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生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求: 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容: 1.依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务。 2.组织召开早会及晚会,落实安全宣导与工作部署; 3.负责本组生产现场的质量管控,保障生产任务按时、保质、保量完成; 4.定期开展组内6S执行情况检查; 5.监督组员行为规范与安全生产操作,推动员工严格执行公司各项规章制度,强化安全意识,监督按规定佩戴劳动防护用品; 6.核实每日工作进度,准确填写交接班记录及相关报表; 7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训;
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容 1. 负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期达成; 2. 统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行; 3. 及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业; 2. 工作态度端正,认真负责,具有较强的执行能力和责任意识; 3. 具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 在车间主任的统筹安排下,切实履行本班组日常管理职责。 2. 统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序开展。 3. 掌握产品生产工艺流程与核心技术要点,定期巡检产线,及时发现并解决生产异常,减少材料浪费。 4. 根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组各项生产作业。 5. 监督班组成员严格执行质量管理体系中的各项规范与标准要求。 6. 主动识别生产环节中存在的问题,并迅速采取有效措施处理;对于无法独立解决的情况,须第一时间向上级主管汇报。 7. 严格遵守公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除。 8. 指导班组员工规范操作生产设备,并承担相关设备的日常维护与保养任务。 9. 负责班组成员的日常绩效考核以及技术指导与培训工作。 10. 积极配合公司推进新产品技术研发及试产相关工作。 11. 督促并带领班组员工落实日常工作任务,执行现场6S管理要求。 12. 完成公司及上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 具备汽车电子元器件行业工作经验者优先; 2. 具备较强的抗压能力,拥有良好的职业操守、团队协作意识和沟通协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件,学习能力强,工作认真负责; 4. 年龄20至35周岁,大专及以上学历; 5. 综合条件突出者,可适当放宽录用标准。 每周工作5-6天,每天工作8-10小时,超出8小时按规定享受加班补贴。综合月收入4k-6k,接受加班安排者欢迎咨询! 职位福利:免费工作餐、五险、带薪年休假、工龄工资、节日慰问、定期组织团队建设活动等。
库管3-5人月结
工作地点:安次开发区,工作时间下午17:30到第二天08:30,周六日节假日休息。,不超65岁,看管库房,转一转,有人接电话就可以了,一个月2000元。需要人数3人。联系电话
石家庄赞皇县招聘注塑机长一名开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系
1-1.2万元/月
生产管理1-2人学历不限
石家庄招聘注塑机长一名 开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系
物料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物料运输物料仓储
工作职责: 1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接,保障各生产环节物料供给及时、准确。 2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接,构建高效的物料流转响应体系。 3. 处理生产过程中出现的物料异常情况(如错发、漏发、品质问题),协同相关单位迅速完成闭环处理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。 2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点,能够快速掌握产线物料需求逻辑。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。 4. 责任心强,抗压能力佳,能适应制造现场动态化的工作节奏。
仓库管理员B照货车司机物流叉车工工厂叉车工
不查离职满月次数,17-50岁,男女不限,大量要人,日结200+。物流员,库管,叉车司机,牵引车报名:
保定
8月28日 09:12拨打电话
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率 3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标 任职要求: 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
河北石家庄明天找一个大工装肯德基门,最好是在北三环友谊大街
门窗安装/塞缝1-2人
明天找一个大工装肯德基门,最好是在北三环友谊大街
石家庄
8月28日 16:54拨打电话
河北石家庄寻找位置的小工,要求能搬重物,不接受年纪较大的应聘者。
工地小工/杂工工地力工
寻找河北石家庄位置的小工,要求能搬重物,不接受年纪较大的应聘者。
石家庄
8月28日 16:54拨打电话
管道安装阀门工3-5人
涿州招工!!! 安装电磁阀,报警器。 拆卸管道安装电磁阀,安装管 道,安装报警器,下载APP, 计件工资,吃苦耐劳,多劳多得。 长期有活!! 工资月结,工资资保准!!!
石家庄 新乐市
8月28日 16:53拨打电话
石家庄井陉县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
石家庄市井陉县招贴砖
石家庄 井陉县
8月28日 16:53拨打电话
轨道车1-2人月结
招聘岗位:L3轨道车司机(2)人 岗位职责:服从项目施工安排,接受现场白夜班的施工调整,按时按点配合现场做好材料、设备运送,及时反映车辆的不良状态及行车的不安全因素,采取措施,及时消除。 岗位要求:55岁以下,同岗位三年及以上工作经验,有CG-220型、制动形式H6(单闸)双轴车的地铁铺轨施工经验,可驾驶操作CG-220型两轴轨道车,制动形式为H6单闸,编组形式为1机头+2平板,持有L3证书。 薪资待遇:7000-8000,具体面议,管吃住,每月4天带薪休假。 工作地点:河北省石家庄市
石家庄 长安区 中山东路
8月28日 16:53拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
1.负责一个楼宇的栋号长职责; 2.要求:有效的安全员证书; 3.工作地点:淄博齐盛湖附近项目; 4.联系:牟经理
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接 3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题 4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况 5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
库管1-2人
招工,招工,,招工[庆祝][庆祝][庆祝]招库管一名发快递常年有活,工资待遇高,过年过节有福利。工作地点:孔庄子村村西联系电话
石家庄
8月18日 12:00拨打电话
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 统筹管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门高效协作,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。 岗位要求: 1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑; 2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
其他生产营运人员3-5年大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责 负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作; 制定设备节能改造技术方案,与客户进行技术沟通,为节能技改项目提供全过程技术支持服务; 监控设备运行情况,持续优化节能设计参数,保障节能改造成果达到预期目标。 任职要求 40岁以下,机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上节能技术领域工作经验; 掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术,有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先; 能适应长期外出作业,具有良好的抗压能力及现场技术问题处理能力。
库管餐补1-2人月结
招聘库管员1名。要求吃苦耐劳、工作严谨稳定、服从管理,有仓储经验者优先。负责货品入库验收上架、订单分拣装车、日常及月度盘点,维护仓库日常运营。薪资4500-7000元/月,计件提成,多劳多得,缴纳五险一金,岗位稳定。提供免费午餐、生日福利、商业险、带薪年假、团建活动、奖金福利等。工作地址:石家庄市栾城区栾城镇银翔街2号(石家庄市比夫派食品有限公司)。
石家庄 栾城区
8月28日 11:09拨打电话
化工生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责: 1.负责化工生产车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,确保符合安全操作规程及产品质量要求 3.组织处理生产过程中出现的技术难题,优化生产效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划能力,能高效带领团队完成工作任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅实现上下级之间的协作交流 3.具备应急处置能力,能及时响应并解决生产中的突发状况
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年大专生产物料管理生产计划管理生产跟单
岗位内容: 1. 负责外协生产计划安排及技术图纸的分发与调配 2. 跟进订单执行情况,协调外协件到厂后的入库工作 3. 组织落实订单的发货安排 4. 负责包装材料的采购事宜 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,大专及以上学历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作中的各类问题 3. 具备良好的时间规划与进度管理能力,确保任务按时高质量完成 4. 持有驾照者优先考虑
生产车间管理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验机器人经验电子/通信经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 根据生产计划合理分配任务,确保生产流程高效运行。 2. 协调车间人员及资源,保障生产任务按时完成。 3. 监督生产现场管理,提升生产现场规范性与安全性。 4. 跟进生产进度,及时处理生产过程中出现的问题。 5. 推动车间团队建设,提升整体工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动团队协作。 2. 有责任心,工作认真细致,具备一定的抗压能力。 3. 熟悉车间生产流程,有相关管理经验者优先。 4. 具备基本的设备操作知识,能适应生产现场工作环境。
河北石家庄本厂招聘司机一名和库管一名,欢迎有意者前往东庄村河北石家庄应聘。
库管1-2人
本厂招聘司机一名和库管一名,欢迎有意者前往东庄村河北石家庄应聘。
石家庄
8月18日 16:55拨打电话
石家庄辛集市招电力塔施工员,三个月左右的活,1.2-1.5w赵总
1.2-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人
招辛集电力塔施工员,要一个人.三个月左右的活,1.2-1.5w赵总
石家庄
6月30日 10:16拨打电话
RH炉长
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人1-3年大专
岗位职责: 负责RH炉日常生产组织与管理,确保冶炼过程安全、稳定、高效运行;严格执行工艺规程,优化操作参数,提升钢水质量与产量;协调各工序配合,保障生产计划顺利实施;组织班组人员技术培训与安全管理,落实安全生产责任制;参与工艺改进与技术创新,推动降本增效。 任职资格: 45周岁以下,大专及以上学历,3年以上真空炉长工作经验,同时具备LF炉长操作水平。有冶金行业相关背景者优先;熟悉RH炉冶炼工艺流程,具备良好的现场管理与应急处理能力;责任心强,具备团队协作精神与沟通协调能力;有硅钢或高端特殊钢生产经验者优先考虑。工作地点:河北唐山市乐亭县。 职位类别: 精益生产
仓库主管
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算,若订单内容存在疑问,需立即与业务人员沟通确认;新产品应向样品研发部门索取样品并实测,同时与研发人员核实用料规格及数量。 2. 针对需二次出料的订单产品,分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单;如遇异常损耗情况,须经上报主管批准后方可开具算料单。 3. 结合生产实际耗用情况,动态调整原材料损耗系数,确保物料供应充足且无冗余。 4. 优化库存管理,减少仓库积压,合理下调常规性原材料的库存水平。 5. 新产品进入批量生产阶段时,在不影响外观与功能的前提下,建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。 6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量,当库存不足时,应及时与外协厂商对接生产计划,安排裁条任务,并协调司机将原料迅速送达外加工厂。 7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸,整理和完善BOM数据,核对无误后按时录入系统。
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