
生产运营主管
5000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上
新建电镀生产项目,需按照电镀流程与工艺标准配置相应岗位人员,并制定各岗位职责说明及岗前培训计划;
接受无相关经验者报名,现阶段生产任务较轻,实行每周四天工作制(每日约10小时);
生产高峰期视情况安排加班。
厂长/副总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验医疗器械/设备新能源生产成本管理
职位描述
期待你拥有光通讯行业的深厚背景,并在业内具备一定影响力
我们需要的是行动派与决策者:常言道,千军易得,一将难求!真正能担当重任的人,不拘泥于现状,只聚焦目标与成果!我在此静候你的加入
岗位职责:
1.统筹管理机加部门的生产运行、技术研发、设备维护、现场管控及安全生产,保障产线稳定高效运转;
2.优化生产流程中的各环节资源配置,快速识别并妥善处理生产异常问题;
3.带领技术与生产团队推进工艺优化与技术革新,持续提升产品品质与制造水平;
4.搭建并完善部门管理体系,包括生产运营机制、成本管控模式、绩效考核制度及相关流程规范;
5.负责团队日常管理,组织实施人员培训、工作指导与绩效评估,激发团队积极性与执行力;
6.强化安全管理体系,贯彻执行国家安全生产法规及操作规程,落实安全责任制,杜绝安全隐患。
职位要求:
1.本科及以上学历,主修机械制造或机电一体化等相关专业;
2.具备8年以上机械加工类制造企业中高层管理经历,有精密机加件(如光通讯、军工、激光器外壳)生产管理经验者优先考虑;
3.精通机械加工工艺流程,熟练掌握数控设备编程、加工及实际操作;
4.熟悉制造企业整体运作模式,在生产组织、成本控制、资源调配等方面具有丰富实战经验;
5.拥有系统的精益生产理念,并在实践中成功推行过相关改善项目;
6.具备高度的责任意识与职业操守,优秀的规划能力、指导能力、协调能力和决策力,善于跨部门协作与团队统筹;
7.具备人、机、料、法、环全要素管理的实际成效,经验仅是基础,业绩才是实力的证明。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
工作内容
1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理,保障各环节有序衔接;
2.对生产流程实施全程监控,快速识别并处理运行中的异常情况;
3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境及相应劳动强度;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神;
3.有生产管理相关实践经验者优先。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.依据公司战略发展方向,拟定生产车间目标及年度生产计划;
2.将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行;
3.合理控制生产部门各项费用支出;
4.健全安全生产管理制度,保障安全文明生产,持续提升员工安全意识,降低安全事故发生率;
5.制定并监管设备操作规范、工艺流程标准的执行;
6.组织召开生产管理会议,定期复盘生产问题并推动持续改进;
7.严控产品质量,针对异常情况开展分析并制定纠正或补救方案;
8.强调所有作业必须严格遵循标准流程执行;
9.加强对原材料、半成品及副料的管理,有效控制成本,提升产品品质;
10.减少因人为或设备原因导致的生产损失;
11.负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作;
12.针对突发异常(如设备、生产、安全等)制定应急预案;
13.根据生产需求合理调配人员,明确各岗位职责分工;
14.及时向人事部门反馈人员空缺情况,并协助制定招聘需求计划;
15.协同人事完成绩效考核工作,确保考核过程公正透明;
16.负责编制生产相关文件,建立工序作业指导书;
18.编制岗位培训资料与培训方案,组织实施操作类员工技能提升培训;
19.完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行结果。
职位要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备设备基础知识;
2.5年以上大中型制造企业生产管理实战经验;
3.具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及问题分析与解决能力;
4.熟悉制造业运作流程、工厂运营管理、ERP系统应用及成本管控模式;
5.具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力;
6.熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系运行机制;
7.年龄25-40岁。
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休。
职位福利:五险一金、管三餐、男士包住。
食品油厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
主要职责:
1.全面管理:统筹油脂工厂的日常生产运营事务,全面主持管理工作,保障各项生产经营目标顺利实现。
2.生产计划与执行:结合公司战略方向及市场销售预估,组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保生产任务准时、保质、足量完成。
3.成本控制:主导生产环节各类成本(包括原料、能源消耗、人力等)的预算编制与过程管控,通过流程优化与管理提升,持续压降制造成本。
4.质量管理:构建并推行完善的质量管理体系(如ISO9001,HACCP,FSSC22000等),对产品最终品质承担主体责任,确保符合国家和企业相关标准。
5.安全管理:作为工厂安全生产首要负责人,健全安全责任制度,严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。
6.团队建设:负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估,建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。
7.技术革新:推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级,不断提升产线自动化程度与整体运行效率。
8.合规与审核:确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求,保障内外部各项审查顺利通过。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。
2.工作经验:具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。
3.专业知识:熟悉食用植物油(如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等)精炼、分提、氢化等核心工艺流程。
4.管理能力:拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力,能适应高强度工作节奏。
5.体系知识:掌握食品安全生产相关法规,熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。
6.成本意识:具备突出的成本管控意识与持续改进思维,善于通过数据分析推动运营优化。
7.优先条件:有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。
工厂负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机电设备经验
熟悉机电设备安装,有机加工电焊,电气等管理经验,,具体机电设备安装经验,发电机配套设备经验,
生产操作工培养车间主管
3000-8000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
招聘生产普工年龄18-35会开车薪资3000-8000
培养车间副主管学习电焊学习组装安装等学习厂里各个岗位的工作内容学成之后能办焊工证
工作地点:武清陈咀
联系电话
清洗油烟机
2和平区府上和平明天10点擦玻璃10平米起步到手80超出8块一平米
3津南星耀五洲侧吸油烟机拆洗到手150下午两点能确定联系
保姆
【工作类型】上午 小时工
【工作时间】7点半--11点半
【上户日期】随时
【工作地址】河西区黑牛城道通达尚城(11号线 灃水道)
【工资预算】2700 双休
【工作内容】 做饭做家务
电微:
机电专业一级建造师
7000-9000元/月
建筑机电工程师经验不限大专及以上空调系统制冷系统运维工程师暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称施工工程师电气通风系统高级职称设计工程师供暖系统
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作;
2.保障机电系统运行的稳定性和安全性;
3.参与编制机电系统的操作规范与维保方案;
4.对突发机电故障进行快速排查与修复,降低停机时间。
任职要求:
1.持有建造师证书,具备良好职业操守;
2.熟悉机械与电子基础知识,具有较强实操能力;
3.能适应长期外派项目工作,具备较强的沟通协调和团队协作意识;
4.具备优秀的问题分析与处理能力,可高效应对紧急情况。
净化工程设计工程师
6000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上图纸绘制/审核方案设计负责驻场一级建造师
工作内容
1、承担净化工程项目的方案设计与整体规划;
2、参与暖通系统的方案设计,确保满足相关行业规范要求;
3、协同团队推进项目设计方案的制定与落地执行。
任职要求
1、具有暖通工程师岗位相关工作经验;
2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
3、具备较强的团队协作意识与沟通能力。
客户经理
4000-5000元/月
客户经理1-3年大专及以上绩效奖金客户开发对企业/机构(To B)销售经验餐补法定节假日三薪客户关系维护企业/机构(To B)六险一金政府/社会团体服务意识高温补贴沟通能力招商/商户拓展经验客户签约
岗位职责:
1.销售管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,主导或配合上级制定并落实相关策略、规章及制度
2.提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额,增强客户在Metro的采购黏性,促进分配客户的销售增长、盈利提升及市场份额扩大
3.通过实地拜访拓展高质量新客户,持续开发潜在客户资源,推动其销售额达到A级或B级标准
4.与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作,共同提升客户购买意愿与成交效果
5.整合客户需求,联动商场内部各业务团队,实现服务流程无缝对接,提升整体服务品质
6.结合餐饮行业动态与促销节点,策划并开展客户交流会等相关活动
7.持续维护客户档案,定期核查与更新信息,确保客户数据的真实性和完整性
8.完成领导安排的其他工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销或相关专业背景
2.具备渠道销售实战经验,拥有丰富客户资源者优先考虑
3.有大区市场渠道开发与团队管理经历,过往业绩表现突出
4.具备独立分析和应对市场问题的能力,市场洞察力强,沟通协调能力佳,组织执行力高
5.能适应高强度工作节奏,抗压能力强
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上机械设备/机电/重工团队管理生产跟单生产计划与物流控制
工作内容
1.负责工厂日常运营管理工作,涵盖产品生产、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的问题,保障生产效率与产品质量稳定。
任职要求
1.具备变压器行业相关工作经验,身体健康,能适应长期站立及操作性工作;
2.工作态度认真,抗压能力强,具有良好的执行能力和问题处理能力;
3.有团队协作意识,可高效协调跨部门工作配合;
4.年龄不超过45周岁(1981年以后出生)
农场场长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.年龄要求40至50岁,身体状况良好。
2.具备3年以上果园管理相关工作经验。
3.持有专业技术资格证书者优先录用。
4.接受过系统专业培训,具备新会柑种植经验者优先考虑,有植保实操经验者更佳。
5.学习能力强,沟通能力出色,具备整体规划意识。能够全面负责果园生产运营,统筹园区人员培训及日常任务安排。
6.具有大专及以上学历,农学相关专业背景。
广东东莞招压铸半固态主管一名,9台半固态机,最大机台650T最小300T,工资面谈,工作地
主管
招压铸半固态主管一名,9台半固态机,最大机台650T最小300T,工资面谈,工作地点黄江镇
车间主管
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年中专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4、有做过钣金生产管理,或机场椅,餐桌椅优先,待遇优厚。
4.负责团队建设与人员管理,开展绩效考核与员工培训,提升团队专业能力
5.定期分析生产数据,识别改进机会,推动持续降本增效与精益化管理
任职要求:
1.具备制造业管理工作经验,有厂长或主管岗位实际经历者优先
2.熟悉生产管理流程,掌握质量管理、安全管理及现场6S管理标准
3.具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效推动跨部门协作
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的领导力和团队管理意识
5.学历大专文化,专业背景不限,有成功管理案例者优先考虑
天津台铃烤漆厂招叉车工3名,公司负责办证,月工资6500-9000元,要求会开叉车,联系电
6500-9000元/月
叉车工3-5人月结
台铃烤漆厂招叉车工3名,公司负责办证,月工资6500-9000元,要求会开叉车,联系电话王总
天车工维修电工
博宇钢管招聘:
电工1人,工资10000以上(熟悉高频电优先)
天车工3人 上料1人
下料负责1人 焊头2人
飞锯 1人 二锯 1人
绩效工资7000-10000,五险一金。
地址:太平村工业区
电话:
邓经理
天津招聘:电气技术员薪资:7-10k职位详情:1、5年以上炼油化工厂电气维护维修管理工作经
7000-10000元/月
电气检修电气工包住月结
招聘:电气技术员
薪资:7-10k
职位详情:
1、5年以上炼油化工厂电气维护维修管理工作经验。
2、大专以上学历,中级以上技术职称。
3、良好的沟通协调能力和管理经验。
4、身体健康,50岁以下。
5、住宿条件好。
起重工叉车工起重机
东丽项目工厂招聘叉车工起重工Q2辅助工7000-7500可以提供住宿不管吃 双休 法定节假日全休有意联系王队
氩弧焊包住包吃6-10人
静海大丰堆祥盛自行车
招氩弧焊前三角 4 名
招氩弧点后角 1 名
招氩弧焊后三角 3 名
招自行车校正 1 名
公司提供食宿,劳保用品
计件工资怎么结都可以
机械维修
丹佛斯招聘维修工,要求 30-35,,有相关工作经验,工作时间8:30-17:00,双休,五险一金,具体薪资面议,报名☎
天津小海北自行车车架厂在青海省海北招聘氩弧焊焊工,共招10名,工资按计件计算。
工厂焊工氩弧焊6-10人
小海北自行车车架厂在青海省海北招聘氩弧焊焊工,共招10名,工资按计件计算。
生产工程主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上文旅项目建设
工作内容:
1、负责收集整理文旅行业相关产品资料,掌握行业发展趋势与前沿动态。
2、负责编写专业类产品开发指导文档及技术手册。
3、主导新产品从策划到落地的全流程研发,包括玩法设计、运营模式构建等内容。
4、组织新研发成果的内部宣导与培训,推动成果普及与深化应用。
5、协同平面设计等专业团队,推进产品设计方案的细化与优化。
6、对接项目现场,跟进产品研发成果的实施执行,协助监督落地效果、品质管控,并合理控制建设成本。
岗位要求:
年龄:26–40岁
学历及专业:本科及以上,产品设计、平面设计或相关专业;
经验要求:3年以上文旅项目或相关领域工作经验,具备1年以上项目开发经历,有多种类型文旅项目(如乐园、露营地等)建设与开发实践经验;
技能要求:熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件;
能力要求:具备出色的设计功底与手绘能力,富有创意与灵感,思维活跃,审美水平高,可独立承担产品研发任务;
其他要求:具有较强的自主学习能力、执行力,工作认真负责,富有责任心且耐心细致。
栏目概述
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