管理人员，厂长，磷化师傅

有五年以上铸铝门厂的工作经验，负责人懂技术

1.具备机械领域相关从业经验，能够识读机械类图纸 2.熟悉钢铁行业中的管材与板材，掌握成本核算及报价能力 3.了解各类生产工艺流程，可对工序单价进行合理定价 4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力

副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

招聘生产普工年龄18-35会开车薪资3000-8000 培养车间副主管学习电焊学习组装安装等学习厂里各个岗位的工作内容学成之后能办焊工证 工作地点：武清陈咀 联系电话

有生产、仓储、电商背景者优先考虑 岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营管理工作，推动团队高效执行，确保各项任务及目标按时达成。 2、主导部门成本管理，保障账目与实物相符；分析运营中的业绩短板，提出改进措施，优化作业流程，减少工序损耗，有效控制成本。 3、具备快速学习能力，熟悉生产环节中的裁剪、上架、包装等操作，掌握采购、收货、入库、组装拆解、订单出库全流程及系统应用；了解部门各岗位职责（前期可参与轮岗实践），并能针对性提出岗位优化建议。 4、负责仓库布局规划与动态优化，依据商品特性及周转频率科学分配存储位置，提高仓容使用效率；建立仓储管理规章与标准作业程序，定期开展员工培训。 5、协同电商与线下配送团队，根据订单情况制定出库计划，统筹安排拣选、封装、发运顺序，保障订单准时交付，提升客户体验。 7、通过多维度数据洞察仓储运营状况，识别效率瓶颈（如拣货效率低、生产节拍慢等问题），制定改善策略并推动落地实施，持续提升仓储整体运作效能。 任职要求： 1、三年以上相关管理岗位工作经验，具备电商、物流仓储或生产制造行业经历；统招大专及以上学历，熟练掌握仓储管理系统。 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能够从多个角度分析并解决生产效率、物料成本、库存结构、储位管理及人员配置等方面问题。 3、工作细致，积极进取，具有较强的责任心与团队包容性；精通仓储系统操作，具备一线岗位实操思维，有流程优化及提升现场作业效率的实际经验

主要职责： 1.全面管理：统筹油脂工厂的日常生产运营事务，全面主持管理工作，保障各项生产经营目标顺利实现。 2.生产计划与执行：结合公司战略方向及市场销售预估，组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，确保生产任务准时、保质、足量完成。 3.成本控制：主导生产环节各类成本（包括原料、能源消耗、人力等）的预算编制与过程管控，通过流程优化与管理提升，持续压降制造成本。 4.质量管理：构建并推行完善的质量管理体系（如ISO9001,HACCP,FSSC22000等），对产品最终品质承担主体责任，确保符合国家和企业相关标准。 5.安全管理：作为工厂安全生产首要负责人，健全安全责任制度，严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。 6.团队建设：负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估，建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。 7.技术革新：推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级，不断提升产线自动化程度与整体运行效率。 8.合规与审核：确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求，保障内外部各项审查顺利通过。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。 2.工作经验：具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。 3.专业知识：熟悉食用植物油（如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等）精炼、分提、氢化等核心工艺流程。 4.管理能力：拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力，能适应高强度工作节奏。 5.体系知识：掌握食品安全生产相关法规，熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。 6.成本意识：具备突出的成本管控意识与持续改进思维，善于通过数据分析推动运营优化。 7.优先条件：有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。

岗位职责： 1.依据公司战略发展方向，拟定生产车间目标及年度生产计划； 2.将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3.合理控制生产部门各项费用支出； 4.健全安全生产管理制度，保障安全文明生产，持续提升员工安全意识，降低安全事故发生率； 5.制定并监管设备操作规范、工艺流程标准的执行； 6.组织召开生产管理会议，定期复盘生产问题并推动持续改进； 7.严控产品质量，针对异常情况开展分析并制定纠正或补救方案； 8.强调所有作业必须严格遵循标准流程执行； 9.加强对原材料、半成品及副料的管理，有效控制成本，提升产品品质； 10.减少因人为或设备原因导致的生产损失； 11.负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12.针对突发异常（如设备、生产、安全等）制定应急预案； 13.根据生产需求合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14.及时向人事部门反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15.协同人事完成绩效考核工作，确保考核过程公正透明； 16.负责编制生产相关文件，建立工序作业指导书； 18.编制岗位培训资料与培训方案，组织实施操作类员工技能提升培训； 19.完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备设备基础知识； 2.5年以上大中型制造企业生产管理实战经验； 3.具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及问题分析与解决能力； 4.熟悉制造业运作流程、工厂运营管理、ERP系统应用及成本管控模式； 5.具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 6.熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系运行机制； 7.年龄25-40岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休。 职位福利：五险一金、管三餐、男士包住。

熟悉机电设备安装，有机加工电焊，电气等管理经验，，具体机电设备安装经验，发电机配套设备经验，

工作内容 1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接； 2.对生产流程实施全程监控，快速识别并处理运行中的异常情况； 3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境及相应劳动强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神； 3.有生产管理相关实践经验者优先。

招聘LNG夫妻驾2对，长短期均可。 天津大港上车，工资稳定准时，有海油证，新天装车经验优先，电话

大口屯招聘，现在就去 二宝焊30/时多层多道 长白班，管饭工人25-50岁 电话：

明天需要小工一个，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

预订后天来15车男女不限，

注塑车间主管 主要负责向生产员发布生产任务，产品试样，机台调试，简单维护。 薪资福利:上班时间：8点 - 8点，周日单休。月工资10000 - 15000 招工人数:1人 工作地址:石狮市宝盖镇宝盖科技园卡宾工厂旁

玻璃门厂招工， 下料工1名， 租框打胶工3名， 复古门拼花工5名，也可 修检打包工5名，工人 发货司机1名 生产厂长1名 地址：曲阳桥 电话：

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

车间管理

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

制冷运行工，3人，上24休48 氧气运行工，3人，上24休48 锅炉运行工（持压力容器证），6人，上24休48

生产管理‌：制定并执行生产计划，组织日常作业，监控进度，协调资源以保障任务按时完成。‌‌2 ‌质量控制‌：监督工艺流程，确保产品符合标准，分析质量问题并推动改进。‌‌2 ‌安全管理‌：落实安全生产制度，组织安全检查与培训，预防事故。‌‌ ‌人员管理‌：负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升技能与效率。‌‌ ‌成本与设备管理‌：控制生产成本，优化资源利用；维护设备，确保正常运转。‌‌4 ‌现场与环境管理‌：维护车间秩序，改善劳动条件。‌‌4‌‌6

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下按时完成各项既定工作； 2、独立应对并解决所承担的工作任务； 3、配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工科类相关专业优先； 2、具备积极的工作态度和较强的学习能力； 3、拥有良好的沟通表达、协调配合及抗压能力； 4、责任心强，执行力高； 5、接受应届生或无工作经验者。

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

工作内容： 1、负责审核销售订单并发送至供应商，协调生产部门完成出货数量核对。 2、将订单录入财务系统，并为客户开具相关单据。 3、完成工资数据的统计与核算工作。 任务要求 1、年龄在20-30岁之间 2、熟练掌握电脑操作及常用表格制作技能。 3、性格开朗，具备良好沟通能力，工作细致认真。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

岗位职责： 1、负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、建立健全各项生产管理制度，优化生产流程，负责本部门质量目标和过程指标的统计分析； 3、根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能，并组织编制年度/月度生产计划，人员计划，物料计划，监控各项计划实施过程； 4、每月定期检查机物料领用情况，预防、监控生产成本耗用情况，分析异常并进行改善，以便减低成本； 5、确保部门质量管理体系运行正常、有效，无失控事例；部门质量记录应完整、准确、及时、清晰；对部门出现的质量事故负有领导责任； 6、负责本部门团队建设，对下属员工实施培训考核，提升员工素质适应企业发展； 7、全面主持、提升部门6S管理工作，对部门安全生产工作负责； 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、38-45岁之间，本科以上学历，机械制造相关专业。 2、10年以上大中型工业企业生产管理相关工作经验，全面制造管理岗位工作经验5年以上。 3、具有钣金、机械行业工作经验，有电梯零部件制造企业同岗位背景优先考虑。 4、熟悉ISO9000管理体系，精通6S管理，对流程管理、TPM管理的推行有丰富实践经验和成功的管理案例5、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力，优秀的团队领导力和影响力，综合素质高。 6、良好的职业道德和工作责任心，爱岗敬业，恪尽职守，能承受较大的工作压力，无家庭负担。

职位描述： 1、负责日常行政事务的处理，包括差旅机票酒店预订及商务接待安排； 2、承担各类文件的编写工作，如投标文件编制、产品方案与报价撰写等； 3、负责票据归集整理与报销流程，以及物料出入库的登记管理； 4、配合部门完成各项行政支持类工作； 5、及时完成领导交办的其他工作任务； 6、工作时间8:00～17:30，单休。 任职要求： 1、年龄****以下，形象良好，具备基本商务礼仪素养（不限性别）； 2、有生产型企业文职岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 3、性格沉稳踏实，具有良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与文书撰写能力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可接受； 6、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。 本岗位需具备较强的写作能力，能独立完成报价方案、验收资料、投标文档等相关材料的撰写，欢迎有相关专长的优秀人才投递简历。 福利待遇： 1、享受节日员工福利，公司提供工作午餐，团队氛围融洽~

１、不限性别，年龄18-28岁，中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； ２、经验不限，零基础可带教； ３、态度端正，具备责任感与上进心； ４、掌握基础Office办公软件操作