职位详情
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,开展一对一或一对三的针对性教学,安排阶段性测试,跟踪学习进展与辅导效果;
2. 具备良好的语言表达能力,普通话规范,富有亲和力,思维灵活,对待学生耐心细致,充满教学热情与责任感,擅长与学生建立有效沟通;
3. 关注学生的全面发展,激发学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好的学习习惯;
4. 积极参与校区组织的教学研讨活动,持续提升专业教学水平。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用;
3. 热爱教育事业,具备授课或学科辅导经验者优先考虑;
4. 品行端正,具备优良的职业道德和团队协作意识。
薪酬福利:
1. 底薪3500-4000,根据面试综合表现确定具体数额;
2. 首次授课即计课时费,无无偿授课要求;
3. 入职即签订正式劳动合同;
4. 公司定期举办团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围;
5. 薪酬待遇具有市场竞争力,日常月收入轻松过万,寒暑假期间平均月薪3-5W,多劳多得,收入上不封顶;
6. 提供清晰的职业晋升通道:任课老师—学科组长—教学主管—校长
1. 根据学生个体差异,开展一对一或一对三的针对性教学,安排阶段性测试,跟踪学习进展与辅导效果;
2. 具备良好的语言表达能力,普通话规范,富有亲和力,思维灵活,对待学生耐心细致,充满教学热情与责任感,擅长与学生建立有效沟通;
3. 关注学生的全面发展,激发学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好的学习习惯;
4. 积极参与校区组织的教学研讨活动,持续提升专业教学水平。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用;
3. 热爱教育事业,具备授课或学科辅导经验者优先考虑;
4. 品行端正,具备优良的职业道德和团队协作意识。
薪酬福利:
1. 底薪3500-4000,根据面试综合表现确定具体数额;
2. 首次授课即计课时费,无无偿授课要求;
3. 入职即签订正式劳动合同;
4. 公司定期举办团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围;
5. 薪酬待遇具有市场竞争力,日常月收入轻松过万,寒暑假期间平均月薪3-5W,多劳多得,收入上不封顶;
6. 提供清晰的职业晋升通道:任课老师—学科组长—教学主管—校长
2026-01-10 09:48
IP属地:上海
职位福利
本科1-3年学科应试(小初高)

上海逸学辉教育科技有限责任公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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