岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

1、负责巡查机台运行情况，监控产品质量及设备、模具的生产状态。 2、负责设备调试，记录生产过程中的工艺参数。 3、负责现场环境卫生的监督与维护。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：年龄25-40岁，具备3年以上相关工作经验。 工作时间：12小时工作制

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岗位职责: 1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理 2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程 3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容 3. 具备良好的团队意识，可快速融入集体工作氛围

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主要负责前处理班组与电泳打磨班组的日常运营管理工作

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工作内容 1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业； 2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备基础的组织协调与管理能力。

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招聘农田改造测量岗、总评施工人员、土建劳务栋号长。农田改造测量岗要求掌握RTK技术，会计算土方量，有相关工作经验。薪资待遇为月薪1万元，包吃包住，月结。总评施工人员要求具有丰富的施工经验，熟练操作各类仪器，能适应高强度的工作环境。薪资待遇面议。土建劳务栋号长要求会测量放线，具有劳务施工经验，包括至少两个项目的铝模经验。薪资待遇请与雇主程诚商议。

要求会用各种测量仪器，会放线 能合理安排工作，沟通能力强

土建劳务带班管理放线日常进度质量等

任职要求： 1.持有建造师，工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

1.负责对小组成员进行日常操作规范的指导与监督； 2.协助新入职员工迅速掌握工作流程与岗位要求； 3.按照生产计划推进生产进度，确保任务高质量按时完成； 4.落实现场管理，维持车间秩序并严格执行各项规章制度

1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，持续提升生产运作效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范得到有效执行； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

石家庄晟方建材有限公司总经理厂长。生产各种预制构件，箱梁，混塔等！

饮料厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自指导，如果您渴望成功欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运营，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理工作； 2、组织编制生产计划，主导品质管控与产品质量管理体系运行； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员招聘面试、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、制定、推行并监督执行各类管理制度，确保流程规范与高效运转； 5、主导生产工艺改进，统筹安全生产与环保合规专项工作落实； 6、组织生产成本的数据统计、分析评估、核算管理与降本增效措施实施； 7、拟定部门年度目标计划，并在执行过程中开展指导、协调、检查、监督与持续改善； 8、协同政府及企业来访考察接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、掌握数控统计方法及产能产量核算能力； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运维与工艺技术革新具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业洞察力。 四、福利待遇： 五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

了解生产工艺 木门生产经验

1. 负责公司饮品及面食品类的生产与研发统筹工作； 2. 主导新产品的开发与上市落地； 3. 管控产品品质标准与生产流程； 4. 统筹产品成本核算与优化管理。

1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践，全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。 2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作，提出切实可行的效率优化方案。 3、加入跨部门协作项目，协助推动技术方案执行与现场问题处理，提升项目管理与团队协同能力。 4、定期总结轮岗阶段的工作成效，形成业务分析报告，为后续岗位定岗培养提供参考依据。

鹿泉电子厂招聘，缴纳五险 工作内容：电子厂自动化设备操作员，不要求工作经验，来后有人带。 ，18-30周岁，要求工作稳定踏实，能接受倒班，离家近者优先考虑。 工作时间：7天试岗期 白班早8-晚8，夜班晚8-早8，两个白班两个夜班休息2天的倒班制。 薪资待遇：第1个月4000，第二个月4500，。

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障生产计划按时保质完成； 3.快速处理生产现场突发问题，持续优化作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推进跨岗位协作； 2.拥有团队管理经验，善于指导并激发团队成员积极性； 3.具备较强的应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类突发状况。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 有效管控生产支出，减少损耗与不良品产生，持续推进流程优化工作。 4. 编制并持续完善生产相关数据报告及KPI分析报表，及时评估生产进度。 5. 主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队推动项目顺利实施。 4. 熟悉生产管理系统操作，掌握基础数据分析及报表制作能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度快节奏工作环境。