
自动化电工
4-9千/月
自动化工程师1-3年中专/中技踏实,实干。机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件
4.具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
自动化设备技术员
1-1.3万/月
自动化工程师1-3年学历不限
工作职责
1. 负责自动化生产线设备的日常巡检、维护及故障处理,保障设备正常运转。
2. 根据设备运行情况分析相关数据,拟定预防性维护方案,减少停机时间。
3. 参与自动化设备的安装、调试及技术升级,提升生产流程效率。
自动化软件开发工程师
5-8千/月
自动化工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化;
2. 协同项目团队制定测试方案,设计测试用例,并落实测试执行;
3. 搭建并维护测试工具与环境,提升整体测试效能;
4. 定期汇总分析测试数据,输出优化建议与改进措施;
5. 攻克测试过程中的技术难点,完善相关技术文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业;
2. 精通至少一门主流编程语言,了解web前端开发技术;
3. 掌握多种软件测试方法,熟悉主流自动化测试框架与工具;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 有较强的计划组织能力与执行力,追求高质量的工作成果。
机器人工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业;
2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能够胜任岗位操作需求;
2.具有踏实肯干的职业精神和责任心;
3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。
自动化设备主管
8千-1.1万/月
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责自动化产线日常运维,制定设备保养计划并监督执行,确保设备稼动率达标;
2. 主导自动化设备故障诊断与排除,组织技术攻关,优化关键工艺参数以提升效率;
3. 负责新项目自动化方案的评估与导入,协调供应商完成设备安装调试及验收交付;
4. 管理设备备件库存,控制维修成本,定期分析运行数据并输出改进报告;
5. 指导团队开展技能培训与安全作业,落实安全生产责任制,杜绝违规操作。
【岗位要求】
1. 大专及...
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科安装/调试维修/保养控制器传感器
工作职责
负责所有生产设备及公用设备的电气维护与检修
承担日常突发性维修任务
协助主管对生产设备存在的缺陷进行优化,提升设备运行效率
及时解决生产过程中设备出现的技术问题
负责公用设备的运行监控与巡检工作
承担公用设备的维修工作(包括空压机、空调、冷却机、配电系统等)
负责生产设备与公用设备的电气保养作业
按计划准时完成各项设备保养任务
针对所维护设备的不足提出改进方案
协助主管开展设备备件的选型与采购工作
协助建立并完善设备维修档案记录
参与制定合理的备件库存管理方案
主动提出可行性建议,持续优化保养流程与内容
配合EHS相关工作要求
及时识别设备运行中的安全风险,并向EHS部门反馈
有权制止操作人员在设备操作过程中的不安全行为
严格执行SOP规范进行设备维修与操作
负责变配电系统的运行管理与维护
执行变电系统的日常巡检任务
负责高低压开关的规范操作
完成配电系统日常运行数据的记录
承担配电设备的一般性维修工作
任职要求
本科电气类相关专业,具备两年以上制造型企业电气设备维修工作经验;
或大专电气类相关专业,具有十年以上制造型企业电气设备维修经验
持有国家颁发的电工(高压/低压)操作资格证书
熟悉设备配电系统及电气控制原理,具备较强的故障诊断与处理能力
积极主动,踏实肯干,具备良好的学习能力与沟通协作能力
能看懂英文版电气图纸及相关技术说明
生产运营3-5人月结经验不限大专
宏达公司说明:宏达是一家自动化生产线、物流分拣线、智能立体仓以及各种电子、新能源以及无人机自动化生产线体的研发设计、生产制造的领先企业,公司成立40年,在深圳、河源、南京以及成都都有公司和工厂。 要求年龄 35 岁以下,大专以上学历,有非标自动化市场1-2年推广经验,对相关产品和公司需求了解,对互联网操作熟悉,工作地点 郑州 新密。 薪资4k—7k 年龄 35 岁以下,学历大专以上,对市场工作有兴趣,熟悉生产制造设备以及物流设备,能适应出差,愿意在郑州 新密工作。3k—6k 电话:
电气工程师
9千-1.8万/月
电气工程师3-5年本科PLC设计欧姆龙西门子台达自动化设备非标设备工控设备
职位描述
1、开展动力电池设备的设计与研发工作,涵盖方案制定、外购部件选型、图纸绘制、程序编写、现场调试、换型及改造设计实施、现场OEE提升以及优化改进措施的横向推广
2、熟练将各类PLC、电机及控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气元器件应用于自动化控制系统设计中
3、熟练使用Eplan、CAD、计算机编程语言、PLC编程工具及人机界面组态软件
4、推动质量工具和先进方法在新设备电控设计流程中的应用,如QFD、FMEA、DOE等软件分析手段
5、参与新设备开发各阶段的技术评审工作
6、收集自动化控制领域相关信息,掌握电控元器件的性能与成本优势,持续降低电控系统的制造与维护费用
招聘要求:(重庆7人、济南4人、郑州3人、贵阳3人、台州1人、温州1人、西咸1人、青秀1人、红海湾1人、合肥1人、无为3人)
1、社会招聘:本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业优先,具备3年以上非标自动化设备设计经验,有物流仓储系统研发背景或锂电池行业工作经验者优先;校园招聘:211、985院校对口专业毕业生
2、掌握PLC编程技术,熟悉CAD或Eplan或SolidWorks绘图软件,熟练进行人机界面组态开发
3、了解各类电气元件的特性和应用场景,具备独立承担项目设计的能力
4、能接受前往现场开展设备优化与调试工作,具备良好的团队协作意识,富有钻研精神,思维清晰,沟通能力较强
plc自动化控制工程师
9999-9999元/次
自动化工程师3-5年大专PLC控制系统上位机非标设备自动化设备工控设备技术支持PLC设计施耐德三菱
任职要求
1. 专业技能
- 熟练掌握西门子S7-1500/1200系列PLC,能够熟练运用TIA Portal进行梯形图及结构化文本编程,具备Profinet通信配置经验。
- 掌握施耐德ATV340变频器的参数调试与通信控制,有舞台机械设备、升降吊杆或电动葫芦类项目现场调试经历者优先考虑。
- 熟悉低压电气控制系统设计,能完成传感器信号接入与调试,具备独立处理现场电气与程序故障的能力。
- 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的现场协调能力和技术问题应对能力。
工期与薪酬
- 工期:按项目执行,需驻场至系统验收完成,预计周期为5-7天。
- 薪酬:支持日结或项目总包方式(具体面议),项目验收通过后一次性支付。
- 福利:现场提供食宿,往返交通费用按规定予以报销。
生产工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技精密仪器工艺文件编制工艺流程改进AutoCAD熟悉各类装配工艺熟悉各类电气工艺
1、承担新产品研发及批量试制过程中微组装工艺相关工装的设计与实施;
2、执行电路板的手工焊接、元器件拆卸与整机组装等焊接作业;
3、参与技术革新项目的推进,配合开展产品质量问题的分析与解决;
4、负责产品制造中微组装工艺方案的设计与持续优化,并对生产人员开展技能培训;
5、完成微组装工艺技术文档的编制与归档管理工作。
二保焊工厂焊工焊接焊装车间餐补高温补贴包住包吃加班补贴保险20人以上月结焊工证
长白班!长白班!长白班!
日结工、月结工,短期工,长期工均可,长白班,长白班,焊装日结一天200元,总装日结一天170元
各岗位招聘如下:
1、总装车间:装配工40人;19元/小时
2、焊装车间:焊接工38人;21元/小时;二保焊25元/小时有焊工证即可
年龄要求:18-39岁
包吃住
每月15号准时发工资
压力焊3-5人
近期开封开始进行4栋楼的11层内部施工,每栋楼有1200多根构件。需要2至3人看守工地,要求人证合一。有意者可报名。
ABB自动化设备助理(师傅带徒)/接受小白-包吃住
8千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃包住社保接受实习生
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募,免费培训+高薪就业岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月,快速入门机器人维保!
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
身体健康,能适应轻度出差
对机器人、自动化行业有热情,愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!
自动化学徒(接受小白)无需经验/8500
8-9千/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责:
1.协助完成自动化设备的基础操作与日常巡检维护
2.学习并掌握自动化技术应用的基本流程与操作规范
3.配合团队完成生产或测试任务,确保作业有序进行
4.完成上级交办的其他辅助性技术工作任务
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.对自动化技术领域有兴趣,愿意从实践中积累经验
自动化设备厂月入7-8K|(接受小白)
8-9千/月
自动化工程师
任职要求:
1.零基础可培养,对自动化、PLC技术感兴趣,想入
行技术岗位
2.动手能力强,踏实好学,能长期往技术发现发展
3.后期熟悉后,可独立承担设备装配工作,有机会跟着去客户现场学习装机调试(自愿出差)
一对一带教,大量实操设备联系,技能达标后可转技
术员岗位。
自动化工程师经验不限中专/中技
【岗位职责】
· 负责维修变频器,伺服器,伺服电机,工控机,工控屏,超声波,X射线,激光,机器人,汽车焊机,减速机,光学,测量仪器,仪表仪器,涉及饮料,机械加工,木工,印刷,汽车制造,医疗,实验室测量仪器等制造设备设备的的维修
【职位要求】
最低要求电子基础知识,电子元器件的识别与判断不会勿扰
按以下技能等级定职定薪,
一项二项助理工程师(学徒),一.二.三全项工程师
一· 笔试电子基础知识,元器件及电路图
二·实操熟练使用电烙铁.万用表.示波器.恒流电源
三·芯片级维修 能根据电路板原理画出电路图,能判断电路板故障位置,熟练使用BGA返修台
【薪资待遇】
· 助理工程师(学徒)笔试考试及格实操不及格3500,笔试满分实操不及格4000 笔试满分实操及格4500 笔试和实操都满分5000
工程师考笔试,实操满分,会电路板,主板芯片级维修三项底薪5500+提成上不封顶
后期可以根据技能提升考试定等级,
· 6天8小时8.30-12.00 1.30-18.00,周末单休,
符合条件请联系,非诚勿扰!
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招聘:PLC自动化工程师(汇川PLC+昆仑通态HMI,精通PID闭环)
岗位名称
PLC工程师(汇川平台,PID控制方向)
工作地点
杭州萧山厂区,全职,能力优秀也可谈项目外包驻场调试
岗位职责
基于**汇川PLC(AC800 / H3U系列为主)**独立编写控制程序,独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定(温度、压力、液位、流量等闭环调节),解决系统震荡、超调、控制不稳等问题
使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态:设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能
IO点位分配,核对电气原理图,PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试,排查现场信号干扰问题
新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查;交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档
配合机械、电工团队对接控制方案,给出自动化实现建议
任职要求
核心硬性要求
熟练汇川PLC编程,具备PID闭环控制实操经验,熟练汇川PID功能指令,可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数
熟练昆仑通态McgsPro组态软件,能够独立完成整套触摸屏功能开发
能看懂电气图纸,熟悉模拟量采集,可处理现场信号波动、干扰类问题
优先条件
非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先,无需印染行业经验
动手能力强,可独立完成现场调试、故障排查
编程规范,程序注释完整,便于后续维护
plc电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师5-10年本科PLC控制系统PLC设计电气设备
PLC程序设计工程师2人任职资格:
1、电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历,年龄45岁以下。
2、具备5年以上PLC编程、自动化系统图纸设计及设备调试相关工作经验。
3、精通梯形图、指令表、顺序功能图等PLC编程语言。
4、熟练使用CAD制图软件及Office办公软件。
工作职责:
1、承担PLC程序开发、电气自控施工与调试、技术方案撰写及自动控制方案设计等工作。
2、负责公司配套设备的电气控制系统研发、设计与调试,确保满足产品性能需求。
3、能够独立完成自动化设备的电气系统设计、图纸绘制、元器件选型、PLC编程、电气调试及技术资料归档等全流程工作;
4、协助开展设备现场安装与调试,排查并处理现场故障,解决生产、研发及售后中的技术难题。
待遇:公司主营空分设备安装工程项目,项目覆盖全国多地,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目出差。试用期为三个月,试用期月薪资7000-8000元,转正后薪酬根据个人能力面议,缴纳社会保险,享受带薪年假。
储备生产主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专安全管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、生产管理:依据生产目标制定生产计划,全程监督生产执行过程,确保产品按时按质按量交付;
2、工艺优化:持续改进生产工艺流程,减少能源消耗与原材料损耗,提升生产效率;
3、安全生产责任:落实安全生产责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改车间安全隐患,防范安全事故发生;
4、环保合规:确保生产过程中废弃物处理符合国家环保法规,推动清洁生产实施,降低污染物排放,积极配合环保主管部门检查;
5、设备管理:编制设备维护保养方案,监督日常维保及检修作业,牵头建立设备档案台账,规范备品备件管理;
6、团队管理:科学分配班组工作任务,优化人员结构配置,培养核心技术人员,提升整体团队专业能力;
7、跨部门沟通:协同其他部门推进工作衔接,及时协调解决各类协作问题;
8、成本管理:严格控制生产环节各项成本,监控能耗、物料使用等关键指标,合理管控人力支出,审核车间费用报销,防止资源浪费。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,化学、化工或工艺类相关专业,具备5年以上同行业同岗位工作经验,熟悉化工生产流程、设备操作及相关工艺技术;
2、具有安全管理与成本管控实践经验,具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
工厂长
7-9千/月
厂长3-5年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:1、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行
2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生产周期;
3、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施;
4、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制与开发;
5、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平
6、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,追究责任,作出处理,处理违纪违章行为
任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验
2.大专以上学历
3.熟练应用Word、excel办公软件,质量体系内审员证的技能
福利:8小时工作制,五险,餐补,周末双休,节日福利,年底奖金
制造部资深经理
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业;
2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位;
3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范;
4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。
岗位职责:
1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进;
2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系);
3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标;
4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
液压系统设计工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-2人3-5年大专液压系统设计液压站液压设计液压系统AutoCAD
液压设计师2人
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。
2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立完成复杂液压站的结构设计,有多个项目独立设计经历。
4、熟悉液压元件选型流程,能够绘制液压系统原理图,具备系统调试及故障处理能力;了解液压系统设计标准与计算方式。
岗位职责:
1、负责常规液压系统的原理图设计工作。
2、依据液压原理图开展结构设计,输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程(包括设计、现场调试及技术支撑),能有效应对并解决施工中的技术问题。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目覆盖全国各地区,办公地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目出差安排,试用期为三个月,试用期月薪8000-10000元,转正后薪资根据实际能力面议,缴纳社会保险,享受带薪年假。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统方案的设计、开发及日常维护工作
2.参与汽车电气工程类项目的规划、实施与进度跟进
3.协同团队成员,保障电气系统的稳定性与功能达标
任职要求:
1.具备扎实的电气工程理论基础与实操能力
2.能够独立分析并处理技术难题,具备较强的逻辑判断力
3.具备良好的协作意识,沟通顺畅,适应团队作业环境
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成;
2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率;
3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范;
4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合;
3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题;
4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进;
5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
生产经理/车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责整条生产线生产计划的分解与落地执行,带领团队按时、按质、按量完成生产任务;
2. 统筹整线全流程质量管控,落实国家相关质量标准,保障产品合规;
3. 严控生产成本,优化生产流程,降低损耗;
4. 负责整线安全生产管理,落实安全规范,杜绝安全隐患;
5. 统筹整线设备管理、人员管理与培养,协调处理生产过程中的各类突发问题。
【岗位要求】
1. 全日制统招大专及以上学历,食品、机械、管理类相关专业;
2. ...
电气设备工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科CAD电气工程师证
岗位职责:
1.负责设备的研发与结构设计,确保符合实际生产需要;
2.编制并持续优化设备控制程序,提升运行稳定性和效率;
3.运用CAD软件完成设备图纸绘制,保障设计方案的准确性;
4.及时排查设备运行中的各类故障,维持设备高效运转;
5.协同团队成员推进项目进度,确保设备按期投入使用。
任职要求:
1.具备扎实的编程基础和机械设计能力;
2.掌握西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程技术;
3.熟练操作CAD软件,可独立完成设备设计任务;
4.具有较强的故障分析与处理能力,能快速响应现场问题;
5.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通。
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
生鲜供应链中转仓厂长,负责全国周转仓仓储、加工、品控、损耗成本、团队及食安安全管理;需要多仓统筹经验,懂果蔬生鲜损耗管控,参与过新仓筹建优先。
【岗位职责】
1. 多仓仓储全流程统筹:统筹全国周转仓收货、分拣、保鲜存储、加工包装、集货出库全流程;规划库区温区、库位,落地出入库、循环盘点、先进先出制度,保障库存准确,降低盘差,优化仓内作业效率。
2. 加工品控与订单履约:制定仓内加工、分拣SOP及班组排班;管控加工出品品质,搭建入库-在库-出库三级品控,做好蔬菜保鲜管理,保障订单准时交付,减少错漏单与客诉。
3. 损耗&成本数据经营:承接产能、损耗、成本考核指标;对损耗分类溯源分析,落地降损耗改善方案;定期复盘人效、损耗、库存周转、耗材能耗数据,输出分析,控制整体运营成本。
4. 现场与团队管理:负责仓内现场6S管理,统筹仓储、加工、分拣班组;负责排班、考勤、绩效、员工培训,稳定人员留存;统筹厂区设备维护管理。
5. 安全与食品安全合规:落实食品安全法,做好消杀、批次溯源;落实安全生产、消防、设备操作巡检,处理货损、设备故障、工伤等突发情况。
6. 跨部门协同&新仓标准化:联动采购、销售、配送处理各类业务异常;沉淀可复制仓管标准,支撑新中转仓搭建落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上,30-45岁,接受生鲜轮班、旺季加班、跨区域巡仓;
2. 3-5年生鲜销地仓/果蔬加工中心全盘管理经验,有多仓统筹实操经验优先,熟悉蔬菜保鲜、分拣冷链全链路;
3. 熟悉仓储盘点、损耗管控,可独立搭建仓内SOP;了解食安法规,会ERP系统,Excel数据分析能力良好;
4. 懂果蔬温湿度存储管控,有损耗治理成功案例;能够管理百人左右班组,会排班绩效、人员留存管理;
5. 较强突发问题处置能力,具备经营思维,看数据做优化;
6. 有周转仓筹建、流程改造项目经验优先。
栏目概述
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