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锁边工缝纫工平缝工3-5人
缝纫工岗位职责 主要工作: 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责: 按单生产:根据生产单或图纸要求,完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒(穿绳用)等。 设备操作:熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机(若需要防水处理)等设备。 质量把控:确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱;检查布料张力,防止拉伸变形。 辅助工序:配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴(如制作广告帐篷、围布)等后续工序。
车工
6000-8000元/月
车工数控车床
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4.学历不限,中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
普车和普铣
7000-8000元/月
数控车床车工1-2人
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4.学历不限,中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
车床工1-2人
【岗位职责】 按照生产图纸、工艺要求,操作普通车床完成零件车削加工,包括车外圆、端面、台阶等工序。 负责设备日常清洁、保养,及时检查机床运行状态,保障设备正常生产。 加工过程中做好自检、复检,把控产品尺寸、外观精度,确保工件符合质量标准,杜绝不良品流入下道工序。 【职位要求】 年龄:55岁以内,身体健康,能适应车间生产环境,服从车间管理与排班。 熟悉普通车床操作,看懂机械加工图纸,掌握基本量具(卡尺、千分尺等)使用方法。 熟悉车削加工工艺,能独立调试设备、装夹工件、把控加工精度,可独立完成生产任务。
普车车工
7000-8000元/月
车工包住1-2人
1.加工胶辊 2.提供住宿 3工作简单,待遇从优
普车工
6000-8000元/月
车工1-2人
能熟练操作普通车床,独力看图
车工社保包住包吃全勤奖加班补贴五险1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳
职位详情 车工技师证 1-3年经验 岗位职责 1、精通车床加工工艺,熟悉图纸,会编程(新代、广数)系统 2、能独立熟练按图纸完成零件加工,做过非标件优先; 3、协助分析、处理和解决质量问题,并提出工艺改进方案; 4、有良好协调及团队组织能力 工作时间:26天制, 包吃包住 公司车床有: 车铣复合2台,980广数四工位2台 广数刀塔机2台 配套设备:加工中心、铣床、磨床、等设备 任职资格 1、28-40岁,中技以上学历; 2、吃苦耐劳,爱岗敬业,有团队合作意识; 3、严格遵守各项规章制度; 4、保证加工产品质量,按时完成加工工作任务; 5、积极服从班组长级以上领导工作安排。
招车工,铣工师傅
7000-9000元/月
数控车床车工1-2人
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床,数控车床或铣床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 需要有车工相关工作经验 4.学历不限,中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
车工数控车床工龄奖餐补社保包住包吃全勤奖加班补贴1-2人月结技术好专业师傅机械仪器持证保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1.按照图纸要求熟练操作车床,完成各类工件的加工任务,确保加工精度和质量达标 2.负责设备日常维护与保养,及时发现并排除常见机械故障,保障生产顺利进行 3.严格执行安全生产规范,配合班组完成生产计划,按时交付加工产品 4.根据工艺要求进行刀具选型、工装调整,提升加工效率与材料利用率 任职要求: 1.具备车工相关工作经验,能独立完成常规零件的车削加工操作 2.熟悉常用金属材料性能及加工工艺,看懂机械图纸并掌握基本公差配合知识 3.工作认真负责,注重细节,具有较强的质量意识和团队协作能力 4.持有相关职业资格证书者优先,适应倒班和加班安排
无心磨,仪表车床,冲子机师傅,机加工学徒
车工包住包吃全勤奖6-10人月结
会用测量工具,会看图纸
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职提供电动车提供车补提供住宿
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房, 三室一厅 月收入综合薪资面议,薪资按点计算,3~4元,5~8元一单 可短期,可长期 人走账清 工作时间:8-10小时,一天干够八小时即可 提供住宿,提供电动车 入职 年龄要求:(18-50岁之间会骑车,会导航,无案底均可!(案底不是刑事可安排!) 兼职基本条件:必须干够一个月或两个月(干两三天的勿扰)
长白班操作工车间普工贴标签包吃五险一金包住3-5人日结
一、岗位名称 普工/操作工/包装工 二、薪资待遇 · 工价标准:300元/天 · 结算方式:日结,下班即结账,也可选择周结或月结 · 综合月薪:7000-8500元/月 · 预支工资:入职满7-15天可预支 三、工作内容 主要从事汇源果汁系列饮品的生产辅助工作,包括: · 流水线作业,负责组装、包装、贴标、质检等手工活 · 抓包、封口、码垛等简单操作 · 物料整理、品检等岗位 · 无需工作经验,包教包会 四、任职要求 · 年龄18-45周岁,男女不限 · 不限学历、不限经验 · 身体健康,认识基本汉字即可 · 能适应长白班坐班工作 五、工作时间与班次 · 班次:长白班(也可选两班倒,入职自选) · 工作制度:坐班,恒温车间,工作环境舒适。 六、福利待遇 · 包吃:免费提供一日三餐,四菜一汤 · 包住:免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、WIFI) · 车间环境:恒温车间,无需穿无尘衣 · 工期灵活:1-6个月自由选择,可续签 七 --- 注:本岗位为汇源果汁厂区新产线扩招,长期小时工/正式工均可,当天入职可安排住宿。 【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
外卖骑手有提成包住20人以上月结
【任职要求】 1、身份证必须在18-45周岁、男女不限; 2、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会使用智能手 机、认识导航、会骑电动车 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单 2、骑手安全 【薪资待遇】 1、正常干:6000元/月 2、努力干:9000-10000元/月 3、使劲干:10000-12000元/月 4、上不封顶,多跑多得 5、早餐、夜宵高温补贴,雨雪天气补贴、段位补贴 6、做得好app奖励1-5毛,每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利。 【工作时间】 上午9点半到站点报到,午、晚高峰在岗,平均工作8小时,工作轻松自在,多劳多得 工作地点 1、分配区域根据骑手住所就近安排站点 2、外卖行业是凭个人能力吃饭的行业,只要肯干,只要够狠,工资够高
电商客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职时间自由灵活安排线上兼职无需线下坐班接受小白正常工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服售后客服售前客服企业内部客服
负责日常客户接待回复工作,包括产品介绍、使用疑问解答、提升客户满意度。 对经验无硬性要求,50字/分钟以上的打字能力,能有序应对多窗口对话;心态好,说话客气,有责任心;有智能手机或电脑及稳定Wi-Fi即可。 每天8小时轮值,周末双休,法定节假日休息。可居家完成全部工作
快递员
7000-12000元/月
快递员免费培训6-10人月结全职灵活就业社保补贴
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP,适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验,持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间安排
临时工缝纫工
招套口工多名,工价美丽,货源充足,粗针细针都有,另有房租补贴每月200跟工资一起发,地址桐庆小区541号,期待姐妹们的加入临时工两名下机结账
嘉兴
6月25日 00:15拨打电话
缝纫工
7000-10000元/月
平车工缝纫工保险餐补6-10人月结全职
针梭织平车、拷边、双针车工,熟练工工作经验1年以上,具体待遇面谈
空调安装纺织工
仓库招聘收发人员1名。工作内容为生产梭织布相关工作,要求能吃苦耐劳,接受两班倒工作制,服从车间及公司工作安排。薪资福利包括包吃住,宿舍为2-4人间,配备空调和热水,提供全勤奖金、团建活动及节假日福利。工作地址位于广西贵港市平南大成就工业园世纺十号路同生纺织。
贵港 平南县
6月24日 22:04拨打电话
装配工工厂焊工缝纫工
[礼物]周结,长白班,不体检20一小时,福利食堂好,活简单好干男女不限16—60周每天上班餐补10块最少干4天要么没考勤工资工作,普工,缝纫工地址,塘沽工农村2[玫瑰]开发区日结焊工年龄要求:18-48周岁(身体健康,吃苦耐劳)薪资待遇:焊工:300/天夜班310/天完工装配:210/天(日结,工资发放超及时)食宿福利:管一餐管住注意事项:需携带身份证原件及劳保鞋一双报名电话
天津
6月24日 22:03拨打电话
缝纫工
5000-6000元/月
缝纫工3-5人
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣完成服装缝制 2.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
Lolita服饰设计职位
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专三坑Lolita二次元
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计; 2、熟练操作PS软件,具备良好审美,可胜任平面设计工作; 3、能用手绘板进行绘画者优先考虑; 4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,适应力高; 5、具备优秀的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求: 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识; 2、能准确理解并转化设计图纸,具备扎实的技术实现能力; 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范,具有较强的设计执行、面料选配及色彩应用能力; 4、了解Lolita风格,有lo娘穿搭经验者优先录用。
服装设计总监
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装潮流趋势调研买手
寻找独具匠心的设计师伙伴! 1. 基于市场调研、流行趋势、色彩动向及面料发展预判,结合品牌风格定位,制定全年及各季度波段的设计开发企划方案,并依据年度销售目标拟定产品研发计划。 2. 按照设计目标推进设计工作,参与审版,并统筹跟进制版、样衣制作等后续环节的协调与沟通。 3. 协助组织产品上市推广及相关拍摄工作的安排,提供搭配创意支持。 4. 敏锐洞察市场潮流变化,快速捕捉时尚元素并融入设计实践; 5. 具备对整体风格的掌控力与前瞻性判断能力; 6. 能独立完成产品设计与开发任务; 7. 拥有良好的团队协作意识及高效的沟通能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业; 2. 3年以上童装(8-)领域设计开发工作经验; 3. 熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,了解各类面辅料特性; 我们提供: 1. 一个富有挑战与发展机遇的工作平台,助力你的创意尽情绽放。 2. 与业内优秀人才共事交流的机会,持续提升专业素养。 3. 具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障,让努力获得应有回报。 4. 广阔的成长空间,根据个人能力与发展方向,定制专属职业晋升路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴,欢迎立即投递简历与作品集。 期待与你携手共创设计新篇章! 工作地点: 武汉市硚口区中山大道美奇广场 投递简历时,请附个人照片及代表作品。
Lolita服饰设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景,擅长少女服饰设计; 2、熟练使用PS软件,具备良好审美,可胜任平面设计工作; 3、有手绘板绘画经验者优先考虑; 4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,能适应高强度工作; 5、具备优秀的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发; 任职要求: 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识; 2、能准确理解并转化设计图纸,具备扎实的技术实现能力; 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程,精通设计细节、面料选择与色彩搭配; 4、了解Lolita风格,个人日常喜爱并穿着洛丽塔服饰者优先。
服装设计师3-5年学历不限具有品牌童装公司工作经验者优先现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴 我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。 职位要求: 1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。 2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。 3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。 4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。 5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。 我们提供: 1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。 2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。 3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。 4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。 如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们! 我们期待与你一同打造设计的未来!
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态; 2、主导产品策划与设计开发工作; 3、每季面料、辅料的选款与整合; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强; 4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展空间广,周末双休 外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金(每年两次现金奖励),底薪标准如下: 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:16-24K
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程,熟悉面料特性、工艺技术及版型结构,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌化设计思维。 2. 需具备良好沟通技巧,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。 3. 熟知服装生产环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄:******
Lolita服饰设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计; 2、熟练使用PS软件,具备良好审美,可完成平面设计工作; 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑; 4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,能适应快节奏工作环境; 5、拥有较强的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求: 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识; 2、对设计图稿理解力强,具备扎实的技术实现能力; 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程,精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能; 4、了解Lolita服饰文化,有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责: 1,关注市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划的方案制定; 2,依据既定开发时间节点,按时推进款式设计及面辅料选样工作,并对每款产品全程跟进,确保顺利达成成衣产出; 3,在款式确认后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付,保障大货生产有序启动; 4,协同款式拍摄任务,落实搭配方案,提供准确的款式说明资料。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责: 1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定; 2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地; 3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展; 4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、承担产品开发与设计工作; 3、每季主导面料及辅料的开发与整合; 4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休; 外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票; 薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下: 设计师底薪:7-10K 主设师底薪:10-16K 设计管理岗底薪:16-24K
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