本厂专业女裤自产自销20年老厂自购厂房包吃包住星期六晚班休息每月一号休假一无每月十五号发放工资

佛祖岭长白班由于订单量大增，急招坐岗操作工!招聘岗位:光纤光模块的组装，质检，插件等普通操作工，独立坐岗，非流水线，不穿无尘服，没有经验要求! 招聘要求:男女不限，身体健康 薪资待遇:长白班，5500-6500/月，可预支工资 福利待遇: 1、永久长白班，不倒班! 2、纯坐岗，不穿无尘服，非流水线独立岗位，很轻松! 3、上班可带手机，厂区人性化管理 4、包吃包住，入职0费用!

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，适应工厂环境

常年高工价 工时充足，入职成本低，交通便利 。 主要做汽车零配件的装配、打磨、质检、注塑、包覆等的工作 年龄要求：男女不限。 综合薪资：5500-6500 免费提供吃住，住宿4-6人间电器齐全。

由生产需求招工 一、【招聘岗位】： 普工包装、贴标、分拣、扫码、操作工、普工等岗位。 二、【薪资待遇】： 220-280元/天，最少做15天，，满勤26天综合薪资5500-7000左右，签订长期劳动合同，晋升空间快。 三、任职资格： 1、18-53岁 8-8 工作十个小时 中午下午吃饭各一个小时 2、男女不限、经验不限 3、亲和力强、吃苦耐劳、人品端正、做事认真 四、福利待遇: 1、五险一金，绩效奖金、加班费等； 2、提供住宿，水电平摊，宿舍配有空调，独立卫生间，洗衣房； 3、内有员工食堂包三餐

【武汉小米家电】独家专案，周一大量招聘，名额不限 河南区域独家面试价格不乱 车间可带手机，管理不严 豪华住宿 4 人间独立卫浴 厂吃，厂住，不过安检！ 工资：20元/H（工期3个月，可长期做） 【包含+1元补贴做到合同工期才享有】 保险80元/月 企业主营产品: 智能家电，空调，灯具组装、检测，发工作服，手工活 (有人带)。干活轻松管理不严。住宿4人间豪华酒店式宿舍，上床下桌。一起来的可以住在一起。 ️【招聘要求】 18-42岁 要求适应导班和站立作业部分坐！ 有上六休一，两班导 15天一导班。 7️⃣有三个月以内体检报告可不用体检 面试接待时间： 每天上午9:00-14:00【面试体检】

法资大厂操作工｜日薪最高288元 22-45岁，男女均可报名 不住宿24元/小时，住宿22元/小时，12小时核算薪资，吃饭不扣工时 包一日三餐（伙食一流），提供宿舍，体检免费

1.3-5年相关经验 2.广数系统 3.招数据车床师傅 4.可兼职，按天算。

现对外招聘，年龄45岁以下，工资4500-8000。公司提供免费工作餐，免费宿舍，空调，热水淋浴，宿舍提供免费WIFI，娱乐室有健身器材，乒乓球，台球免费开放，缴纳五险一金，并提供有夫妻间！公司实行人才补贴，大学统招本科及以上学历给予1500-3000元/月补贴

招水电工，要求室内装修经验10年左右，会看图纸，熟悉室内装修施工标准和木工泥工施工，有班组或团队，踏实勤勉。（包工，长期合作）不符合勿扰!

280一天!! 280一天! 年龄18-53 想来的速度!! 新产线大量要人，不需要体检，包吃包住 一【工作内容】一 主要做烟盒等的包装，扫码，贴标，打单等工作，工作轻松易上手 一【薪资待遇】一 按天算工资，260-280/天，岗位不同薪资待遇不同，综合月薪7000-8000，每个月15号发工资，可以周结工资 一【工作时间】一 早上08：00--12：00下午13：00--17：00晚上：18：00--20:00 一【伙食住宿】一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水

湖北武汉招外墙漆/真石漆

招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒 1、工作地点为湖北武汉，上班时长8-9小时 2、月薪6000包吃住 3、每月可预支1000至1500 4、要求58周岁以下 5、限户籍开州的工友

现在去硚口盛世滨江油烟机清洗，150.不闹眼子的接,

工作内容：缝纫工，缝纫衣服 薪资待遇：计件工资 工作时间：早8:00晚18:30 年龄要求：18-50 要认识字，视力好 工作地址：立恒工业园一期

缝纫工：计时25元/小时，综合工资7000+，长白班 男女不限，18-45岁（有面套相关经验可放宽至47岁） 吃饭：免费工作餐 宿舍：宿舍已满，只能安排不住宿员工 商保：100元/人/月 上班时间：8：30-20：30 面试时间：周一到周五下午2点 面试地址：芜湖市鸠江区城东梦溪路91号

招聘：缝纫工，年龄45岁以下需要会使用缝纫机，有缝纫经验。上六休一调休，白班，身体健康。工资五千左右，上班可以带手机。需要在郑州上班，包吃住，可以短期，可以长期，短期工至少干一个月以上。联系

平车 要求：会缝纫，男女不限；7 车间 55 岁以下，其余车间 45 周岁以下 薪资：计件，综合 5000-8000 元

岗位职责： 1，关注市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划的方案制定； 2，依据既定开发时间节点，按时推进款式设计及面辅料选样工作，并对每款产品全程跟进，确保顺利达成成衣产出； 3，在款式确认后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付，保障大货生产有序启动； 4，协同款式拍摄任务，落实搭配方案，提供准确的款式说明资料。

工作内容： 1、配合设计师挑选面辅料，整理相关图片资料，协助完成设计出图。 2、参与款式开发过程，提供设计支持与协助。 3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。

工作内容：1、辅助设计师配面辅料，收集图片，协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

1.具备创新意识，可独立完成设计任务，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势，拥有系统的品牌化设计理念。 2.要求具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作模式。 3、熟知服装生产各环节，对面料应用与工艺流程有一定掌握，可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。 4、年龄：******

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1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练操作PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作； 3、能用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，适应力高； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具有较强的设计执行、面料选配及色彩应用能力； 4、了解Lolita风格，有lo娘穿搭经验者优先录用。

1.具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节，对面料应用与工艺要求有一定认知，能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄：******

任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力，对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作，确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点，打造具有市场竞争力的原创款式，提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门，将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案，优化设计流程，推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁，男女不限，本科及以上学历，服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例，能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利：午餐，节日福利+不定期聚餐团建

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

缝纫工 熟手 长白班 生产高档西服，衬衣 工资计件：6000-8000元 包住 三人间，夫妻房

冲压工职位描述 冲压工主要负责操作冲压设备，将金属或非金属材料通过模具加压，加工成符合规格的零部件，是制造业（如汽车、家电、五金）中的核心操作岗位。 核心工作职责 1. 设备与模具操作：按照生产计划，正确操作冲床、压力机等设备，安装、调试及更换冲压模具，确保设备正常运行。 2. 生产执行：严格遵循工艺文件和操作规范，完成材料冲压加工，保证产品尺寸、形状等符合质量标准，同时控制生产效率。 3. 质量检查：加工过程中实时巡检产品，识别外观缺陷（如变形、毛刺）或尺寸偏差，发现问题及时停机并反馈，避免不合格品流入下工序。 4. 设备维护：日常清洁、润滑冲压设备，检查设备关键部件（如模具、传感器）的完好性，简单故障的排查与上报，延长设备使用寿命。 5. 安全与现场管理：遵守车间安全规定（如佩戴防护用具、禁止违规操作），保持工作区域整洁，做好生产记录（如产量、不良品数量）。 任职基本要求 -学历与经验：初中及以上学历，具备1年以上冲压操作经验，熟悉冲床、压力机等设备的工作原理者优先。 -技能要求：能看懂简单的机械图纸、工艺文件，掌握模具安装调试的基础方法，具备基本的质量判断能力。 -其他要求：责任心强，能适应车间生产环境（部分需站立作业、倒班），严格遵守安全与工艺纪律。