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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【闵行电子科技】 工资待遇：21元/小时，包吃两餐，提供宿舍，夜班补贴10元一个班，每个月15号发工资，月工时380左右，月工资7000左右 内容：企业主要生产电子产品小配件 不穿无尘衣/坐班 上班时间：8:00—20:00，12小时，两班倒 备注：提供住宿（环境超级好，酒店住宿） 地址：莘庄工业区光中路

一、招聘岗位 仓库分拣员、仓库打包员、备货辅助工 二、岗位职责 - 负责仓库货物的分拣、扫描、归类、摆放，按照订单准确配货； - 负责商品打包、封口、贴单、装箱，做好货品防护，确保无错发、漏发； - 整理仓库货品、维护库区整洁，配合日常仓库盘点、补货工作； - 服从仓库安排，配合团队完成日常仓储作业，工作简单轻松，流水线作业。 三、任职要求 - 18–48周岁，男女不限，身体健康，手脚麻利； - 无需工作经验，新手可培训，零基础快速上岗； - 踏实肯干、服从管理，能配合团队完成日常工作； - 无案底、无重大疾病，能适应仓库正常上班节奏。 四、薪资待遇 - 综合薪资：5000–8000元/月，多劳多得，上不封顶； - 薪资发放：每月准时发薪，不压工资、不拖欠； - 工时稳定：常年单量充足，旺季不愁活、淡季不裁员； - 福利齐全：宿舍干净整洁，配备空调、热水器、独立卫浴；节日福利、团建活动

招聘:18-45岁 主要生产手机摄像头，屏幕等，工作轻松 厂区提供免费工作餐，提供优质宿舍，4-6人间，独立卫生间，空调网络洗衣机，设施齐全 包吃住，全部坐班，不穿无尘服，不过安检，上班可以带手机 纯小时工25每小时，综合薪资:7500-8500

医院项目直招(非中介)保安2名。条件要求:18~45岁。身高1米78以上。上海保安证。退伍证优先。入职需要无犯罪记录证明。体检证明，工作时间:早7点~下午6点。室内岗。工资200块钱一天。(节假日另补150一天)高温补助300块钱每月。包住不包吃。宿舍离项目1km。工作内容:在所属楼层维持秩序。帮忙引导和签到。能达到要求的接受上面条件的。直接到项目面试。非诚勿扰。张经理(电话)地址:长宁区武夷路200号

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

职位描述 1.负责本公司机器人产品整机及其关键器件的白盒，功能，性能，可靠性，认证相关等硬件测试，并负责硬件测试标准制定与维护； 2.负责硬件测试策略输出、测试计划安排及测试用例设计，并按照要求执行测试，推进测试进度，整理并反馈测试结果； 3.负责测试问题提交并推动研发改善问题，对改善方案进行验证，把控产品研发质量 4.参与硬件设计评审,识别硬件设计风险，提出相应测试验证方案 5.协助制定公司测试标准，不断更新和制定测试规范及各指导手册，完善测试规范体系。 6.参与硬件实验室建设,管控第三方实验室测试活动 职位要求 1.大专及以上学历，有硬件测试经验

招聘岗位及人数：游泳老师2名（无需坐岗）底薪：4500（做六休一）班制：13:00-20:30私教课时费：100120团课课时费：25/人（50元/节保底）销售提成：5%-10%要求：25岁-40岁，教学能力强，体验课强悍，稳定，有过体培经历的优先发薪日：15号25号住宿：公司提供宿舍工资稳定不拖欠联系人：闵校长地址：长宁区虹桥街道延安西路2399号世贸四楼

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绍兴市柯桥区怡中染整有限公司 职位/人数/薪资/要求： -装笼脱水工/1名/保底6500元+全勤150元+加计件/有责任心、能吃苦、服从管理，有经验者优先，工年龄在60岁以下。 -打样工/1名/面议（多劳多得！）/熟练工优先，操作工也可以 福利：包吃住 地址：绍兴潮俊针纺有限公司一号楼2楼 发布时间： 联系方式：

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一、实习生工作内容 · 负责服装成衣或样品的穿套泡丝（手工穿套、整理、定型等）； · 运用PS等软件进行印花图案的简单处理、裁片定位、排版、等准备工作； · 参与样衣、面料的检查，整理和维护工作室材料、工具； · 完成工作室日常杂务，如整理面料、裁片分类、样衣维护、卫生清洁等； · 完成上级交办的其他辅助性工作。 二、实习生任职要求 · 服装设计、服装工程、服装与服饰设计等相关专业的在读或应届学生； · 具备一定的服装专业知识（了解面料、裁片结构、印花工艺流程等）； · 熟练使用 Photoshop（PS），Illustrator（AI），能够完成图案处理、裁片定位等操作； · 有耐心、手巧细心，能够完成穿套泡丝等精细手工活； · 具备一定的平面设计基础（构图、色彩、图案排版等）或较好的视觉审美能力； · 工作主动、不排斥杂务，具备良好的执行力和责任感； · 能够适应工作室弹性工作节奏，每周可稳定到岗 3天者优先。 三、其他加分项： · 有平面设计、印花设计相关课程或项目经验者优先。

【上海闵行阿尔卑斯糖果厂】 岗位：普工 年龄：18‑47周岁，男女不限 工作地点：闵行中屏路57号 工作内容： 糖果流水线放瓶、装中盒、装箱、码垛（约5kg）、投料（约18kg）；恒温恒湿车间，岗位有坐有站。 班次：12小时倒班，一白一夜一休。 薪资待遇： 满月考核达标30元/小时（含2元奖金+2元季节补贴，要求满月、无违纪、达到生产标准）； 打卡满3天可日结280元/天，也可每周预支1000元； 。 ； 食宿福利： 包吃住；白班免费午餐，晚餐餐补16元；夜班免费宵夜。 住宿4‑6人间，住宿费300元/月，水电平摊；，正常离职；节假日发放礼品。 面试须知： 面试时间：每日上午9:00之前到场面试 ️计薪规则：；离职需按工厂流程办理。 有意向直接联系，可预约面试。 工作地址：上海闵行

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按照11小时计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

设备辅助操作工，月薪6000‑8000，社保公积金，8小时单休，免费宿舍。 工作内容：负责物料搬运、设备辅助操作与简易检修保养，厂区短途转运。 任职要求：要求身体好，能吃苦不怕脏累，会基础工具；懂机械维保、有电工证，会开手动挡、愿意长期干优先，学历不限。

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

岗位职责： 1. 掌握运动服饰设计的流行趋势，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。 2. 对接品牌方与生产工厂，负责OEM及ODM产品的开发协调工作。 3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。 4. 主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。 职位要求： 1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。 2. 大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3. 熟悉英文或韩语者优先录用。 4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。 5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

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