岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘：店长【鸿运家纺/罗莱】薪资：10000-12000元/月年薪15-30万·岗位职责：·负责门店日常运营管理及销售团队带领；·制定销售计划，完成业绩目标，优化服务流程；·培训员工，提升团队专业能力与凝聚力。·任职要求：·****-***，3年以上家居或零售行业管理经验，销售能力突出；·具备团队领导力，能适应高强度工作节奏；·结果导向，擅长数据分析和市场策略制定。鸿运家纺和罗莱家纺各招一个

岗位职责： 1、根据总部下达的目标销售任务，努力完成经营与管理指标； 2、负责进行门店管理工作，如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等； 3、负责门店商品管理工作（商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节）； 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写，台账的建立并负责每月的盘点工作； 5、定期检查店内商品及库存，以免造成积压库存导致商品过期； 6、配合公司线上及线下联动活动，外卖平台销售及社群活动推广工作； 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好，收银备用金准备充足； 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作； 9、分析每天营业额，做周期对比，找出高峰期做好引流提高门店业绩； 10、当天营业结束后做工作总结，交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况； 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作

钱大妈诚聘店长一名会分割猪肉地址浙江宁波联系电话

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

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宁波象山县招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

招聘：店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

宁波市鄞州区招二次结构木工

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浙江宁波象山金七门核电急招桥门式地操司机2名，指挥2名。 工作时间十小时，两班倒。 司机固定工资8500元/月，指挥固定工资7500元/月。 包住不包吃，男女不限，49岁以下。 夜班提供免费盒饭。

宁波海曙招彩钢瓦，农村屋顶雨棚，要跟安徽人做过的熟手，二把刀勿扰

余姚招聘两名长臂挖掘机驾驶员。岗位职责包括：每日进行打黄油、检查斗齿和销子；发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报；夜间作业时打开灯光，确认盲区安全；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污和废件按现场要求放置，不得随意丢弃。

康莱沐足会所诚聘以下岗位店长8000-10000元主任薪资4500～5500元部长薪资3500～4000元服务员薪资3200元待遇优，包吃住，月休3天要求年满18岁工作地点:创业北路联系方式:

招聘：酒店负责人/经理/店长/棋牌室负责人薪资：5000-7000元公司：南康区林度家具经营部招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：有销售经验者优先，具体可以到公司面谈，联系电话：刘经理：工作地址：地址：赣县章贡安置区西区3栋

仙游本舍经络｜试营业&高薪招人双重福利【高薪诚聘】【养生理疗推拿店长3名】薪资：8-20k，3年以上养生行业经验，45岁以内。【养生理疗推拿技师20名】薪资：6-12k，多劳多得收入可观任职要求：具备1年及以上相关从业经验门店优势年轻活力连锁品牌，发展势头迅猛专属非遗技法系统培训，助力技艺提升团队氛围融洽，寻觅志同道合的行业伙伴应聘热线：开业专属体验特惠1、45分钟经络推拿+紫砂罐艾灸原价238元开业体验仅需138元2、45分钟经络推拿+精油开背原价188元开业特惠只需108元门店主打双非遗、双专利理疗技法，正规绿色连锁机构。涵盖全年龄段经络调理、亚健康改善、抗衰养护等项目，打造舒适居家式康养空间。地址：仙游城关中心方圆荟旁导航搜索：仙游本舍经络即可抵达

招聘：健身房店长薪资：3-6千/月广西律动24H健身诚招合作人岗位职责:1.负责健身房日常运营及团队管理工作。2.组织开展会员服务、课程安排及活动推广，提升会员满意度。3.负责场地维护、设备管理及整体环境形象把控。4.制定并执行业绩目标，推动销售转化与会员增长。5.协调员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能有效激励员工。2.有较强的服务意识和责任心，能够应对运营中的突发情况。3.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整管理策略。4.热爱健身行业，认同健康生活方式，能传递积极向上的品牌形象。5.有相关经验者优先6.工资组成：底薪+绩效+提成+，月休4天如果想找一份客源稳定、收入有保障的健身工作，可以联系我!

招聘：I区域销售经理5000-20000薪资：5000-20000元/月I区域销售经理：任职资格：能够适应长期外省出差；

品牌：PHORM工作地点：滨江龙湖天街招聘岗位：店长&店员薪酬待遇：五险一金，底薪+提点+各种奖励招聘要求：22-35周岁，有1年以上服装经验，形象良好，心态积极、正向、有责任心联系方式：（)

负责店铺销售工作，对待顾客热情亲切有服务意识积极主动的参与店铺工作

养发馆招聘店员 岗位职责： 接待顾客、做养发护理、头部按摩、维护店内卫生，配合店长工作。 任职要求： 18-40岁，形象好、有亲和力，服务意识强，有无经验均可，带薪培训。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合4000-8000元，月休4天，包培训、福利好。 工作地点：浙江省宁波市慈溪市新城大道北路1076号前湾驿淘

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1. 根据公司安排，完成日常购物服务和顾客接待工作； 2. 维护店铺商品展示的整洁和吸引力； 3. 协助完成商品的上架、标价及库存管理； 4. 提供良好的顾客服务，解答顾客疑问，提升顾客满意度； 5. 参与促销活动的策划和执行。 任职要求： 1. 良好的沟通技巧和顾客服务意识； 2. 能够独立工作，同时也能与团队成员有效沟通； 3. 能够灵活应对工作中的各种挑战； 4. 拥有良好的时间管理能力，能合理安排每天的工作时间。 薪资及福利： 1. 提供一周6天固定时间段兼职工作；早班5:00-9:00/6：00-10:00/7:00-11:00；晚班17:00-21:00；下午13:00-17:00，门店需求有限，先到先得 2. 根据工作表现和工作时间安排，提供灵活的工作环境； 3. 工作地点：宁波大市，就近安排。

招收银员

承包责任制

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。