每月25号发放上个月的工资)
提成10个工作日反500
联系电话()
测量员
测量员
工作地址:锐科外包
12小时倒班,上四休二
28/H
要会看机械图纸,会使用二次元,游标卡尺,测厚仪,简单的电脑操作
20-38
奖金5000!要两个看机器的,不限经验320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
数控普工机加工
【苏虹路ToWa半导体设备—高工价360/300元/天(宇宇部门)】
1点开始进厂,有人请1点之前到达。
年龄 :18-40 周岁
招聘岗位 : 机加工,检查检验,
薪资待遇:
机加工:数控技术机械制造相关
普工::300元/天
技工::330元/天
中级技工::360元/天
招聘要求: 有做过数控相关工作经验,会看懂图纸,熟悉镗刀,铰刀操作流程,会看机械图纸,有相关机加工相关经验。
生产管理
普工::300元/天
技工::330元/天
中级技工::360元/天
招聘要求: 要求做过仓库生产管理经验,熟悉电脑操作,做表格等基本事情。熟悉出口和税务相关知识。
备注: 求职者参加面试后,企业会给员工定级别,制定薪资模式。
工作时间:
早:8:30--20:40
晚:20.30--8:40
每月20号发薪,结薪日:11-10号。打卡满10天可预支,招聘长期工,禁止矿工矿离,离职需签订离职单。
厂车:跨塘,斜塘,南环,胜浦等路线。
面试录取当天安排自费宿舍,水电费平摊,提供免费工作餐。
厂址:苏州工业园区苏虹中路1号
CNC主管
四, CNC主管
任职要求:
1、具备5年以上CNC设备操作或相关管理经验;
2、能根据生产计划合理分配员工工作任务;
3、具备良好的团队领导与协调能力;
4、熟悉生产流程,能够独立处理常见技术问题;
主管开荒保洁保洁
招聘物业环境部主管1名 薪资4000—5000 要求有医院物业保洁管理经验3年以上 年龄60岁以内 有抗压能力 入职买保险 有节假日福利 联系电话:程经理
数控
地址:龙湾滨海兴朝路10号
招聘:
1:球阀车间管理兼数控老师一名
工资奖金13-17万一年
公司有交社保,
要求:经验丰富,编程熟练,技术好
30岁到45岁
2:数控老师一名
工资11万以上一年
公司有交社保
要求熟练球阀全套
技术好 编程快
地址:温州市龙湾区滨海12路758号
电话:(号)
数控
|招聘:
1:球阀车间管理兼数控老师一名
工资奖金13-17万一年
公司有交社保,
要求:经验丰富,编程熟练,技术好
30岁到45岁
2:数控老师一名
工资11万以上一年
公司有交社保
要求熟练球阀全套
技术好 编程快
地址:温州市龙湾区滨海12路758号
电话:(号)
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技录入生产数据打印送货单出入库、盘点
录入生产数据、打印送货单、登记出入库信息
任职要求:
1、中专及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验;
2、了解跟单作业流程,能独立跟进订单进度、协调物流安排,并处理跟单过程中的各项事务;
3、逻辑思维清晰,能承受一定工作压力,做事细心严谨,责任心强,反应迅速,具备良好的协作意识;
4、遵守职业操守,具备优良的职业素养,善于与他人有效沟通。
平车工
本厂因扩大生产诚聘:
订版,车间管理,查成品(贴胶款)
订里布碗,小仁包边,拉下牙
平车熟练(多名),接花面 接边布
剪车位 剪线头
以上工序可以先来先。
计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理主生产计划编制跨部门协调数据化决策
工作职责
1. 负责公司主生产计划(MPS)的制定与动态调整,依据销售预测、客户订单及产能状况,编制可执行的月度和周度生产排程。
2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门,处理物料配套、产能约束等问题,确保生产计划顺利实施及订单按时交付。
3. 搭建主计划执行跟踪体系,监控关键环节进展,及时识别风险并采取应对措施,保障生产运行平稳有序。
4. 持续改进计划管理流程与工具应用,推进数据驱动决策,提高计划精准度与资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验,熟练掌握ERP系统操作。
3. 具有较强的数据分析能力,能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。
4. 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。
栏目概述
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