岗位职责： 1、负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付满足公司生产需要。 2、协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程质量持续改善 3、负责小组生产人员的安排，配合厂长制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额 4.指导员工技能提升，组织岗前培训与在岗辅导，营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为运营决策提供基础支持 6、管控生产作业现场，及时调度、处理生产中出现的各种问题。 任职要求： 1、对待工作认真负责，脚踏实地，能吃苦耐劳；有一定的包装盒或精装书等生产制作经验，懂流程，以技术实力服众。 2、要懂得如何进行人员管理，能妥善的协调好人际关系； 3、熟悉生产工艺流程及制作工艺，有管理生产线的经验。 4. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理多线程生产能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或其他领导经验优先

岗位职责： 1. 负责激光焊接设备的操作、调试与日常维护，确保焊接质量符合工艺标准 2. 按照图纸和工艺要求完成金属结构件的精准焊接作业 3. 参与焊接工艺参数优化及首件检验，配合技术部门提升良品率 4. 严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理及防护措施 5. 如实填写设备运行记录、焊缝自检表等质量追溯文件 6.要求会看图纸，有一定的车间管理能力，工资面议 任职要求： 1. 熟悉激光焊接原理及常见金属材料焊接特性，具备实际操作经验 2. 能识读机械图纸，了解基本公差配合与焊接符号含义 3. 工作认真细致，责任心强 5. 身体健康，无恐高、晕光等影响激光作业的生理限制

招桥梁施工现场管理

石家庄市桥西区招桥梁

工作职责： 1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接，保障各生产环节物料供给及时、准确。 2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接，构建高效的物料流转响应体系。 3. 处理生产过程中出现的物料异常情况（如错发、漏发、品质问题），协同相关单位迅速完成闭环处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。 2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点，能够快速掌握产线物料需求逻辑。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。 4. 责任心强，抗压能力佳，能适应制造现场动态化的工作节奏。

工作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，定期组织团队建设与培训活动，具备晋升机会，发放劳动保护用品，享有生日福利及国家规定的各类节假日。

混凝土缺损修复。有打磨工艺，调颜色工艺基础优先，带薪学徒，出徒以后每个月7000-12000公司提供住宿，每月补助600元饭补 岗位职责： 1.负责混凝土结构缺损部位的检测、评估与修复施工 2.独立完成打磨、找平、调色及表面处理等工艺操作 3. 严格按技术规范执行修复作业，确保质量达标并符合验收标准 4.配合项目团队完成现场协调、材料管理及安全文明施工 5.参与带薪学徒培养计划，系统学习施工工艺与现场管理知识 任职要求： 1.学历不限，有建筑类实操经验或相关基础者优先 2. 对色彩识别、手工打磨及混凝土修复工艺有一定兴趣或基础 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和动手能力 4. 能适应工地环境，服从项目统一安排与管理 5. 公司提供系统培训、住宿及每月600元餐补，出徒后薪资7000-12000元

从事边丝对接冷轧，能对焊接头

ALC车间工艺操作，人员管理，质量管控，问题处理

今晚9点半，中山路勒泰中心用3个干活实在的小工清垃圾8小时190，耍滑的勿扰

招工：剃羊成手 管吃住 踏实稳定 手脚麻利 干长期 地址：石家庄新华区 电话：3

中华大街汇明路明天找上耐力板工人一名，

淘气堡安全员 工作地址:石家庄市鹿泉区会馆路维明超市 2400-2600元/月 工作轻松

技工 工作地址:河北省石家庄市鹿泉区寺家庄镇红旗大街705号院内2号 4000-8000元/月

台前县位于河南省濮阳市，现招聘栋号长两名。

南康房建项目招聘两名栋号长，要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识，月薪8500元，工资月发，工作地点在江西赣州，联系方式为梁经理。

急招：栋号长一名，需有高层装饰装修阶段工作经验，地点安康市高新区，联系电话 周经理

需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.组织并督导厨房团队作业，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，结合市场需求持续推动产品创新。 4.严格执行厨房安全操作规范，杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；推动落实企业各项生产管理规定与执行要求 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原材料；落实加工进度，统筹人员配置，提升人均效能 7.质量与食品安全管控：配合研发部门上线新品，协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件，并收集反馈执行中的问题点 8.监督生产工艺执行情况，按质量标准组织生产；针对生产中出现的质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪闭环 9.成本管理：合理控制原料、辅料及包材使用，避免浪费，重点监控核心产品出成率 10.现场管理：策划生产车间5S管理规范；推进5S落地实施，实现现场标准化运作；定期检查执行效果，落实考核与奖惩机制 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别排除安全隐患，组织安全培训与应急演练 12.员工管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能紧跟市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理要求，具备较强的合规执行能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具有5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑

老板年轻有活力，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！ 文员岗位，无夜班，比进厂轻松，无需久站，比保安舒适，工作内容简单，不加班！ 敲重点！！！稳定躺平也能月入过万，想找长期高薪工作的看过来！ 法定节假日带薪休假，正常休息！！ 五险一金齐全，全勤奖励，节日福利礼品发放，公司团建涵盖省内外旅游——三亚、大草原、游乐场等说走就走！ 定期组织下午茶，零食柜随时补货，团建聚餐不断！ 我们不在意你的学历和过往经验，只在乎你是否有积极的态度，是否愿意向上成长，不甘于平庸。 任职要求： 1、接受应届生，年龄18-40岁； 2、心态稳重，不玻璃心，目标明确为赚钱发展，不愿踏实做事的请勿打扰； 3、为人真诚乐观，价值观端正，努力挣钱的同时也要开心工作，搞小动作、拉帮结派的相处不来； 4、乐于学习，保持开放心态，不会可以学，公司提供精准资源支持，无业绩压力； 5、学历不限硬性要求（更看重实际能力与付出）。

公益免费招聘纯公益非盈利，全程??岗位一：消防工程现场负责人??工作地点：石家庄东南三环?工程工期：3-4个月??薪资待遇：月薪9000元??联系方式：/电话任总??岗位二：施工员??工作地点：安徽无为??任职要求：年龄35-45周岁，持证上岗??薪资福利：薪资及各项待遇面议??联系方式：本招聘为公益纯免费服务，不收取求职者任何，靠谱直招，有意者直接电话沟通即可！[握手]弘洽工程[握手]五一放假送养生弘洽工程满月感恩福利喜迎五一，乐享假期！恰逢苏师兄直播带货满月，感恩所有家人一路相伴、信任支持??专属养生福利重磅上线，诚意满满不玩套路：?视频号下单58元莓茶赠320克酥皮花生米一桶，喝茶配花生，休闲又惬意?下单两单58元莓茶（一次下单总价达到同等价位）赠100克野生红茶或滇红茶，清润莓茶+暖胃红茶，养生一套配齐?活动仅限内部群家人信息优先与下单客户对接人性化贴心安排：不会线上下单的家人，可线下私信苏师兄办理收货之后拍照发，或是私发苏师兄确认即可生效五一放松身心，喝茶滋养身心趁福利活动，给自己安排一份健康好礼??备注：最终解释权归苏师兄所有。活动时间：开始2026年4月28日20：00——截止5月7日8：00

任职要求:1.年龄30-45岁，大专以上学历2.有车间管理经验，标识标牌行业的优先3.管理类专业优先岗位职责:1.上传下达，监督执行公司管理制度2.执行5s管理3.做生产排产计划岗位福利:1.薪资3500+500绩效2.入社保3.管吃住，晋升空间大

岗位职责： 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析，通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因，提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用，优化生产过程稳定性，提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业，具有扎实的精炼工艺理论基础；5年以上炼钢精炼工艺（侧重LF/RH）实际工作经验，具备中级工程师或以上职称；特别优秀者，可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术，了解精炼设备运行原理，具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力；有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验，能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，包括员工培训等事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导作业人员按要求操作，保障包装质量满足外贸订单的相关规定。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，不影响生产进度。 5. 质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户要求。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的关键数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量标准。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

岗位职责： 1、制定裁床作业流程与执行标准，指导下属开展产前准备工作； 2、落实裁床生产任务，控制面料损耗，核对排版图，确保裁剪品质达标； 3、开展裁床相关数据的整理与分析工作。 任职资格： 1、具备5年以上服装或家纺领域相同岗位工作经历； 2、精通服装制作流程、面辅料特性、排版系统及自动裁剪设备操作； 3、具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。 2.熟悉加工工艺及图纸识读，具备清晰的逻辑思维能力。 3.监督作业人员操作过程，确保作业规范和产品品质达标。 4.推行标准化管理体系，持续提升生产效能与产品质量。 任职要求： 1.具备5年以上生产管理经验，有基层工作经验者优先，熟知机械加工工艺流程及质量控制体系。 2.拥有良好的沟通协调能力，能够及时处理问题并注重效率提升。 3.具备团队管理背景，熟练使用常用办公软件。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车

工作内容 1.负责生产班组的调度与管理，保障生产任务按期完成； 2.统筹安排生产人员作业，确保各环节流程顺畅运行； 3.及时识别生产环节中的异常情况，并提出有效应对措施。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业的工作环境； 2.作风踏实、态度积极，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

头脑灵活，有较强的沟通能力

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产过程中出现的技术与管理难题； 4、落实安全生产管理制度，保障人员操作规范及设备运行安全； 5、加强生产成本管控，减少资源浪费，推动效益稳步提升。 任职要求： 1、具备机械、制造类或相关专业教育背景； 2、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协作能力； 3、掌握车间生产工艺流程及质量管理体系要求； 4、能有效应对生产过程中的突发问题，具备较强的应急处理能力； 5、重视安全生产管理，可制定并执行相应的安全防范措施。