安装控制柜

工作内容 1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业； 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质达标。 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位操作需求； 2.具有踏实肯干的职业精神和责任心； 3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景。 2、掌握PLC系统与变频器应用，理解PLC运行机制，具备出图及设计能力。 3、熟知各类电气行业规范，拥有独立完成工作的实践经验。 4、能够适应不定时加班和出差安排。 5、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作态度积极主动。

1. 开展新产品市场调研并推进产品立项相关工作； 2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的研发及全生命周期管理工作； 3. 协同市场团队进行客户技术沟通、技术方案讲解及系统应用展示等工作； 4. 参与所负责产品线的市场宣传与推广活动； 5. 持续优化产品工具包，编制各类技术文档资料； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 【您需要具备】 1. 年龄*****，本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2. 了解并网测试、风电光伏等相关技术，掌握产品管理、项目管理及运营管理体系与工具； 3. 具备电力系统输变配电（高压）一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先；具有国网体系内一次或二次设备电气试验经历者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，积极进取，学习能力突出； 5. 工作主动性强，富有团队协作精神和奉献意识，具备良好表达与交流能力； 6. 文字表达能力良好，熟练操作办公软件，精通PPT制作，熟练使用CAD者优先考虑； 7. 能够接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.负责档发厂高低压配电系统、动力线路及照明设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行生产设备电气部分（含电机、变频器、控制柜等）的检修、调试与技术改造 3.处理生产过程中突发的机械类基础问题，协同机修人员完成简单机械部件更换与校准 4. 建立并更新设备电气档案，规范填写维修记录与备件使用台账 5. 严格遵守安全操作规程，落实断电挂牌、验电接地等作业防护措施，保障人身与设备安全 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证（必备），具备高压电工证者优先 2. 具备电气系统基础知识，熟悉常用电气元器件功能及PLC基础控制逻辑 3.能独立判断和处理常见电力故障，动手能力强，具备基本机械识图能力 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应生产现场环境及必要时加班支援 5.学历不限，有档发、纺织、日化等轻工制造行业电工经验者优先

岗位职责: 1.负责电气设备的运行调试与日常维护，保障系统稳定运转 2.协同团队成员开展技术攻关，优化系统整体性能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.可独立承担工作任务，具备分析和处理问题的实践能力 3.对电气工程相关技术保持积极学习与探索的态度

任职要求： 1、年龄23岁-40岁，大专及以上学历，电气类相关专业。 2、掌握国家电网各项检验与试验相关标准。 3、具备3年以上高低压柜、JP柜产品调试实际经验。 4、能够识读低压电气原理图、接线图及布局图。 5、可独立应对调试、试验及现场送电过程中出现的质量异常问题。 6、具有较强的质量管控意识和现代质量管理思维。 岗位职责： 1、负责制定公司高低压柜、JP柜产品的检验、调试与试验标准及相关规范。 2、全面管理高低压柜、JP柜的检验、试验及调试流程。 3、解决生产环节、现场调试及售后阶段的技术与质量问题。 4、配合客户完成对公司产品及质量管理体系的现场审核工作。

1、依据客户技术需求，独立完成10kV等级油浸式变压器的图纸与模具设计，确保所提供设计、图样及工艺文件的准确性与合规性，并输出完整的BOM清单； 2、承担变压器设计及相关工艺文件的编制任务； 3、在产品设计过程中严格把关，确保设计图纸、BOM等技术资料的准确性和完整性； 4、严格执行新产品开发流程，确保各项技术管理工作按规范程序推进； 5、监督生产工艺实施情况，针对异常问题及时采取有效措施予以解决； 6、组织开展人员的工艺与技术培训工作。 具备变压器行业3年以上工作经验，熟练掌握CAD或Solidworks等设计软件操作。

电气工程师岗位职责 1、承担产品电气设计任务：参与系统总体方案及现场电气施工方案的制定，依据标准规范绘制完整的电气原理图与接线图，完成电气元器件选型，参与样机试制过程，开展现场调试并处理电气故障，提出切实可行的产品优化建议； 2、根据客户需求编写PLC控制程序，运用专业技术分析和解决现场PLC系统运行中的问题，编制配套电气工艺文档；负责编制产品电气设备BOM清单；制定产品装配、生产及检验工艺流程，编写操作说明、培训材料，并对生产和质检人员进行实操指导； 3、在公司新产品研发过程中，牵头组织并协调完成设备测试工作，同步完成相关技术资料的整理与编写； 4、负责电气设备运行过程中各类技术问题的分析与解决； 5、负责对公司内部电气产品使用情况进行跟踪与评估，收集应用数据以支持后续设计优化； 6、完成日常工作任务及上级交办的其他临时性事务。

招聘A2危险品双驾驾驶员多名，能带车的优先，能开会倒，干活认真负责，服从管理，非诚勿扰，

有板材折弯经验，能熟练操作折弯机并能看懂图纸； 能接受两班倒

1、根据公司需求制定质检流程 2、负责来料检验，生产过程外观检验 3、整理数据，分析质量问题原因及改善措施

厂区直招﹣薪资待遇 基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2．厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！

招聘 急招电气仪器仪表自动化控制3人，具体工作内容及薪酬。 至电联:蔡先生

周末双休 五险一金 节假日依法带薪休假

一、技能要求： 1、掌握机械与电气元器件的工作原理及性能特点，能独立完成设备的装配及调试工作。 2、熟悉常用电气部件，如伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气缸、电磁阀、传感器等，了解其调试流程与参数配置方法。 3、能识读机械图纸与电控图纸，理解电器元件工作原理，具备基础电气知识。 4、具备非标自动化设备的现场调试能力。 二、工作经验要求： 1、具有3年以上非标自动化设备组装与调试经历，可接受外地出差及现场售后服务。 2、具备一定设备装配、调试或日常维护的实际操作经验。 三、其他要求： 1、学习能力强，沟通顺畅，能迅速融入新环境并应对突发问题。 2、心理素质良好，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。 3、踏实肯干，可根据项目需要配合临时性加班安排。 4、主导或参与过不少于2个完整项目实施者优先；有军工、航空航天、精密仪器领域经验者优先；具备系统联合调试或军品验收项目经历者优先；拥有半导体、医疗器械等高精度行业设备调试背景者优先；在民用高精度领域如汽车生产线、3C电子行业有相关经验者亦可考虑。

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作； 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进； 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，做好会议记录；推动全国范围内规范标准、技术优化与风险排查工作的实施进度，并对执行滞后情况及时跟进；负责本专业系统SOP、EOP、MOP及SCP文件的审核与优化；同步完善巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等相关技术资料的审查与改进； 2、主导全国级自控系统的运行优化，推进节能降耗措施的研究与落地执行，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项治理，制定并推行节能调优策略；负责分析数据中心运行数据，指导设备运行参数设置；通过优化手段提升设备综合能效，采取有效举措增强设备运行保障能力； 3、牵头隐患整改、问题及事件的全过程跟踪处理，审核故障报告，深入分析数据中心各类问题与事件的根本原因，推动持续改进；针对在运数据中心出现的自控类故障进行精准定位与根因分析，提供技术支持以实现快速闭环；定期总结复盘，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、承担自控专业领域的培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，开展技术培训与典型案例分析会议，全面提升运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工作业流程、工艺标准及相关验收规范； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能有效指导团队处置； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、思路清晰，表达准确； 协作能力 1、富有团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力

需要个电工可以的私聊。

春节返岗补贴及招聘工作安排： 一、招聘安排： 1、招聘需求：折弯8人、激光下料6人、焊工（持证）30人 2、面试安排：年前-13日，年后（初五）开始面试，全天候面试。 二、返岗补贴政策 1、（初四）返岗并持续工作于补贴300元 2、（初五）返岗并持续工作于补贴200元 3、（初六）返岗并持续工作于补贴100元 注：2026 年2 月20 日前入司满30 天的人员，全额发放补贴，不满30 天人员，按一半发放补贴。3 月8 、春节后请假3 天及以上的员工不予发放。。

开封大王屯腾创园招聘2026年长期员工折弯工成手1人（半成手2人电焊工成手4人（半成手2人组装工4人（成手半成手2人清理焊扎杂工（2人会开车优先以上员工具有良好的工作能力，踏实任干，能加班。工资月结不压工资有想干长期工的联系。电话河南开封

冲压工 两班倒，8 - 8，计件制 薪资福利:月收入6 - 8K，免费工作餐，夜班津贴，全勤奖，工龄奖，年终奖，节假日福利，五险 招工人数:5名 （） 工作地址:开封九大街与陇海一路交叉口向西1000米

14大街焊工1名二保焊有技术就可以头五天计时一个小时21元多劳多得管吃月工资6000-7000多报名电话

今天面试年前入职 七大街岗位招聘需求： 1.物料转运工1人，17/小时 2.冲压雕刻1人，17/小时 3.喷塑抛丸4人，打磨1人，17/小时 4.激光割打磨1人，17/小时 5.挂件2人，16/小时 以上岗位，管工作餐 ☎

介绍人入职满月奖励红包200[红包]陇海二路全盛座椅厂，18-47岁以内，男女不限男女不限小厂管理人性化，留人率高，好评率最高19/小时，（五天之后每天可以预支150元）两班倒，半个月一倒班招聘岗位:负责座椅的组装辅助焊接摆件等，活简单好做，可以来车间看活，生产节奏慢，吃饭:白班免费两餐，夜班不管饭补贴18.5住宿水电费均摊面试咨询:《》++

开封尉氏展柜厂招： 1. 木工雕刻下料人员2名（学徒也可），计件工资。 2.木工钉装师傅2名，学徒数名 3. 五金激光学徒：4名 4. 焊接打磨（激光焊、二保焊），计件工资，月综合薪资8000～12000元。 5.喷塑：师傅1名，普工数名。 6. 普工多名（18～50岁）能服从工作安排，能配合加班，月综合工资4200元以上。 有意者可电话联系： 工作地址→尉氏新尉工业园区（原顺驰防火门院内）。

可预支工资，可预支工资 八大街长白班 要求:18-40岁 工作岗位:折弯工19/时 二保焊，23/小时 开封家门口的央企 食宿:管饭，提供住宿 工作两个小时休息10分钟 联系电话：同步

开封陇海四路九大街汽车动力系统 二保焊工4人 28+2（全勤奖）=30一个小时 月综合8500-9000 ​持证上岗，25-40岁 高工价持续到年底，后期工资待定 工作时间为早八晚八，两班倒 ​ ​报名电话()

长白班！ 长白班！ 长白班！ 开封奇瑞现开年大量招小时工，质检，油漆（27每小时），钣金二保焊（28每小时）都有招 总装车间：装配工22一个小时 焊装车间：焊接工24一个小时 涂装车间：涂装工12一个小时 年龄要求：18-45岁，长白班和两班倒都有，可自选，六休一，每月15号发工资，。

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航 ***********