
生产车间招聘班组长
5000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结全职
主要是协调管理工人,会开叉车、完成加工任务,两班倒,五险一金,基本工资+加班工资+绩效,实习期1个月,实习期后综合工资5000-8000,具体面议,年龄28-35,能吃苦耐劳。上市公司
储备人才
130-160元/天
生产组长/拉长经验不限本科储备人才各职能部门团队管理机械设备/机电/重工
各岗位储备人才,进行为期3个月的生产线实习,
依据个人能力并结合公司职业发展路径,
安排匹配的岗位方向,
要求大专及以上学历,
国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先,
诚邀各类优秀人才加入。
包装机组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。
2.管理机工包装组人员,科学安排任务,提前备齐各类包材,优化人员配置与作业流程。
3.依据订单情况制定合理排产计划,统筹生产进度,确保按时交付,顺利完成生产任务。
包装设备操作主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
生产拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
纵剪线组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理质量管理
一、工作职责
1. 掌握纵剪分条加工流程,能熟练操作相关设备;
2. 熟知镀锌工艺原理,具备常见镀锌质量缺陷的识别与调整能力;
3. 能够对新入职员工进行专业技术及生产操作指导培训;
4. 具备独立组织并管理纵剪生产线运行的能力;
5. 具有较强的现场管理能力,能够妥善应对和处理突发生产问题;
6. 协助车间主任完成日常车间运营管理工作。
二、岗位要求
1. 中专及以上学历
2. 五年以上钢铁行业从业经历,或三年以上冷轧厂镀锌机组岗位经验
3. 拥有扎实的现场生产实践经验,并具备一定团队管理经验
生产车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
石家庄平山县廊坊市有一万多平大公共卫生间墙地砖
20-30元/平
墙地砖1-2人周结
石家庄廊坊市有一万多平大公共卫生间墙地砖大面积,400800的墙地砖,不倒角,27一平,要求宏观好,空鼓百分之七,周结人走账清。
石家庄鹿泉区车队招聘本地危货司机两名,要求有跑山东经验,证件齐全、吃苦耐劳,柴汽油活儿,工
8000-11000元/月
货运司机月结
鹿泉车队招聘本地危货司机两名,要求有跑山东经验,证件齐全、吃苦耐劳,柴汽油活儿,工资8000-11000,每月15号准时开支。电话
安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳,协调能力强,会熟练使用手机软件,有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排,日常管控,学习能力强业务能力强,吃苦耐劳,相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度,月休四天(调休)联系人刘浩
安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳,协调能力强,会熟练使用手机软件,有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排,日常管控,学习能力强业务能力强,吃苦耐劳,相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度,月休四天(调休)联系人刘浩
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求
3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况
5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题
3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识
4.持有中级职称证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
招聘生产组长或全能型调度员一名,需踏实肯干、积极进取,具备责任心与敬业精神,持有驾驶证,能吃苦耐劳,愿意承担工作压力。表现优异者后续可提升薪资待遇。
管理储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年本科质量管理
岗位要求:本科及以上学历(机械相关专业),应届或往届毕业生均可,年龄40周岁以下,具备驾驶能力,身体状况良好,积极向上,具有责任心和职业热情,性格开朗,具备良好的沟通能力,事业心强且执行能力强。
工作内容:1、负责体系认证及证书的年度审核工作。2、组织实施计量设备的定期检定。3、开展公司内部质量监督管理。4、组织并落实员工培训计划。
福利:提供免费食宿、五险、周末双休、法定节假日休假、节日慰问品、公司组织的培训机会及年度旅游活动。
养殖场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、负责鸡群的日常喂养与照料,保障鸡群健康生长;
2、监管养殖环境状况,维持场区干净整洁,防控疫病发生;
3、拟定并执行科学喂养方案,持续优化养殖操作流程;
4、收集整理养殖过程数据,评估鸡群发育情况,提供改善措施;
5、统筹班组协作,推动各项饲养工作有序高效开展。
任职要求:
1、有蛋鸡养殖相关工作经验,了解蛋鸡行为特点及生长规律;
2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力,能够快速识别并处理异常;
3、工作踏实认真,具有较强的责任意识;
4、具备良好的团队协作意识,愿意与团队成员共同进步。
岗位福利:
1.薪资待遇:月薪10000元以上+年底分红
2.节假日福利,团建活动
3.管吃住
饮品制造厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验方便面质量管理经验杨掌柜饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验面食品
1. 负责公司饮品及面食品类的生产与研发统筹工作;
2. 主导新产品的开发与上市落地;
3. 管控产品品质标准与生产流程;
4. 统筹产品成本核算与优化管理。
炼铁工程师(JD00103)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责:
1、熟悉烧结、球团各类原燃料的技术参数及使用特性,对烧结、球团、白灰工序的日常生产流程进行工艺监督,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与处理。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时立即向部门主管报告,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员实施调整与管控。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料配置的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推进低成本运行策略。协助基地协调解决实施过程中遇到的关键难题。
4、深入烧结、球团生产现场,掌握实际操作中存在的问题及影响工艺稳定性的薄弱环节,提出改进措施,经与管理层沟通后推动落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称,材料、冶金类相关专业背景。
2、累计五年以上工作经验,其中至少三年在生产一线实操岗位,能接受长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与集团发展方向保持一致,服从组织工作调配。
4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
肥料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科肥料研发
福利待遇:
缴纳6险,提供食宿,超长假期,每年多次晋升机会,优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。
岗位职责:
1. 参与新型肥料(如水溶肥、生物有机肥等)的配方设计、小规模试验、中试放大及成果产业化落地工作。
2. 负责肥料产品的性能检测与田间应用试验,完成数据记录与分析,编写试验报告,并依据结果改进配方与工艺流程。
3. 协同制定企业级肥料产品标准和技术操作规范,支持生产端解决制造过程中的技术难题,确保产品品质稳定可控。
4. 配合完成研发项目相关资料归集、专利申请及技术文件撰写任务,负责研发实验室的仪器维护与试剂管理工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为土壤学、植物营养学、农业资源与环境、化学工程等相关领域。
2. 拥有3-5年或以上肥料研发从业经历,熟悉肥料生产流程者优先考虑。
3. 熟悉肥料研发的基础理论和实验方法,了解不同肥料类型的特点及其适用场景;具备扎实的化学与农学基础知识,可独立策划并实施田间试验和实验室检测,具有较强的数据统计与解读能力。
4. 热衷于农业技术研发工作,富有创新意识和实践能力,能适应一定强度的研发任务压力。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上大专生产型企业
工作要求:
1、全面统筹公司生产厂的日常运营与管理工作,推进并执行公司各项生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2、拟定企业中长期发展规划及年度经营目标,并推动落地实施;
3、主导产品从研发到生产、发货及售后服务等环节的全流程管理,持续优化产品质量;
4、负责生产成本控制,定期分析工厂产能效率,阶段性提出改进方案并组织实施,提升投入产出效益;
5、合理安排生产排程,并负责客户验厂相关接待与协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上电子或机械制造行业管理经验,稳定性强;
2、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力,责任心强,执行力高,能胜任生产管理岗位的工作强度与压力;
3、具备出色的分析判断与问题解决能力,能够及时高效应对生产过程中的各类突发状况。
薪资面议,能力突出者薪酬可谈~
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产主管
1.协助生产部经理开展车间日常生产管理事务。
2.掌握钣金制造工艺流程(包括激光切割、数控折弯、焊接)等环节。
3.做好生产与设计部门间的工作衔接与协调。
4.参与制定车间员工绩效考核方案及管理制度。
5.具备一定的产品开发与结构设计能力。
6.配合生产部经理统筹管理生产车间及仓储整体运作。
7.熟悉钣金加工各环节,能有效跟进订单执行进度与过程管控。
促销员
招聘:西美花街长期促销员一名,工资2500+提成+公休年龄要求45周岁以下单品少事少,有意直接电话联系:
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门高效协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
栏目概述
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