储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

库房管理

1、班组日常生产执行与管理： 根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。 2、生产过程监控与问题解决： 实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。 3、人员管理与团队建设： 负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。 4、数据统计与基础改善： 准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。 5、信息沟通与汇报： 定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。 准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。 1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。 2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。 3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。 4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。 5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。 6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。 7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。 8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）

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岗位职责： 从基础岗位开始锻炼，全面掌握生产流程与实操技能，持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为公司中坚管理力量，向中高层管理岗位发展。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线起步，积极提升自我。 3.学习能力强，适应力好，能迅速融入企业文化和工作节奏，持续优化业务理解与管理素养。 4.沟通表达出色，思路清晰、性格乐观，具备良好的团队合作意识。 5.具备团队组织与设备管理经验，可有效统筹人员作业，保障设备稳定运转，推动生产效率提升。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调薪。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、节日慰问等。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活问题，安心投入工作。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。 2.清晰晋升路径，以能力与业绩为评估标准，实现公平、透明的晋升机制。 培养与晋升方向：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

报名条件： （一）教育与专业：汽车类、机械、机电等相关专业，全日制本科及以上学历，2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。 （二）有志于投身汽车制造一线管理岗位，需在生产现场实习3至6个月，依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。 安排岗位： 1、生产一线班段管理岗位； 2、各业务单元专业技术岗位。

【岗位职责】 ·负责生产车间的日常运作及人员调度安排 ·监控生产各环节，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 ·大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 ·掌握食品加工工艺流程，具有团队组织管理经验

工作内容 1.负责生产班组的调度与管理，保障生产任务按期达成； 2.统筹安排生产人员作业，确保各环节流程顺畅运行； 3.及时识别生产环节中的异常情况，并提出有效应对措施。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业； 2.工作态度端正，认真负责，具有较强的执行能力和责任意识； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务保质、保量、按时完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：监督落实安全生产制度，定期检查生产设备与作业环境，排查并消除安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进展、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上 ****以下

工作地点：宣化区大北街宣钢技校对面大院 工作时间：8:00--12:0013:00--18:00左右 待遇：见习期3500元/月，转正4000元+绩效，享有公休、员工餐、节日福利等，具备晋升机会 工作内容：学习豆制品生产流程，全程有人指导；转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作

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招聘小区保安 工作要求：18-45岁，身体健康，五官端正 工作内容：门卫执勤，来访登记，坐岗。 工作时间： 白班：7-19点 夜班：19-7点 工资待遇： 白班:3600元 夜班:3000元 管住不管吃 地址：鹿泉妇幼医院附近

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南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:

招聘：栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务； 2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 3、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 4、建立施工进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 任职要求： 1、做过万科、华润项目优先。 2、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 3、有相关行业工程管理经验者优先； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件； 5、具有很强的责任心和事业心。

招聘：施工员（楼栋长） 薪资：薪资面议 职位详情： 1、我公司有建筑项目，需要项目经理，且具备二级建造师执业资格，带B证； 2、能独立完成编制相关施工技术方案； 有一定相关工程施工管理经验； 3、具有较强的责任心和事业心，能吃苦敬业； 4、具有较强的组织协调和管理能力。

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熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

招聘：三惠纺织 薪资：面议 三惠纺织招聘业务员3名，库管1名，有驾驶本，有经验工作者优先，城里附近做好。工资底薪加提成，上不封顶。另外招聘阿里巴巴运营一名（上传商品，介绍，）男女不限工作地点，晋州商城（三惠纺织）联系人崔总:

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岗位职责： 1、统筹管理注塑车间的人员调配及各项日常事务，确保运作高效有序； 2、监督并指导生产加工流程，落实全过程质量管控； 3、依据生产目标制定计划，跟进生产进度与产品质量达成情况； 4、协同公司相关部门推进工作，保持良好的跨部门协作； 5、负责生产车间的安全规范执行与现场安全管理。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经历，作风踏实、诚实守信。 2、熟悉生产工艺者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与工作担当。

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一、岗位职责: 1、全面负责生产系统的运营管理，主管生产车间、仓库、 锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常管理工作； 2、组织制定公司生产计划，主导品质管控与产品质量管理工作； 3、搭建部门内部管理架构，规划管理职能，组织实施各级人员的招聘录用、培训发展、岗位优化及薪酬绩效考核； 4、制定并推行各项管理制度，落实执行过程中的检查、监督与控制机制； 5、统筹生产工艺优化，主导安全生产及环保安全相关专项事务； 6、全面管理生产成本的统计、分析、控制与核算工作； 7、提出部门年度工作目标计划，并在实施过程中进行指导、协调、监督、检查与持续改进； 8、配合政府及相关企业开展考察接待工作； 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握数控统计及产能产量核算方法； 3、具备良好的组织协调能力，以及食品安全和安全生产意识； 4、对生产设备与工艺改进具有钻研精神和创新思维；

统计数据，整理保管档案

招聘：车间成品库保管员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 经验：经验不限 学历：学历不限 1、岗位职责:（1）负责车间成品的出入库管理工作；（2）负责车间吨包的出入库管理；（3）完成领导交办的其他工作。2、任职要求：（1）工作认真细致，责任心强，能够独立完成工作任务；（2）能够熟练运用各种办公软件，具备基本的电脑操作能力，操作过管理软件仓存系统的优先考虑；（3）年龄40岁以下。

工厂出入库管理