武汉嘉迅汽车招聘： 工资日结 工资日结 面试时间：上午9：00—11：00 、小时工（后工序打磨岗位/压铸岗位） 满月22/小时，（264/天） 22元/小时*12小时*28天=7392元/月 压铸 机修 工资： 学徒7K—8K(有电工证 有机械维修方面相关工作经验) 熟手10K—13K(要有机加工设备维修相关工作经验) 1、食宿：免费提供工作餐、宿舍 2餐标：两荤两素； 住宿标准：四人‬间房，阳台、空调、热水器、独卫立‬生间； 要求：男女不限，18—55岁以内

薪资待遇：综合薪资7000-9000；每周可预支，15号发薪 工作内容：快递物流小件卸车，大货车送过来的货物入库，中小件为主； 职位要求：35-56岁，身体健康；视力较好，吃苦耐劳； 上班时间：排班制，白班夜班都有，轮流来 不体检，当天安排住宿

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

招聘要求：男女不限，18-45岁，能适应站岗，长白班，两班倒 优点：1、不用体检 2、工时充足 3、空调车间 4、通过率高 5、非流水线 6、新厂晋升机会大 7、逢年过节物资礼品，提供转正机会 8、中午休息30分钟，下午休息30分钟，两小时休息10分钟。 求职知悉：本公司无需，则为欺诈行为！ 主招岗位 ①、包覆工-长白班 24 元/时，空调车间，每天11小时核算工时，平均白班264 元/天。  ②、喷胶工-长白班 23元/ 小时，空调车间，每天11小时核算工时，平均253 元/天。 ③、缝纫工-长白班，需要工作经验 23 元/小时 ，空调车间，每天11小时核算工时，平均253 元/天。 ④、组装-长白班（少量夜班）  20元/时+夜班补贴25元/天，每天11小时核算工时。白班220元/天，夜班245元。 ⑤、成型-两班倒  20 元/时+夜班补贴25元/天，每天11.5小时核算工时。即白班 2 3 0 元/天，夜班255元/天 ⑥、物流/倒箱/巡线/-长白班/两班倒 20元/时+夜班补贴25元/天每天11小时核算工时。即白班220元/天，夜班245元/天 ⑦、叉车-两班倒（要求有叉车证，会林德叉车） （平叉）：23 元/时+夜班补贴25/天+每天11小时核算工时。即白班253 元/天，夜班278元/天 （高叉）：24/小时，夜补 25 元/天，白班 264元，夜班 289/天 （以上岗位6月- 9月都未含高温补贴12元/天） *每个岗位熟练后考核通过，除了纯工价外还有1-4元/小时绩效奖励。 【工作内容】主要从事各大品牌电车电池护板，装配、组装、注塑成型，修毛刺，包覆喷胶等，做事简单易上手 【吃住情况】免费工作餐，提供住宿，宿舍离厂区300米，，空调热水器齐全，4-6人间。 【面试地址】：武汉市蔡甸区花园湾一街H栋2楼 【发薪时间】每个月15 号发上个月整月工资。

1.服从公司安排的工作 2.能够保质保量完成公司指定工作 3.接受领导安排的其他工作 4.踏实肯定的优先

【岗位内容】主要生产汽车座椅头枕套.订单充足.工时饱满 【岗位要求】男女不限50周岁以下.有汽车内饰包覆2年以上经验..能吃苦耐劳.服从管理 【薪资待遇】 包覆长白班工价25-30元/小时（具体看技术） 一楼铺布岗位无需经验两班倒 18元/小时 绗缝岗位长白班 20元/小时 发薪日:每月20发上月工资 【食宿】包吃两餐，包住 【工作时间】长白班 上班08:00-下班20:00 每天11个小时计工时.上六休一 注明:或3个月内体检报告可用 【工作地点】沌口开发区车城大道

武汉本地电子厂，车间恒温有空调，全部坐班作业，不穿无尘服、不扛不搬，就是手上的组装、检测、贴标签之类简单手工活，一看就会，新手当天上手。 做什么 电子产品组装、外观检测、包装，坐着干活，活轻、干净、没体力要求。 要什么条件 18-45 岁，男女不限，不限学历、不限经验，认识字就行，身体健康能正常倒班。 上班时间 两班倒（白班 / 夜班），月休 2-4 天，每天 10-11 小时，忙的时候多赚、闲的时候也稳。 拿多少钱 综合工资 6000 元以上，底薪 + 加班费 + 岗位补贴 + 全勤，按月准时发，不压工资、不扣证件。 吃住全包 包吃包住，食堂三餐免费；宿舍 4-6 人间，空调、热水器、洗衣机、WIFI 全配齐，下楼就到车间，不用骑车通勤。 岗位真实，靠谱入职 厂区面试、当天安排住宿，零费用入职、不收任何押金中介费，人走账清。

武汉工厂普工招聘 因生产订单增加，现面向社会大量招聘操作工、普工、质检、物料、包装岗位，不收取任何费用。 岗位职责 产品组装、零部件加工、包装分拣、物料收发、成品检验，岗位简单易上手，有无经验均可，老员工带教上岗。 任职要求 男女不限，18‑53周岁，身体健康，身份证有效，服从车间管理；能接受两班倒/长白班，踏实肯干。 薪资待遇 综合薪资6000‑7200元/月 底薪+加班费+全勤奖+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金，每月固定日期准时发薪，不拖欠工资。 员工福利 包吃包住，食堂饭菜齐全；宿舍4‑6人间，空调、热水器、WiFi齐全 缴纳社保，享有高温补贴、节日福利 宿舍‑厂区通勤便利 可预支生活费，面试可参观车间，合适再入职 工作地点 武汉（江夏/沌口/东西湖/黄陂）厂区 可选 投递简历报名 面试时间：周一至周六 9:30‑16:00 携带本人有效身份证到厂区面试

简单轻松岗，薪资5500--7500，包吃包住，8：30—19：00长白班

纯工价24元/小时，最高可拿26.5元纯工价 宿舍4人间（上床下桌）充足，同行可安排一起！ 周六周日可随时来安排临时宿舍，免费！ 每周可预支，日日有钱花 全新车间上线，自动化程度高，简单易上手，空调车间，无需穿无尘服 独家宿舍，上床下桌4人间，走路5-8分钟，居住环境舒适 薪资标准：纯工价24元/小时，长期工价。 招聘要求：18-42岁，男女不限，有效身份证原件，无案底、纹身看不到即可。 工作内容：做小米线束缠绕，打包，插端子等，空调车间，站岗为主。 工作时间：8:00-20:00，两班倒，每天按11小时计薪，每月5号发上上月22-上月21薪资。 食：工作日免费包两餐。 宿：4人间/6人间充足，配备空调、热水器、独立卫生间，居住舒适，水电平摊。 接待时间：9:00-14:00，下午13:00统一安排面试，晚到可随时安排住宿 面试地址：维智捷电气系统（武汉）有限公司（1号门）

280一天!! 280一天! 年龄18-53 想来的速度!! 新产线大量要人，不需要体检，包吃包住 一【工作内容】一 主要做烟盒等的包装，扫码，贴标，打单等工作，工作轻松易上手 一【薪资待遇】一 按天算工资，260-280/天，岗位不同薪资待遇不同，综合月薪7000-8000，每个月15号发工资，可以周结工资 一【工作时间】一 早上08：00--12：00下午13：00--17：00晚上：18：00--20:00 一【伙食住宿】一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水

湖北武汉招外墙漆/真石漆

招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒 1、工作地点为湖北武汉，上班时长8-9小时 2、月薪6000包吃住 3、每月可预支1000至1500 4、要求58周岁以下 5、限户籍开州的工友

找平、刷防水、贴砖

现在去硚口盛世滨江油烟机清洗，150.不闹眼子的接,

招聘普车工一名，数控车工一名，要求有工作经验，工资5000-7000，交社保！

招车床小师傅，要求熟悉新代广数系统，有品质意识，学习能力强。26天10.5小时要上夜班，工资6500-8500包吃住。

急招车工、下料工 岗位要求： 车工：普车，会立车/卧车其中一种，不需要数控，能识图，合金锻件车削加工，独立操作、自检； 下料工：主要管材、合金圆棒锯切下料，少量板材，锻件备料，识图优先。 薪资：底薪3500+500餐补，熟练后另加车间奖金、提成、绩效，免费管住2人间 时间：8:30-18:00，上六休一，偶尔加班 福利：缴纳社保 地点：兴平

岗位职责： 1、精通车床加工工艺，熟悉图纸，会编程（新代、广数）系统； 2、能独立熟练按图纸完成零件加工，做过非标件优先； 3、协助分析、处理和解决质量问题，并提出工艺改进方案； 4、有良好协调及团队组织能力。 岗位要求： 1、中技以上学历，3年以上相关工作经验； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队合作意识； 3、严格遵守各项规章制度； 4、保证加工产品质量，按时完成加工工作任务； 5、积极服从班组长及以上领导工作安排。

临潼秦陵机械厂长白班岗： 车工，2人，长白班，工优先，48岁以下,有相关工作经验3年以上，月综合5500—7000以上： 联系电话： 吕女士

工作内容： 1、配合设计师挑选面辅料，整理相关图片资料，协助完成设计出图。 2、参与款式开发过程，提供设计支持与协助。 3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。

1.具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节，对面料应用与工艺要求有一定认知，能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄：******

岗位职责： 1. 根据设计师图纸及工艺单，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2. 配合开发团队进行版型调整与工艺优化，确保样衣符合设计要求和量产标准 3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议 4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具，保持工作区域整洁有序 5. 按时交付高质量样衣，支持新品打样、客户确认及大货投产进度 任职要求： 1. 有样衣制作经验者优先，熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识，能准确理解工艺单与纸样 4. 工作认真负责，具备较强沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱服装行业，有学习意愿和稳定性

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可完成平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识； 2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能； 4、了解Lolita服饰文化，有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。

岗位职责： 1.根据客户提供的样衣立完成服装结构制版 2.精准完成尺码放码 任职要求： 1. 熟练操作ET服装打版软件，具备独立打版能力 3. 注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作精神 4. 有服装板房工作经验者优先 5.学历不限，专业背景不限，能力与经验为先

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

岗位职责： 1、按需求完成各项设计任务； 2、协同设计团队，参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划，并依计划推进执行。 任职资格： 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训，大专及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，有国内童装领域设计背景者优先考虑； 3、可独立开展设计工作，具备敏锐感知力，能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯； 4、美术功底扎实，色彩把控出色，思维活跃，创意充沛，执行力强； 5、工作积极主动，踏实勤奋；具备创新意识和良好的团队协作能力； 6、责任心强，善于团队配合，具备优秀的沟通协调能力。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

1. 具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程，熟悉面料特性、工艺技术及版型结构，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌化设计思维。 2. 需具备良好沟通技巧，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 3. 熟知服装生产环节，对面料应用与工艺实现有一定认知，可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******