招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

工作时间：早上8点30分到10点30分，其余时间自己安排 年龄：25周岁到50周岁 跟踪客户各项服务与跟踪等等 比如更改客户信息，查询资料，产品咨询，个人规划，账号绑定，权益升级

成品检验，制作工艺

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

招兼职啦 要求：25-50周岁 | 大专及以上学历 时间：周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资：固定2000元/月 自己有意向，或是身边有朋友想找轻松兼职，都快来私聊！ 联系方式：

公司提供素材，你这边发到你的抖音上，第二天早上只要播放量破200，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条，自己在家，3分钟就可以操作了

福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名，维修智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，有意者联系袁生

三明市永安市招外墙漆/真石漆

福建三明沙县找3~4名打板工，打十公分岩棉彩钢板，一天400，有去的打电话

要5人1个月活，磁卡跟绿本，绿本可以专业不对口，用二保焊，关键是看钢结构平焊缝能过UT2级。一天9小时，管住伙食一天补30。工资450~500，看技术。地址在福建三明。联系人 郑 2026.06.13发布一周有效。

三明永安招打板，屋面岩棉复合板墙板岩棉复合板横打，人员需有应急管理厅高空作业证，熟练使用高空车，一天450不管吃管住，

招聘托挂A2司机，要求具备货运从业资格证，驾驶平板车型，需要参与装卸工作。优先考虑开过13米侧翻车型的司机。要求会盖雨布、熟悉车辆日常保养、能开会倒、熟练使用手机导航。工作性质为长期，岗位为主驾。工作地址位于福建省三明市永安市香樟大道。薪资面议。

招工｜全屋定制工地质检岗位职责：上门验收全屋定制安装效果，检查缝隙、平整度、收口、五金开合核对图纸，记录安装瑕疵，同步安排师傅整改复查整理验收单据，把控工地交付质量要求：懂全屋定制，能看懂图纸，细心有责任心，有工地验收经验优先薪资面议，待遇稳定电话：

山西省内总监办试验室急招助理试验检测师2名任职要求1. 有工地试验室相关工作经验，能独立完成内业资料；2. 能接受驻外工作，踏实认真，责任心强。薪资待遇：熟手薪资：4000-4500元/月，检员：6000元/月，检师：7000/月（均税前工资）公司统一缴纳社保，发展平台稳定，公司在山西多个项目均有布局，晋升空间良好。工作地点：山西省左权县详细情况有意者请联系：赵主任，电话：，非诚勿扰（中介，仪器勿扰，谢谢）

招聘系统录入员。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分（含）以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名，公司将根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。人力资源管理专员、现场品控、化验员、过磅员、系统录入员、原汁转运管理员、库管员、运维管理员等岗位的报名面试时间预计为6月29日至6月30日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

招聘本搅拌站招实验室副主任1名、品控1名，熟悉商混试验与质控，包吃住，薪资面议，有意致电详谈。工作地点：江西省南昌市联系方式：（只）

招聘信息：武汉九强商砼招个质检2名，要熟手。待遇5800+提成，公司买社保，每月准时发粮！联系方式

岗位：熟练验布工、打卷工（检验面料品质） 检验内容：缝编无纺布，丽新布，中底布，针刺布 上班时间：12小时，两班倒，半个月倒一次班，每月休息一天，有加班费 试用期多久：1-3个月 年龄：18-45岁 发薪日：每月15日 工作内容：检验面料品质，收卷、打卷、打包等；； 岗位要求：品质观念强，工作认真仔细，有相关工作经验。 岗位薪资：7000-9000元，本行业熟练工工资面议，有产量奖和绩效奖。 包住几人间：单人间空调房、夫妻空调房 包吃几餐：三餐全免（夜班有免费夜宵） 工作地点：石狮市祥芝镇赤湖村山兜工业区68号

工作简单，坐班为主，主要负责检查产品外观，把不符合条件的产品挑拣出来，非常适合学生群体的岗位，男女不限 年龄16-55。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

在工作期间帮忙替换三太子，轮流休息，工作时长6-7小时一天

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

检验产品，会看CAD图纸，熟悉各种量具

大量招人1、手工入职补贴2000元，纯计件工资，多劳多得，上不封顶； 2、针车熟练工入职补贴2000-3000元，纯计件工资，多劳多得，上不封顶； 3、品检4500元/月起，计时工资。 公司福利：包吃（三菜一汤）包住，有夫妻房，宿舍配有热水器、空调、独立卫生间等；

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算(加班按劳动法，平时加班35元小时，周末加班45，法定节假日加班55)综合工资7500-9500元。绩效奖金:300元，全勤奖金:300元/月，浮动奖金:200元/月，岗位津贴:500-1000正常出勤下，月平均综合收入7500-9500元每个月7号准时发工资，不拖延，人走结清工资， 入职可以借支生活费!每周可以预支工资!一.工厂工作时间安排 八小时以外算加班，加班自愿!节假日带薪休假! 1:上午8:30-12:00;下午1:30-18.00;(加班自愿)2:免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。3.住宿环境好:标准4人套间(电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套(热水器空调阳台洗衣机WIFI)) 4.坐着上班:上班轻松，加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。 5.车间环境、空调车间，车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 6.每天下午提供下午茶，(水果、饮料、牛奶、面包等)休息15-20分钟。7.福利待遇:。旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假! 二.招聘要求 1.男女不限，18-45岁 厂家直招，进厂不收取任何费用，当天安排宿舍招聘岗位:装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、仓管、文员，技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验)!岗位自由选择!职位福利:五险一金、绩效奖金、住房补贴、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假

1、依据检验规范（如抽样计划、技术图纸）对产品外观、功能、尺寸及电气参数进行全面检测。 2、对检验项目逐项记录，判定状态，设置隔离并标识。 3、复核检验记录、试验报告及随货文件，确认必检项的结果，签署放行记录。 4、发现批量性或重大质量异常时，立即启动异常流程，协调生产、技术及质量管理部门开展原因分析与临时处置。 5、跟踪纠正措施落实情况，验证效果并形成闭环记录。 6、定期汇报质量动态，支持管理层决策优化。 7、参与检验标准与流程的改进建议，推动文件更新。 8、负责检验区域6S的实施。 9、其他上级布置的任务。

16-40岁，全检员工人