招聘挖机打包工1名。要求具备专打社会料经验者优先，且空闲时间需承担其他工作。薪资为11000。工作地点位于浙江省台州市三门县。岗位职责包括：向下道工序交接时需说明注意事项及遗留问题；配合监理及业主检查并进行整改，整改完成后需再次验收；负责油料及配件的领用与核对，并做好相应记录；如实汇报进度、质量及物料需求情况；跟进验收整改直至完成闭环。

5-31号奥体中心大官7:50点北三门四号通道集合不能穿拖鞋短裤去的话名字电话身份证号去的报名速度可以加班的报名加班20元一小时。

招聘挖机打包工1名。要求具备专打社会料经验者优先，且空闲时间需承担其他工作。薪资为11000。工作地点位于浙江省台州市三门县。岗位职责包括：向下道工序交接时需说明注意事项及遗留问题；配合监理及业主检查并进行整改，整改完成后需再次验收；负责油料及配件的领用与核对，并做好相应记录；如实汇报进度、质量及物料需求情况；跟进验收整改直至完成闭环。

三门招6点半到明天7点。

招聘全职项目馆员。岗位要求：1.专科以上学历。2.热心公益，认可有为的理念。3.有意愿服务青少年儿童及其家庭。4.有意愿学习并掌握相关知识和技能。5.能够协助项目传播，助力图书馆和项目发展。6.乐观开朗，积极活泼，善于沟通，有较好的执行能力、沟通能力，有决心和耐心，能与团队成员高效合作。7.有阅读和教育活动相关从业经历者优先。工作内容：1.夏令营、主题营会等大型活动的策划、组织、带领和协助。2.读书会、故事会、社团活动等日常青少年及家长活动的策划开展和协助。3.社群的运营和管理。4.家长的沟通与支持。5.场馆运营的协助工作。薪资福利：馆员级别薪资为3000-5000元。经理级别薪资为4000-6000元。具体薪资面议。提供五险一金。提供定期体检和定期团建。每周双休，有年度额外福利假。成长空间：提供图书馆员通识培训、不定期项目培训、年度个人兴趣基金等，支持个人学习成长。提供年度游学和外出交流机会，可深入了解公益行业，提高综合素质。表现优秀者可进入有为公益基金会工作。实习说明：实习对象为在校大学生或已毕业有工作经验者。工作地点为线下场馆，工作时间为每周工作五天休息两天。实习期间提供免费宿舍住宿，无餐补，需自行解决用餐。实习结束后可提供实习证明。实习补贴为80元/天。特别合适的实习生实习结束后可考虑转正。。工作地址：浙江省台州市三门县西区大道4号“文创1号”内。

三门招6点半到明天7点。

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快递分拣(长夜班) 工作时间:晚上7点-早上9点 中间连着休2小时 休息：月休4天 工资：上半年淡季保底6000-6500 下半年旺季保底6500-7000 吃住：包住 吃公司门口买 工资发放时间：当月工资次月21号发放 5号会根据当月出勤预发部分 要求：25-50周岁 无案底 身体健康

工作时间早上9点到下午6点 下午三点开始上班中间有空闲时间 主要把每天到的快递分类然后放到货架上 工作要认真仔细 不会可以教 能吃苦的来 其他的请勿打扰 招长期工暑假工亦可

分拣员 工作内容： 1、主要负责将商品按照需求分拣放到指定位置； 2、将分拣好的商品装框、打包缠膜； 3、维持现场卫生及组长安排的其他事务性工作。 岗位福利： 1、薪资个人计件，多劳多得，月均7000-8000+； 2、包工作餐， 3、工作时间：上午10点30到晚上9点左右，月休4-5天，排休制； 4、节假日福利、全勤奖、工龄奖等 招聘要求 1、不限学历，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，有健康证者优先； 2、认识26个字母，服从公司管理。

台州市三门县招氩弧焊

台州市三门县招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

薪酬计算方式：计时 一、岗位职责 A、焊接操作工： 1.根据工艺图纸，独立完成金属结构件的焊接作业（二氧化碳保护焊/氩弧焊等）。 2.负责焊接设备的日常点检与维护，确保安全生产。 3.对焊接质量进行自检，确保符合工艺标准。 4.保持工作区域整洁，执行5S管理。 B、装配操作工： 1.根据装配图纸和工艺指导书，完成产品的零部件组装、调试。 2.使用各种手动、气动工具及量具进行装配作业。 3.记录装配过程中的问题，配合质检人员进行过程检验。 4.负责装配线区域的物料整理与清洁。 C、包装操作工： 1.负责对成品进行清洁、检查、打包、装箱及贴标。 2.操作包装设备（如封箱机、打包机等），并做好日常维护。 3.核对产品型号、数量与包装标识，确保准确无误。 4.负责包装材料的领取、整理及库存整理。 二、任职要求 通用要求： 1.年龄 ： 18-55岁，身体健康，能适应车间工作环境。 2.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。 3.能适应两班倒 三、薪资福利 1.工资6000-9000 2.提供免费宿舍 3.面试请携带本人身份证

三门汽配厂浦坝港镇三角塘，长白班 200 一天 长期月结工：招聘 薪资：白班 216元，二班倒 薪资：夜班 228元，二班倒 工作内容：注塑 装配 长白班 18-50 岁 【上班时间】两班倒7:30-19:30 【吃住情况】当天安排。宿舍 住宿环境好：独立卫生间，有空调热水器，干净卫生，4人间，餐补400， 【面试时间】上午8:00-11:00，下午13.30-16

招聘驻校教官1、工作地点：晋江市紫帽镇。2、招聘数量：50名。招满为止3、岗位职责：封闭式管理、24小时轮班站岗巡逻；配合开展日常管理工作和操课训练工作；熟练应对突发冲突、意外乱、紧急避险、突发事件，快速配合管理人员开展疏导、管控、处置工作；24小时值守监控室，定时开展线上和线下巡查重点区域，发现安全隐患立即上报并协助整改；做好物资看管、夜间安防值守，完成其他安全管理辅助工作。4、任职要求：男性，20-40周岁，身高170cm以上，身体健康、无传染病、无纹身，体态端正；学历大专以上（高中及中专学历者需在3年内取得大专学历），有部队服役经历、社会管理、心理教育、学生管理、驻校管理经验者以及持有消控证者优先考虑，人员需政治清白、无违法犯罪记录、无治安处罚记录、无失信不良记录。5、薪资待遇：8小时，轮班制，月休4天；每月实发工资：4500元至4700元（含工资、月考勤奖）；每月缴交五险一金、年终绩效奖金3000元至5000元（依据考评结果）、提供住宿及每月300元餐补。6、其他说明：需经过面试、政审、体检三项考核，全部合格后录用；严格服从校园军事化、规范化管理；岗前需集中统一培训、学习、报考保安证，持证上岗。7、报名方式：提供简历，具体面议。8、集合时间：（具体待通知）咨询电话：蔡经理

招包裤子

招聘工人一名。工作地址位于前京小微园区。

招聘一名工人。工作地址位于瓯北五星。

中邦招聘工人2名，从事时装鞋相关工作。工作地址为三期。

岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3. 监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4. 统计分析运输数据（时效、成本、事故率等），定期提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉运输全链条运作 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及数据分析意识 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有A2驾驶证者优先，有运输管理经验者优先

快递分拣(长夜班) 工作时间:晚上7点-早上9点 中间连着休2小时 休息：月休4天 工资：上半年淡季保底6000-6500 下半年旺季保底6500-7000 吃住：包住 吃公司门口买 工资发放时间：当月工资次月21号发放 5号会根据当月出勤预发部分 要求：25-50周岁 无案底 身体健康

长白班21元/小时，后期产量增加可能会两班倒，要能接受加班，入职不能穿短裤，拖鞋，需要体检，

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招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

需要能识字，能适应晚班的朋友

【福永普工岗位详情】 1、要求：25-55，身体健康，案底（会背调），征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，京东白条欠款），可接受夜班，有体力劳动经验优先 2、工作内容：在滚轮传送线上手动拨货分类，装卸货物 3、薪资福利： 薪资：6000-7000元，多劳多得，上不封顶 工资构成：底薪1800+高货量提成+各类补贴 各类补贴：食宿补贴300+夏季高温补贴100（7-9月）+夜班补贴150 各类奖金：全勤奖50+绩效奖金150 提成：集体计件，月均提成3500-5000 上班/休息时间：19:00-21:00晚班14小时左右，中间休息2小时，有货就干没货就休息，干完下班，月休3天（工作视频可加微信获取） 4、工资发放： ①新员工工资发放：入职前四个月，每月工资分两次发，月初5-7号提前发上月底薪，月底20-25号发上月计件提成+补贴 ②入职四个月后：工资一月一结，每月月底20-25号发放全部工资 ③临时工薪资结算：1-15日入职，当月25日结，16-31日入职，次月10日结 5、食：园区门口有小吃 6、宿：宿舍为4人间，距离200m

天天日结19元/小时 前3天每日约8小时，日均10小时+，需配合车间加班； 岗位分工 工人：杨梅分拣、装箱打包 货物装卸搬运 年龄要求 女工 18-50 周岁｜男工 18-55 周岁 有案底拒收，凭身份证照片即可入职

包住，饭补一个月300，基本薪资：1900元，责任吨位100吨，责任托数1900托， 2.4元/吨+0.30元/托。 阶梯模式:区间阶梯（吨托分开计算）（总移动吨位超出300吨，超出部分按1.8元/吨计算+总移动托数超出7000托，超出部分按0.25元/托计算。） 针对电叉司机入职新员工（不含复职），无同行经验者，入职开始日30天内，正常结算移动托数和移动吨位提成，月薪资上限5000元。（新员工的工资取决于和不最高值） 熟悉之后6000-10000

毕业时间:2022年-2023年 岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作； 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派 工资待遇：6500-7000