健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应岗位所在地工作安排，服从学校统一管理

【工作时间】 7:50到岗，孩子放学结束时间 【工作内容】 1、帮助孩子适应小学环境和课堂规则、融入集体环境，遵守学校和课堂纪律，建立良好的课堂常规和行为习惯。 2、根据孩子的性格特点进行个性化的辅助和引导，提升孩子在学校的社会性能力和学业表现。 3、辅助引导孩子与同学和老师之间正确的社交，构建良好的融合环境。沟通协调好班主任，为孩子争取更多让老师和同学协同辅助的机会。 4、观察记录并总结孩子课堂情况及日常行为，每天填写记录表并给家长反馈孩子在校情况 【老师资质要求】 1、有小学影子老师经验优先，男女不限。 2、有责任心和包容心，与孩子沟通良好的语言引导能力。 3、情绪稳定，能及时处理孩子的问题行为，和孩子建立较好的信任关系。 4、稳定性强，至少能稳定陪读一年以上 5、特殊教育、康复治疗、幼教、心理学专业，持有教师资格证或影子老师培训证书等相关证书优先。 6、热爱教育事业，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神，抗压能力强。

上海静安区线下课 教授外国人汉语 要求有经验，英语流利

岗位职责: 1.制定并执行针对不同学生的教学计划； 2.与学生、家长以及同事保持良好沟通； 3.参与团队会议，共同制定教学方法和内容； 4.评估学生的学习进度，提供个性化指导； 5.维护课堂秩序，确保教学环境的专业和安全。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和热情； 2.能够有效管理时间和课堂； 3.具备强烈的责任感和团队合作精神； 4.拥有良好的人际沟通技巧和问题解决能力； 5.能够适应快节奏的工作环境，具有高度的职业道德。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

谦与谦工信部证书项目 诚邀有志于拓展副业、拥有学生或同行资源的高职校老师加入！ 您深耕职教一线，最懂学生的成长需求，也最懂证书的含金量——这正是我们寻找的“最佳搭档”。 我们期待您： 对工信部体系下的证书项目有兴趣，愿意快速了解项目优势与认证价值 责任心强，做事踏实，善于沟通，愿意与团队长期协作 认同谦与谦“服务靠谱客户、做靠谱伙伴”的理念，坚守教育初心，不夸大、不欺瞒 您将获得： 专属证书福利 – 项目相关证书的优先获取或费用支持 极具竞争力的奖金 – 根据推荐或协作成果，提供高于市场水平的回报 持续成长支持 – 免费项目培训、行业动态分享及教学资源拓展机会 为什么特别邀请您？ 作为高职校老师，您天然拥有： · 信任您的学生群体 · 同行交流的教师圈层 · 对职业认证真实需求的精准判断力 无需坐班、不影响本职，利用课余时间即可实现知识与人脉的二次价值转化。 我们承诺：所有合作公开透明，只推荐真实、权威、对职校生发展有益的证书项目，与您一起守住教育行业的底线。

（全职）AI教育线上理科、文科老师 工作内容 1.每日学生学习督导互动： 按照公司培训要求，每日针对小学、初中、高中学生提交的内容进行点评批改、学习督促、答疑互动、举一反三、活跃气氛（微信群互动）。只需提前备课熟悉，所有教案、问答问题、答案会全部给到 2.答疑讲解环节，语音或者文字为主，要求电脑操作熟练，打字快，语音互动能力强，反应能力快，爱沟通（秒级响应） 3.对初高年级科目知识点有一定的认知（至少初三），能够进行基础答疑。文理必须擅长一个，文科方向英语不能有口音 4.与学生沟通主要是线上为主，运用好AI工具赋能，不是线下传统授课。工作日工作时间13：00-22：00，周末10：30-19: 30（具体会根据业务情况进行微调） 5.销售能力强的，可兼课程销售顾问，绩效提成高 硬性要求： 1.普通话标准，不能带口音 2.英语发音标准，不能带口音 3.本科学历，师范、心理类最佳 4.公司会有培训，任职不得低于3个月，想要稳定发展的人员 5.电脑操作灵活，消息回复速度快。沟通外向，语音沟通能力强（秒级响应） 6.文科、理科 必须有一科擅长

全职老师，有教师资格证，熟练工使用办公软件

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

酒店停车场保安！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

物业大厦急缺保安 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

上海市普陀区，家装招专业冲筋粉刷石膏工人

上海市招石膏板吊顶1-2人点工

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

岗位职责： 1、为客户提供心理评估与健康管理方案制定服务； 2、根据个体健康状况提供科学合理的膳食指导与生活方式建议； 3、持续跟踪客户健康数据，优化干预计划并提供专业咨询； 4、参与健康科普内容输出，提升客户健康认知水平；

岗位职责： 1.为客户提供科学的评估、指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养宣教及亚健康调理干预 3.跟随理疗师老师制定并优化健康干预计划 4. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪效果并调整方案 5.参与健康产品、服务项目的策划与专业内容输出 任职要求： 1.有健康事业发展的需求 2.具备基础卫生相关专业知识更佳 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康咨询与方案落地 5. 遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业素养

岗位职责： 1.系统学习易经阴阳五行、中医基础理论及人体解剖生理知识，掌握疾病病因分析与根源诊断方法 2. 运用手诊、面诊、舌诊、脉诊、触诊等传统健康评估技术，为客户提供个性化健康管理方案 3. 开展营养指导、健身气功教学及常见慢性病（如糖尿病、高血压、肥胖）康复支持服务 4.负责健康知识普及、客户日常维护与团队协同运营，提升服务专业性与用户信任度 5. 严格遵守职业规范，不涉及投资理财、会员收费、招商加盟等非健康服务内容 葳信 任职要求： 1.对中医养生、营养健康及传统文化有浓厚兴趣，愿意长期深耕健康管理领域 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能胜任全职或兼职工作模式 3.学历不限，欢迎零基础入门，公司提供系统化带教与实操训练 4.无不良从业记录，认同科学、合规、以人为本的健康服务理念 5. 自律性强，具备持续学习意愿和团队协作精神

随着中国老龄化加剧，慢性疾病多发，人数众多。中央重视 全民健康，健康管理关口前移，从以治病为中心向以 预防为主转移。 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询服务，确保客户能够理解并应用这些建议； 2.根据客户需求推荐匹配的整体解决方案，包括但不限于营养补充食品等； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.定期参与专业培训，不断提高个人专业技能和服务水平； 5.招募人才，培养发展团队； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.喜欢学习，有非常强的学习力和执行力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 说明: 非常适合有意愿长期兼职的朋友； 我们对工作地点和时间没有要求，需要定期参加培训，学习专业技能（用专业服务市场，不是推销）。 我们提供线上线下运营支持，专业团队给予培训、服务指导、全程陪跑支持等。

岗位职责： 1. 为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体重管理、慢病干预等健康管理服务 3. 组织健康讲座、营养宣教及生活方式改善活动 4. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪随访与效果评估 5. 协同医疗团队或机构开展健康促进项目，提升服务专业性与覆盖面 任职要求： 1. 持有国家认可的营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生相关专业知识背景 3. 沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4. 有医疗机构、体检中心、健康管理公司或社区健康服务经验者优先 5. 责任心强，注重职业伦理，遵守健康信息保密规范

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30到岗，22:00常规下班，若有晚托任务需照看学生，待晚托结束方可离岗； 2. 周六、周日：08:00开始工作，18:30为常规下课时间，实际结束时间依当日课程安排灵活调整； 3. 休息安排：每周统一排班，随机轮休两天。 4. 转正后提供住宿 二、授课地点 授课地点不固定，涵盖校区内授课及部分上门授课形式。 三、薪资构成 薪资由基本工资与课时提成组成，每节课均计入提成核算，授课数量越多，提成相应越高，体现多劳多得原则。

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30到岗，22:00常规下课，若承担晚托任务，需待学生托管结束后方可离岗； 2. 周六、周日：08:00开始工作，18:30为基准下班时间，实际结束时间依据当日课程安排灵活调整； 3. 休息安排：每周统一规划，统筹轮休两天，具体日期根据排班确定； 4. 转正后可提供住宿支持 二、授课地点 教学点不固定，涵盖校区内授课及部分上门授课形式。 三、薪资结构 收入由基本工资与课时提成组成，每节课均计入提成核算，课量越大，提成相应增加，体现多劳多得原则

上海住家儿陪，陪伴3岁多的宝宝，负责宝宝的生活和学习的陪伴， 40岁以内，，本科学历，专业幼教，有陪伴3-5岁小朋友的经验，温柔耐心，可以跟随雇主到不同的城市，薪资13000-18000/26天，尽快到岗

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30上班，22:00正常下班，如需晚托看管孩子，待晚托结束后方可下班； 2. 周六、周日：08:00上班，18:30常规下班，实际下班时间根据个人排课进度而定； 3. 休息：每周统筹排班，随机安排2天休息日。 4.正式后提供住宿 二、授课地点 授课点位不固定，包含校区授课+部分上门授课。 三、薪资构成 薪资=基本工资+课时提成，每节课均可核算提成，授课量越多，提成越高，多劳多得。

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，敏学有平台!!!要发展，敏学有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30上班，22:00正常下班，如需晚托看管孩子，待晚托结束后方可下班； 2. 周六、周日：08:00上班，18:30常规下班，实际下班时间根据个人排课进度而定； 3. 休息：每周统筹排班，随机安排2天休息日。 4.正式后提供住宿 二、授课地点 授课点位不固定，包含校区授课+部分上门授课。 三、薪资构成 薪资=基本工资+课时提成，每节课均可核算提成，授课量越多，提成越高，多劳多得。

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，敏学有平台!!!要发展，敏学有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30上班，22:00正常下班，如需晚托看管孩子，待晚托结束后方可下班； 2. 周六、周日：08:00上班，18:30常规下班，实际下班时间根据个人排课进度而定； 3. 休息：每周统筹排班，随机安排2天休息日。 4.正式后提供住宿 二、授课地点 授课点位不固定，包含校区授课+部分上门授课。 三、薪资构成 薪资=基本工资+课时提成，每节课均可核算提成，授课量越多，提成越高，多劳多得。

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30上班，22:00正常下班，如需晚托看管孩子，待晚托结束后方可下班； 2. 周六、周日：08:00上班，18:30常规下班，实际下班时间根据个人排课进度而定； 3. 休息：每周统筹排班，随机安排2天休息日。 4.正式后提供住宿 二、授课地点 授课点位不固定，包含校区授课+部分上门授课。 三、薪资构成 薪资=基本工资+课时提成，每节课均可核算提成，授课量越多，提成越高，多劳多得。

1.岗位职责 【岗位职责】 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教； 2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案； 3、记录成长记录册，课后及时与教务反馈学习情况； 4、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。 2.任职条件 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类优先，有教师资格证； 2、熟悉上海中高考命题规则及中高考命题趋势变化； 3、熟悉上海教材及高年级课程设置和课本特点； 4、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活教学； 5、有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式； 6、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力； 7、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。 做五休二（周一、二休），周三-周五13:30-20:00，周六日8:00-17:00；9:00-18:00 寒暑假8:00-20:00