工作内容: 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求: 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。

毕业时间:2022年-2023年 岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作； 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派 工资待遇：6500-7000

【福永普工岗位详情】 1、要求：25-55，身体健康，案底（会背调），征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，京东白条欠款），可接受夜班，有体力劳动经验优先 2、工作内容：在滚轮传送线上手动拨货分类，装卸货物 3、薪资福利： 薪资：6000-7000元，多劳多得，上不封顶 工资构成：底薪1800+高货量提成+各类补贴 各类补贴：食宿补贴300+夏季高温补贴100（7-9月）+夜班补贴150 各类奖金：全勤奖50+绩效奖金150 提成：集体计件，月均提成3500-5000 上班/休息时间：19:00-21:00晚班14小时左右，中间休息2小时，有货就干没货就休息，干完下班，月休3天（工作视频可加微信获取） 4、工资发放： ①新员工工资发放：入职前四个月，每月工资分两次发，月初5-7号提前发上月底薪，月底20-25号发上月计件提成+补贴 ②入职四个月后：工资一月一结，每月月底20-25号发放全部工资 ③临时工薪资结算：1-15日入职，当月25日结，16-31日入职，次月10日结 5、食：园区门口有小吃 6、宿：宿舍为4人间，距离200m

岗位职责: 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遭守职业操守

快递驿站入库上货员

【应聘说明】本岗位为安能直招，全程，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1.依照管理规定实行操作规程，进行安全作业； 2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。 【岗位要求】 1、识字即可，男女不限，有人教； 2、身体健康； 3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。 【综合薪资】 基本薪资+全勤奖+福利补贴+票件提成=综合薪资（6000-8000左右） 【福利项目】 1.提供食宿：提供集体宿舍：4-6人间，另外提供260元/月餐补； 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天； 4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。 5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 【面试地点】 面试地址：临海市铁路大道与柏叶东路交叉口彪马工业园安能物流 可乘坐220路公交车到合景天峻南公交站，步行大约200米（临海分拨综合支持部）

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

长白班21元/小时，后期产量增加可能会两班倒，要能接受加班，入职不能穿短裤，拖鞋，需要体检，

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

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浙江台州三门附近的外架工明天有不有两人。联系电话

台州市三门县招砍伐工

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台州市三门县招二保焊/气焊、工地小工/杂工

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万达附近 上门取件

快递员，指定区域派送包裹，薪资4500~10000，多劳多得，会骑三轮车或者C1驾照

招多名业务员上门取件淘宝和拼多多上门取件业务员。固定区域。老手最好。。工资日结。月薪8000到1万。工作地点武汉徐家棚湖北大学附近

明天需要一个收淘宝下午1点上班，15块钱一个小时.下班结工资，要做的联系

岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3. 监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4. 统计分析运输数据（时效、成本、事故率等），定期提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉运输全链条运作 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及数据分析意识 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有A2驾驶证者优先，有运输管理经验者优先

三门招6点半到明天7点。

三门招6点半到明天7点。

招聘挖机打包工1名。要求具备专打社会料经验者优先，且空闲时间需承担其他工作。薪资为11000。工作地点位于浙江省台州市三门县。岗位职责包括：向下道工序交接时需说明注意事项及遗留问题；配合监理及业主检查并进行整改，整改完成后需再次验收；负责油料及配件的领用与核对，并做好相应记录；如实汇报进度、质量及物料需求情况；跟进验收整改直至完成闭环。

招聘全职项目馆员。岗位要求：1.专科以上学历。2.热心公益，认可有为的理念。3.有意愿服务青少年儿童及其家庭。4.有意愿学习并掌握相关知识和技能。5.能够协助项目传播，助力图书馆和项目发展。6.乐观开朗，积极活泼，善于沟通，有较好的执行能力、沟通能力，有决心和耐心，能与团队成员高效合作。7.有阅读和教育活动相关从业经历者优先。工作内容：1.夏令营、主题营会等大型活动的策划、组织、带领和协助。2.读书会、故事会、社团活动等日常青少年及家长活动的策划开展和协助。3.社群的运营和管理。4.家长的沟通与支持。5.场馆运营的协助工作。薪资福利：馆员级别薪资为3000-5000元。经理级别薪资为4000-6000元。具体薪资面议。提供五险一金。提供定期体检和定期团建。每周双休，有年度额外福利假。成长空间：提供图书馆员通识培训、不定期项目培训、年度个人兴趣基金等，支持个人学习成长。提供年度游学和外出交流机会，可深入了解公益行业，提高综合素质。表现优秀者可进入有为公益基金会工作。实习说明：实习对象为在校大学生或已毕业有工作经验者。工作地点为线下场馆，工作时间为每周工作五天休息两天。实习期间提供免费宿舍住宿，无餐补，需自行解决用餐。实习结束后可提供实习证明。实习补贴为80元/天。特别合适的实习生实习结束后可考虑转正。。工作地址：浙江省台州市三门县西区大道4号“文创1号”内。

5-31号奥体中心大官7:50点北三门四号通道集合不能穿拖鞋短裤去的话名字电话身份证号去的报名速度可以加班的报名加班20元一小时。

招聘挖机打包工1名。要求具备专打社会料经验者优先，且空闲时间需承担其他工作。薪资为11000。工作地点位于浙江省台州市三门县。岗位职责包括：向下道工序交接时需说明注意事项及遗留问题；配合监理及业主检查并进行整改，整改完成后需再次验收；负责油料及配件的领用与核对，并做好相应记录；如实汇报进度、质量及物料需求情况；跟进验收整改直至完成闭环。

整理鞋子，配货，打包，全是杂活工资十天一结 岗位职责： 1.负责鞋类商品的接收、清点与入库登记，确保货品数量与单据一致 2.按订单准确完成配货、拣选及复核工作，保障发货及时性与准确性 3. 规范进行商品整理、分类、打包及贴单，符合物流运输要求 4.协同完成库区日常整理、货架维护及5S现场管理 5. 配合仓管人员完成盘点、数据录入及异常情况反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本执行力与团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良从业记录，服从工作安排，接受排班调度 5.有仓储、电商或鞋服行业相关经验者优先

需要能识字，能适应晚班的朋友

包住，饭补一个月300，基本薪资：1900元，责任吨位100吨，责任托数1900托， 2.4元/吨+0.30元/托。 阶梯模式:区间阶梯（吨托分开计算）（总移动吨位超出300吨，超出部分按1.8元/吨计算+总移动托数超出7000托，超出部分按0.25元/托计算。） 针对电叉司机入职新员工（不含复职），无同行经验者，入职开始日30天内，正常结算移动托数和移动吨位提成，月薪资上限5000元。（新员工的工资取决于和不最高值） 熟悉之后6000-10000