【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

毕业时间:2022年-2023年 岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作； 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派 工资待遇：6500-7000

分拣员 工作内容： 1、主要负责将商品按照需求分拣放到指定位置； 2、将分拣好的商品装框、打包缠膜； 3、维持现场卫生及组长安排的其他事务性工作。 岗位福利： 1、薪资个人计件，多劳多得，月均7000-8000+； 2、包工作餐， 3、工作时间：上午10点30到晚上9点左右，月休4-5天，排休制； 4、节假日福利、全勤奖、工龄奖等 招聘要求 1、不限学历，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，有健康证者优先； 2、认识26个字母，服从公司管理。

【福永普工岗位详情】 1、要求：25-55，身体健康，案底（会背调），征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，京东白条欠款），可接受夜班，有体力劳动经验优先 2、工作内容：在滚轮传送线上手动拨货分类，装卸货物 3、薪资福利： 薪资：6000-7000元，多劳多得，上不封顶 工资构成：底薪1800+高货量提成+各类补贴 各类补贴：食宿补贴300+夏季高温补贴100（7-9月）+夜班补贴150 各类奖金：全勤奖50+绩效奖金150 提成：集体计件，月均提成3500-5000 上班/休息时间：19:00-21:00晚班14小时左右，中间休息2小时，有货就干没货就休息，干完下班，月休3天（工作视频可加微信获取） 4、工资发放： ①新员工工资发放：入职前四个月，每月工资分两次发，月初5-7号提前发上月底薪，月底20-25号发上月计件提成+补贴 ②入职四个月后：工资一月一结，每月月底20-25号发放全部工资 ③临时工薪资结算：1-15日入职，当月25日结，16-31日入职，次月10日结 5、食：园区门口有小吃 6、宿：宿舍为4人间，距离200m

天天日结19元/小时 前3天每日约8小时，日均10小时+，需配合车间加班； 岗位分工 工人：杨梅分拣、装箱打包 货物装卸搬运 年龄要求 女工 18-50 周岁｜男工 18-55 周岁 有案底拒收，凭身份证照片即可入职

工作内容: 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求: 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。

岗位职责: 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遭守职业操守

工作时间早上9点到下午6点 下午三点开始上班中间有空闲时间 主要把每天到的快递分类然后放到货架上 工作要认真仔细 不会可以教 能吃苦的来 其他的请勿打扰 招长期工暑假工亦可

需要能识字，能适应晚班的朋友

一个 25 公分圆，，一个 20 公分的圆孔，附近的联系一下，

台州三门招造船小工两人，管住不管吃，260一天，工资一月一发，不压工资

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验；来了有人带 上班可以带手机，人性化管理， 【岗位】：机加工、泥心、锻造等多个岗位可选 【要求】：25-50岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：综合8000-12000，新员工有保底 【时间】：8-8点，午休1小时，月休2-4天 【食宿】：包吃，宿舍4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

台州市三门县招钢筋工

，有意向自己联系[抱拳]招聘职位：夜班打包员（100元一晚）上班时间：9点到12:00左右（3个小时左右），年龄40岁左右，长期工，手脚勤快，干活麻利优先，无休息，100块一晚联系电话：（同手机号）上班地址：襄州区老西湾康福达冻库

快递快件分拣装卸日结（次日结） 分拣12小时200，管住，装卸12小时220，管住（），不收取任何费用，正规公司。要求干到工期结束，，工期20天。

薪资待遇： 小时工：20-26/小时，220-280/天，岗位不同薪资不同 正式工：底薪2330+加班+岗位津贴+五险一金＋全勤300，月薪6000-7000/月 福利待遇 1：上六休一，每月10号发工资，遇到节假日提前发放。 2：免费吃住 3：宿舍4-6人间，提供空调洗衣机，热水器 4： 5：工作时间8:30-17:30这是正常上班，通常加班两个小时，中午下午各一个小时休息时间 6：进厂福利可 7：，，其他不收取任何费用 温馨提示：面试当天带上身份证和行李，当天可以分宿舍

今晚有没有打西兰花箱子的活在定远，大概600件接头

塑料打包站招聘分拣工，男女不限主要是塑料瓶分类活不累，工资面议地址：香坊区化四路电话

招聘全职项目馆员。岗位要求：1.专科以上学历。2.热心公益，认可有为的理念。3.有意愿服务青少年儿童及其家庭。4.有意愿学习并掌握相关知识和技能。5.能够协助项目传播，助力图书馆和项目发展。6.乐观开朗，积极活泼，善于沟通，有较好的执行能力、沟通能力，有决心和耐心，能与团队成员高效合作。7.有阅读和教育活动相关从业经历者优先。工作内容：1.夏令营、主题营会等大型活动的策划、组织、带领和协助。2.读书会、故事会、社团活动等日常青少年及家长活动的策划开展和协助。3.社群的运营和管理。4.家长的沟通与支持。5.场馆运营的协助工作。薪资福利：馆员级别薪资为3000-5000元。经理级别薪资为4000-6000元。具体薪资面议。提供五险一金。提供定期体检和定期团建。每周双休，有年度额外福利假。成长空间：提供图书馆员通识培训、不定期项目培训、年度个人兴趣基金等，支持个人学习成长。提供年度游学和外出交流机会，可深入了解公益行业，提高综合素质。表现优秀者可进入有为公益基金会工作。实习说明：实习对象为在校大学生或已毕业有工作经验者。工作地点为线下场馆，工作时间为每周工作五天休息两天。实习期间提供免费宿舍住宿，无餐补，需自行解决用餐。实习结束后可提供实习证明。实习补贴为80元/天。特别合适的实习生实习结束后可考虑转正。。工作地址：浙江省台州市三门县西区大道4号“文创1号”内。

岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3. 监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4. 统计分析运输数据（时效、成本、事故率等），定期提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉运输全链条运作 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及数据分析意识 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有A2驾驶证者优先，有运输管理经验者优先

招聘挖机打包工1名。要求具备专打社会料经验者优先，且空闲时间需承担其他工作。薪资为11000。工作地点位于浙江省台州市三门县。岗位职责包括：向下道工序交接时需说明注意事项及遗留问题；配合监理及业主检查并进行整改，整改完成后需再次验收；负责油料及配件的领用与核对，并做好相应记录；如实汇报进度、质量及物料需求情况；跟进验收整改直至完成闭环。

招聘挖机打包工1名。要求具备专打社会料经验者优先，且空闲时间需承担其他工作。薪资为11000。工作地点位于浙江省台州市三门县。岗位职责包括：向下道工序交接时需说明注意事项及遗留问题；配合监理及业主检查并进行整改，整改完成后需再次验收；负责油料及配件的领用与核对，并做好相应记录；如实汇报进度、质量及物料需求情况；跟进验收整改直至完成闭环。

三门招6点半到明天7点。

5-31号奥体中心大官7:50点北三门四号通道集合不能穿拖鞋短裤去的话名字电话身份证号去的报名速度可以加班的报名加班20元一小时。

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包住，饭补一个月300，基本薪资：1900元，责任吨位100吨，责任托数1900托， 2.4元/吨+0.30元/托。 阶梯模式:区间阶梯（吨托分开计算）（总移动吨位超出300吨，超出部分按1.8元/吨计算+总移动托数超出7000托，超出部分按0.25元/托计算。） 针对电叉司机入职新员工（不含复职），无同行经验者，入职开始日30天内，正常结算移动托数和移动吨位提成，月薪资上限5000元。（新员工的工资取决于和不最高值） 熟悉之后6000-10000

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