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缝纫工简历3至5年工作经验者优先
8千-1万/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
本厂专业女裤自产自销20年老厂自购厂房包吃包住星期六晚班休息每月一号休假一无每月十五号发放工资
车工
7千-1万/月
车工1-2人
按图加工
机械设备
9千-1万/月
车工月结
机械设备
会普车。数控车。
7-9千/月
车工1-2人
会6140沈阳普通车床,和数控车。加工零件简单。
车床工1-2人
【岗位职责】 按照生产图纸、工艺要求,操作普通车床完成零件车削加工,包括车外圆、端面、台阶等工序。 负责设备日常清洁、保养,及时检查机床运行状态,保障设备正常生产。 加工过程中做好自检、复检,把控产品尺寸、外观精度,确保工件符合质量标准,杜绝不良品流入下道工序。 【职位要求】 年龄:55岁以内,身体健康,能适应车间生产环境,服从车间管理与排班。 熟悉普通车床操作,看懂机械加工图纸,掌握基本量具(卡尺、千分尺等)使用方法。 熟悉车削加工工艺,能独立调试设备、装夹工件、把控加工精度,可独立完成生产任务。
普通车床工,工厂直招
4-5千/月
车床工社保包住加班补贴3-5人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
可接受应届生; 年龄40岁以下的; 机械制造加工,会熟练掌握普通车床65,30的
数控车工
8千-1.3万/月
车工数控车床包住包吃五险一金全职
岗位职责: 1.负责数控车床的操作和编程工作; 2.根据加工需求进行车床设定和调试。 任职要求: 1.精通数控车加工,3年以上的工作经验; 2.熟悉发那科或广数、三菱、华中系统的操作; 3.踏实肯干、吃苦耐劳; 4.服从安排,具有良好的沟通、学习能力,良好的团队合作精神; 5.能接受加班和夜班。
缝纫工包吃餐补社保包住20人以上月结全职
缝纫工:40人,薪资6000-15000 岗位描述:根据生产指令和作业指导书要求,保质、保量、按时地完成生产任务,对自己使用的缝纫机进行日常点检和简单保养工作。 任职资格:有汽车座椅面套或者沙发套缝制经验,身体健康,适应加班。
缝纫工包吃包住20人以上月结
蔡甸汽配内饰厂 招聘长白班缝纫,不强烈要求汽配相关经验的缝纫 缝纫岗:长白班23元/小时,综合薪资7000+ 同时招普工岗位:两班倒组装、检测、包装、复合,裁剪 月薪6000左右 【发薪日期】每天计11个工时 福利:包两餐,免费住宿,宿舍带空调+独立卫生间 入职带:身份证原件,面试合格,带体检报告安排住宿
武汉汉南区普车,铣床,数控车,打孔,攻丝等工作做过滚筒的人员优先选择
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招水电工,要求室内装修经验10年左右,会看图纸,熟悉室内装修施工标准和木工泥工施工,有班组或团队,踏实勤勉。(包工,长期合作)不符合勿扰!
武汉 硚口区
11月10日 14:03拨打电话
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上周结周结 老带新 可带手机 坐岗 自由简单食品生产恒温车间坐班无伤疤无纹身
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湖北武汉硚口区招外墙漆/真石漆
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招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒 1、工作地点为湖北武汉,上班时长8-9小时 2、月薪6000包吃住 3、每月可预支1000至1500 4、要求58周岁以下 5、限户籍开州的工友
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缝纫工包住6-10人月结
缝纫工 熟手 长白班 生产高档西服,衬衣 工资计件:6000-8000元 包住 三人间,夫妻房
缝纫工
工作内容:缝纫工,缝纫衣服 薪资待遇:计件工资 工作时间:早8:00晚18:30 年龄要求:18-50 要认识字,视力好 工作地址:立恒工业园一期
缝纫工包吃月结
缝纫工:计时25元/小时,综合工资7000+,长白班 男女不限,18-45岁(有面套相关经验可放宽至47岁) 吃饭:免费工作餐 宿舍:宿舍已满,只能安排不住宿员工 商保:100元/人/月 上班时间:8:30-20:30 面试时间:周一到周五下午2点 面试地址:芜湖市鸠江区城东梦溪路91号
缝纫工包吃保险餐补社保包住6-10人月结包吃住不要求文化准时发工资
招聘:缝纫工,年龄45岁以下需要会使用缝纫机,有缝纫经验。上六休一调休,白班,身体健康。工资五千左右,上班可以带手机。需要在郑州上班,包吃住,可以短期,可以长期,短期工至少干一个月以上。联系
平车工缝纫工包吃包住6-10人月结全职
平车 要求:会缝纫,男女不限;7 车间 55 岁以下,其余车间 45 周岁以下 薪资:计件,综合 5000-8000 元
女装设计师
8千-1.2万/月
女装设计师 3-5年学历不限现场办公年终奖包吃制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力,对色彩、材质、造型有敏锐洞察力; 2、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的设计任务与多项目并行执行。 3、完成独立原创设计工作,确保设计作品贴合25-55岁女性消费需求。 4、调研国内外女装流行趋势、汉派女装市场动态及竞品设计风格,结合公司品牌定位,提炼设计亮点,打造具有市场竞争力的原创款式,提升产品溢价与销量。 5、对接版房、生产部门,将设计理念转化为可落地的产品,解决设计与生产过程中的工艺衔接问题,确保设计方案的可行性与落地性。 6、参与品牌推广、展会陈列(如CHIC服博会)等相关工作,传递品牌设计理念,提升品牌设计影响力。 7、建立设计档案,优化设计流程,推动设计团队能力提升。 8、年龄25-45岁,男女不限,本科及以上学历,服装设计相关专业,5年以上女装原创设计经验,有汉派女装设计经验者优先。 9、有成功的女装系列设计案例,能独立主导设计项目,熟悉服装生产工艺,能解决设计落地过程中的各类问题。 薪资待遇:月综合工资1万起 福利:午餐,节日福利+不定期聚餐团建
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容: 1、配合设计师挑选面辅料,整理相关图片资料,协助完成设计出图。 2、参与款式开发过程,提供设计支持与协助。 3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。
样衣工
8千-1.2万/月
样衣工包住包吃餐补1-2人做女装棉衣羽绒服
岗位职责: 1. 根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2. 配合开发团队进行版型调整与工艺优化,确保样衣符合设计要求和量产标准 3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议 4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具,保持工作区域整洁有序 5. 按时交付高质量样衣,支持新品打样、客户确认及大货投产进度 任职要求: 1. 有样衣制作经验者优先,熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识,能准确理解工艺单与纸样 4. 工作认真负责,具备较强沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限,热爱服装行业,有学习意愿和稳定性
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:1、辅助设计师配面辅料,收集图片,协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴 我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。 职位要求: 1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。 2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。 3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。 4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。 5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。 我们提供: 1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。 2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。 3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。 4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。 如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们! 我们期待与你一同打造设计的未来!
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态; 2、主导产品策划与设计开发工作; 3、每季面料、辅料的选款与整合; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强; 4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展空间广,周末双休 外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金(每年两次现金奖励),底薪标准如下: 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:16-24K
服装设计总监
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1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知。熟知服装制作全流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。 2. 需具备良好的交流表达能力,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。 3. 熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。 4、年龄:******
服装设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责: 1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定; 2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地; 3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展; 4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
服装设计负责人
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺要求有一定认知,能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄:******
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