岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

上海站酒小二招聘人员正规公司直招 招聘岗位：推广配送员，副店长，店长 招聘地点：上海 薪资待遇：7000-15000元 上不封顶，兼职也招10元/件 购买社保，月休四天，弹性工作 安排宿舍干净环境好[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

招聘海鲜店店长员工，面积680平米，包厢16间，大厅8桌，能力资源优先考虑，工资面谈，地址：浦东德平路，联系电话朱

1、工作内容 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列和库存管控 -提升顾客购物体验 -线上订单处理及运营 -储备店长培养及团队管理 2、任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -能够有效处理突发状况，保证门店运营顺畅 -对工作充满热情，有较强的责任心 -有事业心及未来规划

前厅点餐，和前厅服务员一起，负责你厅接待及卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 诚信务实，认同企业文化，有长期发展意愿

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

任职条件： 1.27-35岁，需有健康证；热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营，具备扎实的门店管理能力，熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神 职能类别：门店经理/店长

上海浦东招聘充电桩工作人员，工作地址位于上海浦东。员工薪资为24元/小时，另有利润1.5元/小时及奖励。招聘男性40岁以下，女性44岁以下。

坐班养老岗，包吃包住，节假日2倍工资，不巡逻，不站岗，保安员，大门岗，酱油活，可以玩手机；坐岗180-200/天，月工资5400-6000；门岗200-220/天，月工资6000-6600；形象岗220-250/天，月工资6600-7500；另招四级消控证270/天，7500-8100/月，包住包吃，18-55周岁以下，要稳定的，节假日双倍工资，需提供无犯罪证明，体检报告合格即可

招聘日结临时工，工作地点在上海市区，负责充电桩相关作业。要求年龄40岁左右，懂电者优先，能吃苦耐劳。薪资为300元/天，下班后日结，不包吃，提供车接车送。有意者可私聊报名。

招聘日结员工4名，薪资为25/小时，工作时长大约10至12个小时。工作内容为在广告公司帮忙拆除舞台、搬运物料等，工作简单，能吃苦耐劳且事少者优先。有意者需提前吃好饭，并于明天7:00之前赶到陈翔路报名。

广告公司招聘日结员工4名，时薪25元，每天工作约10至12小时。工作内容包括拆除舞台、搬运物料等，活简单，要求吃苦耐劳、事少者优先。有意者需提前吃好饭，并于明天7:00前赶到陈翔路集合。

有相关行业经验，具体面谈

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

1.工作内容 负责自助KTV联营门店整体运营管理。每日开展手机直播不少于3小时，直播间售卖团购套餐，完成线上引流拓客；做好私域客户运营，持续新增客户微信，定期发布短视频、朋友圈内容，维护线上平台口碑。负责门店现场管理，开展卫生巡检、客情接待、人员管理，妥善处理各类客诉，维护平台评价。配合总部督导暗访，落地门店标准化运营动作，完成门店业绩目标。 2.任务要求 班次为14点至凌晨2点，在岗可轮休，能够接受夜班。学历初中及以上，看重实操能力。拥有KTV、酒店前厅、轰趴馆、连锁餐饮等实体门店管理经验，熟悉门店卫生管理与客情处理。愿意学习短视频、直播以及私域运营；情绪稳定，边界感强，可以妥善应对夜间突发情况，能长期稳定在岗。 3.特别说明 薪资结构：底薪4500元，底薪不扣罚，叠加多重业绩提成，综合月薪6000至10000+，业绩优秀收入可破万。提成包含直播拓客提成、平台好评奖励、酒水储值提成、包房超额提成，月度评优另设有店长之星奖金。 发薪安排：每月15号发放底薪与好评提成，30号发放酒水、储值、超额、评优奖金，直播提成由平台直接结算。考核扣款仅浮动提成，底薪不受影响。 福利支持：总部负责平台投流推广，无需个人自费投放广告；提供全套运营SOP与岗前培训，轻人工模式管理压力更小。优秀店长可晋升区域督导，负责管理多家门店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长、超市经验者优先

集团旗下社区菜店面向社会公开招聘系列工作人员

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有责任心和团队协作精神

上海蛋糕店招人 急招:裱花师5位 裱花中工:5位 学徒工:数名、 有专业师傅带、主要做抹胚装饰蛋糕。 工资不是问题，带.上你的技术来跟我谈[握手][握手]以上职位面试通过一律包吃包住， 非诚勿扰，谢谢! 要求速度快，主做网红产品。 联系人、，同微信

上海浦东新区，做大健康，招三名：女店长、管吃管住、要求：工作要认真学习，对顾客要笑脸相迎、要服从安排、听指挥、工资：6000元/月，要求年龄：30-50左右，身体健康、，最好濮阳的，能离开家的，关键是无假期，只有春节假期。

一、岗位基本信息 1.上班时间：8 小时工作制，月休四天 二、岗位职责 1.按照标准配方、工艺流程，完成甜甜圈的打面、醒发、整形、油炸、冷却、馅料制作等全流程操作； 2.严格遵守生产 SOP，保证产品重量、尺寸、口感、外观统一，符合出厂质量标准； 3.负责生产设备的日常清洁、点检、简单维护，发现异常及时上报； 4.做好生产区域卫生，遵守食品安全生产规范，做到工器具清洁、台面整洁、地面无积水； 5.按生产计划完成产量，控制原料损耗，杜绝浪费； 6.配合班组长完成生产记录、批次追溯、入库交接、仓储盘点等工作。 三、任职要求 1.经验要求：1 年及以上烘焙相关工作经验（门店面包师 / 蛋糕店烘焙师 / 食品厂烘焙岗均可）； 2.技能要求：熟悉面包制作流程，会醒发、整形、油炸、馅料制作基础操作，能独立完成岗位工序； 3.资质要求：持有有效健康证（上岗必备）； 4.素质要求：吃苦耐劳、责任心强、服从管理、遵守工厂纪律，注重卫生与品质； 5.学历：学历不限，能适应 8 小时工作制。 四、薪酬福利 1.综合薪资：6-8k/ 按经验定薪

招聘优秀技师为顾客提供专业采耳、头疗、保健服务，规范操作，做好客户服务与项目介绍。-配合完成美容、按摩等综合健康护理项目。-协助团队管理，指导新人工作。【职位要求】-经验丰富，精通可视古法采耳、修面、水洗头疗、中式推拿精油开背；品貌端正，团队意识好；-店长1名具备团队管理经验者优先长期招学员免费培训-学历不限，年龄不限。【薪资福利】-综合薪资8000-18000元/月；-包住、包吃。。

职位描述 咖啡师助理、咖啡门店服务员岗位职责 优先形象好，气质佳（其他条件可次要） 1、负责门店精品咖啡、花式饮品、特调茶饮等全品类产品的标准化制作，把控出品口感、颜值、温度与品质，保障门店高品质饮品输出； 2、掌握咖啡豆研磨、萃取、奶泡打发、拉花、饮品调制等全套咖啡师技能，可独立完成常规及创意特调咖啡出品； 3、负责门店吧台日常运营、物料盘点、食材保鲜、设备清洁养护，保持吧台整洁规范，落实食品安全卫生规范； 4、配合门店日常营业、客群服务、饮品介绍，维护高端门店服务形象与消费体验； 5、协助门店进行新品试做、口味调试、标准化SOP梳理，配合门店打造精品咖啡差异化体验； 6、严格遵守食品经营合规要求，做好日常食安管理、台账整理，配合门店合规运营。 任职要求 1、形象干净整洁，服务意识良好，热爱咖啡行业，工作细致负责、稳定性高； 2、具备连锁精品咖啡品牌从业经验，有Peet’s皮爷、星巴克、Manner、M Stand等一线连锁品牌咖啡师全职工作经验者更好，有0到1的开店经验优先录用； 3、熟练掌握精品咖啡制作流程，懂萃取、懂风味调试、基础拉花熟练，能独立完成门店全品类饮品出品，熟悉精品咖啡门店运营标准； 4、熟悉饮品物料存储、吧台卫生规范、食品安全基础常识，具备精品咖啡店标准化作业意识； 5、具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作能力，能适配旗舰店高端服务标准； 6、无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 岗位优势 1、高端AI智能咖啡旗舰店全新岗位，品牌调性高、工作环境优质、年轻化团队； 2、不内卷、重品质，主打精品咖啡+智能科技新业态，发展空间大； 3、正规企业用工、薪资稳定、福利完善，可长期稳定发展，晋升门店店长； 4、可参与新品研发、门店SOP搭建，接触智能机器人咖啡新业态，职业赛道新颖优质。 有意向直接加微信

上海浦东区钱大妈招聘店长！！联系方式：，

1:每天负责打扫吧台内卫生. 2:学习咖啡调酒、红酒、雪茄知识. 3:服务好每位客户.

急着奶茶店员

负责全店运营和管理工作