
门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、根据总部下达的目标销售任务,努力完成经营与管理指标;
2、负责进行门店管理工作,如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等;
3、负责门店商品管理工作(商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节);
4、负责对门店的各类数据分析及表单填写,台账的建立并负责每月的盘点工作;
5、定期检查店内商品及库存,以免造成积压库存导致商品过期;
6、配合公司线上及线下联动活动,外卖平台销售及社群活动推广工作;
7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好,收银备用金准备充足;
8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作;
9、分析每天营业额,做周期对比,找出高峰期做好引流提高门店业绩;
10、当天营业结束后做工作总结,交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况;
11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作
浙江宁波慈溪市..招聘!付店!经理!主管!需要带资源!薪资电话聊!底薪1.5万财富热线同
店长月结
浙江慈溪..招聘!付店!经理!主管!需要带资源!
薪资电话聊!底薪1.5万
财富热线同步
店长6-10人
宁波连锁粉馆 诚聘精英
宁波子安餐饮管理有限公司因门店发展需要,现面向社会大量招聘,包吃住、福利好、收入稳!
一、招聘岗位
1. 店长 10名
• 年龄:25-40岁,男女不限
• 学历:高中及以上
• 要求:懂SOP管理,有餐饮管理相关经验,执行力强,能吃苦耐劳
• 薪资:7000-12000元/月
2. 灶台煮粉师傅 15名
• 年龄:20-40岁,男女不限
• 学历:初中及以上
• 要求:无经验可带薪岗前培训,身体健康,做事勤快
• 薪资:5500-7000元/月
3. 打杂阿姨 18名
• 年龄:35-50岁
• 要求:识字,会说普通话,无经验可带薪岗前培训
• 薪资:4500-5500元/月
二、统一要求
身体健康、能吃苦耐劳、执行力强,。
三、福利待遇
✅ 所有岗位包吃包住
✅ 带薪培训,上手快
✅ 做满一年
✅ 年底留岗人员享三倍工资
四、工作地点
浙江省宁波市
五、应聘方式
公司:宁波子安餐饮管理有限公司
联系人:李先生
电话/:
有意者请直接电话或联系,非诚勿扰!
店长
美团烘焙店店长
岗位职责:
1.负责烘焙店日常运营管理工作,确保门店高效有序运行
2.统筹产品制作与出品质量,维护品牌产品标准与口碑;
3.带领团队完成销售目标,提升顾客满意度与门店服务水平;
4.负责人员管理与培训,合理安排排班,提升团队专业能
力;
5.控制门店成本与损耗,优化运营流程,提升整体运营效率。
任职要求:
1.热爱烘焙行业,对产品品质有追求,具备良好的职业责任感;
2.具备较强的团队管理能力,能有效激励和带领团队共同成长;
3.沟通协调能力强,能妥善处理门店运营中的各类问题
4.有服务意识和责任心,能适应快节奏的门店工作环境
5.具备基本的数据分析能力,能根据经营数据调整运营策
入职要求:
年龄18-40周岁
上班时间:
每天8小时,做六休一。
福利待遇;
法定节假日三薪。 公司缴纳五险一金。薪资8000
联系我们:
期待充满热情的你加入我们的大家庭!
岗位咨询电话: ()
店长
招聘啦招聘啦
因着社会发展需要,健康生活馆需要大量人才!岗位如下:
1、店长:全程管理门店,有创业心却又没资金创业者,要求有爱心有孝心,薪资具体面聊(年龄不限)
2、主管:配合店长工作,能吃苦耐劳,服务好叔叔阿姨。年龄40~50岁左右薪资面聊
3、店员:工作时间自由,可以调理身体又可以来兼职
以上岗位在宁海不同门店,有意向的来聊聊!
联系人:周老师
联系电话:
浙江宁波营销店长面议薪资福利:职位不一样,待遇不一样招工人数:数人工作地址:北仑大道166
店长
营销店长
面议
薪资福利:职位不一样,待遇不一样
招工人数:数人
工作地址:北仑大道166 - 3
店长
招聘 服务员4000-5500
招聘 后厨 4000-5500
招聘面馆店长 6500➕提成(大概8000-12000)
地址 宁波镇海庄市云创小镇
联系
店长
店长和导购均在招聘
品牌:FNB(潮牌男女装)
地点:宁波前湾盛世里奥特莱斯2楼
职位:店长、导购
年龄:23-40岁
导购:基础薪资+提点+社保+日常奖励,综合4000-10000
班次:员工做一休一,店长做六休一
要求:1年以上服装零售经验,大淑女装大男装做过的优先。会基础的电脑操作。
联系人:邓经理
同步
宁波北仑区因业务发展需要招补胎工人2名,要有驾照,工资8000到10000,会火补优先,包
8000-10000元/月
补胎包住包吃1-2人月结
因业务发展需要招补胎工人2名,宁波北仑要有驾照,工资8000到10000,会火补优先, 包吃住。
店长1-2人月结
曲江会所招聘
服务员2名:4000——5000
店长兼销售1名底薪8000起,提成另算(能力强上不封顶)
以上人员须干过餐饮,要有服务意识,懂菜品介绍,会管理有客源,管吃管住有意请联系本人
店长月结
招聘水果主管
岗位职责
1. 负责门店水果整体运营、陈列、品质把控与损耗管理
2. 制定水果采购、定价、促销方案,提升销量与毛利
3. 管理水果团队,负责排班、培训及日常工作安排
4. 把控水果新鲜度,处理退换货、库存盘点
5. 优化顾客体验,提升门店口碑与复购率
任职要求
1. 有水果行业、生鲜超市管理经验者优先
2. 熟悉水果品类、保鲜技巧、陈列规范及损耗控制
3. 责任心强,沟通能力佳,能带团队、能抗压
4. 工作积极主动,服务意识强,执行力强
薪资面议或电话详谈
:
陕西延安招聘:【蜀大侠地道老成都火锅(龙首店)】-店长薪资:面议负责餐厅的整体运营管理工作
店长月结
招聘:【蜀大侠地道老成都火锅(龙首店)】-店长
薪资:面议
负责餐厅的整体运营管理工作
陕西西安招聘:【月亮米麻将米线(龙首原)】-店长薪资:面议负责餐厅的整体运营管理工作
店长月结
招聘:【月亮米麻将米线(龙首原)】-店长
薪资:面议
负责餐厅的整体运营管理工作
店长1-2人
傻强餐饮店,招厨师四名工资面谈,,配菜四名面谈,服务员八名年18至42工资4500至5500,店长二名,工资面议,地址:慈溪市区联系
底薪5200+高额提成+社保+奖金+年假
5000-8000元/月
店员营业员有提成20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效能
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5.遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
理货员
招聘:便利店招聘理货员
<p>小型超市招聘理货员兼收银,每天工作12小时,月休两天。试用期4500,有餐补。3个月以后5500。要求,,18到30岁,懂电脑的优先。工作地点梁辉</p>
店员
1.能够吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队合作精神
2.能够有效处理店内事务,保证运营效率
3.对餐饮行业有一定了解,能够迅速适应工作环境
4.有省内健康证优先考虑
店员
招兼职2名
工作日期: 即日起可做到十五
工作时间:9点到5点
工作地点:东钱湖
工作内容:出摊收摊,制作销售
工作要求:手脚勤快,不社恐,会叫卖
联系方式:
理货员
招聘
生鲜水产理货员
热爱生活,踏实能干,接受水产冰鲜工作,活鲜陈列、销售、处理、卫生维护和鲜度管控等
地址:城西银泰福家超市
电话:
理货员1-2人
招聘:招聘
招一位帮工,主要在店里配货和整理货,会开车,年龄35岁以内,有意者请联系吴女士。</p>
巡店员
招聘:加盟督导(ZUEE男装品牌)
岗位职责:
1、协助加盟联营客户,完成月度销售任务,定期复盘总结
2、协助客户在货品、陈列等板块的支持性工作,并做好内部串联衔接
3、定期巡店,异常店铺难点店铺的定期诊断,出具解决方案
4、提升区域内连带率
任职要求:
1、具备品牌服装公司,加盟、省代板块3年以上同岗位工作经验
2、对数据敏感,擅长使用各类办公软件
3、具备良好的沟通表达能力,形象气质佳!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波影楼店长招聘在线招聘信息,主要招聘宁波门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。