
快递员
6000-13000元/月
快递员京东有提成免费培训6-10人月结全职
【招聘】京东快递员
公司简介:本公司是一家以电子商务为主导的综合性企业,致力于为广大消费者提供优质、便捷的服务。现因业务发展需要特招一批优秀的快递员工加入我们的团队!
岗位职责:
1.负责配送商品到客户手中;
2.根据订单信息准确无误地进行派件工作;
3.对所负责的包裹进行妥善保管并及时上报异常情况;
4.完成上级领导交办的其他工作任务。
5.岁数30-45之间
任职要求:
有良好的职业道德和服务意识,能够承受一定的压力和工作强度;
愿意挣钱的兄弟欢迎加入
台州申通快递分拣操作工5500-6500提供食宿
5000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职
公司直招!公司直招!!公司直招!!!申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工,装卸工
长期工上班时间:
晚班操作工19:00-06:30
中班操作工00:30-12:30
装车工19:00-6:30
卸车工19:00-01:00,07:00-12:00,
薪资待遇:操作工计件(5500-7000)装车工计吨(6700-8500)卸车工(7700-8500)多劳多得
年龄要求:男21-52周岁,女21-47周岁。
福利待遇:月休2天,全勤奖200元,福利补贴200元/月,包住4人/间,饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年,6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。
长期兼职上班时间:
1、19:00-01:00
薪资:分拣底薪(1830)+计件,装车底薪(1275)+计吨。
操作工工作内容:分拣,拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等(具体岗位根据车间实际需求安排)。
公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号(申通台州转运中心)
申通包吃住夜班分拣员月薪5000-6000
5000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职夜班
申通直招分拣,月薪 5000-6000,法定节假日3倍工资,15号发工资。包吃住:宿舍4人间,食堂餐补450每月。面试带身份证和1类卡。申通初四开工。
一、工作内容:负责快递分拣分拨操作,服从现场管理,完成领导交代的工作。
二、要求:18-52周岁,能吃苦,能做体力活。适应夜班,无不良记录,服从管理。
三、薪资:底薪+计件,节假日福利、员工生日会等。
四、上班时间
通班:晚上19:00-早上06:30
跳班:晚上19:00-凌晨1:00,早上7:00-中午12:00
分拣打包免费培训3-5人月结全职
超市分拣员招聘
按照操作流程进行分拣、打包,保证订单履约任务的高效完成。
任职要求
1.年龄在25-40周岁
2.身体健康,能适应一定强度的工作,吃苦耐劳,有强烈的责任心。
3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时(时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千,上六休一。
4.只招长期工,短期工勿扰。
工作地址:浙江台州路桥。联系电话
包吃住6-8k黄岩院桥申通快递直招
6000-8000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
年后大量要人 可提前咨询 申通快递台州转运中心发展需要,现需招聘一线操作工,装车工卸车工。公司直招、公司直招。
长期工上班时间:
晚班、19:00-6:30
中班、00:30-12:30
装车工、19:00-6:30
卸车工19-1中间休息7-12点
薪资待遇:操作工计件(5500-7000)装车工计吨(6700-8500)卸车工7800
年龄要求:18-52周岁
福利待遇:,全勤奖200元,福利补贴200元/月,包住4人/间,饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年,6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。
长期兼职上班时间:
1、19:00-1:00月出勤25天以上即可
薪资:保底(1830)+计件折算到小时19/小时以上
工作内容:分拣,拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等(具体岗位根据车间实际需求安排)。
联系方式:刘先生(微信同号)
公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号(申通台州转运中心)
临时工月结
岗位内容
协助评估师进行现场查勘、测算工作。
考取评估师资格证后可独立带队。
岗位要求及特点
1,专科以上学历
2,责任心强
3,财会、审计、建筑、法律、农林专业优先
4,35周岁以下,性别不限
冻库分拣员
6000-8000元/月
分拣免费培训包住1-2人月结全职假期工
1.负责便利店冰品类商品的分拣工作,
2.负责商品的盘点及整理工作,
3.负责班后商品的盘点工作,
4.具备吃苦耐劳和团队意识,
5.长白班,无夜班,上班时间:7:00-17:00,午休1h,
6.冷藏、冷冻仓。
任职要求:身高160cm及以上,,无纹身
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产成本管理
岗位职责:
1. 开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人工成本,完成产能与人力评估并输出相关报告;
2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行;
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据,并提出切实可行的改善方案;
4. 推进产线流水化建设,负责生产线平衡的设计与优化,识别并解决制造现场的工序失衡问题;
5. 持续改善生产与物流流程,优化产线布局与生产排程,推动5S管理的实施与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力与抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业环境;
3、头脑灵活,性格积极向上,富有团队合作意识。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1. 负责生产区域电气设备(如PLC控制系统、HMI人机界面、变频器、伺服驱动器、传感器、电机)的调试与日常维护。
2. 对电气系统进行设计改进与优化,提升生产效率与产品质量。
3. 快速排查并处理生产过程中发生的各类电气故障,确保产线稳定运行。
4. 定期巡检电气设备运行状况,识别潜在隐患并及时采取维护措施。
5. 编写、修订电气系统的操作说明及维护技术文档。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业背景。
2. 熟悉电气系统的设计、调试与维护流程,具备扎实的专业知识。
3. 能够准确识读电气原理图及相关技术资料。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电气问题的解决。
5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事高效配合。
汽车品质工程师
1-1.5万元/月
汽车质量工程师经验不限本科及以上客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师
1.教育背景:
-本科及以上学历,理工科相关专业优先;具备汽车领域经验者优先,电子行业背景亦可接受。
2.工作经验:
-拥有5至10年相关工作经验,其中至少3年从事PQE岗位工作。
3.技能与知识:
-熟练掌握QC七大工具、IATF16949体系要求及五大核心工具(PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC)。
-深入理解品质管理五大手册内容:PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。
-具备良好的英文读写能力,能熟练操作常用办公软件。
4.个人素质:
-能够适应高强度工作,具备出色的沟通协调能力。
-在品质异常处理方面具有较强的组织推动能力,可有效协调责任部门落实改善措施并达成目标。
-具备独立跟进项目品质事务的能力,问题识别与分析能力强,能够严格执行PDCA循环实现持续优化。
-工作态度严谨,责任心强,抗压能力突出。
PQE岗位职责
1.质量控制与提升:
-负责生产环节的产品质量管控,通过测试、监控和流程优化不断提升产品品质水平。
-运用统计分析方法(如SPC、CPK、FMEA等)评估制程能力,并推动改进措施落地。
2.问题解决与改善:
-主导生产过程中质量问题的排查与解决,组织实施品质异常分析与改善行动。
-监督并指导生产团队、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与处置流程。
3.数据分析与标准制定:
-承担产品实现全过程的数据收集、分析及质量监控任务。
-协助主管制定与品质管理相关的检验规范、作业指导书等技术文件。
4.客户投诉处理:
-跟踪产品品质表现,及时响应客户反馈,提出有效对策并落实整改。
-负责客户所需测试参数的整理与传递工作。
5.文件审核与方案制定:
-审查新产品资料汇总表、试产总结报告及PFMEA文档内容。
-批准制程可靠性试验/ORT方案,审核相关质量数据报表。
-制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。
6.培训与其他职责:
-评估检验工装治具的适用性及检验人员培训成效。
-指导内外部质量审核工作,推动纠正与预防措施的有效执行。
-跟进物料/产品试产结果的反馈与回复。
汽车零部件研发设计
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科及以上CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
1. 岗位要求:
1.1 机械类相关专业背景,如机械设计及其自动化、车辆工程;具备5年以上减震器行业工作经验,优秀应届生亦可考虑。
1.2 对减震器领域的专业知识有一定掌握,涵盖力学、振动特性及动力学相关内容。
1.3 具备扎实的机械设计理论基础,了解常用工程材料及其加工工艺特点。
1.4 熟悉减震器设计所遵循的标准与规范,掌握相关测试流程及认证要求。
1.5 熟练操作CAD、CAE、UG等常用机械设计分析软件。
1.6 具备良好的沟通与协调能力,能与销售、生产、质量等团队高效协作。
1.7 有持续学习新技术、新工艺的积极性和自我驱动力。
2. 岗位职责:
2.1 承担减震器产品的机械设计任务,包括方案制定、详细结构设计、图纸绘制及技术文件编制。
2.2 根据客户或项目具体需求,开展产品优化与改进工作,提升性能并控制成本。
2.3 配合相关部门参与产品研发全过程,保障项目按计划推进与交付。
2.4 开展相关技术研究与试验验证,为产品开发与升级提供技术支持。
2.5 协助处理客户技术问题,提供减震器应用方面的专业指导与解决方案。
2.6 跟踪行业发展趋势,为公司产品规划与市场策略提供可行性建议。
机器人操作工
5000-8000元/月
机器人操作员1-3年中专及以上缴纳社保两班倒体检免费厂内食堂4-8人间宿舍
岗位职责:
1.负责机器人日常运行操作与实时监控,保障设备稳定运转;
2.执行机器人周期性保养任务,提前排查并消除故障隐患;
3.配合处理机器人在作业中出现的各类技术异常情况;
4.依照标准作业流程操控机器人,高效完成指定生产任务。
任职要求:
1.具备扎实的机械操作能力,熟悉机器人操作规范与流程;
2.能够识读机械图纸,具备较强的实操动手能力;
3.具备较强的技术问题分析与应对能力,能快速判断并解决运行中的异常;
4.具有团队协作意识,能与组员保持良好沟通与协作。
怀化溆浦县招 聘 方:湖南京邦达物流科技有限公司-怀化溆浦站招聘职位:配送员岗、带车配
5000-10000元/月
快递员月结
招 聘 方:湖南京邦达物流科技有限公司-怀化溆浦站
招聘职位:配送员岗、带车配送员岗
招聘地址:湖南省怀化市溆浦县高地村委会旁150米处
1、招聘岗位:京东全职带车快递员(溆浦全境乡镇);
2、岗位要求:年龄 26-40岁,能服从安排,吃苦耐劳,工作积极,有责任心和团队意识;
3、月工资 5000-1W+,上不封顶,多劳多得,按票计提;
4、晋升正式员工后:表现优异者可转正式员工,享受公司五险一金、年终奖、体检、油补、餐补、话补、节假日加班费及礼品等各项福利待遇!
5、工作地点: 怀化市溆浦县高低村村委会旁京东快递
6、联系:杨经理 ()
电话:
搬运工快递员分拣
2026年佟二堡最新消息通知
①嘉城中通快递城招聘信息
1⃣中通快递招派件快递员(20)名/工资计件收入一年十万以上
2⃣力工20名工资5000
3⃣客服20名 工资4500
4⃣扫枪手20名工资6000
5⃣操作部(组长2名)工资5000
6⃣操作分拣员男女不限工资3000--5000干完活就下班时间自由
7⃣前台收件员3名男女不限工资4500
马上上班长期工作
供吃供住 以上的每一个工种一个月工休一天
待遇好工资高具体面谈
电话。
沧州盐山县西三里妇幼对过德邦快递招聘快递员,工资待遇4000-10000有意者电联:
4000-10000元/月
快递员月结
盐山西三里妇幼对过德邦快递招聘快递员,工资待遇4000-10000有意者电联:
小区配送员
4000-5000元/月
分拣有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务
2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障物流数据真实完整
3.主动联系客户,做好上门服务与沟通解释,提升客户满意度与服务体验
4.妥善保管快件及运输工具,定期检查车辆状况,确保作业安全合规
5.配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作
任职要求:
1. 年满40-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能适应户外作业与灵活排班
2.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,吃苦耐劳
3.熟悉工作区域地理环境者优先,有电动车驾驶经验者优先
4.学历不限,具备基础读写与手机操作能力
5. 无经验者可提供岗前培训,欢迎踏实肯干的求职者加入
区县市车队长7K-10K(三门地区)
7000-10000元/月
运输经理/主管5-10年中专及以上司机调度/管理车辆维修路线/区域管理机动车
一、岗位职责:
1、派单管理:每日依据系统派单结果,结合实际业务需求,对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化与调整。
2、客户满意度维护:定期抽查商务司机的服务质量,针对反馈不佳的情况落实整改措施,主动安抚潜在不满客户,提升整体服务体验与客户留存。
3、新人带教支持:负责新员工的实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。
4、人力规划与配置:根据所在区县市的实际运营情况,参与人力资源的布局与调配,包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地考察等工作。
5、患者接送服务:根据乘客所在位置制定合理行车路线,按时完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。
6、乘客服务保障:提前与患者电话确认行程,次日准时在指定站点接送,保持车内整洁卫生,协助乘客搬运行李等随行物品。
7、安全行车执行:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保每次出车安全可靠。
8、车辆日常管理:负责车辆清洁与基础保养,出车前例行检查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。
9、门店选址与租赁相关工作
10、市场拓展支持:协助开发新患者资源,参与各类推广活动,助力提升品牌影响力和区域市场覆盖率。
其他任务:完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1、持有C1或以上驾驶证,具备手动挡驾驶能力,且拥有5年以上实际驾驶经验;
2、驾驶技术娴熟,熟悉本地道路环境,有公交司机或商务司机从业经历者优先录用;
3、无不良驾驶记录,未发生重大交通事故或严重违章行为,具备高度的安全责任意识;
4、语言表达清晰,品行端正,形象良好,吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备良好的服务意识与职业操守,无不良生活习惯;
5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑;
6、具备团队管理经验或销售背景者优先录取;
7、需满足本地化服务要求,本地户籍或能熟练使用本地方言,自有停车位并可安装充电桩者为佳。
装卸工包住11-20人
招聘寒假工25一小时
时间:19.30-到6.30
中间有一个小时休息
工作:装卸工
包住不包吃
年龄:17--50岁
人数:20个
25一小时
男女不限
地址:三门岭口韵达快递25一小时
()过年有红包
电话
临时工1-2人月结
【招聘】三门葛胖佳,招工作人员2名,,年龄20一45周岁,身体健康,五官端正,有工作经验者优先,有意向者,工资面谈,联系电话,地址三门县珠岙镇上方村,韵达快递对面。
台州三门县物流装卸工(会叉车)工作地址:浦坝港5800每月有物流装卸经验
5800元/月
装卸工月结
物流装卸工(会叉车)
工作地址:三门浦坝港
5800每月
有物流装卸经验
装卸工包住11-20人
招聘寒假工25一小时
时间:19.30-到6.30
中间有一个小时休息
工作:装卸工
包住不包吃
年龄:17--50岁
人数:20个
25一小时
男女不限
地址:三门岭口韵达快递25一小时
()过年有红包
电话
浙江台州三门县装卸工-(包住)薪资:5000-7000元/月地址:花桥镇海头村东南223米
5000-7000元/月
搬运工/装卸工包住月结
装卸工-三门县(包住)薪资:5000-7000元/月地址:浙江省台州市三门县花桥镇海头村东南223米工作性质:长期工作内容:装卸
浙江台州三门县【岗位】:装卸队(每周三天)【薪资】:7000~10000元/月【地点】:【
7000-10000元/月
装卸工月结
【岗位】:装卸队(每周三天)
【薪资】:7000~10000元/月
【地点】:三门
【企业】:浙江绿岛科技
点击链接投递简历:
联系人:人力资源部/
台州三门县物流装卸工(会叉车)工作地址:浦坝港5800每月有物流装卸经验
5800元/月
装卸工月结
物流装卸工(会叉车)
工作地址:三门浦坝港
5800每月
有物流装卸经验
浙江台州三门县【岗位】:装卸队(每周三天)【薪资】:7000~10000元/月【地点】:【
7000-10000元/月
装卸工月结
【岗位】:装卸队(每周三天)
【薪资】:7000~10000元/月
【地点】:三门
【企业】:浙江绿岛科技
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联系人:人力资源部/
台州三门县物流装卸工(会叉车)工作地址:浦坝港5800每月有物流装卸经验
5800元/月
装卸工月结
物流装卸工(会叉车)
工作地址:三门浦坝港
5800每月
有物流装卸经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门县顺丰快递招聘信息在线招聘信息,主要招聘三门快递员相关人才。作为快递员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解快递员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。