一、实习生工作内容 · 负责服装成衣或样品的穿套泡丝（手工穿套、整理、定型等）； · 运用PS等软件进行印花图案的简单处理、裁片定位、排版、等准备工作； · 参与样衣、面料的检查，整理和维护工作室材料、工具； · 完成工作室日常杂务，如整理面料、裁片分类、样衣维护、卫生清洁等； · 完成上级交办的其他辅助性工作。 二、实习生任职要求 · 服装设计、服装工程、服装与服饰设计等相关专业的在读或应届学生； · 具备一定的服装专业知识（了解面料、裁片结构、印花工艺流程等）； · 熟练使用 Photoshop（PS），Illustrator（AI），能够完成图案处理、裁片定位等操作； · 有耐心、手巧细心，能够完成穿套泡丝等精细手工活； · 具备一定的平面设计基础（构图、色彩、图案排版等）或较好的视觉审美能力； · 工作主动、不排斥杂务，具备良好的执行力和责任感； · 能够适应工作室弹性工作节奏，每周可稳定到岗 3天者优先。 三、其他加分项： · 有平面设计、印花设计相关课程或项目经验者优先。

岗位职责： 1. 掌握运动服饰设计的流行趋势，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。 2. 对接品牌方与生产工厂，负责OEM及ODM产品的开发协调工作。 3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。 4. 主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。 职位要求： 1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。 2. 大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3. 熟悉英文或韩语者优先录用。 4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。 5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.掌握运动服饰设计的流行方向，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。 2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。 3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。 4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。 5.主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求： 1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3.熟练掌握英文或韩语者优先。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

负责110-550kV GIS产品的研发与技术革新工作 职位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或电气自动化相关专业； 2、3年以上GIS工程设计或研发经验，具备海外项目设计经历者优先； 3、熟练掌握二维及三维设计软件； 4、具有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、协助设计师完成每季商品得设计开发案，明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划； 2、根据设计风格，协助设计人员完成市调工作，收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理； 3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作； 4、协助设计师采购面、辅料样板，编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等； 5、按照产品设计方面的信息和要求，与样衣车间进行信息沟通，对设计图稿的面辅料，颜色，版型，样衣成品等进行跟进； 6、协助产品型录和推广，协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍； 7、完成领导交代的其他服装设计相关工作； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、一年以上服装设计相关经验； 3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件； 4、有团队精神，创新，热爱设计工作，优秀的审美和品牌认知；

1、硕士学历，2024、2025、2026届毕业； 2、电气、机械类相关专业； 3、掌握常用二维与三维设计软件操作（如CAD、Solidworks等）； 4、品行端正，积极进取，具备良好的沟通表达能力。

英语可作为工作语言。 主要职责： 主导高端功能性服装系列的创新图案设计开发，通过梭织成衣与功能性面料上的图形设计，打造连贯的视觉叙事 开展针对奢侈品运动服饰市场的全球趋势预测研究，融合运动功能与高级时尚美学 结合多元文化元素进行设计创作，在保持品牌基因的同时满足中国及国际市场的本土化需求 开发季度印花系列方案，包括定位印花、满幅图案及适用于功能性面料的特殊染色工艺 与技术设计团队协作，确保图案在不同服装结构中的可延展性与生产可行性 向创意管理层提交概念版图与色彩方案，熟练使用英语清晰传达设计理念 全程跟进印花从概念到量产的执行过程，包括分色、技术文件制作及与全球供应商的质量把控 分析全球市场表现数据，为设计决策与趋势应用策略提供依据 同步推进多个季度系列开发，确保始终符合高端品牌标准并按时交付 协同面料创新团队研发适用于功能性面料的独家印花工艺 任职要求： 纺织设计、服装设计或相关专业本科及以上学历，作品集需体现对高端市场的理解 3年以上高端运动服饰/功能服装品牌印花设计经验 精通AdobeCreativeSuite（Photoshop、Illustrator、InDesign），具备扎实的纺织品循环图案设计能力 中英文流利，具备国际场合下的方案陈述能力 具备多种设计风格的实际经验，包括： 高性能运动图形 经典运动heritage元素 高端时尚数码印花 文化融合类图案 熟悉全球街头潮流趋势与奢侈品时尚动态

【工作职责】 1、从事塑料改性工作，涵盖PA6/66、PBT、PC、PP等材料，主要服务于汽车、风电、家居用品及工程等领域； 2、独立负责项目研发与推进； 3、为产品生产及市场销售提供技术支撑与解决方案。 4、具备自主研发能力，拥有PA、PC类材料改性丰富经验，能够编制工艺指导文件，熟练操作双螺杆挤出机、注塑机及各类检测设备； 5、融合改性塑料理论与实践，主导新产品开发，参与生产工艺设计及加工流程优化。 【任职资格】 1、本科及以上学历，高分子材料与工程或相关专业； 2、具备5年以上项目开发工作经验； 3、熟悉塑胶原材料特性，具有扎实的材料改性实操背景； 4、了解常用助剂性能及其供应渠道； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；

岗位职责： 1. 关注行业动态，掌握当前流行趋势，完成市场信息的搜集与整理分析； 2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程； 3. 归档管理服装设计资料与文档，协助完成设计图稿绘制及工艺单制作； 4. 跟踪样衣开发进度，确保各环节按时推进； 5. 协助组织选样会与订货会，参与样品评审并整理修改意见； 6. 配合团队完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1. 具备0-3年相关领域工作经验； 2. 本科及以上学历，服装设计相关专业，无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先； 3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑； 4. 具备与品牌调性相符的审美能力，对时尚艺术有良好感知与理解； 5. 热爱服饰行业，性格积极乐观，富有好奇心，实践动手能力突出； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动、认真负责、态度踏实； 7. 熟练操作办公软件及图像处理工具，如Excel/AI/Photoshop等； 8. 面试需提交个人作品集。

项目直招：【招聘岗位】礼仪岗1名。（持保安证有限录取）【招聘要求】18-45岁，要求形象气质佳，无纹身，无犯罪前科，身体健康无任何疾病。要求会简单使用电脑，会打字。【工作时间】12小时制，白班7:00-19:00【薪资待遇】190/天。【住宿条件】包住不包吃，宿舍2-4人间，步行10分钟，有洗衣机、冰箱、空调。【其他补贴】法定节假日470/天。【工作地址】上海市长宁区娄山关路83号新虹桥中心大厦【联系方式】张队：（）

1、保安公司直招，无任何费用，保安1人，190/天，国家法定节假日有双倍，每天工作12小时，身高170以上，年龄25-45岁以下，要求有保安证，服从管理，活轻松，巡逻岗，坐岗，住的地方5-10分钟，公寓住房，能做饭，洗衣机，空调都有，没保安证勿扰，鸽子勿扰，谢谢你的配合，地址，长宁区江国际企业广场，2、正规消防培训学校，办理保安证480，消防监控证2200，消防维保证2200，物业经理证700，项目经理证700，20-30天左右出证，官网可查全国通用，学校地址黄埔区，浦东区，嘉定区，宝山区。V

高力物业直招（没有住宿）：【工程技工】*1，【强电工】*1薪资：6500-7800元/月+450元饭贴/月福利：带薪休假、高温费、年终奖、五险一金等工作地点：长宁区定西路1525号，中山公园站8号口（2、3、4号线）工作时间：做五休二9：00-17：30；做二休二8:00-20：00要求：50岁及以下，持有相关证书。联系人：田小姐（同）

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

长宁区新开日式烤肉店招煮台中工1名，服务员2名，联系电话李总，帮朋友

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性. 备注：风格韩系女装。档口销售.

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验，熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好，可适应两班倒，适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色， 解决疑难品质：色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修，能预判机器隐患，减少停机，。 5、统筹生产排单，责任心强，有带学徒经验优先。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

一、岗位目标 独立承担产品质量鉴定项目的全流程执行、技术统筹与报告编制，确保鉴定流程合法合规、技术判断科学严谨、成果交付准时高效。 二、岗位要求 1、学历专业：本科及以上学历，优先考虑法律类及机械、材料、电气、化工、自动化等相关工科专业；法学背景者需具备技术类案件实务经验。 2、核心经验： （1）优先条件：具有一年以上产品质量鉴定、检验检测或技术评估相关工作经验，掌握鉴定作业流程与现场勘查规范。 （2）其次条件：拥有机械、材料、电气等工程类专业背景，有志于从事技术鉴定组织工作。 3、辅助能力： （1）熟悉《产品质量法》《民事诉讼法》中有关鉴定的条款内容，具备法律文件阅读与理解能力。 （2）能够识读技术图纸、设备标识、检测数据等资料，具备基本的技术交流能力。 （3）具备较强的现场沟通与组织协调能力，可统筹法院、当事人及专家共同完成现场勘查。 （4）恪守职业道德，严格保守商业机密，坚持鉴定工作的中立性与公正性。 4、其他：熟练操作Office办公软件，能接受出差任务（参与现场勘查），持有驾驶证者优先考虑。 三、工作职责（核心定位为产品质量鉴定项目组织者） 1、【核心】鉴定项目全流程管理： （1）负责产品质量鉴定项目的接案审核、方案设计、现场勘查安排、专家协作、报告撰写与签发。 （2）监控项目进度与质量控制，确保在委托方规定时限内完成全部工作。 2、【核心】技术协调与专家对接： （1）依据案件所涉领域（如机械、电气、材料等），筛选并联络内外部专业技术专家。 （2）组织专家开展现场勘查、取样分析和测试验证，并记录关键性技术现象。 3、基础法务支持： （1）编制和审核鉴定委托书、告知函、勘验记录等程序性法律文书。 （2）协助处理与鉴定相关的常规法律咨询事项（如鉴定范围界定、程序合规说明）。 4、档案与合规管理： 整理并归档鉴定全过程资料（包括勘验记录、影像资料、报告文本、往来函件），确保操作符合司法程序要求及机构质量管理体系标准。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 四、我们提供： 1、清晰的项目绩效奖励机制（与案件完成数量、回款情况挂钩）。 2、技术与法律融合发展的成长路径，可参与产品质量鉴定人员培训及资质认证。 3、稳定的来自法院系统的委托案件资源。

⁃ 根据既定计划推进各款式的开发设计，注重细节打磨，突出设计理念与美感；编制工艺制单，与技术团队高效对接版型与制作要求 ⁃ 高效完成款式确认流程，改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误，尽可能减少打版及修改次数 ⁃ 对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估，判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃ 拓展设计主题内涵，从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展 ⁃ 依据当季设计企划方案，承担部分图案与花样的原创设计工作 ⁃ 协同完成搭配方案的制定与落地，支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配 ⁃ 梳理每款服装的核心设计亮点，参与销售培训与讲解，助力产品市场转化 岗位需求： ⁃ 服装设计相关专业本科背景，具备2-3年相关领域工作经验 ⁃ 倡导原创设计，对色彩运用与流行趋势有敏锐感知，擅长穿搭构思，乐于探索新型材质与创新单品 ⁃ 对从0到1的产品打造充满热情，热爱设计创作，审美出众，时尚触觉灵敏，富有创意与实验精神 ⁃ 工作主动性强，具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力 ⁃ 有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先 ⁃ 喜爱运动者优先考虑 ⁃ 具备基础手绘能力，熟练掌握AI、PS等设计软件操作

岗位职责： 1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发 2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持 3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作 4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进 岗位要求： 1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验 2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范 3. 具备较强的故障分析及持续改进能力 4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑

岗位职责： 1. 深度参与产品生命周期管理全过程，主导PLM系统产品设计及需求分析工作； 2. 参与业务流程优化与梳理，评估流程试运行的成熟度，结合实际业务场景提炼需求，推动IT系统整体规划； 3. 负责PLM系统的配置管理、推广实施，并为业务部门提供系统操作培训支持； 4. 对接软件供应商，明确需求内容与技术方案，组织业务部门开展方案评审工作； 5. 推动产品落地执行，涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等环节。 岗位要求： 1. 具备三年以上相关工作经验，其中两年以上从事PLM项目实施或系统运维工作，熟悉PLM核心功能模块（包括配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等），有制造行业PLM平台经验者优先； 2. 精通Java语言，具备良好的Java开发基础，熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备较强的数据库设计与调优能力者优先； 办公地址：江西省九江市 包吃住，5.5天工作制

岗位职责： 1. 负责与项目团队及供应商对接，开展需求交流，立足用户使用感受，参与车轮产品功能的对标研究与规划，推动功能优化，不断提升产品体验。 2. 承担车轮产品的设计与开发任务，确保各项目节点交付成果，推进开发进程，协调解决开发过程中出现的技术与执行问题。 3. 组织开展车轮系统及随车工具的对标评估、方案设计、参数标定与验证测试等工作。 4. 主导法规合规性审查相关工作，确保产品满足相关法规标准要求。 岗位要求： 1. 具有车轮类产品设计与开发实践经验，掌握完整的产品开发流程。 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效协同项目组及外部供应商。 3. 具备对标分析与产品规划能力，善于从用户视角优化产品性能与体验。 4. 熟悉行业法规规范，可独立完成法规符合性评估工作。 5. 具备良好的问题识别与解决能力，能妥善应对开发过程中的各类挑战。

岗位职责: 1、独立对接客户需求，推进麦当劳新产品研发及工厂实施落地； 2、开展产品趋势研究，促进产品创新与优化； 3、维护麦当劳客户合作关系，确保项目高效推进； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品相关专业，具备至少2年相关领域工作经验； 2、有服务麦当劳等连锁餐饮体系经验者优先考虑； 3、能够独立负责产品开发全流程，适应 occasional 出差； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，积极进取，富有创新意识。

工作内容： 1. 负责治具的日常维护与保养 2. 处理产线异常问题并进行分析反馈 3. 参与新产品导入阶段功能测试治具的调试与优化 4. 与各职能单位协作沟通，确保项目顺利推进 5. 工作前期在上海办公，后续将安排外派 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械类等工程相关专业，通过CET4，具备5年以上相关领域工作经验 2. 熟悉服务器功能测试治具调试者优先录用 3. 熟悉服务器功能测试治具设计者优先录用 4. 具备团队管理经验者优先考虑 5. 拥有良好英语口语交流能力者优先

无菌线吹瓶工程师要求 岗位职责： 1、可以独立完成无菌线吹瓶机设备安装调试工作（湿法） 2、可以独立操作、维修、排除吹瓶机日常故障及大修保养项目 3、能独立解决查找、排除、吹瓶机电路故障（无需PLC经验） 4、对生产线设备弱电和强电能排查故障解决问题 5、新美星或达意隆吹瓶机吹瓶经验 6、厂家工程师优先考虑

岗位职责： 1）负责公司硅碳超级纤维材料（新碳纳米管集流体、新碳纤维、新超纤维）革新技术的市场开发及应用推广，开发新能源、储能、高端制造等领域的应用场景； 2）与客户建立并维护良好的业务关系，推广新技术产品及应用方案； 3）对先进材料和先进技术保持敏感性，提出创新的市场开发策略； 4）开展行业调研与竞品分析，潜在客户资源并建立长期合作关系。 岗位要求： 1）硕士及以上学历，化学、材料学、高分子、有机合成等相关专业，博士学历优先考虑； 2）具备3年以上固态电池、硅碳负极、锂电及氢能源等领域的相关工作经验； 3）具备较强的工作责任感、事业心和自我调节能力； 4）接受短期出差，具有创新意识，对先进材料和先进技术有敏感性，对创新有热情，善于捕捉机会； 5）动手能力强，熟悉各种检测设备的操作，熟悉实验室的建立流程，实验方案的建立，和各大企业及研究院共同合作的经验； 6）对电池、电芯制作、材料甄选，各项评估测试流程熟悉。 工作环境条件及福利待遇： 1.公司附近拥有便捷的公共交通网络方便员工日常通勤；周边配套设施齐全为员工提供便利的工作和生活环境。 2.合理的工作时间安排：周一至周五 9:00-17:30，享有双休、法定节假日、带薪年假等； 3.公司拥有灵活的运营机制、注重团队协作和合作共赢，并提供多样的职业发展规划； 4.公司重视员工关怀以及和谐的工作氛围，提供年度健康体检、年会和团建、国外研修机会等； 5.具有竞争力的薪资、奖金和多重绩效奖励机制，鼓励员工寻求自我突破和积极向上的意识。根据员工能力、经验和工作表现提供差异化薪资和晋升加薪，以及个人培养计划和职业发展通道。 我们期待有志之士的加入，一起推动公司的发展，共创美好未来！ 加入我们，共创辉煌！ 公司简介： 上海科比斯实业有限公司成立于2013年，是一家在精细化工领域具有领先地位的企业，专注于高分子聚合物、工程塑料、医药及农药中间体、合成纤维等高端化学品的推广、销售与技术服务。作为日本可乐丽（Kuraray）、上野制药（Ueno Fine Chemicals）、丸红株式会社（Marubeni Corporation）等多家国际知名材料企业的长期授权代理商，科比斯深耕于新能源及5G通讯材料，不仅深度参与全球供应链体系，更致力于将世界前沿的材料科技与解决方案引入中国市场。 公司在日本东京和大阪均设有分公司，并在横滨建立了研究院，聚焦新材料开发、应用测试及本地化适配研究。依托这一国际化研发布局，科比斯已成功与国内新能源及电池材料领域的头部企业建立紧密合作关系——包括宁德时代（CTAL）、宁德新能源（ATL）、比亚迪（BYD）、珠海冠宇（COSMX）、亿纬锂能（EVE）蜂巢能源（SVOLT）、中航锂电（AVIC）、欣旺达（SUNWODA）、天合储能（TRINA STORAGE）、中国中车（CRRC））、奥威科技（AOWEI TECHNOLOGY）等，我司是他们的合格供应商。双方不仅在原材料稳定供应方面达成战略合作，更签署了多项联合研发合约，共同推进高性能材料在动力电池、储能系统、超级电容器及消费类电子等关键领域的创新应用。 凭借全球资源联动、本地化技术服务以及对产业趋势的深刻理解，上海科比斯实业有限公司正持续助力中国高端制造与绿色能源产业的高质量发展。 网址：https://www.shcopious.com/